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第一篇:教師師德師風培訓心得體會
學校在新年伊始舉行了師德師風暨業(yè)務培訓活動,這次培訓不僅有郭校長高屋建瓴對學校的規(guī)劃和部署,還有漯河高中優(yōu)秀老師們的經(jīng)驗分享,讓我感受到我們五高對老師的殷切期望。師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,這次培訓,讓我感受頗多。
愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求?!伴e人多愁,懶人多病,忙人多樂”,“世界上的良藥就是忙”,“要成功,先發(fā)瘋,頭腦簡單往前沖”,一系列振聾發(fā)聵的話語,使我們驚醒。為籌備此次會議郭校長在春節(jié)假期依然苦心孤詣、整合材料,這樣的愛崗敬業(yè)是我們所有教師的典范。我們也要反思自己,在日常工作中是當一天和尚撞一天鐘呢?還是在其位謀其政,竭盡自己所有為孩子備好每一節(jié)課,上好每一節(jié)課,關(guān)愛好每一個孩子呢?我想,答案肯定是后者,因為教育是真正的良心活。
熱愛學生、教書育人是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關(guān)系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。郭校長也倡導老師要做四立老師:以德立人、以愛立魂、以能立師、以才立學。我們在日常教學中也要真正關(guān)注到我們的每一個學生的成長變化,像全國脫貧攻堅楷模張桂梅老師一樣為每個孩子著想,把他們當成我們自己的孩子來看待。
更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。只有自己不斷充電,才能在講臺上站得安穩(wěn)。面對時代的變遷,面對課程、教材的更新?lián)Q代,我們也要與時俱進,堅持學習,讓大腦始終充盈。讓學習成為自己的精神食糧,不僅是為了教好學生,更是為了成為更優(yōu)秀的自己。我們學習了趙廣義老師18年的班主任技法,他啟迪我們在教學過程中需要不斷地更新觀念,努力創(chuàng)新來迎接每一屆不同的學生。
將自己融入集體,匯入江河。每一件看似不起眼的小事,背后都是百倍的努力和付出,兩天的培訓,楊春萍老師的`教研細化,曹素娜老師的個人成長歷程,趙廣義老師的班主任智慧,趙孝偉老師和學生的深厚師生情,讓我們明白每個成功者身后都有一個強大的團隊支撐。在班級,我們要教育孩子們?nèi)谌氚嗉?,熱愛班級,與班級共榮辱;而對我們教師來說,就是發(fā)自內(nèi)心地相信五高,熱愛五高,齊心合力共同創(chuàng)造五高新的輝煌!
其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。相信我們有優(yōu)秀的郭校長為標桿,有學科帶頭人為榜樣,我們普通教師也會在未來的教育教學中嚴于律己,教育出更優(yōu)秀的學子。愿我們五高人在郭校長的榜樣示范帶領下,有勇攀登、敢挑戰(zhàn)、敢挑重擔、開拓創(chuàng)新的精神,攜起手來共創(chuàng)輝煌!
第二篇:師德的培訓心得體會
通過這次暑假的師德培訓,它們不僅使我認識到生活中充滿愛,更使我懂得如何成為一個高尚的人,一個懂得關(guān)愛學生的教師。
