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第一篇：法警工作的心得體會

為貫徹落實《最高人民法院關于展開第二批黨的群眾路線教育實踐活動的指導意見》精神，指導各級人民法院司法警察部門緊密結合司法警務工作實際，深入查擺整改“四風”引發(fā)的司法警務安全問題，加強作風建設、提升保障能力、確保警務安全，最高人民法院警務部組織編印了《人民法院司法警察警務安全教育案例選編》。東安縣人民法院法警大隊于4月25日組織全體干警認真學習了《案例選編》，并展開了熱烈的討論，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，結合本隊工作實際，深究思想根源、作風根源，認真查擺警務工作中存在的各種問題，切實改進思想和工作作風。通過學習，我的心得體會如下：

1、加強思想政治教育，進一步提高對警務安全保障重要性的認識，近年來，因形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風引發(fā)的安全意識薄弱、執(zhí)法行為不規(guī)范、規(guī)章制度不落實、裝備設施維護不到位等問題十分突出，致使人民法院司法警務安全事故時有發(fā)生，嚴重影響了國家法律尊嚴和人民法院司法形象，影響了審判執(zhí)行工作順利進行。通過對《案例選編》中警務安全典型案例的深入學習和剖析，結合自身在日常工作、機關安保和庭審警務保障等方面的工作實際，舉一反三，從中收獲經(jīng)驗、吸取教訓。牢固樹立司法為民、服從命令、聽從指揮、服務大局的意識，加強黨風廉政建設，通過思想教育樹立正確的人生觀、價值觀，自覺抵制來自各方面的干擾和腐蝕、清正廉潔、嚴于律己，要時刻保持高度的警惕性和敏感性，提高防范意識，增強責任心、使命感。

2、抓好業(yè)務訓練，進一步提高執(zhí)法能力。業(yè)務熟練是做好司法警察工作的基本條件，司法警察工作具有一定的專業(yè)性，既要熟悉相關的法律知識，堅持嚴格依法辦事，又必須具備扎實過硬的身體素質(zhì)和嚴明的作風紀律，做到法律業(yè)務與警務技能并重，定期進行“四大規(guī)則”、體能、擒拿格斗、警械警具使用、實彈射擊和應對各種突發(fā)事件等各方面的正規(guī)化訓練，不斷提高警隊的整體素質(zhì)。

3、認真履行職責，提高工作責任心。近年來，人民法院相繼出現(xiàn)在押被告人脫逃等安全事件，究其原因，有警力不足、安全防范設施缺乏等客觀原因，但其中暴露出來最直接的原因是司法警察麻痹大意、玩忽職守，缺乏最基本的工作責任心。司法警察是人民法院具有武裝性質(zhì)的.司法力量，擔負著保障審判執(zhí)行工作順利進行的神圣職責，使命光榮、任務艱巨，更需要具備高度的事業(yè)心和責任感，嚴格按照《司法警察暫行條例》、《司法警察值庭、押解、看管、安檢規(guī)則》、《人民警察使用器械和武裝條例》等規(guī)范性文件的要求、認真履行職責，嚴肅執(zhí)法、文明執(zhí)法，樹立良好的司法警察形象。

通過學習，我們要以這次學習《案例選編》為契機，努力解決影響和困擾警務安全的各種問題，不斷完善工作標準，深化使命意識，不斷提升警務保障能力，確保人民法院安全穩(wěn)定和審判工作的順利開展。

第二篇：法警工作的心得體會

檢察機關司法警察工作是檢察工作的重要組成部分，其任務是維護檢察工作秩序，保護公民人身安全、人身自由和合法財產(chǎn)，保護公共財產(chǎn)；預防、制止妨礙檢察活動的違法犯罪行為，保障檢察工作的順利進行。職責包括：

