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第一篇：銷售溝通技巧培訓(xùn)心得體會(huì)

我們?nèi)绾伟盐覀兊乃枷敕胚M(jìn)顧客的腦袋，把顧客的錢放進(jìn)我們的口袋。

通過培訓(xùn)，我決心要從以下幾個(gè)方面提高自己和帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)：首選我要認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)，做到學(xué)以致用、應(yīng)才適用。其次努力成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的建設(shè)者提升門店的營(yíng)運(yùn)能力，促進(jìn)門店績(jī)效提升。然后推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)教育、培訓(xùn)活動(dòng)、提升門店人員的作用能力、改善心態(tài)、促進(jìn)門店?duì)I業(yè)目標(biāo)的達(dá)成。

感謝公司安排的這次培訓(xùn)，給大家難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)！

感謝XXX老師，不僅給我們帶來(lái)了營(yíng)銷知識(shí)，還給了我們工作的表率。經(jīng)過這次培訓(xùn)，感覺收獲不小，與以往所有培訓(xùn)不同的是：本次培訓(xùn)主要以提問式，搶答式、團(tuán)隊(duì)式的方式進(jìn)行，從早上9點(diǎn)多至下午4：30多現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，培訓(xùn)生動(dòng)而又形象的傳授著XX文化、銷售技巧，與平時(shí)可能遇到的問題解決方法，讓我們深刻感受到XX文化的博大精深與超強(qiáng)的感染力，此次培訓(xùn)中通過學(xué)習(xí)來(lái)自XX縣的專賣店的同行的交流，使我認(rèn)識(shí)到我們要想做好銷售，并使店面人員銷售水平提高，還有很多知識(shí)要學(xué)習(xí)提高。

首先，在企業(yè)文化上，我們要時(shí)刻與XX文化保持一致，認(rèn)真深刻及時(shí)的學(xué)習(xí)文化，跟上XX的文化發(fā)展腳步，在公司內(nèi)部結(jié)合自身創(chuàng)造我們的文化，使我們樹立一桿自己的旗幟。

再次，我們需要加大銷售技巧的培訓(xùn)，通過這次學(xué)習(xí)我們更加意識(shí)到銷售技巧重要性，我們將加大培訓(xùn)力度，根據(jù)XX話術(shù)的總綱，總結(jié)一套實(shí)用的話術(shù)，全體銷售人員學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際中。并及時(shí)開展銷售人員摸擬演練，展開FAB法則，認(rèn)真學(xué)習(xí)并應(yīng)用；尋找自己的不足，不斷提高銷售人員的.業(yè)務(wù)水平與定單成功率。

專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，就像XXX老師講到的“研究員站柜臺(tái)”，我們有時(shí)遇到專業(yè)點(diǎn)的知識(shí)，無(wú)法應(yīng)答。這樣顧客在心理上就感覺到了“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。

人員素質(zhì)培養(yǎng)：我們注重人員的精神面貌，不斷提人員的素質(zhì)。我們堅(jiān)信只有高素質(zhì)的人，才會(huì)得到顧客的信認(rèn)，才會(huì)有更多的回頭客。時(shí)刻體現(xiàn)我們XX人的“及時(shí)、專業(yè)、真誠(chéng)、熱情”從而打造我們自己的品牌。

在企業(yè)的管理上，我們努力打造團(tuán)結(jié)型的團(tuán)隊(duì)。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新，只有這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈立于不敗之地，我們有信心在XX的圈子里提升自己，成為真正的XX人。

第二篇：聽銷售培訓(xùn)課心得體會(huì)

經(jīng)過這段時(shí)間的工作，我也知道作為一名銷售人員該有什么樣子。而且我還沒有達(dá)到那個(gè)水平，我所學(xué)到的所有知識(shí)都是從老員工那里學(xué)到的。說實(shí)話，當(dāng)我進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)候，我是被迫的。當(dāng)時(shí)，我對(duì)銷售也有一些偏見。因?yàn)樯鐣?huì)不喜歡銷售這個(gè)職業(yè)，但進(jìn)入這個(gè)行業(yè)后，我發(fā)現(xiàn)這個(gè)職業(yè)和別人描述的完全不同，更不用說每個(gè)人都靠自己的努力賺錢了，誰(shuí)比誰(shuí)高貴。我不認(rèn)為銷售這個(gè)職業(yè)有什么不好，因?yàn)槲铱吹搅撕芏鄡?yōu)勢(shì)，看到了他的努力，這些優(yōu)勢(shì)和努力也值得他收獲更多。

剛進(jìn)第一次進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)，我確實(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)有一些看法，當(dāng)時(shí)我不得不做這個(gè)行業(yè)。但在我進(jìn)入公司后，在領(lǐng)導(dǎo)和老員工的指導(dǎo)下，我慢慢學(xué)會(huì)了專業(yè)的銷售技能。雖然一開始我只是抱著混日子的態(tài)度，但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很好，后來(lái)也不好意思混日子，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我都很好，讓我覺得有點(diǎn)愧疚。所以進(jìn)來(lái)一段時(shí)間真正了解了這個(gè)行業(yè)之后，真的`愛上了這個(gè)行業(yè)，想。但也許進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的時(shí)間太短了，所以我的專業(yè)水平還不夠，但我將來(lái)會(huì)更加努力，提高我的專業(yè)水平，以回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的愛。

