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第一篇:學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)
xxx年12月13―xxxx日,參加了教育局舉辦中小學(xué)校長(zhǎng)高級(jí)研修班,收獲頗豐,感受頗深。
我想,教育局下大力氣舉辦此次研修班,旨在開闊校長(zhǎng)們的視野,提升校長(zhǎng)們管理水平,努力辦好人民滿意的教育,促進(jìn)我市教育事業(yè)的快速發(fā)展。本人參加類似的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)比較少,所以從理論學(xué)習(xí)到實(shí)地考察,我都認(rèn)真對(duì)待,抱著學(xué)習(xí)借鑒的心態(tài),每場(chǎng)報(bào)告,每次參觀都能從中獲得收獲和啟發(fā)。
臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)。我們參觀的武漢、武昌部分優(yōu)秀學(xué)校,成績(jī)的背后我們感受到的是這些學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到教師的辛勤努力,拼搏和奉獻(xiàn);感受到的是校長(zhǎng)想干事、愿干事、會(huì)干事、干成事的決心和勇氣,膽識(shí)和魄力。
李嵐清同志曾經(jīng)指出:“在某種意義上說(shuō),一個(gè)好校長(zhǎng)就是一所好學(xué)校。”這就是說(shuō),校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校具有決定性的作用,那么如何結(jié)合自己學(xué)校的實(shí)際,做一名好校長(zhǎng),辦好我們自己的學(xué)校呢?這是擺在我們面前需要研究的一個(gè)課題。
蘇霍姆林斯基說(shuō)過:“校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),首先是教育思想的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),其次才是行政管理”。所以,本人認(rèn)為,要辦好學(xué)校,校長(zhǎng)應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起:
1.校長(zhǎng)的率先垂范是提高學(xué)校執(zhí)行力的前提
現(xiàn)代教育家陶行知先生說(shuō)過:“校長(zhǎng)是一個(gè)學(xué)校的靈魂”。校長(zhǎng)的示范作用影響著整個(gè)學(xué)校的發(fā)展趨勢(shì),也影響著人才的質(zhì)量,因此校長(zhǎng)的示范作用不可低估。
第一、政治示范。校長(zhǎng)要確立公仆意識(shí),正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待自己的職權(quán),把領(lǐng)導(dǎo)的職位看成是為人民服務(wù)的崗位,在工作中堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,方能取得群眾在政治上的信任。校長(zhǎng)就是服務(wù),就是引領(lǐng),就是旗幟,就是榜樣,就是率先垂范,就是跟我上,就是主心骨。
第二,業(yè)務(wù)示范。校長(zhǎng)要成為教育教學(xué)的行家里手,在教學(xué)實(shí)踐和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中充分發(fā)揮個(gè)人的才華,并能做到在逆境中給人以勇氣和力量,在成功時(shí)與教師共享歡樂,這才能取得群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)和專業(yè)上的信任,共同創(chuàng)造優(yōu)異的工作實(shí)績(jī)。俗話說(shuō),喊破嗓子,不如甩開膀子,甩開膀子不如干出樣子。上課,就做領(lǐng)頭羊,不能三心二意,寧可犧牲行政工作,也不要耽誤教學(xué)。不上課,就要抽出時(shí)間參加聽課、評(píng)課、教研活動(dòng)。因?yàn)閷W(xué)校的中心工作是教學(xué),其他工作都要服從或服務(wù)于教學(xué)工作,這是正業(yè)。