(1)保護人民檢察院直接立案偵查案件的犯罪現(xiàn)場；

（2）執(zhí)行傳喚；

(3)參與搜查；

(4)執(zhí)行拘傳，協(xié)助執(zhí)行其他強制措施，協(xié)助追捕逃犯，實施跨區(qū)域警務協(xié)助；

(5)提押、看管犯罪嫌疑人、被告人和罪犯；

(6)送達法律文書；

(7)參與執(zhí)行死刑臨場監(jiān)督活動；

(8)負責檢察機關專門接待群眾來訪場所的秩序和安全，參與處置突發(fā)事件；

(9)執(zhí)行檢察長交辦的其他任務。

檢察機關司法警察責任重大，任務繁重，這項工作的好壞直接關系到業(yè)務部門承辦案件的質(zhì)量和安全，關系到檢察機關在人民群眾中的聲譽和形象。但是由于歷史的原因，司法警察工作的發(fā)展相對滯后，檢察系統(tǒng)中或多或少存在著警檢不分、以檢代警，檢警混崗的現(xiàn)象，甚至認為法警可有可無。這種情況在我們院同樣存在，我們院共有三名司法警察，都兼任司機工作，由于精力分散影響了他們正常履行其法警職責。但受基層院編制的限制，這種情況暫時很難改變。那么要搞好司法警察工作出路在哪里，我們認為出路在創(chuàng)新，在新形勢下，我們要抓住機遇，創(chuàng)出司法警察工作的新模式，使司法警察真正發(fā)揮其職能。我們院在司法警察工作方面，下一步設想通過利用網(wǎng)絡技術資源來開展工作，向科技要效率，以達到科技強警的目的。

近年來，我院確立以信息化建設推動業(yè)務建設和隊伍建設的戰(zhàn)略發(fā)展思路，把信息化建設作為推動各項工作的切入點，充分挖掘和發(fā)揮信息技術對提升檢察業(yè)務能力的作用，努力探索創(chuàng)建信息化檢察機關的發(fā)展之路。在信息化建設進程中，初步嘗到了信息化建設所帶來的益處，也獲得了較好的應用效益。我院現(xiàn)在具有完善的網(wǎng)絡系統(tǒng)，建立了兩套局域網(wǎng)，內(nèi)外網(wǎng)隔離，配備電腦80多臺，每位法警都配備了電腦。為進一步優(yōu)化網(wǎng)絡功能，提高工作效率，今年年初，我們對警務區(qū)進行了改造，建立了技術更先進、性能更強的數(shù)字網(wǎng)絡視頻監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)為法警工作提供了科學平臺，在現(xiàn)有人手少的情況下，如何利用好該系統(tǒng)為我們的法警工作服務，使之發(fā)揮高效作用，是我們目前需要研究的問題，對此，本人就法警工作與網(wǎng)絡監(jiān)控談一點粗淺的想法。

1．網(wǎng)絡監(jiān)控與法警的日常保衛(wèi)工作維護檢察工作秩序，保障檢察工作的順利進行是檢察機關司法警察的主要任務，也是法警的日常工作，但由于以上說談到的原因，現(xiàn)在僅僅在應付突發(fā)事件時，法警才到場，日常保衛(wèi)工作做得很不到位?，F(xiàn)在網(wǎng)絡視頻監(jiān)控系統(tǒng)為我們法警工作提供了一個平臺，我院的數(shù)字網(wǎng)絡視頻監(jiān)控系統(tǒng)具有10路圖象處理、顯示功能，分別對訊問室、詢問室、接待室、會議室及院大門等處實行監(jiān)控，中心控制室可同時支持多個上傳畫面模式實時顯示，還可以隨時自由選擇單畫面、多畫面，通過監(jiān)控軟件可以分別控制、切換、瀏覽所有單點攝像機監(jiān)控的上傳圖象及畫面，可以任意放大觀看任意攝像機的畫面。實施網(wǎng)絡監(jiān)控后，法警可以在中心控制室或自己的電腦上同時監(jiān)控所有的被監(jiān)控場所，法警在維護檢察機關日常秩序和安全時，只需每天安排一位法警值班，通過自己的電腦，就能監(jiān)控各個場所，掌握全院的情況，從而大大的節(jié)約了人力，一覽無遺的網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，為我們的法警工作帶來了全方位的支持和保障，在我們檢察院現(xiàn)有的條件下，法警的職責才能很好的真真的發(fā)揮。