教育是培養(yǎng)人的事業(yè),教師則是培養(yǎng)人的專門勞動者。對此而衍生出一種教師高尚的職業(yè)道德:那就是熱愛學生。原蘇聯(lián)教育家贊科夫有說過:“當教師必不可少的,甚至幾乎是最主要的品質(zhì),就是熱愛兒童?!边@一道德要求教師必須圍繞著熱愛學生,很好地為學生服務,但不能籠統(tǒng)地把所有的“愛生”都選為師德崇高,必須看教師對學生愛的動機和愛法是否正確,特別還要看教師愛的效果如何,正如敬愛的周總理所說的那樣,要“愛生教好”,教不好學生的教師何談愛生?談何師德?為此,相互信任就時下幾種被人們說是“愛生”的表現(xiàn),略談一下我自己心里的認識:
一、教師對學生的愛不應該是“恨鐵不成鋼”的愛
某些教師抱著對學生“寧給好心,不給好臉”的態(tài)度,對學習和品德行為不夠好的學生,一味批評訓斥,甚至采用體罰和變相體罰學生,這樣的教育效果適得其反。因為,青少年的叛逆性很強,教師這樣教育學生,只會讓學生加大恨老師,使其品德行為就更為放蕩,日益失掉爭取進步的信心。記得我曾教過這樣一個學生,他有厭學的情緒,上課常走神或做小動作,作業(yè)糊涂至極,甚至干脆不做。我屢次直接嚴厲地批評了他,沒想到他不但不思悔改,情緒反而更加低落,一副無精打采、毫不在乎的樣子,我差點為之氣昏。過后,我頭腦冷靜下來,回想自己的言行,才吃驚地感覺到對他的態(tài)度過于偏激并且簡單草率。后來,我重新從另一個角度支觀察揣摩他,抓住他愛表揚的特點,盡量找出他們的閃光點,當他老毛病再犯時,不是再一味批評他,而是避開這事,表揚他愛動腦,聲音響亮,這樣一來,他可來神了,身子坐得挺直,集精會神,那節(jié)課的提問,他回答得正確而且聲音十分響亮,課后的作業(yè)也做得不錯。所以,經(jīng)驗教訓讓我深深覺得,做老師的不要動輒就批評學生,或用單調(diào)的罰抄、罰背、體罰等來對付學生,因為這種表面看似乎“愛之深”,但實際表現(xiàn)出來的卻是“恨之切”的行為,常常給學生帶來身心的摧殘,學生也是一個有獨立人格尊嚴,擁有為人權(quán)利的人,當老師兵貴神速或踐踏了他們?yōu)槿俗饑篮蜋?quán)利時,學生就會產(chǎn)生越批評、越懲罰、越偏跟教師對著干的逆反心理,因此,在教育活動中,教師對學生不尊重的態(tài)度和行為,都是應當予以遺責的。
二、教師對學生的愛不應該是“讓學生一口吃成胖子”的愛。
教育是培養(yǎng)人的活動,考試是教育結(jié)果檢測的手段,考試是為教育服務的,但由于社會總是用考試來檢查、評價教育的結(jié)果,并以此為依據(jù)來區(qū)分各個學校教育效果的好壞,決定學生的升學率。由此,大部分教師為讓學生提高學習成績,大幅度采用題海戰(zhàn)術(shù),大量的作業(yè)讓學生簡直喘不過氣來,教師卻不為之所動,仍不知疲倦地搜集資料,絞盡腦汁不停的出題,讓學生不分晝夜地做!做!做!學生考試成績好,教師就高興;學生考試成績差,教師就不高興,甚至大發(fā)脾氣,責怪、漫罵、歧視、課業(yè)懲罰、肉體懲罰等相繼出現(xiàn)。這樣的教育只會造成學生對學習恐懼的心理,日益把學習當作苦差事。試想一下,成年人工作一天下來,尚可會覺得疲累不堪,一下班回家還可以停歇下來休息,悠閑地坐在沙發(fā)上聽聽音樂,看看電視。而學生一整天除了上課時間外,課后還有大量的作業(yè)在等著他們,甚至連星期六和星期日兩天休息日都不例外:背書、作業(yè)一大堆,學生真是比大人還忙累!長期下來,學生吃得消嗎?知識掌握得了嗎?這樣的教育適應現(xiàn)當今的素質(zhì)教育嗎?答案是顯而易見。
三、教師對學生的愛不應該是“只重優(yōu)差生而忽略中間生的愛”。