第三,師德示范。校長(zhǎng)要以身作則,嚴(yán)以律己。要做廉潔的表率,給人以圣潔感;做實(shí)干的表率,給人以美好感。通過良好的示范和形象,帶出師生優(yōu)良的.工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)。我們經(jīng)常講:學(xué)高為師,身正為范?!墩撜Z(yǔ)?子路》中,孔子說(shuō):“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。這是說(shuō):當(dāng)管理者自身端正,作出表率時(shí),不用下命令,被管理者也就會(huì)跟著行動(dòng)起來(lái);相反,如果管理者自身不端正,而要求被管理者端正,那未,縱然三令五申,被管理者也不會(huì)服從的。
校長(zhǎng)應(yīng)做到三個(gè)“表率”。
做學(xué)習(xí)的表率:帶頭學(xué)習(xí),做學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí),重視不重視學(xué)習(xí),善于不善不學(xué)習(xí),對(duì)于一名領(lǐng)導(dǎo)干部的成長(zhǎng)至關(guān)重要。作為學(xué)校的校長(zhǎng),能否站在教育教學(xué)及管理工作的的前沿來(lái)指導(dǎo)學(xué)校工作,關(guān)鍵看自身能否不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),并能帶動(dòng)全校師生自覺學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和管理水平。因循守舊的工作方法,缺乏新意,不僅效率低下,而且群眾不樂意接受。
如果不善于學(xué)習(xí),滿足于以前積累的一點(diǎn)知識(shí),自命不凡,目中無(wú)人。知識(shí)不更新,不補(bǔ)充,不借鑒,滿足于現(xiàn)狀,得過且過,以平時(shí)忙,沒有時(shí)間,為借口不愿學(xué)習(xí),也不善于學(xué)習(xí),遲早會(huì)落伍的嗎,遲早會(huì)貽笑大方。
做敬業(yè)的表率:領(lǐng)導(dǎo)要帶頭研究教育教學(xué)工作,帶頭上課。教育教學(xué)是學(xué)校的中心工作,教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線。抓好課堂教學(xué)是提高教育教學(xué)質(zhì)量的根本。帶頭深入教學(xué)一線,從所教學(xué)科入手,做好校本教研和教學(xué)工作。所教學(xué)科爭(zhēng)第一,保中等,避免落后。
做執(zhí)行紀(jì)律的表率:“沒有規(guī)矩,不成方圓?!睂W(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,凡要求教師做到的,校長(zhǎng)首先要做到。制度面前人人平等,校長(zhǎng)不能凌駕于學(xué)校的制度之上。校長(zhǎng)要相信多數(shù)群眾的覺悟是高的,是有正義感的。不搞小團(tuán)體,不拉小圈子,按照黨性原則辦事,辦事陽(yáng)光作業(yè),減少矛盾和意見,弘揚(yáng)校園正氣,杜絕歪風(fēng)邪氣。做事公道正派,群眾才能信任你,擁護(hù)你,個(gè)人威信才能提高上去,才能帶領(lǐng)教師形成比能力、比業(yè)績(jī)、比貢獻(xiàn)、比作風(fēng)、比干勁、比修養(yǎng)、比擔(dān)當(dāng)?shù)娘L(fēng)氣。
2.抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),是開展好工作的基礎(chǔ)
學(xué)校要發(fā)展,班子是關(guān)鍵。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子作為學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)核心,班子成員的思想觀念、價(jià)值取向、工作作風(fēng)等,直接影響著校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),決定著學(xué)校的發(fā)展速度。
3.確立學(xué)校的辦學(xué)理念,制定辦學(xué)目標(biāo),按照理念,圍繞目標(biāo)開展工作