2．網(wǎng)絡監(jiān)控與法警的主觀能動性目前，在檢察工作中法警處于被動地位，如，在法警執(zhí)行看押任務時，很少主動出擊，更多的是“聽從指揮、服從安排”，檢察官要我來，我就守守人，只要不出問題就可以了，不要多管“閑事”給自己帶來麻煩。這一方面是由于部分法警主觀上缺乏大局觀念和敬業(yè)精神，另一方面也是客觀上他們不掌握全局，不了解案情造成的。網(wǎng)絡監(jiān)控使一切盡在法警的掌控之中，法警只要在辦公室里點點鼠標，即可察看各被監(jiān)控點的情況，這樣有利于

（1）法警及時出警。通過網(wǎng)絡監(jiān)控，法警即時掌握情況，一旦發(fā)現(xiàn)有不良苗頭可以在第一時間到達現(xiàn)場，及時出警，避免各類違法事件和事故的發(fā)生。

（2）注重工作策略。法警出警前，由于已經(jīng)通過網(wǎng)絡監(jiān)控對被監(jiān)控的情況有了全面的了解，在執(zhí)行任務時就可以根據(jù)不同的情況采取不同的方法來應對，掌握了主動權。如，在看押犯罪嫌疑人時，由于事前法警通過遠程監(jiān)控系統(tǒng)掌握了嫌疑人的基本情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及案件的情況，了解了檢察官的意圖，在看押過程中可以隨時改變策略控制場面，而不是被被看押人“控制”。

（3）提高執(zhí)法安全。安全對我們檢察工作來說至關重要，確保安全是法警的職責，切不可掉以輕心。由于事前法警通過網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)對案件情況、對象思想，特別是情緒不穩(wěn)定的對象的思想等方面有了全面動態(tài)的了解，在執(zhí)行任務時，可以主動與對象溝通，宣傳有關法律政策，放松嫌疑人的思想情緒，消除對象的`對立情緒，化解矛盾。還可以能針對不同對象采取不同的防范措施，嚴防被看押人脫逃、自殺、自殘、行兇、串供、等意外事件的發(fā)生。可見，網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)的應用可以提高法警工作的主動性、策略性和安全性，更好的發(fā)揮了法警的主觀能動性。

3．網(wǎng)絡監(jiān)控與法警的規(guī)范管理網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，也是一種"事中監(jiān)督與事后核查并舉"的技術，它可以通過遙控攝象機及其輔助設備（云臺、鏡頭等）直接觀看被監(jiān)視場所的情況，一目了然；同時它可以把被監(jiān)視場所的圖象和聲音全部或部分的記錄下來，這樣就為日后對某些事件的處理提供了方便條件及重要依據(jù)，這一技術，對法警工作的規(guī)范管理提供了技術支持。通過網(wǎng)絡監(jiān)控，我們可以很方便的在法警執(zhí)行任務時對他們進行同步監(jiān)督，還可以對錄像進行檢索，并可對有關資料進行備份，永久保存，便于責任倒查，也就是事后核查。同樣這種監(jiān)督也是對我們法警合法權益的保護。我們經(jīng)常碰到這樣的情況，犯罪嫌疑人在法庭上翻供，稱審訊人員或法警對其刑訊逼供。對于被執(zhí)行對象的誣陷，就可以通過該系統(tǒng)查閱法警執(zhí)法的錄像，澄清事實，還法警以清白，起到了保護法警，懲治犯罪的作用。網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)也為我們法警培訓提供了技術支持，我們可以通過查看錄像資料，對以往的執(zhí)法情況進行分析比較，查找不足，總結經(jīng)驗，從而規(guī)范我們在執(zhí)法行為，提升我們的執(zhí)法水平。

當然，網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)只是一種技術手段，它不能代替我們法警的執(zhí)法行為。作為我們法警人員要加強學習，不僅要具備豐富的法律知識和法警技能，還要熟悉整個監(jiān)控系統(tǒng)和計算機、網(wǎng)絡技術等相關知識。只有熟練掌握了與網(wǎng)絡監(jiān)控相關的知識，才能充分利用網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)，更好的履行法警的職責。

