第二篇：村官培訓(xùn)心得體會

在20xx年年末，我有幸參加了為期6天的大學(xué)生村官骨干“能力提升”示范培訓(xùn)班，首先很感謝組織對我的信任與培養(yǎng)，讓我能有這次學(xué)習(xí)的機會。這次培訓(xùn)得到了省里領(lǐng)導(dǎo)充分的關(guān)心和重視，各位領(lǐng)#心得體會# 導(dǎo)語重心長的講話讓我更深刻的體會到了大學(xué)生村官的定位，以及對于基層的重要意義。給我們授課的老師有省委組織部的領(lǐng)導(dǎo)、市委黨校的教師、村委會的書記，在授課學(xué)習(xí)的過程中，我從黨性修養(yǎng)、個人能力提升、基層工作的方式方法、等方面收獲了很多思路與經(jīng)驗，對我個人綜合素質(zhì)的提升和今后的如何干好村里的工作有很大的幫助，在心里留下了從嚴(yán)從實、“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的烙印。不得不提的還有各地州的分排討論，在討論中我深深的認(rèn)識到自己存在的在語言表達能力弱、工作思路狹窄、經(jīng)驗不夠等很多不足?！叭诵斜赜形?guī)煛?，在每天的討論的時候，我在認(rèn)識到自己不足的自慚形*中，也從各位村官朋友身上最真切的感受到了身為一名大學(xué)生村官對于信仰的矢志不渝、吃苦耐勞的樸素的品質(zhì)、親身經(jīng)歷的寶貴經(jīng)驗。有體會、有歡笑、有感動，下面我就圍繞這為期五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱男牡皿w會。

在培訓(xùn)的第一天開班典禮的時候省委組織部部長李小三給我們舉了版納“望天樹”的例子，對我們大學(xué)生村官提出了“腳踏實地、心無旁騖、勇往直前、出類拔萃”的期望。他說：“樹有多高，根就有多深”八十多米高的望天樹，之所以能長那么高，是因為它十分深厚的根基，作為一名青年黨員，作為一名大學(xué)生村官，首要的就是堅定共產(chǎn)主義的信念，扎根基層。在去年面試的時候我借用了毛主席的一句話“農(nóng)村是一片廣闊的天地，在那里是可以大于作為的”但當(dāng)我到村任職的時候我感到很失落，我聽到的看到的，別的村官都是為自己所在的村委會爭取到了什么項目，和村干部共同養(yǎng)殖、種植取得了怎樣的成績?yōu)樽约核诘拇逦瘯?chuàng)造了多少受益，而我可能僅僅只停留在“三打人員”―打掃、打雜、打字的階段能做事能為村里帶來的改變其實并不多。但后來我就想明白了，很快的適應(yīng)了這種心理落差，一個人想要干出成績沒有根基、沒有時間的沉淀與積累實行不通的，我畢竟到村任職的時間還不是很長，想要馬上干出成績無異于空中樓閣，萬丈高樓平地起，志當(dāng)存高遠，路自腳下始，我在打基礎(chǔ)的階段一定要腳踏實地，哪怕只是做好了一名“三打人員”，做好了村民在電腦里的信息維護、充當(dāng)了黨建工作的記錄員、檔案管理員這些小事，也算是在自己的崗位上做好了自己的本職工作，也算是為基層盡了一份力，也算是小小蚍蜉能撼樹。大學(xué)生村官作為村級特設(shè)的崗位人員，一定要有堅定的信念，扎根基層的決心。不要把這個凝聚了萬千期待的崗位變成一個虛位。做人做事始終要有點高階的追求，不要辜負(fù)自己在大千世界里走一遭。