作為校長(zhǎng)要加快學(xué)校的發(fā)展,關(guān)鍵在做。
①態(tài)度要端
學(xué)校要加快發(fā)展,校長(zhǎng)必須在教育、教學(xué)方面做表率,在團(tuán)結(jié)協(xié)作方面做表率,在遵守紀(jì)律方面做表率,在開拓創(chuàng)新方面做表率,在服務(wù)師生方面做表率。既要會(huì)當(dāng)指揮員,又要會(huì)當(dāng)戰(zhàn)斗員。讓老師們追有目標(biāo),學(xué)有榜樣。上下齊心,同心同德,同心同行。
認(rèn)真做事只能把工作完成,用心做事才能把工作做好。無(wú)論大事小事,校長(zhǎng)必須開動(dòng)腦筋把事情做好。學(xué)校無(wú)小事,事事皆教育,教師無(wú)小節(jié),處處皆楷模。教育、教學(xué)工作,是科學(xué),有規(guī)律可循,不能蠻干,不能敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事干,只能用心干,按照規(guī)律干,才能干好、干出成效,才能無(wú)愧于師生的期望,領(lǐng)導(dǎo)的重托。
②站位要高
當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)就意味奉獻(xiàn)、意味著吃苦、意味著服務(wù)、意味著擔(dān)當(dāng)、意味著忍受委屈和誤解、意味著率先垂范、意味著不自由、意味著得罪人。因?yàn)樵谖覀兩砗笥袔装匐p、幾千雙眼睛看著我們。干不好,組織不滿意、老師不滿意、學(xué)生不滿意、家長(zhǎng)不滿意。
謀事在人,成事在天。有人說(shuō),要提高教學(xué)質(zhì)量關(guān)鍵要依靠好學(xué)生。這種說(shuō)法有道理,關(guān)鍵是優(yōu)秀學(xué)生的家長(zhǎng)誰(shuí)會(huì)把自己的孩子送到缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)、合作意識(shí)、教研意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、奉獻(xiàn)精神的學(xué)校來(lái)呢?所以說(shuō),我們不為自己找借口,只為成功找方法。開展教學(xué)方法研究,學(xué)習(xí)方法研究,大面積提高教學(xué)質(zhì)量,贏得家長(zhǎng)的理解和信任,是我們的取得成功的必經(jīng)之路。只要有逢山開路遇水填橋的決心和勇氣,迎著困難上,沒有干不成的事。
我們必須站在全市義務(wù)教育均衡發(fā)展的高度來(lái)看待聯(lián)合辦學(xué),必須牢牢抓住聯(lián)合辦學(xué)這個(gè)難得的機(jī)遇,依托二中優(yōu)質(zhì)的教育教學(xué)資源,借鑒二中成功的管理模式,加快學(xué)校的發(fā)展,發(fā)展是硬道理。
既然教育局黨委把歷史的重任交給了我們,我們就必須“困于心,衡于慮;征于色,發(fā)于聲?!毕敕ㄔO(shè)法把學(xué)校辦好。
③思路要清
是等著上級(jí)布置之后再干,還是自加壓力、自覺主動(dòng)干、克服困難干?喊破嗓子,不如干出樣子。干出成績(jī),領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)更加支持和幫助。干不出成績(jī),等、靠、要,等來(lái)的只能是批評(píng)而不是表?yè)P(yáng)。
我認(rèn)為,既然教育局黨委把我放在了校長(zhǎng)崗位,就不能三心二意,就不能這山看著那山高,就要做好清貧的準(zhǔn)備、吃苦的準(zhǔn)備、奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備、寂寞的準(zhǔn)備。立足本職崗位,做好自己分內(nèi)的事、上級(jí)布置的事。
專注于教學(xué)、專注于管理。態(tài)度決定高度,高度決定思路,思路決定出路。行有不得,反求諸己。
我們是我市義務(wù)教育均衡發(fā)展“聯(lián)合辦學(xué)模式”的首例。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可學(xué),無(wú)現(xiàn)成的方法可借鑒,更需要我們勇于擔(dān)當(dāng),埋頭苦干,真抓實(shí)干,才能把學(xué)校的事情做好,才能把二中鐵西校區(qū)打造成優(yōu)質(zhì)教育資源學(xué)校。