第三篇：公安培訓心得體會

近年來，各地公安系統(tǒng)日益重視民警教育培訓工作，經(jīng)過“崗位大練兵”、“抓基層、打基礎、苦練基本功”、“社會主義法治理念教育”、“三懂四會”、“三通曉、四熟悉、五能夠”、“特色練兵”活動，各地公安民警在“專業(yè)素質(zhì)、崗位技能、執(zhí)法理念”等方面都接受了深入細致的培訓，教育培訓工作已成為了公安事業(yè)改革與發(fā)展的不竭動力。但不得不承認，我們的教育培訓工作目前仍存在很多不足，整體上，我們民警教育培訓科學化、規(guī)范化、實效化還不夠理想。在具體實施上，教育培訓理念、教育培訓內(nèi)容、教育培訓方法、教育培訓考核、教育培訓激勵、教育培訓效果評估等方面工作存在明顯欠缺。這些問題的存在，影響了民警教育培訓工作效能的充分發(fā)揮，使教育培訓這樣一件好事辦得還不盡如人意。

黨的十七大報告提出：“要全面貫徹黨的教育方針，堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人，辦好人民滿意的教育。”這為為什么要實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、怎樣實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化、為誰實現(xiàn)民警教育培訓現(xiàn)代化提供了根本指導思想。我認為，解決當前公安民警教育培訓工作中存在的現(xiàn)實問題，必須根據(jù)新形勢、新任務、新要求及民警隊伍狀況實際，對民警教育培訓工作進行創(chuàng)新。

一、創(chuàng)新民警教育培訓理念

思想是行動的先導，理念制約著行動。創(chuàng)新理念是加強教育培訓工作的前提。因此，我們要在教育培訓內(nèi)容、方法、激勵等方面進行有效改革創(chuàng)新的基礎上，引導廣大民警樹立與教育培訓工作相適應的理念：

一是樹立“教育培訓是生存和發(fā)展的前提與基礎”的理念，即明確教育培訓工作是一項事關重要公安工作全局的戰(zhàn)略性、基礎性工作，是公安事業(yè)前進的不竭動力，從整體上營造民警從業(yè)危機感、競爭的壓力感和展望未來的求索感，使民警認為來參加培訓是為未來投資，是為生存而學，為發(fā)展而學，主動要求參加教育培訓。

二是樹立“參加培訓就是工作”理念。即參加培訓就是工作，學習是工作的重要組成部分，學習是為了更好的工作。

三是樹立“提高學習力”理念。即教育培訓中注重培訓學習能力，使民警在工作和生活中會學習、會思考，具有較強的學習能力。

二、創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容

培訓內(nèi)容是教育培訓工作的基礎，是引起民警培訓興趣的直接動力?，F(xiàn)行的民警教育培訓內(nèi)容往往主要以每年公安部、省、市公安機關開展的各項活動要求學習的內(nèi)容、上級的文件、各級領導講話、相關紀律規(guī)定和常規(guī)的警務技能為主。以揚州為例：民警參加培訓都要接受隊列禮儀、內(nèi)務條令培訓，一遍遍重復培訓。而在調(diào)查中，目前民警更多需要的是以心理矯治、群眾工作方法、計算機操作應用、所在崗位技能、信息網(wǎng)絡工程、警務器械等知識為主要內(nèi)容的培訓。因此，創(chuàng)新民警教育培訓內(nèi)容，勢在必行。

培訓內(nèi)容的確定要根據(jù)公安工作改革、發(fā)展的實際和不同層次、不同崗位民警的現(xiàn)實培訓需求，做到“全、新、?！?，“全”就是教育培訓內(nèi)容面廣，項目分為政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、人力資源管理、警務技能、網(wǎng)絡工程、警察裝備、偵查破案等知識?！靶隆本褪桥嘤杻?nèi)容與時俱進，不斷豐富和深化?！皩！本褪亲⒅嘏嘤杻?nèi)容凸顯民警專業(yè)化建設特點，注重以“治安管理、刑事偵察、心理矯治、網(wǎng)絡工程、情報信息、法律法規(guī)、群眾工作等專業(yè)技術性知識為培訓內(nèi)容中的重要項目。