一個班中有幾十個學生,先天條件、心理素質(zhì)、文化素養(yǎng)、學習成績不可能完全一樣,總有強弱優(yōu)差之分,當然,也就有夾在優(yōu)差的兩頭的中間生。有些教師重視的大都是冒尖的“兩頭”,由于應試教育的泛濫,片面追求升學率,不少教師總是比較喜愛品學兼優(yōu)的學生,少數(shù)開學有望“尖子”平時對他們總是給予更多的注意和關(guān)心,甚至常開“小灶”而“轉(zhuǎn)化后進生”已引起教育行政主管部門和全社會的重視。因此,“厚愛”后進生,關(guān)注后進生,促進后進生轉(zhuǎn)化是教師必須堅持不懈的工作,而處在“中間層次”的學生,學習一般,能力一般,平淡無奇,沒有出眾的表現(xiàn),但也不會帶給老師麻煩,不少老師常常任其自然,對他們的長處熟視無睹,對其缺點了心不在焉,使“中間生”處在“受冷落的尷尬之境地,”這樣“中間生”就容易因被冷落而產(chǎn)生嚴重的自卑心理,他們中一大部分人就會對周圍的事物反應冷淡,學習的勁頭也不高,參加集體勉勉強強的,他們心里認為“沒人注意我的存在,干好干壞一樣?!逼鋵崳@些學生最渴望的是得到老師的重視和關(guān)心,哪怕是一句簡單的表揚,一個關(guān)節(jié)的眼神,一聲親切的問候,都會帶給他們很大的影響,起到意想不到的作用。本學期,我新接手一個班,班上有一個女生,學習默默無聞,相貌一般,毫不引人注目,并且有個最大的弱點,就是特別膽小,連課堂上站起來回答問題都會臉紅。對此,好也很苦惱,我發(fā)現(xiàn)了她的這個弱點以后,特意選她為語文科代表,早讀要她創(chuàng)造出頭露面的機會,女孩的心里感動極了,一段時間后,我發(fā)現(xiàn)她變了,變得活潑開朗,膽子也大了許多,對班級的工作熱情參與,對各類活動,比賽都積極投入,學習成績也有驚人的進步,一位教育家說得好:“教師應當把愛心分給每一個學生,在自己的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱”那些平平常常的,不聲不響的學生也是需要關(guān)心、重視的一群,他們身上的“亮色”也需要老師去挖掘,他們同樣渴望著老師鼓勵的目光和贊許的點頭,還有善意的批評。教師對學生的“愛”為什么會產(chǎn)生這種結(jié)果呢?我想這里存在著一個“愛”的方式方法的問題,以及如何表現(xiàn)教師的“愛”的問題。有不少教師對學生的“愛”是強制的愛、盲目的愛、粗暴的愛、變味的愛。
教師如何愛學生?我想教師應該正確把握好“愛”的藝術(shù),用好自己神圣的愛。
第一,愛應該是公正的,要做到不偏不袒的愛。教師不僅要愛學習成績好的學生,更要愛學習成績及表現(xiàn)差的學生,對于成績及表現(xiàn)差的學生,教師應該多發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,找出愛的理由,用真心去愛他們,用熱情去感化他們。
第二,愛應該是細膩的,要做到無微不至的愛。學生是人,是一個多樣化的人,他們的生活、學習、情感是多樣的,這就要求教師用真心去發(fā)現(xiàn)學生的需求,用愛心去化解學生的矛盾與痛苦,讓他們體會在自己最需要的時候去愛他們。
第三,愛應該是嚴峻的,要做到剛?cè)嵯酀膼邸=處煇蹖W生并不是無要求的愛,并不是爺爺奶奶式的愛,并不是無限的愛。愛中有要求,愛中有希望,愛中有原則。
顯然,教師對學生愛的正確動機,是一種出自崇高目的。充滿科學、普遍、持久而又深厚的師愛,是來源于教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度責任感。教師要力求做到愛得得體、嚴而有理、嚴而有度、嚴而有方、嚴而有理,這樣,才能把正確的愛生動機和真正教好學生效果統(tǒng)一起來,才能有效地促進學生全面、主動、健康發(fā)展。這樣努力去做的教師,才堪稱師德高尚的教師!才能做一個真正有愛的教師!
