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第一篇:暑期培訓心得體會
7月16日,我在合水縣體育館參加了合水縣教育局安排的來自甘肅民族師范學院的王維教授所做的《基于課程標準教學的理念與案例》的講座和楊潔老師所做的《構建幸福課堂的講座》。著實令我獲益良多。對于我們這些工作在最基層的鄉(xiāng)村教師,這種類型的講座對我們老說猶如醍醐灌頂,也是我們最為迫切需要的。王維教授的偏重理論,楊潔老師的注重呈現(xiàn),給我們帶來了,一次難得的精神盛宴。
目前新課程的改革迫在眉睫,而我們的行動則略顯遲緩,在新課程改革的背景下,要求教師要不斷學習,終身學習。要用新時代的教育理念來教育我們的孩子,培養(yǎng)出一批批合格的社會小公民。僅僅一天培訓時間,聆聽了教授的教學理論,觀看了名師的教學案例,我受益匪淺,為我的課堂教學又一次指明了方向。
本次培訓的重點以課程標準的教學概念為出發(fā)點,從理論到實踐,從實踐到改進,向我們介紹了基于課標的教學理念,基于課標的課程綱要,基于課程標準的教學設計,基于課標的聽課、評課,基于課標的教學評價。以及,為什么開發(fā)校本課程、什么是校本課程、校本課程開發(fā)的價值、怎樣開發(fā)校本課程、校本課程開發(fā)的艱巨性。更有對綜合實踐課程的設計與指
導的課程講解。對此我有以下心得體會。
一、課程標準主要是對學生在經(jīng)過某一學段之后的學習結果的行為描述,而不是對學習內(nèi)容的具體規(guī)定。 國家課程標準是國家制定的某一學段的、共同的、同一的基本要求,而不是最高要求。國家課程標準是教材編寫、教學、評估和考試命題的依據(jù),是國家管理和評價課程的基礎。國家課程標準體現(xiàn)國家對不同階段的學生在知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度與價值觀等方面的基本要求,規(guī)定各門課程的性質(zhì)、目標、內(nèi)容框架,提出教學和評價建議。
二、聽課是一種教師專業(yè)的日常生活,一種專業(yè)學習活動,一種合作研究活動。它的目的是
給任課教師提供一些符合他自身發(fā)展實際的建議;一起探討一些具體的課程教學學習方面的問題;經(jīng)歷一種合作、對話、探究的專業(yè)體驗;吸納異質(zhì)與新機,塑造屬于自己的風格與才智;不要賦予過多的外在價值,應盡可能追求內(nèi)在價值;不要總是以評判者的心態(tài)介入;不要給教師分出三六九等,教師工作是一種復雜的活動;不要希望用一種“死”的量表去套所有“活”的課。
三、關于課后的評議,我們應關注以下幾個問題
1.總的來說,這節(jié)課是怎樣獲得成功的?學生學到了你預期讓他們學到的東西了嗎? 你是如何知道的?
2.如果你能描述出好的學習行為,那么這些好的學習行為是怎樣表現(xiàn)學生的投入程度與理解水平的?
3.談談你的課堂教學程序、學生行為以及物理空間的運用,這些東西在多大程度上促進了學生學習?
4.你偏離自己的教案了嗎? 如果是這樣,請告訴我們有何不同?為什么?
5.談談你的各種教學行為(如活動、學生分組、教材和資源等),它們的有效程度如何?
6.如果你有機會給該班學生再上一次相同的課,你的教學會有哪些不同?