三、創(chuàng)新民警教育培訓方式方法

公安工作的知識體系比較豐富，治安防范、偵查破案、政工紀檢、維護穩(wěn)定、公安行政等涉及多個領域，其中又分出多個學科，可以說，知識涵蓋面十分寬泛，就要求我們必須采取科學的教育培訓方式方法來完成如此繁重的教育培訓任務。而目前我們往往只是簡單采用全面培訓的方式和全員培訓一項內(nèi)容的方式，效果只能是蜻蜓點水。還有我們說教的單一教育模式和純理論內(nèi)容的“滿堂灌”、“抄筆記”、“寫心得”等傳統(tǒng)方法，已經(jīng)日益提高不起民警的學習興趣。因此，我們的教育培訓方式方法必須進行創(chuàng)新。

四、建立教育培訓激勵機制和考核體系

現(xiàn)行教育培訓有些工作落實不到位或效果不明顯，其中一個十分重要的原因是沒有真正與各級民警的切身利益相掛鉤。

首先應建立教育培訓激勵機制，一是建立教育培訓獎懲制度。在確立教育培訓目標后，對完成目標的部門和個人進行相應的表彰。二是建立優(yōu)秀人才推薦機制。通過建立教育培訓檔案，實施教育培訓情況動態(tài)管理，成為公安機關挑選人才及干部提拔的重要依據(jù)。三是加大對教育培訓中學習刻苦、成績優(yōu)異民警宣傳力度，為教育培訓工作營造良好的輿論氛圍。

其次應完善教育培訓考核體系，一是要明確各級領導責任、把民警的教育培訓列入公安機關各級領導班子總體工作目標和政績考核指標。二是根據(jù)教育培訓特點，制定切實可行、公平實效的考核細則，進行嚴格的考核評比。三是建立民警訓前、訓中、訓后相結合的評價考核體系。在每個課程的教育培訓前，要深入的調(diào)研，對參加民警的業(yè)務素質(zhì)、年齡、本科目知識的需求狀況等基本情況有一個大致的了解。培訓中，通過組織考試考核和知識測評，隨時對民警的學習情況進行評價和考核。培訓后對民警回到工作崗位知識轉化能力進行跟蹤考核，將整個培訓過程考核情況計入民警教育培訓檔案。

五、組織教育培訓效果評估

培訓效果的評估，是指公安校在開展培訓之后，采用一定的形式，把培訓的效果(民警政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、履職能力、工作進展等)用定性或者定量的方式表示出來，從評估的深度和難度將培訓效果分為4個遞進的層次——反應層、學習層、行為層、效果層來進行評估：

反應層評估是指受訓人員對培訓科目的印象如何，包括對培訓科目、教師、設施、方法、內(nèi)容、自己收獲的大小等方面的看法。結合民警培訓工作，反應層評估的主要方法應采用問卷調(diào)查。因為問卷調(diào)查易于實施，通常只需要幾分鐘的時間。如果設計適當?shù)脑?，反應問卷調(diào)查也很容易分析、制表和總結。具體實施既在培訓項目結束時，收集民警對于培訓科目的效果和實用性方面的反映。

學習層評估是目前最常見、也是最常用到的一種評價方式。是測量受訓人員對原理、技能、態(tài)度等培訓內(nèi)容的理解和掌握程度。我們運用學習層評估可以采用筆試、實際崗位操作和工作模擬等方法來考查。

行為層的評估指受訓人員培訓后在實際崗位工作中行為的變化，以判斷所學知識、技能對實際工作的影響。具體實施是，在培訓結束后的一段時間，由上級、同事、下屬觀察受訓民警的能力在培訓前后是否有差別，是否在工作中運用了培訓中學到的知識。

效果層的評估上升到組織的高度，即判斷培訓是否對公安改革與科學發(fā)展具有具體而直接的貢獻?？梢酝ㄟ^一些指標來衡量，如政治理論水平、完成任務數(shù)據(jù)、崗位執(zhí)勤狀況、民警精神面貌以及外部對公安各項工作評價等。通過對這樣一些具體指標的分析，從工作全局來觀察教育培訓工作帶來的效果和收益。