第二篇:學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)
炎熱的夏日參加遠(yuǎn)程培訓(xùn),當(dāng)時(shí)心中是一千一萬(wàn)個(gè)不愿意,唉,畢竟人在屋檐下不得不低頭,只能帶著應(yīng)付的情緒來(lái)參加,但是隨著培訓(xùn)一天天的進(jìn)行,應(yīng)付的情緒,一天天縮小。佩服加感激的心情與日俱增。感覺到學(xué)校的良苦用心。
參加新課程遠(yuǎn)程培訓(xùn)以來(lái),通過認(rèn)真收看視頻教學(xué)、參加班級(jí)交流和互評(píng),從中我學(xué)到了專家和同行們的很多值得我參考和借鑒的經(jīng)驗(yàn)和案例,我深感自己在思想觀念上受到教育和啟發(fā),我的精神受到很大鼓舞。這些都都為我今后的教學(xué)工作中提供了指導(dǎo)和支持,催我奮進(jìn)。
專家講座,讓我有一種與名師對(duì)話的感覺,我收獲著專家們思想的精髓、理論的精華。其中,教師的語(yǔ)言藝術(shù)尤其重要,語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視,因?yàn)閷W(xué)生天生活潑好動(dòng),需要有趣的東西來(lái)吸引他,帶有趣味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力,學(xué)生的.注意力集中了,才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。課堂教學(xué)過程中的課堂提問藝術(shù)也至關(guān)重要。教學(xué)中不僅教師要善于提問,還要善于啟發(fā)學(xué)生自己提出問題。給我留下了深刻的印象。認(rèn)真的學(xué)習(xí)和掌握教育科學(xué)文化知識(shí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)質(zhì)量,深入到教育的改革和研究中去,這樣才會(huì)始終沉浸在幸福的海洋里。此外,教師應(yīng)將自己學(xué)習(xí)和研究的理論運(yùn)用到教育實(shí)踐中去,并不斷地進(jìn)行自我反思和批判,這樣才會(huì)在教學(xué)中獲得進(jìn)步,逐步轉(zhuǎn)向研究型教師,也才會(huì)體驗(yàn)到工作的快樂和幸福。
通過聆聽專家的講座,反思過去的教學(xué)行為和觀念與新課程理念下教師所應(yīng)具備的專業(yè)素質(zhì),心里素質(zhì)和教師的人格魅力相比還存在很大差距。我認(rèn)為只有從內(nèi)心深處去認(rèn)識(shí)自己,反思自己,才能在今后的教學(xué)中不斷地吸取和借鑒專家和同行們的經(jīng)驗(yàn),通過努力不斷完善自己,促進(jìn)自身的發(fā)展
每天的作業(yè)都是檢驗(yàn)當(dāng)天的學(xué)習(xí)成果的時(shí)候,通過省簡(jiǎn)報(bào)。班級(jí)簡(jiǎn)報(bào),讓我看到有那么優(yōu)秀的同仁們,像孫蕾老師的作業(yè)得到了省級(jí)專家的推薦,還有魏芳,徐麗芳老師的信息也多次出現(xiàn)在班級(jí)簡(jiǎn)報(bào)上,作為她們的同事,我為她們感到驕傲,同時(shí),也深深的自責(zé),應(yīng)該向她們,學(xué)習(xí)她們那種刻苦的精神,不屈不撓的意志。在與他們交流的過程中,我像一快干涸的海綿在不斷的汲取他們營(yíng)養(yǎng)的水分,在線交流的過程中,可以學(xué)到全國(guó)各地的老師們豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見解。使自己在不斷的學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)。
研修中有苦也有樂,以后的教學(xué)中要把通過研修學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)融入到課堂當(dāng)中去,這樣才能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,做一個(gè)合格的老師,研修,難說(shuō)再見,但我相信,研就進(jìn)步。
第三篇:學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)
