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第一篇:物業(yè)收費員心得體會
在以往的日子里,和同事們一起學習、工作,不但鍛煉了我的工作能力,也使我的業(yè)務(wù)水平又有了較大的提高,這與上級領(lǐng)導的幫助和同事們的工作支持是分不開的。
作為一名臺帳員,首先要熟練掌握本職業(yè)務(wù)以及國家相關(guān)法規(guī)、政策的各種管理規(guī)定。二要熟悉掌握所管區(qū)域的面積、棟數(shù)、戶數(shù)、收費情況、業(yè)主信息。三要負責業(yè)主入住或遷出資料的更新,并將準確資料整理歸檔。四要對用戶提出的房屋修繕要求進行調(diào)查,協(xié)助維修部實施維修。五要解答業(yè)主的咨詢,發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)節(jié),與業(yè)主建立和維持良好的人際關(guān)系。六要負責安排收費員收費工作,完成收費指標。
我深知收費工作是物業(yè)公司的窗口,收費員的形象代表整個物業(yè)公司的形象,在工作中為收費員創(chuàng)新工作思路、尋求工作捷徑,為收費員工作打開綠色通道。
一、心系本職工作,認真履行職責
耐心細致地做好臺帳管理工作。自20xx年某月接手香安電力小區(qū)、超高壓局小區(qū)臺帳管理工作的以來,認真核對每一筆收費,理清自收、付費關(guān)系,嚴格收費制度,記好每一筆賬,確保收費金額與臺帳分文不差的實現(xiàn)。
一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。
二是搞好對賬。按照財務(wù)的制度,我細化收支情況,編制報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。
三是及時收繳各種費用。結(jié)合香安小區(qū)的實際,收費員人手不足,每年我都會赴各產(chǎn)權(quán)單位收繳公企、職工包燒費及物業(yè)費。因現(xiàn)包燒費為機打發(fā)票,為減輕收費員工作量,每年包燒費、物業(yè)費的收繳工作以我為主,年收繳量200多萬元,近千張票據(jù)逐一登記,無差錯。在思想上以高標準嚴格要求自己,在工作上勤勤懇懇、任勞任怨,較好地完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
二、加強業(yè)務(wù)學習,提高工作能力
在這一年里,通過學習不斷充實物業(yè)服務(wù)與供暖的管理知識:
首先,深入實際。通過了解物業(yè)服務(wù)和供暖過程中的.每個細小環(huán)節(jié),提高綜合分析能力。
其次,注重溝通。注重與領(lǐng)導及各部門的溝通與交流,提高協(xié)調(diào)辦事能力。
再次,熟悉業(yè)務(wù)。熟悉工作的具體環(huán)節(jié),并掌握物業(yè)服務(wù)、供暖相關(guān)政策,做到心中有業(yè)務(wù),干中學業(yè)務(wù)。
最后,加強學習。
由于香安電力小區(qū)既是一個大盤又是一個老盤,無論在收費賬務(wù)上,還是業(yè)務(wù)處理是,都存在著不少的歷史遺留問題。業(yè)主的投訴問題陳出不窮,部分更是無據(jù)可查,而小區(qū)的檔案資料更是繁而亂。這樣對日常的工作造成壓力和障礙。針對此問題,我與同事正對小區(qū)的檔案資料進行整理編號,清理各類文件,理順各人的職責。日常工作方面,包括發(fā)票的管理、日常開票收款、核對數(shù)據(jù),編制各種報表,做好整理檔案資料及向各產(chǎn)權(quán)單位請款等工作。
三、和睦相處,共同進步
在同事溝通上,以“和睦相處、互相協(xié)調(diào)、互學互進、共同發(fā)展”為準則,平時多與同事溝通,共同商付問題,積極分擔工作,并提出合理化建議。此外,積極配合其他部門工作。從而形成“內(nèi)有商討、外有聯(lián)系、自上而下”的溝通網(wǎng)絡(luò)。
四、圍繞以往工作,制定新計劃