第三篇:教師師德培訓心得體會
師德是作為一名教師必備的基本素質(zhì)。20xx年8月我作為一名新教師參加教師崗前培訓師德理論學習。讓我有幸目睹了許多優(yōu)秀教師的風采。在推行素質(zhì)教育的今天,要求教師必須具備:崇尚的教師道德、先進的教學理念、豐富的知識儲備、較強的業(yè)務能力、靈活的教學方法、較高的教研水平和有效的育人技能。教師是進行道德品質(zhì)教育的教育者,自己必先接受教育,自身必須具有高尚的道德品質(zhì),才能以身立教,為人師表。雨果先生曾經(jīng)說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!逼鋵嵔處熯@個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也?!敝挥袑Α霸鯓幼鲆幻處煛边@一問題有深刻的認識,才能提出對自己更高的要求。作為一名人民教師,肩負著培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義新人的重任,自己的為人處事、治學態(tài)度、行為習慣都會直接對學生產(chǎn)生影響,起著極為重要的作用。自身要為學生和社會作風表率,必須要做到:
第一、熱愛教育事業(yè),勇于承擔責任。
教師的的工作是神圣而清苦的,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。作為一名教師,我們應該具有強烈的使命感,要將全部的精力投身到教育事業(yè)中,投身到教學實踐中。
第二、謙虛好學,刻苦鉆研。
要不斷更新和充實我們的學識,做到真正的博學多才,只有不斷地豐富和發(fā)展自身的學識,才能更好的“傳道、授業(yè)、解惑”。只有當你不斷地致力于自我教育時,你才能教育好別人。而在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前,自己就必須造成一個人,自己就必須是一個值得推崇的模范。而只有謙虛好學,刻苦鉆研,才能對得起教師這一神圣的職業(yè)。
第三、為人師表,教書育人,做好表率作用。
教師在教育工作中的示范作用是巨大的,老師的思想、品德、行為、習慣都會在學生的心靈深處留下烙印,對學生的成長起著潛移默化的作用。因此,教師必須十分注意自身的修養(yǎng),嚴格要求自己,把做人與育人統(tǒng)一起來,時時處處做學生的良好榜樣,把自己大方得體的儀表,穩(wěn)重端莊的舉止,親切和藹的態(tài)度,文明禮貌的語言,嚴謹持重的行為和高尚的道德情操等良好形象,形成一種無形的教育動力,去感召學生,啟迪學生,最終達到為人師表,教書育人的目的。
通過教師師德的培訓,我又一次認識到教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。
第四篇:教師師德培訓心得體會
通過對師德師風的研究,我再次認識到,教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,而且要培養(yǎng)好人,在各方面都要以身作則師德的形象不是單純的說教,而是精神的體現(xiàn),深刻的知識內(nèi)涵和文化品位!形象需要培訓、教育,更重要的是――我們每一位教師的自我修養(yǎng)!
1、在我看來,一個好的教師首先要有敬業(yè)精神,終身忠于黨的教育事業(yè)
要做到這一點,就要充分認識教師工作的重要性,熱愛教育現(xiàn)代是一個競爭激烈的時代,國家之間的競爭歸根到底主要體現(xiàn)在綜合國力的競爭上,綜合國力的競爭是人才的競爭,人才的培養(yǎng)有賴于教育和教師的自覺工作,只有深刻認識到這一點,才能激發(fā)我們對教師工作的熱愛,把這種熱愛傾注到學生的教育中去。
2、愛學生是教師的美德,是教育教學的前提
書中說:愛是教育的基礎沒有愛,就沒有教育愛學生就是尊重,愛,信任學生只有尊重,愛,信任學生,才能建立起平等,和諧的師生關(guān)系,使教育有效培養(yǎng)學生健全人格書中還說:師愛是教育的靈魂,是教師教育學生的情感基礎師愛是一種無私,廣泛而不相關(guān)的愛,只付出而不回報它是一種嚴格仁慈的愛愛愛自己的孩子是本能,愛別人的孩子是神圣的。嚴格在嚴格的地方,愛在微妙的地方。
只有熱愛學生的教師才能真正理解這句話的內(nèi)涵,并用這樣的教師之愛去實踐,我們才會在教學實踐中充滿熱情,真正與學生溝通,建立良好的師生關(guān)系,有效地吸引學生參與教學過程,從而親吻自己的老師,相信自己的方式,激發(fā)學生的學習積極性,達到教育的目的`的同時,在愛的交流與互動中,教師的道德修養(yǎng)也會得到提高。
3、一個好的教師也必須高度重視口頭的“外部”、“個人教學”