“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！边@個道理亙古不變。青年也好，大學(xué)生村官也好，要干成一番事業(yè)，就必須不畏艱難、矢志奮斗。古人講的“大任”一般是指做“大官”，我們共產(chǎn)黨人、大學(xué)生村官講的是為人民幸福干大事。現(xiàn)在條件比過去好多了，但在農(nóng)村工作環(huán)境和條件相對還是比較艱苦，有時還會受委屈有心理上的煩惱。這時就要發(fā)揚不怕吃苦的精神，有個楚雄的村官朋友也講到了：“年輕人只要不是病得起不了床，苦點、累點真的沒關(guān)系，這既是鍛煉了自己更重要的是在自己的崗位上發(fā)揮了價值?！蔽覀円谄D苦的環(huán)境下自覺奮斗，“生于憂患，死于安樂?！睕]有奮斗精神的民族是沒有希望的，一個總是怨天尤人，貪圖安逸的人是沒有前途的。大學(xué)生村官應(yīng)該依靠自己的辛勤努力開辟人生和事業(yè)的前進道路。同時要甘于奉獻。小三部長也說了：“選擇當(dāng)干部就選擇了消耗自己”。當(dāng)村官要有奉獻精神，沒有奉獻精神很難當(dāng)好這最小的“官”。甘于奉獻是高尚的人生價值觀。大學(xué)生村官要為中國特色社會主義共同理想而奉獻，為黨和國家的改革發(fā)展事業(yè)而奉獻，為人民的幸福而奉獻，也為自己做一個有高尚品德的人而奉獻。有了這樣的奉獻精神，才能成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”。在對待自己和別人的關(guān)系上，先人后己；在對待個人與集體的關(guān)系上，先集體后個人；在對待個人與社會關(guān)系上，重貢獻輕享受、多奉獻少索取；在精神和物質(zhì)關(guān)系上，重精神追求輕物質(zhì)追求，這些都是奉獻。

在聽昭通市三甲村黨總支黃書記再給我交流授課的時候我在基層工作的思路上得到了很大的啟發(fā)。農(nóng)村工作十分復(fù)雜瑣碎，逃不開中國上下五千年的人情社會，沒有靈活的思路在規(guī)則和法律上死磕成效是不明顯的。舉個例子來說村莊臟亂差，兒子兒媳不主動贍養(yǎng)老人、人與人之間斤斤計較等糾紛經(jīng)常發(fā)生。這些糾紛雖然構(gòu)不成違法犯罪，但“公說公有理、婆說婆有理”，村“兩委”很是頭疼，耗費了大量精力卻很難化解矛盾，村里的發(fā)展也深受影響。為弘揚中華民族傳統(tǒng)美德，教育、幫助少數(shù)有不良行為的村民改正錯誤，樹立良好的文明新風(fēng)，三甲村“兩委”決定設(shè)立“道德法庭”，模擬法院審案的形式，將一些反復(fù)調(diào)解未果的典型糾紛放到村民大會上公開調(diào)解，利用人情道德做人的“面子”問題讓矛盾轉(zhuǎn)化為和諧。還有三甲村為了維護老年人權(quán)益，調(diào)查老人睡得好不好問題在全村的“曬被子”活動也讓我耳目一新，由衷的佩服這種為民務(wù)實的精神和智慧?，F(xiàn)在的三甲村陳規(guī)陋習(xí)戛然止步，文明新風(fēng)悄然興起，經(jīng)濟也得到了快速的發(fā)展，人均收入超過萬元，這在十年前是想都不敢想的，正是有黃書記這樣為民務(wù)實、開拓創(chuàng)新的村干部才讓三甲村成為了全國文明村。我們大學(xué)生村官也應(yīng)利用好自己在資源和新知識、新技術(shù)方面的優(yōu)勢，拓寬思路與自己所在的村委會一起爭先創(chuàng)優(yōu)，這樣才能無愧組織的培養(yǎng)，無愧于于群眾的信任。

“問渠那得清如許，為有源頭活水來”，一個人只有不斷的學(xué)習(xí)充電才能成長，一個地區(qū)只有兼容并包的學(xué)習(xí)精神才能發(fā)展。學(xué)習(xí)培訓(xùn)是提高各方面能力的有效辦法，但是平時堅持自學(xué)更不可缺，我將以這次培訓(xùn)提高為基礎(chǔ)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，不斷在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高自己各方面能力，務(wù)實創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)。古有“大人不華，君子務(wù)實”、“舉大體而不論小事，務(wù)實效而不為虛名”，今有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。而“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”就是務(wù)實創(chuàng)新的一種具體表述和體現(xiàn)，謀事從實際出發(fā)，創(chuàng)業(yè)腳踏實地，做人真真實實。大學(xué)生村官的務(wù)實就是實實在在地干，扎扎實實地干，不空談，不虛夸，踏踏實實地對待學(xué)習(xí)，工作和其他任務(wù)，讓農(nóng)民受益，讓青春無悔。