1、繼續(xù)發(fā)揮過去和諧的工作氣氛與細心的工作作風,以“團隊求發(fā)展、服務(wù)創(chuàng)口碑”為目標,以“相互學習、共同進步”為中心,努力培養(yǎng)一個富有戰(zhàn)斗力的隊伍,養(yǎng)成“問有所答、答有所依”的工作習慣。
2、繼續(xù)理順各人的職責,根據(jù)新的制度重新制定工作計劃,并定期編制總結(jié)向經(jīng)理匯報。
3、督促收費員細心做好日常開票收款工作,提高小區(qū)的收費率。
4、建全各層次的核對制度,把好每一個關(guān)口,有效控制工作訴出錯率,凡事都要養(yǎng)成注重復核的習慣。
5、鞏固對發(fā)票、收據(jù)等的管理工作,做到零缺票。繼續(xù)熟悉軟件的操作,做好發(fā)票的申領(lǐng)和核銷工作。
6、繼續(xù)建全知識培訓制度,定期對新知識新法規(guī)進行學習、講解。而自已也注重專業(yè)知識的學習。
第二篇:高速公路收費員工作心得體會范文
是大廣高速九連山中心站的一名收費員,進入這個行業(yè)快一年了,在這段時間我收獲了不僅僅是業(yè)務(wù)上的知識,還好收獲了許多的友誼,大廣就像我的第二個家一樣,溫暖的守護著我們每一個人。
收費員的工作是很枯燥的,每天重復著同樣的工作,呼吸著大量的汽車尾氣,風塵仆仆,微笑服務(wù)著每一位司乘人員。如何成為一名出*的收費員,更好的服務(wù)司乘人員,我覺得以下幾點非常重要:
1.首先要有過硬的收費技能熟練掌握各種車型,收費過程中點*、識*、找錢、給票動作迅速快捷。
2.嚴格的紀律觀念。收費員在小小的收費亭里面臨的不單單是枯燥的工作,還會面臨金錢的誘惑,我們要時刻做好自己,嚴格遵守公司的規(guī)章制度。
3.做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。收費過程中與車主接觸時,必須使用文明禮貌,實行微笑服務(wù),要有耐心,細心,熱心,誠心。對每一位車主都要做到一張笑臉相迎,一聲問候傳情。
高速開通到現(xiàn)在,我都認真努力做好這個崗位,認真判斷車型,細心收費,雖然我的收費金額沒有達到百萬無差錯,但是到現(xiàn)在我很慶幸沒有出現(xiàn)過收費差異。我會繼續(xù)努力做好這個崗位。即使是平凡的崗位,只要通過努力,同樣能做出一番成績,干一行,愛一行,專一行,精一行。
只要我們用一顆真誠的心對待工作,對待生活,對待社會,對待人生,我們的青春年華就一定會在高速路上迎風飛揚。
第三篇:收費站員工心得體會
為全面提高收費管理人員的思想政治水平和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),提升企業(yè)形象,培養(yǎng)大家服從命令、雷厲風行的工作作風,增強大家團結(jié)協(xié)作、互相配合的團隊意識,根據(jù)公司《20xx年收費人員軍事訓練實施方案》安排,XX高速收費人員第二期軍訓按照活動計劃順利開展。
第二期軍訓時間為X月X日至X月X日。在為期X天的軍事訓練中,全體教官充分發(fā)揚人民軍隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和雷厲風行的作風,周密安排,精心組織,按照軍訓計劃高標準、嚴要求,以飽滿的政治熱情和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L影響并帶動著參訓人員。全體參訓同志刻苦訓練,奮勇拼搏,圓滿完成了軍事、業(yè)務(wù)等方面技能的訓練課目,用頑強的毅力和過硬的素質(zhì)充分展現(xiàn)了中原高速人意志堅定、勇往直前的良好精神風貌,XX名參訓學員,XX人取得結(jié)業(yè)證書,結(jié)業(yè)率達到XX%,不僅圓滿地完成了軍訓任務(wù),同時也達到了開展此次軍訓預期的效果?,F(xiàn)將第二期軍訓活動作以下總結(jié):
一、領(lǐng)導重視,組織得力,準備充分