我們應該用自己的行為來影響學習,真正成為學生的榜樣,讓學生從老師那里知道該做什么和不該做什么。因此,老師在教學中必須嚴肅、穩(wěn)健、規(guī)范、得體,與人打交道,行為和行為不能粗心大意、魯莽,反復無常、不負責任此外,教師還應該定期與學生進行精神交流,向?qū)W生敞開心扉。他們不僅可以向?qū)W生講述自己寶貴的人生經(jīng)歷,還可以向?qū)W生坦誠地透露自己的人生經(jīng)驗,讓學生真正感受到你不僅是一位好老師,也是一位好朋友。
4、教學不僅是傳授知識,也是教育人
我們應該平等對待每一個學生,不歧視貧困學生愛一個學生就是塑造一個學生,不喜歡一個學生就是毀滅一個學生――一個善良的微笑,一句善良的話,優(yōu)雅的風度和體貼的眼神比嚴謹?shù)穆曇艉蜕矢苜N近學生的內(nèi)心,達到教育的實效。教師要開朗、不知疲倦地教別人,用嚴于律己、寬宏大量的人格魅力影響學生的言行,照亮學生心靈,培養(yǎng)每一個學生,讓每一個學生都適應時代的發(fā)展……
第五篇:教師師德心得體會
自從踏上三尺講臺,每天都會面對那一張張純真而又渴求知識的臉, 面對著我的學生們, 我的內(nèi)心時時都感覺自已的教學責任有多么重大, 因為在他們的眼里我就是那個所謂辛勤的園丁,我就是那個總?cè)紵槐M的蠟燭。我就是那個他們求學途中的指揮官。我的一言一行都會最直接地帶來學生們的一系列的強烈反映,我想這就是“教師的威力”。古人有語:“師者,傳道授業(yè)解惑者也?!庇谑牵砸岩部偘凑展庞柵c教育形勢的號召來要求自已。由起初手忙腳亂地應付學生隨時發(fā)生的問題到后來的得心應手,慢慢地我覺得我不再是那個傳道解惑的師長,而是變成了他們的知心朋友。通過這次師德師風集中培訓后,更堅定地我的教育觀念。緣于那句話:“學高為師,德高為范?!闭f的都是為師者不僅僅要有廣博的知識,更要有高尚的師德。優(yōu)良的師德,高尚的師風才是搞好教育的靈魂。
聽了許多位一線教師述說著自已那平凡而又深刻的教學生涯,我的眼睛不知怎么總喜歡濕潤起來,因為他們用自已的堅實的腳步走出了一個個具有自已獨特風格的人師形象。在他們的內(nèi)心飽含的不僅僅就是淵博的知識,占有更多的是為人師的對學生愛的熱忱。有位教師說道:“因為愛,所以愛!”因為我們當教師要想把工作干好,就必須心中要有愛。就必須有更高標準的師德風范。高尚的師德是新時期教育形式下對我們教師的職業(yè)要求。因此,現(xiàn)把在此培訓活動中的心得總結(jié)如下:
一、立師德。
在此培訓活動中,我感覺到師德的表現(xiàn)是多方面的,教師經(jīng)常與學生在一起,教師對工作的態(tài)度,對學生的態(tài)度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產(chǎn)生影響。所以,我們要時刻規(guī)范自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷,抱怨學校或貶損其他老師。否則,不僅會對學生產(chǎn)生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。
二、樹師風。
師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業(yè)的責任心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時,對每份作業(yè)對認真批改,這樣雖然辛苦些,但可以準確了解每個學生的學習情
況,也可以了解整體學生對所學知識的'掌握情況和教學是否存在什么問題,再進行針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發(fā)其學習的積極性,獲得更好的教學效果。
三、強師能。
教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業(yè)的口號是“向8小時要效益”,而我們的一節(jié)課才40分鐘,對學生來說是極其寶貴的,所以我授課的原則是“向40分鐘要效果”,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真?zhèn)湔n,特別是對于語文課程,作為我們中華民族的語言,學好它是學好其他學科的基礎,因此,我在上每一節(jié)課的時候,課前都要精心安排教學設計,全面考慮學生的學習情況,強化自已的語文教學方面的專業(yè)功底,力圖上好每一節(jié)課,正如一位老教師所說“工夫到了,教學效果自然就有了”。