四、為了學生的興趣特長,為了教師的課程意識和能力,為了學校的特色和價值形成,我們沒有任何理由不開發(fā)校本課程
五、綜合課程和校本課程是不同的,綜合實踐活動課程屬于國家課程,學校必必須開設的必修課程,不是一門校本課程,但需要利用校本開發(fā)的理念與技術。 綜合實踐活動課程的開發(fā)性質(zhì)是:國家規(guī)定、地方指導、校本開發(fā)。綜合實踐活動開發(fā)范圍:四個(三個)指定領域。校本開發(fā)的課程范圍:《課程方案》中規(guī)定的學校課程; 學校開發(fā)的校本課程也可以是實踐性課程;,綜合實踐活動是國家規(guī)定的必修課程;校本課程學校開發(fā)的選修課程。綜合實踐活動課是“補短”; 校本課程是“揚長”。總之為了學生創(chuàng)新精神和實踐能力,為了教師的課程意識和課程實施能力,為了學校的特色形成與價值實現(xiàn),我們沒有理由不搞好綜合實踐活動課程。
六、善于發(fā)現(xiàn)和總結。很多名校和名師的教學模式,都是在它們長期的實踐教學中總結出來的,適合自己學生的一種特色模式,比如“三疑三探”和“先學后教”等教學模式。可是我們的教學不僅僅是要發(fā)現(xiàn)教學方法,更需要我們發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點。要使自己的課堂充滿生機、活力,不是一朝一夕就能達到的。在教學中,我們要不斷學習,不斷發(fā)現(xiàn),不斷反思,不斷鼓勵,不斷總結工作中的一點一滴,努力提升自己的綜合素質(zhì),讓有效教學在自己的掌控之中。建立良好的和諧的師生關系。在課堂教學中,教學結果要有效果,有效益,必須是在師生共同配合下完成。建立良好的和諧的師生關系,我覺得教師應善意地信任學生和理解學生,要站在學生的角度來看問題,關心他們的成長與發(fā)展,讓他們感受到老師的愛。同時,要培養(yǎng)學生的學習興趣,培養(yǎng)他們的責任意識,讓他們意識到學習的責任,下定決心、樹立信心、克服困難,取得成功。這樣,學生才會更加的喜歡你,喜歡你的課堂,有效教學在和諧的氛圍中得以實施。
通過學習我深刻的理解和認識了教育教學理論的內(nèi)涵,從而有效的地提高了自己的認識水平和理論水平,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。
第二篇:暑期培訓心得體會
為期三天的新教師崗前培訓結束了這次培訓的內(nèi)容主要有市情教育、師德教育、政策法規(guī)、教師禮儀、新課程理論、班主任工作、心理健康教育等,轉眼間。聽了市領導、華東師大張華博士、進修學校校長和老師的講課后,受益匪淺,現(xiàn)將我心得體會和大家分享一下。
首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
市領導和教育局吳局長就對我給予美好的寄托,開班第一天。作為新教師,一定要保持開拓者的勇氣,探索者的精神,成功者的信念,要勇敢承擔起為祖國培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的重任。作為新教師:學會感恩。報著一顆感恩的心去感謝你身邊所有支持、幫助你成長的人;學會謙卑。要保持謙卑之心,學會認識自己,養(yǎng)成謙遜、上進的良好習慣;學會立志。志存高遠,腳踏實地,將自己的奮斗目標同國家民族的發(fā)展相連,銘記父母的囑托和老師的期望,新的崗位上發(fā)揮你聰明才智;學會創(chuàng)新。要在學習方法上、思維方式上、教學方法上創(chuàng)新,不斷提高自身的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,更好地為教育教學服務;學會健身。注意愛護和鍛煉身體,鍛造強健的體魄,迎接未來的挑戰(zhàn);擁有“三氣”發(fā)揚和樹立“豪氣”勇氣”和“膽氣”扎扎實實地做好本職工作,不斷走向成功。