一、了解百姓疾苦,重塑人生追求
來(lái)到信訪局的第一天,就聽信訪局的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)起這樣一句話:信訪工作不好干,但在信訪工作的人心態(tài)會(huì)變得更加平和。最初的我對(duì)這句話并不是很在意,但工作的時(shí)間越長(zhǎng)越是深有體會(huì)。
有時(shí)自己會(huì)覺得工作太辛苦,但是聽聽上訪群眾的訴說(shuō),從一件件、一樁樁信訪案件中,我了解到了群眾的疾苦,也從信訪者的身上學(xué)到了很多,想想他們的困難,就覺得這點(diǎn)苦和累算不了什么。
二、傾聽群眾心聲,樹立為民思想
我認(rèn)真學(xué)習(xí)《信訪條例》,做好了與群眾“親密接觸”的心理準(zhǔn)備,但真的與老百姓面對(duì)面時(shí),卻仍有招架不住的感覺?!霸孤?、罵聲、贊揚(yáng)聲,難聽、好聽、一樣聽;難事、急事、容易事,難辦、好辦、認(rèn)真辦?!毙旁L干部接待的是不滿意的群眾,處理的是不滿意的事,感受到的是不滿意的情緒,要通過接待人員和風(fēng)細(xì)雨的解釋,苦口婆心的勸說(shuō),認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理,使不滿意的群眾滿意了,不滿意的事情解決了,不滿意的情緒化解了。
三、提高能力素質(zhì),解決實(shí)際問題
做好信訪工作要講 “三講”,即講感情、講方法、講政策。
來(lái)信訪的都是老百姓,要把上訪人當(dāng)作親人,要設(shè)身處地理解他們的各種訴求,動(dòng)之以情,曉之以理,既注意尊重事實(shí)、依據(jù)法理,又盡可能根據(jù)具體上訪問題的性質(zhì)和具體上訪人的脾氣稟性,進(jìn)行有針對(duì)性的勸解。說(shuō)起來(lái)容易,但對(duì)于一直做單位事務(wù)工作、很少有直接接觸社會(huì)矛盾沖突、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的機(jī)會(huì)的我來(lái)說(shuō),卻是有些難度。
通過信訪學(xué)習(xí)鍛煉,接觸了許多平時(shí)文件中看不到、會(huì)議上聽不到的最真實(shí)的第一手情況,接觸了群眾反映的勞資糾紛、經(jīng)濟(jì)糾紛、城市建設(shè)管理以及下崗失業(yè)等大量的社會(huì)問題,進(jìn)一步了解了縣情、民情。
信訪涉及的問題包羅萬(wàn)象,在做好群眾工作的同時(shí),還要與涉案單位、部門打交道,搞協(xié)調(diào)。這些“豐富的資源”對(duì)于我的觀念、能力都是一個(gè)寶貴的培養(yǎng)和鍛煉機(jī)會(huì)。特別是在領(lǐng)導(dǎo)接待日,領(lǐng)導(dǎo)的工作方法、相關(guān)的.法律解釋,更是讓我受益匪淺。每當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)新的情況、新的問題,我都要追根問底,了解清楚。邊干邊學(xué),積累經(jīng)驗(yàn)。在下鄉(xiāng)督辦檢查過程中,我與深入到南山鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解情況,積極督促責(zé)任單位依法解決好群眾反映的合理要求,推動(dòng)了一批信訪問題的處理落實(shí)。在奧運(yùn)會(huì)、殘運(yùn)會(huì)等重大活動(dòng)期間以及全縣“三會(huì)”期間,在信訪局及會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)做好信訪接待、矛盾排查工作,為各項(xiàng)活動(dòng)順利舉行提供了保證。
來(lái)到信訪局學(xué)習(xí)鍛煉后,我融入了信訪這個(gè)團(tuán)結(jié)的大集體中,把信訪局作為自己人生轉(zhuǎn)變的驛站,角色轉(zhuǎn)換的搖籃。總結(jié)半年的工作,感覺時(shí)間雖短,但工作的心情是高興的,收獲頗多,受益無(wú)窮。在今后的工作中,我將把在學(xué)習(xí)鍛煉期間學(xué)到的與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),在自己的崗位上創(chuàng)新工作,創(chuàng)造新的業(yè)績(jī)。