總之，公安工作正處于變革大潮之中，向著社會化、智能化、信息化方向大步邁進。民警的教育培訓工作作為公安整體工作中的一個重要環(huán)節(jié)，必須以十七大精神統(tǒng)領民警培訓教育工作，大膽創(chuàng)新、銳意進取，這樣才能跟上公安事業(yè)發(fā)展的步伐，才能真正建立起一支“政治堅定、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、業(yè)務精通”的公安民警隊伍。

第四篇：公安培訓心得體會

按照吉林市公安局培養(yǎng)拔尖型人才的統(tǒng)一部署，2015年12月，我有幸赴武漢市人民警察培訓學院，參加吉林市公安局骨干民警培訓班。四天的培訓，緊張而有序，武漢市人民警察培訓學院的授課老師們在講授之余也熱情的與我們交流互動，他們廣博的學識、強大的專業(yè)理論知識、孜孜不倦的學習態(tài)度以及豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗給我留下了深刻印象。雖然培訓時間很短，但對我來說，收獲頗多。

體會之一――開拓眼界，汲取知識，提高了自身素質(zhì)

為提高全局執(zhí)法水平，進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設，達到通過短期培訓促進和提升學員素質(zhì)的效果。吉林市公安局與武漢市人民警察學院精心為我們編排了豐富而緊湊課程，《反恐趨勢分析》、《警務信息化建設和實戰(zhàn)應用》、《怎樣拉近與群眾之間的距離》，《挾持人質(zhì)談判技巧》、《刑法》修正案八、九熱點綜述，等多方面的課程，以大量案例為引導，授課老師生動的講解，結合公安工作的特點，讓我進一步深入地了解了公安執(zhí)法工作的現(xiàn)狀，公安工作面臨的挑戰(zhàn)。老師們淵博的法律知識、全新的執(zhí)法理念給我留下了深刻印象。通過學習，我認識到，豐富的辦案經(jīng)驗、微小的執(zhí)法細節(jié)是難以通過書本詮釋的，工作中存在的瑕疵也是極容易被忽視的，在新的執(zhí)法環(huán)境下，只有提高自身素質(zhì)和執(zhí)法能力，把強有力的理論知識充實到自己的公安工作中，十分重要和必要。

體會之二――發(fā)現(xiàn)自身不足，確定努力方向

通過這次培訓，讓我清楚地看到了自身專業(yè)知識、認識新事物的不足，在思想上有了很大的促進和轉變。之前在工作上總是遵循老方式老方法，做事過于按部就班，缺乏積極性、主動性和開創(chuàng)性，通過培訓我深刻認識到只有干一行、愛一行、鉆一行才能干好工作。“臨淵羨魚，不如退而結網(wǎng)”。這次培訓對我來說就是一個結網(wǎng)的過程。通過學習努力提高自身素質(zhì)，回應社會發(fā)展的需求，滿足人民群眾的期待，要正視自身差距，解決能力上的不足。在將近一周的培訓中，課程安排科學合理、科目立足實用，課堂上我認真記錄、整理筆記，課間主動和老師、同學們交流，課后及時復習、吸收。通過學習，在學習效果上我有了很大的收獲，在看待問題的角度上也有了轉變和提高，解決問題的時候知識理論上也有了底氣。

體會之三――學習交流，互助提高

此次培訓不僅以專業(yè)的授課內(nèi)容完善了我的知識結構，也為今后的工作和業(yè)務素質(zhì)的進一步提高奠定了堅實的基礎。來自全局各個單位、部門的“三項競賽”標兵大家一同參加學習提高，嚴格遵守培訓班紀律，爭分奪秒，刻苦學習，表現(xiàn)出了較高的業(yè)務素質(zhì)。培訓期間，課余飯后大家聚在一起，暢談工作體會，交流培訓內(nèi)容，解析培訓案例，互通有無，交流中培訓學員的友誼不斷升溫，力量不斷的凝聚，信心不斷的增強，思路也在不斷的明晰。通過學習，我有了很大收獲，更加明確了自己的工作任務和努力方向，重新回到工作崗位必將繼續(xù)努力不辜負市局領導的殷切期望和良苦用心，將所學內(nèi)容運用到執(zhí)法工作當中，用優(yōu)異的成績向人民匯報。