對于第二期的軍訓活動,股份公司依舊高度重視,在軍訓動員大會上,股份公司XX對第二期軍訓工作提出具體要求,在寄予大家殷切希望的同時,更給予廣大參訓人員的士氣以鼓舞。通行費管理部負責軍訓各項工作的具體實施和安排。根據(jù)實際情況對軍訓活動做了精心的組織和充分的準備,相繼制定出臺的《20xx年收費人員軍事訓練實施方案》、《軍事訓練管理規(guī)定》和《軍訓活動考核評比辦法》,為軍訓活動的開展提供了制度保障。同時安排專人負責軍訓期間的管理和協(xié)調(diào)工作。各級管理人員認真總結(jié)第一批軍訓活動的經(jīng)驗和不足之處,有針對性的進行改進和完善,確保了第二批軍訓有條不紊地開展。
二、計劃嚴密,盡職盡責,管理到位
為確保軍訓不流于形式,切實取得成效,根據(jù)《20xx年收費人員軍事訓練實施方案》計劃,在整個軍訓期間,各級管理人員切實履行職責,嚴格按照《20xx年收費人員軍事訓練管理規(guī)定》的要求,做到嚴格管理、嚴格要求、嚴格訓練。
一是嚴肅紀律、培養(yǎng)作風。通過軍事訓練,加強了參訓人員的隊列作風,增強了大家一切行動聽指揮的組織紀律觀念,達到了訓教結(jié)合,培養(yǎng)作風的目的。
二是各負其責,管理到位。根據(jù)人員情況,在各分公司、區(qū)隊以及宿舍任命負責人,各負責人不僅能夠以身作則,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在管理工作中更是盡職盡責。
三是加強安全工作和人員管理。由于參訓人員中部分同志年齡較大,身體素質(zhì)參差不齊,公司在確保人員訓練質(zhì)量的同時,保證他們身體健康。同時嚴格要求所有參訓人員未經(jīng)允許,不得擅自離開訓練區(qū),確保了第二期軍訓期間的人員管理得以規(guī)范。
四是嚴格訓練紀律,做到準時出操、準時訓練,準時就寢。參訓人員一改往日散漫、拖拉的作風,大家的時間觀念進一步增強。
五是對照《收費人員軍訓評分細則》,認真考核。每天按照軍事訓練、紀律作風、軍容風紀、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、就寢制度五方面內(nèi)容進行日??己?,各分公司進行評比,考核結(jié)果與個人結(jié)業(yè)考試成績掛鉤,有效地調(diào)動了全體參訓人員的訓練積極性。
三、積極協(xié)調(diào),開展活動,勞逸結(jié)合
為培養(yǎng)參訓人員的奮勇拼搏精神和團隊協(xié)作意識,充分體現(xiàn)XX高速“以人為本”的管理理念,做到張弛有度,勞逸結(jié)合,達到事半功倍的效果。公司與部隊積極協(xié)調(diào),在緊張的訓練之余,組織開展了學唱軍歌、拔河比賽等文體活動,參訓人員積極參與、熱情高漲,不僅使原本單調(diào)枯燥的軍訓生活變得豐富多彩,更激發(fā)了大家的訓練熱情。
四、加強宣傳,營造氛圍,鼓舞斗志
“士氣亦鼓不易泄”,保持良好的面貌、高昂的斗志是軍訓工作強大的精神動力。軍訓期間,公司組織參訓人員成立了通訊報道小組,充分發(fā)揮信息宣傳作用,及時報道軍訓期間涌現(xiàn)出的先進人物和先進事例,交流參加軍訓活動的心得體會。另外,安排教官每日就思想面貌、軍事訓練、內(nèi)務(wù)整理等各個方面開展日點評活動,對訓練進行回顧和總結(jié),及時糾正存在的問題和不足,對表現(xiàn)突出的集體和個人進行表揚,在參訓學員中營造了爭當先進集體、爭做訓練標兵的良好氛圍。
五、發(fā)揚作風,克服困難,嚴格訓練
軍訓開展以來,全體參訓人員在學院教官的帶領(lǐng)下充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的優(yōu)良作風,克服困難,刻苦訓練,每一名人員都能端正訓練態(tài)度,把這次軍訓當作一次提高自身素質(zhì)、鍛煉自我、挑戰(zhàn)自我的機會。一個個感人的故事在短短一周的訓練中隨處可見。他們用自己的實際行動向公司領(lǐng)導證明了XX高速收費隊伍是一支紀律嚴明、作風過硬、能打硬仗的鐵軍,充分展現(xiàn)了中原高速人的風采。