在這段學(xué)習(xí)時(shí)間里，雖然我沒有取得多少成績(jī)，但我學(xué)到了很多過去從未接觸過的東西。我也知道這個(gè)行業(yè)有很多未知的小技巧。我也遇到了很多以前從未見過的人，這些人也讓我對(duì)這個(gè)社會(huì)有了更多的了解。剛?cè)肼毜臅r(shí)候，公司入職的新人準(zhǔn)備了培訓(xùn)。當(dāng)我知道這是我第一次清楚地了解這個(gè)行業(yè)。了解這個(gè)行業(yè)最重要的專業(yè)技能是口才。只有說得好，才能說服別人，讓別人有買的欲望。還有一點(diǎn)就是需要給人一種親切感，否則你說得好別人只會(huì)覺得你這么能說一定是在欺騙他。我們要做的就是真誠(chéng)對(duì)待客戶，真誠(chéng)對(duì)待客戶，讓客戶以后為我們的行為買單。當(dāng)然，我們?nèi)匀恍枰恍╇p重業(yè)務(wù)。如果我們的大腦不夠靈活，我們不能處理任何事故。雖然我現(xiàn)在已經(jīng)穩(wěn)定下來(lái)了，但我還是會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，讓我的業(yè)務(wù)能力更強(qiáng)。

第三篇：聽銷售培訓(xùn)課心得體會(huì)

公司組織管理人員20xx年6月22日上午在會(huì)議室培訓(xùn)“如何成為一名優(yōu)秀的管理者”；我列席聆聽了濱州學(xué)院王教授利用舉例闡述了作為一名管理者所要具備的條件，我的學(xué)習(xí)體會(huì)如下：

一、員工要達(dá)到的基本要求：

1、作為一名企業(yè)的員工首先要具備員工應(yīng)有的素質(zhì)，能夠體現(xiàn)公司員工的整體形象。

2、作為一名員工只有適應(yīng)環(huán)境才能夠抓住機(jī)遇，時(shí)刻做有準(zhǔn)備的員工，機(jī)遇是屬于有準(zhǔn)備的人。

3、作為一名員工首先要服從管理及企業(yè)的制度，任何一個(gè)企業(yè)都有它的制度，來(lái)統(tǒng)一職工的行為，核心問題在于執(zhí)行力，這就要求我首先要端正態(tài)度，態(tài)度決定一切，執(zhí)行力是完成任務(wù)的能力；要從思想上、行動(dòng)上體現(xiàn)真創(chuàng)新、真執(zhí)行，；要從細(xì)節(jié)上把控，因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗；做好日常工作，用結(jié)果檢驗(yàn)制度、措施是否落實(shí)到位，沒有任何借口這是唯一標(biāo)準(zhǔn)。

4、作為一名企業(yè)員要使工作變成熱愛和激情和快樂；讓每個(gè)人養(yǎng)成好的工作習(xí)慣，一旦好的習(xí)慣養(yǎng)成了，制度的重要性就下降了。這時(shí)候企業(yè)文化就逐步發(fā)揮作用，要讓企業(yè)文化不斷深入人心，讓每個(gè)員工把企業(yè)當(dāng)成自己的家，不怕你有用，就怕你沒用。讓企業(yè)發(fā)展方向成為每個(gè)員工的奮斗目標(biāo)、企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景成為每個(gè)員工共同的目標(biāo)。

二、好員工所要具備的素質(zhì)是：

1、學(xué)習(xí)能力：只有從實(shí)際工作中不斷的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)才能提高自己的工作能力，認(rèn)識(shí)能力；在工作中學(xué)習(xí)靠的'是毅力和堅(jiān)定的理想。沒有動(dòng)力就像船沒有方向。

2、溝通能力：溝通就是先交心后交流，從共同的利益中尋找共同的話題和共同的方向，實(shí)際上改變一個(gè)人很難，適應(yīng)一個(gè)人很容易。溝通時(shí)要說清楚目的和要求。避免產(chǎn)生二次費(fèi)工費(fèi)時(shí)。在上級(jí)和下屬的溝通中達(dá)成對(duì)要事的共識(shí)（包括計(jì)劃、時(shí)間、措施、結(jié)果等方面）。

3、敬業(yè)精神：愛崗敬業(yè)說起來(lái)像冠冕堂皇，但細(xì)分析現(xiàn)在靠的是什么，靠什么生存，是企業(yè)，只有企業(yè)發(fā)展富強(qiáng)才能家庭和睦美滿。

我決心從我做起，從現(xiàn)在做起，充分利用時(shí)間，不斷學(xué)習(xí)，加強(qiáng)工作主動(dòng)性，增強(qiáng)效率意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、讓自己真正成為一個(gè)有職業(yè)態(tài)度、職業(yè)行為、職業(yè)技能的人。