第五篇：晉升警銜培訓心得體會

根據(jù)市局統(tǒng)一部署安排，20xx年全市交警系統(tǒng)警銜晉升培訓第一批4月17日至5月3日，開班在富陽場口進行一周的理論學習（理論結束參加為期十天的路面實訓），支隊黨委委員、政治處主任閆春雷到現(xiàn)場認真部署了培訓工作和強調(diào)了培訓期間要嚴格遵守制度，要求圍繞"素質(zhì)強警"的理念，帶著思考學習、注重實踐，通過培訓在規(guī)范執(zhí)法、職業(yè)教育、警務技能上得到提高。

在理論學習中，聽取了市局法制、督察、紀委、支隊治安中隊各位老師的認真授課、各位培訓老師結合近期市局、支隊發(fā)生的典型案例給我們講理論、講業(yè)務、講實戰(zhàn)、講經(jīng)驗、講教訓，讓人大徹大悟，既得到震撼又得到警醒。"平安交通，快樂民警"告訴我們要保持良好的心態(tài)，積極快樂的面對工作、面對生活。"心智與心理模式訓練"通過游戲活動讓我們真切體會到了自己心理作用的重要，人只要能越過自己，敢于面對，勇敢地去交流溝通，就會讓世界充滿愛。"領導藝術"教給我們每一位都要學習領導的藝術，如何有藝術地去協(xié)調(diào)領導工作，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

路面實訓中，一是在江干交警大隊四中隊天城路與機場路崗位，進行非機動車交通違法整治宣教、對限行車輛進行處罰、對參加宣教的人員進行認真教育。期間查獲使用假證、無證駕駛員一名，車輛被依法扣留。車輛被依法扣留。執(zhí)勤中，一輛行駛中的車輛突然冒煙立刻讓駕駛員下車熄火，向公交車借用兩個滅火器進行撲救，及時處置了一臺自燃車輛避免了損失擴大和交通擁堵。二是在火車東站樞紐崗位上，與周浙勇、鄭正來師傅每天處罰非機動車交通違法行為五十余次。期間一名交通違法人員試圖逃避處罰十分不配合，施安隊長耐心勸阻、動之以情、曉之以理講解交通法規(guī)，剖析交通違法對自身和社會帶來的危害，當事人最終低頭認錯接受教育，避免一次反管理事件的發(fā)生。

三是路面執(zhí)勤中有一位群眾送來撿到的身份證和火車票，車票距離開車時間只有一個小時，立刻通過公安查號臺527114、大隊指揮室查詢，聯(lián)系當事人在最短的時間將車票和身份證交給了失主，得到了群眾和當事人一片掌聲。四是查處酒駕中，施安隊長帶領大家在路口科學設卡、依次對車輛駕駛員進行排查，在凌晨三點多查獲醉酒駕駛員一名、酒后駕駛員一名。

查處過程中發(fā)現(xiàn)一名駕駛員突然停車與副駕駛室的人員進行互換，上前排查中發(fā)現(xiàn)該原駕駛員有酒味氣息，經(jīng)過現(xiàn)場教育、認真核實，當事人承認了自己酒后駕車的違法行為，認錯并愿意配合處罰。整個查處酒駕過程中，施隊長帶領大家規(guī)范、嚴謹、認真順利完成了查處酒駕任務。"師者，傳道、授業(yè)、解惑"是實訓過程中的每位師傅本著這樣一個宗旨，聯(lián)系實際對我們的學習加以引導使自己在政治素質(zhì)上得到極大提高，并深刻感受到集體主義、團隊精神的巨大作用，使我更加清醒地認識到人民警察全心全意為人民服務的宗旨意識、規(guī)范執(zhí)法，工作中對不配合的當事人，首先自己要克制情緒，多一些耐心、多一份理解更能夠使工作得到人民群眾的支持和配合，對我執(zhí)法中發(fā)現(xiàn)的問題進行了的精彩講評和工作教育，受益匪淺，感受頗多。

總之，通過此次警銜培訓，以更加"貼近實戰(zhàn)、突出實用，爭創(chuàng)實效"，指導意義切實而深遠。自己無論在思想政治上還是在具體的執(zhí)法工作技能上都得到提升，我非常感謝在此次培訓中給我們授課的各位老師和江干大隊帶領我實訓的韓振方隊長和各位師傅，我會將學習到理念和技能充分的運用到今后的實際工作中去，投入到交通管理的現(xiàn)代警務機制的建設大業(yè)中去，去實現(xiàn)自己的人生理想、凸現(xiàn)自己的人生價值。