第二批參訓人員年齡相對偏大,很多年近五旬的老同志充分發(fā)揚艱苦奮斗,吃苦耐勞的精神,不搞特殊,堅持訓練到最后一刻,為年輕同志樹立了榜樣。XX是XX站的一名收費員,家中只有幾個月大的女兒嗷嗷待哺,為了不耽誤軍訓,她放下了滿心的牽掛,堅持訓練,圓滿完成了軍訓任務(wù)。XX站收費員XXX在早操跑步時不慎摔倒,膝蓋當時就流出鮮血??伤麖娙烫弁?,堅持到早操完畢才去包扎。XX,XX收費站的一名收費員。在軍訓的第二天,他得知兒子突發(fā)高燒,身患肺炎的消息后焦急萬分。為了不耽誤訓練,他毅然決定留下繼續(xù)軍訓。XX、XX,在緊張的訓練間隙,擔負起了通訊報道及相關(guān)軍訓材料的整理工作,為軍訓的順利開展做出了積極地貢獻。尤其是XX分公司,嚴格落實公司要求,參訓人員自始至終保持高漲的訓練熱情和嚴格的自我約束能力,訓練期間無一人請假、缺課,體現(xiàn)出了較強組織紀律性和集體榮譽感。XX分公司全體參訓學員軍訓期間,思想重視、組織得力、訓練刻苦、成績優(yōu)異,展現(xiàn)出了良好的精神風貌。
在第二期軍訓中,全體參訓人員不僅增強了體質(zhì),磨練了意志,更振奮了精神,鼓舞了士氣,精神面貌煥然一新,工作作風明顯改善,組織紀律性進一步增強,業(yè)務(wù)水平進一步提高,團隊精神和集體榮譽感得到顯著加強,達到了預期的訓練目的,使這次軍訓工作取得了圓滿成功。
六、存在的問題與不足
1、通過此次軍訓,可以看出部分分公司日常培訓開展的不夠扎實,流于形式,整體素質(zhì)有待進一步提高。
2、部分參訓學員,個人素質(zhì)不高,不能達到令行禁止,一切行動聽指揮訓練目標,集體榮譽感需要進一步增強。短暫的七天軍訓雖然已經(jīng)結(jié)束,但大家傳承軍訓精神到工作中去才剛剛開始。我們要將軍訓期間培養(yǎng)出來的勇于拼搏,奮發(fā)向上,面對困難百折不撓的意志遷移到以后的工作中去,要把業(yè)務(wù)訓練中規(guī)范的操作程序落實到工作中去,要把軍人的風范、風姿、風貌帶到今后的學習、生活和工作中去,堅持高標準、嚴要求,全面提高高速公路收費運營管理水平,推動“XX”活動和“XX”工作不斷走向深入,為即將到來的“全國高速公路大檢查”,向公司領(lǐng)導和社會交上一份滿意的答卷。
第四篇:物業(yè)收費員心得體會
20xx年已經(jīng)成為過去,回首走過的路,感慨自己過去一年過得還算充實,有趣。下面是我的工作總結(jié):
一、作不推諉,負責到底
不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實,保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個良性的狀態(tài)下進行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。每周在前臺提出一個服務(wù)口號,如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲,使前臺的服務(wù)有了較大的提高,得到了廣大業(yè)主的認可。
二、加強培訓、提高業(yè)務(wù)水平
物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè),而且涉及范圍廣,專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟,實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長的時間。
這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學習,學習該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。前臺是與業(yè)主打交道最直接的部門,員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的'形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓的主要內(nèi)容有:
1、規(guī)范儀容儀表良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺。物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來,我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,以使我們解決業(yè)主的問題這方面;
2、提高專業(yè)技能除了禮儀培訓以外,專業(yè)知識的培訓是主要的。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學習相關(guān)法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題。
三、負責組織活動
豐富社區(qū)文化物業(yè)最需要體現(xiàn)人性化的管理,開展形式多樣、豐富有趣的社區(qū)文化活動,是物業(yè)公司與業(yè)主交流溝通的橋梁。我們前臺員工在今年策劃組織了大量的社區(qū)文化活動,如一些晚會、游園活動,短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業(yè)主的認可,我們克服困難、廣開思路,合理利用園區(qū)的資源有償收費開展活動。
四、不辭辛苦,入戶進行滿意度調(diào)查
根據(jù)計劃安排,20xx年x月開始進行滿意度調(diào)查工作,同時重新登記業(yè)主的聯(lián)系電話,我們會將業(yè)主的最新聯(lián)系電話重新輸入業(yè)主資料中。
20xx年將是嶄新的一年,隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,小區(qū)配套設(shè)施的逐步完善xx物業(yè)公司將會向著更高、更強的目標邁進,我們前臺全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情,以更飽滿的精神去迎接新的一年,共同努力為xx物業(yè)公司譜寫嶄新輝煌的一頁!
第五篇:收費站學習心得體會
不忘初心,才能方得始終,正值金秋十月,在管理處的精心組織和統(tǒng)一安排下,我有幸成為第三批來青銀高速對標學習的人員,此次對標學習為期十五天。20XX年10月10日早晨六點左右從站內(nèi)出發(fā),下午兩點左右到XX收費站。收費站領(lǐng)導及各科室負責人熱情的接待了我們,由于長途舟車勞頓,郝站長先是為我們安排了宿舍,并讓我們好好休息一晚上,然后第二天在進行跟班學習。
我榮幸的被分到了收費一班,由肖班長帶隊,班內(nèi)成員熱情大方、團結(jié)一致。第二天一早,在值班站長的帶領(lǐng)下,規(guī)范的交接班流程,每一步都聽從班長的口號,整齊劃一,注重細節(jié),追求完美。嘹亮的宣誓:“在崗工作期間,我將珍愛崗位、奉獻忠誠、遵規(guī)守紀、廉潔奉公、服務(wù)至上、善待司乘、精準快捷、不辱使命”,使我頗為震撼,隨后列隊接班。進入收費崗亭,物品擺放整齊有序,崗亭內(nèi)外干凈衛(wèi)生,每個物品下方都有一個小標志,不得隨意擺放,這也是青銀高速精細化管理的一個體現(xiàn)。站區(qū)內(nèi)井然有序,干凈整潔,每層樓道內(nèi)都有一個整形鏡,方便大家日常注意自己的形象,并適當做出調(diào)整。
“厚德載道、止于至善”這是青銀高速厚德文化的核心價值觀,也是引領(lǐng)職工腳踏實地、勇往直前的內(nèi)在動力。來到欒城收費站,首先讓我最直觀的感受就是“把心放在站上,把站放在心上”并不只是說說而已,而是真真切切地做到了。凡事以人為本,相互之間不存在級別的高低,隨時能夠與收費員近距離接觸,聽取他們的.意見和建議,了解他們的工作和生活情況,得到反饋信息,一旦出現(xiàn)問題,能夠及時作出相應(yīng)決策處理。在工作上嚴格要求,在生活中無微不至的關(guān)心,營造出了和諧的工作環(huán)境。
十五天的對標學習即將結(jié)束,此次對標學習對我的影響是持久深遠的,對我以后的工作更是有了特別大的幫助。在此感謝處領(lǐng)導為我們提供了這樣一次難得的學習機會,同時更加感謝欒城收費站的領(lǐng)導和各位同事對我的熱情幫助。