其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
幾位老師結合自己的經(jīng)驗,培訓中。并講述了一些鮮活的案例,對我有很大的啟發(fā),更加清楚如何處理師生關系,如何有技巧地管理班級?尤其是華東師大張博士對“新課改”講課,讓我對新課改有了更深層次的理解,新課改不僅要體現(xiàn)“三位目標”科學知識和技能、科學過程和方法、科學情感態(tài)度,三位目標”走向“四個基本”包括“基本知識、基本技能、基本活動經(jīng)驗和基本思想,作為幼教工作者,工作中,除了傳授幼兒基本的知識技能,還要培養(yǎng)幼兒的思想。
最后,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。
而本次培訓中,對于剛剛從大學校門踏出的對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦。培訓指導老師也十分注意我這種心理的變化,講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。每個指導老師都給初為人師的提了很多建議和忠告,教育局局長反復強調(diào)我要以“學高為師,身正為范”嚴格要求自己。華東師大張華博士希望我不要隨波逐流,要過一種有反思的日子,有求知欲、愛思考、能堅持、有規(guī)劃?黃僑明校長希望我以教育為己任,以愛為根本?要給學生一碗水,要有一桶水”所以,教師要不忘學習,提高自己的水平,拓寬自己知識的廣度和深度?諸位老師的指導下,對自己未來的教師工作有了一定的方向,明白自己該從何做起。
第三篇:暑期培訓的心得體會
興趣是探究的起點,兒童的年齡小,好奇心特別強,對未曾見過事物感覺或現(xiàn)象非常感興趣。因此,在數(shù)學課堂教學中,要根據(jù)學生的實際和年齡特征、知識經(jīng)驗、能力水平、認知規(guī)律等因素,創(chuàng)設與數(shù)學有關的問題情景。使學生感覺到新、奇、有趣。指導學生自發(fā)的探索、發(fā)現(xiàn)問題,使其產(chǎn)生躍躍欲試的探索意識,樂于去探索。
一、課堂的引入要“精彩”為主。根據(jù)實際的教學內(nèi)容,創(chuàng)設一個引人入勝的情景,例如:盒子里裝有紅球5個,黃球5個,教師出示問題:“你們猜每次摸到黃球的可能性大還是紅球的可能性大?”大家說法不等,有的說是紅球,有的說是黃球還有的說是一樣,三種不同的答案都被學生一一猜出。大家因為感興趣所以連平時的學困生都在積極思考,到底大家猜的對不對呢?小學生很希望馬上知道結果。這就為以后的探究“不確定性”打下了良好的基礎。
二、課堂的教學情景“妙”也是非常重要的一環(huán)。開課的引入,要具有延伸性,這樣的導課,既能激發(fā)興趣,又能創(chuàng)設懸念,是學生自然產(chǎn)生主動求知的心理沖動,為探究學習巧設鋪墊,思維得到有效的拓展。
通過這次培訓,我深深地感受到學生的智慧是無限的,有效的課堂組織和引導,對學生的學習是何等的重要。
第四篇:暑期培訓心得體會
――高效課堂標準怎樣落實于平時課堂
時間過得真快,今年的暑假又開始了。但是在7月14日和15日這樣炎熱的天氣里,為了提高我們教師的教學水平,開發(fā)區(qū)和校領導不辭勞苦,聘請了教育教學專家在開發(fā)區(qū)行政樓三樓的會議大廳內(nèi)對我們一線教師進行了為期兩天的暑期培訓。
這次培訓中,共有三位專家給我們講課,其中7月14日上午是許昌市教研室的書記吳良同志,他講的題目是《教師,走向?qū)I(yè)成長》;下午是許昌學院的趙教授,他講的題目為《探索人的內(nèi)心世界的最高智慧》;15日上午由許昌市教研室的楊主任,他講的題目為《如何打造高效課堂》。聽了三位專家的諄諄教導,我體會頗多,覺得自己距離他們所說的專家型或者大師型的教師真的還很遠,尤其是教研室的楊主任給我們講解了高效課堂評價標準給我印象比較深刻,我想這個標準不僅只適用于賽課,而更重要的是要落實于平時課堂,因為只有平時做好了,到賽課時才能做得更好。下面我就談一談我的體會,以供大家借鑒。