教師就是要傳道、解惑,對學生和同事在學術(shù)上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等,都應毫無保留地提供給學生和同事,有助于學生更好地進行學習,也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力,正如美國歷史學家杜蘭特所說“教育是一個逐步發(fā)現(xiàn)自己無知的過程”。
樹立良好的師德師風需要每個老師的努力,都要從自身做起,培養(yǎng)良好的師德。希望能借助本次培訓活動,讓我們一起“立師德,正師風,強師能”,使自己的德能更上一層,使我們的學校辦得更好。
第六篇:師德培訓心得體會
暑假以她特有的熱情悄悄拉開帷幕,而20xx年的7月4號到6號期間又是一個特別的日子――我人生中第一次師德培訓。培訓共計三天,在中心校,我們認證聆聽了20xx年惠濟區(qū)最美教師韓紅娟、??∑?、焦瑞紅的演講;在79中我們聽取了胡靜教授的“知書達‘禮’,精彩人生”、張振宇教授的“校園突發(fā)事件處理與媒體應對策略”的精彩報告以及學校自行安排的學習中,使我對教師這個職業(yè)和教師的師德素養(yǎng)有了更深的認識。
1、對教育的天然熱愛
《中小學教師職業(yè)道德》里的六條簡稱“三愛兩人一終身”。在“愛”的子標題下除了“愛國守法”是基本要求以外,排在前列的就是“愛崗敬業(yè)”。要熱愛自己的崗位,愛教育。最美教師牛俊平校長在父親病危的緊急情況下為了完成學校的工作毅然奮斗在工作崗位上。其實我們身邊也不乏這樣的老師:還記得是上學期期末的時候,二二班班主任朱曉煥老師在高輕度的復習階段,嗓子累壞了,幾乎無法發(fā)聲,醫(yī)生建議不得不進行輸液。為了不耽誤孩子們緊張的期末復習時間,為了多批改幾本作業(yè)、幾張卷子,她拒絕了去醫(yī)院輸液。在辦公室她一邊打吊針,一邊批改作業(yè)的情形讓誰看了都會心疼。難道她不可以向校領導請假嗎?不是的,她熱愛的是她的崗位、她的職業(yè),她舍不了那群可愛的孩子們。職責和使命告訴她:我不能就這樣離開,不能耽誤孩子們的復習。試想一下,如果沒有對教育的天然熱愛,又怎能做出如此舉動?這種忘我的崇高精神是我們每個教師都必須學習的,也是師德的首要條件。
2.對學生的寬嚴相濟
捷克教育家夸美紐斯曾說過:“在人身上,唯一能持久的東西是少年時期吸收得來的?!庇纱丝梢?,作為一名中小學教師特別是小學教師的重要性。我們應該如何對孩子,才能使他們形成了良好、健全的品格?教師是人類靈魂的塑造者,教師只有以身作則才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。我們不能一味地愛或者一味地訓孩子,在對待學生方面要讓他們對我們感到“又愛又恨”。教師對學生的愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其教書育人的功能。
3.對學校的愛惜維護
教師與學校的關(guān)系可以說是“一榮俱榮,一損俱損”,小到粉筆頭,大到各種硬件設施都是學校的心血積累。作為花園口小學的一名教師,我有責任和義務維護學校的榮譽和尊嚴。時常會遇見一些繁瑣工作,我也會時不時抱怨一番。但當我看到一張張表彰學校的牌匾、證書接踵而至時,才恍然,我們做的繁瑣小事原來都是為了使這個學校變得更好。誰不愿意自己的學校年年先進、各種頭籌嗎?人要學會知足,愛學校的一草一木、愛學校的陽光空氣、愛自己的`學校,更要用自己的努力去為自己的學校增姿添彩。
4.對自己的不斷要求
滿打滿算,我已工作整整一年,這一年中收獲頗多。參加了各種活動,得到了很多歷練。雖然有些活動沒去的成績,但,經(jīng)歷的過程也是提升的過程。扎實的業(yè)務能力是做好一名教師的先決條件,一個只會管理班級的不會上好課的老師不是個好老師。一天之中和學生相處最多的時光的還是在課堂上,如何快速高的上好一節(jié)課,這是個問題?從自生來說就需要“腿勤、眼勤、心勤”?!巴惹凇报D―及時請教,不懂就問。老帶新的幫助活動中能讓我們有很大提升?!把矍凇报D―平時多借助網(wǎng)絡資源,好好設計一節(jié)課;對于一些含有教學藝術(shù)的專業(yè)書籍必須涉獵。“心勤”――做個有心人,善于記錄和思考總結(jié),把教育理論的最新研究成果引入教學過程中,使教學的科學性和藝術(shù)性在我們的課堂上完整地統(tǒng)一起來。
“一千個觀眾,就會有一千個哈姆雷特”,同樣一次培訓,不同的老師會有不同的感悟。我想,最偉大的教育應該蘊含在最平凡的小事中。“不忘初心,方得始終”,還記得我第一次邁進花小大門時對自己說的一句話:“我要做一名對得起孩子及他們背后家長的好老師”。這句話時刻提醒我應該快樂地迎接每一天,以正確的態(tài)度面對自己的事業(yè),面對自己的工作,面對自己的學生,爭取早日實現(xiàn)該“好老師”的夢想!