第六篇：公安培訓心得體會

近日，市公安局作出向市公安局特警大隊學習的決定是非常必要、非常及時的，總結推廣特警大隊的經(jīng)驗，對于全面提升市各地的防控處警能力、提升平安建設水平，具有重大的現(xiàn)實意義。

我們要認真學習公安特警大隊的創(chuàng)新精神。他們的守卡三字經(jīng)、巡防五鏈法，凝結了民警的智慧和汗水。尤其110處警，從按秒出警到招手停流動110，打造了全國品牌，叫響了大江南北。我們要認真學習公安特警大隊的愛崗敬業(yè)精神。11個春秋，寒來暑往，隊員們或頭頂驕陽或迎風露霜，巡邏在大街小巷。我們要學習公安特警大隊全心全意為人民服務的精神。XX年來，他們急群眾所急，想群眾所想，扶貧濟困，有難必幫，快速處警，給了60多人第二次生命

榜樣的力量是無窮的。市公安局特警大隊已成為全國公安機關巡防工作的一面旗幟，他們無私奉獻的敬業(yè)精神值得我們發(fā)揚，創(chuàng)新發(fā)展的執(zhí)著追求值得我們學習，親民愛民的崇高情懷值得我們傳承。我們將在去年獲得市巡防系統(tǒng)綜合考核第二名、連獲網(wǎng)市創(chuàng)業(yè)者最滿意單位三連冠的基礎上，瞄準爭進位、全省爭一流的目標，以敢于向先進看齊，善于向高手學習，勇于與強者競賽的姿態(tài)，在全大隊迅速掀起學、趕先進、創(chuàng)品牌的熱潮。

我們將創(chuàng)立新機制。按照打造專業(yè)警務、動態(tài)警務、合成警務的要求，創(chuàng)新機制：建立靜動結合的信息導防機制。加強大平臺深度研判應用，強化社會面動態(tài)信息的搜集研判，及時掌握治安形勢走向和發(fā)案規(guī)律特點，科學指導巡防力量向重要場所、重點部位、案件高發(fā)地段、時段傾斜延伸，以情報信息引領，由機械巡防向精確巡防、動態(tài)巡防全面轉變。建立一警多能的綜合警務機制。改革勤務機制，提高見警率，強化管事率，有警處警，無警巡邏，既管治安，又管交通。同時全面推行巡防技巧十字訣和路面盤查六字法，加大路面、卡口查車輛、查違章、查疑人、查疑物的力度，努力從個案、小案、串并案件中捕捉線索，擴大案源，提升打防控效能。

我們將整合新資源。將大隊巡防力量與社區(qū)物管、單位保安優(yōu)化配置，聯(lián)動聯(lián)防;對900名出租車司機、三輪車夫、環(huán)衛(wèi)工、送奶工等紅袖標群體實行信息化管理，遇有警情，通過短信平臺發(fā)布預警，群策群力，服務實戰(zhàn);將40輛愛心車隊作為治安防控協(xié)警車，充分發(fā)揮他們地勢熟、情況明、信息準的優(yōu)勢，專群結合，為我所用，提升預知、預警、預防能力。與城區(qū)派出所巡防力量聯(lián)手，每天由大隊集中點評。在巡防時間上錯位運作，彈性安排，優(yōu)勢互補，以動制動;在巡防力量上區(qū)域銜接，責任到崗，消除縫隙，消滅盲區(qū);在巡防范圍上向繁華地段延觸，向城郊區(qū)域延伸，向工業(yè)園內(nèi)延控。將34名民警、100名輔警混合編組，實行四班三運轉全天候社會面武裝亮燈巡邏，使巡邏車成為治安防控車、110處警車、便民服務車、法制宣傳車、旅游導向車，提高街面見警率、管事率和抓獲率。同時，組建30人6組便衣偵控小分隊，公秘結合，跟蹤伏擊，實施精確打擊。