一、通過這次聽講使我真正認識到了高效課堂的真面目。
何謂高效課堂,在很多人理解中是一個似是而非的問題。楊主任告訴我們,所為高效課堂有效教學,也就是用盡可能少的時間獲取更好教學效果的一種教學活動。即通過學生積極主動的學習加上老師的及時指導,在單位時間內(nèi)高效率、高質(zhì)量地完成教學任務。
記得我在去年校級教研組老師聽課時,我所講的是七年級地理上冊中《大洲和大洋》這一課,在剛剛開始上課時我使用了興趣法導入新課,即利用七年級學生的好奇心理,使用了學生喜聞樂見的游戲網(wǎng)頁作為引導,極大激發(fā)了他們的學習積極性,使他們很快進入了學習狀態(tài)。特別是當學生猛然看到在課堂上竟然出現(xiàn)老師和家長嚴令禁止得游戲畫面時,其中有的學生在不經(jīng)意中發(fā)出了驚奇聲。借此機會,我對他們說今天的這個游戲題目就是《多變的天氣》主題公園,說明書就是課文內(nèi)容,頓時學生的興趣被吸引上來,再加上我把課文中的每一小標題改編為闖關游戲,我覺得對調(diào)動學生的學習積極性起了很大作用。但在后來的課堂講解時,我發(fā)現(xiàn)時間顯得很緊?,F(xiàn)在聽完楊主任的講解才找到原因,原來是開頭的課堂導入占用時間太長了,以致使后來安排的師生互動無法進行,重點知識無法突出,這樣就很難達到高效的標準了。
二、講課時,教研室楊主任強調(diào)了高效課堂要有“真”、“實”的特點,“真”就是說在備課時要注意學生的“真正情況”即他們的基礎、興趣、能力等特征,找到適合他們學習的教學設計?!皩崱奔瓷险n前要精心做好課前準備,目標明確,避免教法繁多,使三維目標分離。
對比平時上課中,我認為在打造高效課堂時要先認真研讀《新課程標準》或者教學大綱,制定出適中教學目標。這就像教學生打籃球一樣,籃筐太高了學生再努力也投不進去,就自然喪失了信心;而籃筐太低了,學生就會輕而易舉地灌進籃筐,就會產(chǎn)生驕傲情緒。這點我體會頗深:一個連經(jīng)緯網(wǎng)都不會的學生怎么能去判斷一個地區(qū)的溫度帶呢?因此我在以后的教學設計時,一定要在“真”基礎上突出“實”,要求學習困難的學生只掌握基礎性的知識,甚至個別的困難學生只要求認真讀讀就行了。當然對于成績比較好的學生要提高要求,讓不同的學生都嘗到成功的喜悅,以此來調(diào)動學習積極性。
三、在打造高效課堂時,楊主任強調(diào)了一個“新”和一個“活”字。所謂“新”就是指教學設計觀念新,組織學習方法新,學生參與有效果,教師的語言具有魅力;而“活”是指高效課堂中教法靈活。
楊主任講到課堂中,問題是主線,情趣是動力,活動是載體,體驗是收獲,使學生動靜結合,有張有弛,這樣才會達到預期效果。
所以教師要依據(jù)教學內(nèi)容的需要,對所運用的事例和素材加以改造和創(chuàng)新,使之富有新意和活力。只有“新”,才能吸引學生的注意力,才能激發(fā)學生的參與熱情。故在以后講課時,我在上課前達到對本節(jié)課要講的知識熟練掌握,應對自如,采用多種形式的教學方法。我還要注意課堂的導入,因為我們常說好的開端是成功的一半。我要針對七、八年級采取不同的形式。這一點以前也曾用過。記得我在講《日本》這一節(jié)課時的導入,想到的有兩種方案:一是用前一段比較流行的日本電視劇《奧特曼》作為開始,二是用《聰明的一休》作為開始。后來經(jīng)過考慮,《奧特曼》充滿打斗和怪獸,不利于學生建立正確的世界觀,而《聰明的一休》畫面制作精美、符合七年級天真活潑的心理特征,于是我采用了《聰明的一休》作為開始導入,講過后感覺效果還不錯。其次,我覺得選擇材料要符合這節(jié)課所講的文意,不能濫用例子。如在《日本》這節(jié)課中就提到中國是否是
多地震的國家,可通過觀看介紹中國多地震的視頻即可,不用過多解釋就很清楚了。又如當講到防震減災的知識時,可讓學生自我表演,既活躍了課堂氣氛,又達到不用多講就使學生掌握了這方面的本領。因此,教學過程中,要徹底改變教師講學生聽的簡單形式,使學生有張有弛,突出高效性。看來這些做法是正確的,今后還要堅持下去。
四、針對高效課堂,楊主任強調(diào)了合理組建學習小組,制定適當?shù)脑u價激勵措施,也就是突出高效課堂的“情”和“特”的評價標準。
高效課堂中,有很多老師合理組建了學習小組,不僅活躍了課堂氣氛,而且大多取得了較好的教學效果。今天聽了楊主任的講解結合自己實際教學,我覺得我今后應該這樣做起也許會更好:
首先突出“情”字。組建學習小組時,要面向全體學生,使他們都參與,感到老師的溫暖。組建后使每個學生明確小組合作的規(guī)則與方法、任務,讓大家看到本小組所得成果,再與其他小組進行比較,使小組之間產(chǎn)生競爭感,形成爭相恐后的學習氣氛。對于做得好的要給與表揚和鼓勵。有的老師還會承諾給學生物質(zhì)獎勵,就一定要兌現(xiàn),否則就別承諾,千萬不能失信于學生。這樣全體參與使學生愿意聽課愿意配合,我們講課才會進行的順利。
其次,在上課時,教師要善于展現(xiàn)自己的教學特色,也就是楊主任強調(diào)的“特”字,一般表現(xiàn)為靈活運用教學方法調(diào)動學生課堂學習的主動性。例如在實際課堂上,大多是教師提出問題,學生通過各種方式回答,其實我們還可以讓學生自己讀課文或者材料一部分學生提出問題,另一部分回答。無形之中就達到我們高效的目的了。
五、縱觀一節(jié)課的成功與否,最總我們還要看他的教學效果,也就是楊主任強調(diào)的“效”字。
學生在聽完一節(jié)課是否有收獲,那就看教師的教是否有“效”。老子有一句話:“授人與魚,不如授人與漁”。所以我們在傳授知識的同時,一定要注重學習方法的培養(yǎng),因為學習方法掌握了,學習知識自然就有“效”了。首先我們可以鼓勵學生在課堂上自學,其次在老師指導下讓學生在自學中自己發(fā)現(xiàn)問題,并且自己去尋找解決問題的方法。比如我平時給學生講解描述一個國家的位置時,一般包括它周圍的臨海、鄰國家及所在方位等,等他們掌握學習方法了我們上課時
就高效了。所以在講《日本》這一節(jié)課時,我先展示了一個世界地圖,讓學生參照課本自己描述該國的位置,不僅節(jié)約時間而且效果較好。
總之,在這兩天的培訓中聽完三位專家的講解后,特別是教研室的楊主任有關高效課堂的講解后,使我對這方面的教學工作又有了新的認識,那就是課堂教學就像《請給我結果》中所說的“不要只完成任務,更重要的是結果”,所以從楊主任所說的這幾點去思考課堂教學,使這些標準落實于平時課堂,才能真正推進我們高效課堂的實施。
第五篇:暑期培訓心得體會
8月16日下午,在名揚華夏的遂寧卓同國際學校,聆聽了四川大學陳明華教授《教師專業(yè)發(fā)展與專業(yè)素養(yǎng)》的講座,那是一種美的享受,更是一場學的盛宴,讓我受益匪淺。并深刻地認識到自己在教學工作上在專業(yè)發(fā)展上還有很長的路,尚需要重新或有更高起點的認識。
將近十年的教學生涯中,我是一名工作認真,責任心強,教學熱情高的教師。無論是教學工作中,自己在備課方面、教學方面、與學生、與家長交流等多方面,我都以積極樂觀健康向上的態(tài)度去完成。本以為自己做的已經(jīng)很好,可是,當陳教授分別從認識教師專業(yè)化發(fā)展、教師專業(yè)化的發(fā)展與認定和教師的專業(yè)素養(yǎng)三大板塊進行了闡述后,讓我有機會重新審視自己這過去的教學,發(fā)現(xiàn)還有一條嶄新的路,自己應該去走而沒有走。
通過學習,讓我明白了:
萬事德為先,尤以師為重。孔子曰:“其身正,不令則從,其身不正,雖令不從。”在學生心目中,教師是社會的規(guī)范,是道德的化身,父母的替身。由此可見教師人格的力量,學生從教師言談舉止中發(fā)展其性格,從教師的品行中形成其品德,從教師的威望中完善其人格的。
當然,一個優(yōu)秀的現(xiàn)代教師如果僅僅是將書本上的有限知識教給學生是遠遠不夠的,必須對學生做到教會做人、教會求知、教會辦事、教會健體、教會審美、教會創(chuàng)造。使知、情、意、行和諧統(tǒng)一,需要達此種教育目的,我認為最關鍵的有兩點:一是高尚的人格力量,一是自己廣博的`學識。
同時,教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦。我認為:教師也要學習,而且是要比學生學得更用心、更努力!
在聽取專家的講座與學習中,我感覺自己的收獲就是對專業(yè)化的教學有了足夠深入的認識。這將在以后的教學之路上不斷地激勵我大步向前,勇于探索,勇于創(chuàng)造。也希望有機會把自己對專業(yè)化發(fā)展的認識能更完整地更系統(tǒng)地總結出來,和大家共同學習、共同探討。
第六篇:暑期集中培訓的心得體會
這個暑假對于我來說是一次難忘的充電機會,真心感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。
一、心理培訓
7月5日~7月9日在少年宮短短的五天內(nèi),我接觸到了新的領域,參加了心理輔導老師的培訓,一開始自以為學過心理學,加上十多年的班主任經(jīng)歷,多少帶有一點抵觸情緒,但陶老師的精彩案例,生動的講述,讓我學到很多,認識到心理教育是學校和班級教育的不可或缺的部分。如果借助于積極心理學,很多問題可能得到更好的解決。比如:好的師生關系是取得教育效果的基礎,這是大家公認的。但是現(xiàn)在很多學校中存在師生關系緊張或師生關系疏遠的現(xiàn)象,這是不健康的,健康的師生關系是積極的,能夠促進學生成長的。在實踐中有很多老師存在這方面的困惑,正在努力地探索解決問題的辦法。
二、學科培訓
今年的海門市數(shù)學學科培訓很精心,尤其是開學第一課的交流,讓我耳目一新,認識到能否上好開學第一課,直接關系到學生的學習習慣、興趣、態(tài)度,上好第一課,將為開學以后的正常教學起著重要的作用。
徐主任的報告更是深入我心,直指當前部分初中數(shù)學課堂的現(xiàn)狀。一是課前準備不到位,體現(xiàn)在對學法缺少思考、課堂目標不具體、對學程導程的設計不精心,當堂檢測時效不高;二是課堂上只注形式;三是課后缺少反思;四是教教材,沒有做到用教材,缺少對教材的二次開發(fā);五是小組討論中缺乏實踐反思;六是刻意地追求多媒體的應用。反思自己的課堂教學行為,有的時候也有上述現(xiàn)象。希望自己能潛心于教育教學,努力提升自己。
三、校本培訓
今年的專家報告,每位教授都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,尤其是有關黨史的報告,讓我學到很多。同時我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰(zhàn),課程改革為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,特別是培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的有效途徑,讓我明確了本次暑期培訓的目標、內(nèi)容,力求使自己由專業(yè)型、經(jīng)驗型教師向研究型教師轉變。
我知道,新的歷史階段,新的形式對我們中學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質(zhì),才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。我們必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。沐浴在新教育的陽光下,讓每一位學生擁有一片屬于他們能力表現(xiàn)的天地,是我們做教師的意義所在。