第三篇：村官工作心得體會

我們選擇走入大學(xué)生村官的崗位就是選擇了面向群眾，傾聽群眾訴求，

解決群眾困難。我們每次只能為一、二人服務(wù)，就為這一、二人做好服務(wù)，長此以往，日積月累，就是在為千萬人服務(wù)。我們做的不是什么大事業(yè)，沒有能夠為村里引進項目，沒能夠組織村民發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，也沒有什么大成就。我們盡我們的能力，為村民辦理好新農(nóng)合作醫(yī)療，參加社會養(yǎng)老保險;播放遠程教育，讓廣大黨員干部擴大視野，接觸理論的專業(yè)知識，得到實惠;看望生活困難群眾、退休村干部、老黨員同志，僅此而已。

我們對農(nóng)村工作有熱情，對廣大人民群眾有親切感，我們一直默默無聞，但是堅持不懈的奮斗著，努力辦好群眾的各種“小事”，慢慢取得群眾的信任，走進群眾的視野，貼近群眾的心臟，與他們榮辱與共，休戚相關(guān)。

作為一名大學(xué)生，我們有理論知識有文化，可以說我們比村里的大多數(shù)人學(xué)歷都高，包括村“兩委”班子的成員，但是我們不得不承認(rèn)，在農(nóng)村工作我們還是“小學(xué)生”。我們不會和村民交流溝通，不了解他們的需求，不會組織活動，不會處理突發(fā)事件。剛走出象牙塔的我們不適應(yīng)農(nóng)村工作，不敢面對復(fù)雜的農(nóng)村問題，浮躁、恐慌、使得我們更加畏懼農(nóng)村工作，心灰意冷，得過且過，放松了自我要求，自我約束，人浮于事。結(jié)合自身心理、環(huán)境上的不適應(yīng)，我也曾一度迷茫過，懷疑自己是否可以勝任這份工作，認(rèn)為這份工作不那么體面。經(jīng)過一段時間的摸索以及同事的關(guān)懷，我終于堅定信念，克服了浮躁情緒和虛榮心，靜下心感受群眾的樸實，把自己作為農(nóng)民的一分子，虛心向農(nóng)民學(xué)習(xí)，培養(yǎng)與農(nóng)民的感情，時間一長，認(rèn)識我的人越來越多，對我也越來越信任，越來越親密。

在學(xué)習(xí)的過程中，我也不斷總結(jié)，積累經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，感受到自身的成長革新。首先，要及時調(diào)整好自己的心態(tài)，既然選擇到農(nóng)村來，就要堅定不移地走好這條路，理性分析自身工作的性質(zhì)、內(nèi)容、意義，第一時間進入“大學(xué)生村官”這一職業(yè)定位。不能推脫其他同事交代的工作任務(wù)，或者敷衍了事。更要心懷群眾，想群眾之所想，急群眾之所急，切實幫助群眾找到解決問題的途徑或者方法，不能拖延塞責(zé)。其次，膽大謙虛，主動干事。與村“兩委”班子成員保持好工作關(guān)系的平衡性，勇挑重?fù)?dān)，積極主動地多干事、干好事，堅持務(wù)實的工作作風(fēng)，加強和基層群眾的聯(lián)系。除了電腦操作，更要多走動，多接觸各條線工作，經(jīng)常深入到群眾中去自主學(xué)習(xí)，不能不懂裝懂，亂開空頭支票。隨時向身邊的人事物學(xué)習(xí)、打聽，取得第一手資料，分析問題、把握民情、思考方法，做到消息靈光，提前服務(wù)。

記得，曾經(jīng)感動了很多人的《第一書記》――沈浩同志的特點，就是對人民群眾有感情，對小崗村的男女老少有感情。他將有限的生命化為對人民、對事業(yè)無盡的奮斗。當(dāng)別人把到農(nóng)村掛職鍛煉當(dāng)作“鍍金”的跳板，正是他用新的價值觀實現(xiàn)了對理想的追求，把“鍍金”轉(zhuǎn)化為“真金”，盡心竭力為百姓做好事，辦實事，解難事，始終做到以人民的'事情為第一，無論村民們有任何困難，他都以最大的力量投入飽滿的熱情，一心想著群眾，一心為了群眾，克服種種現(xiàn)實困難，把人民的事當(dāng)作自己的事業(yè)，使小崗村人的觀念變了，心更齊了，發(fā)展思路清晰了，讓小崗村的改革發(fā)展走向致富之路。我們大學(xué)生村官也要延續(xù)沈浩同志的精神，扎根土地，“要融入農(nóng)村、熟悉農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)民、培養(yǎng)對群眾的深厚感情”。

“村官”拆開的話，“村”意味著基層、意味著實踐、意味著群眾?！肮佟币馕吨?zé)任、意味著服務(wù)、意味著奉獻。作為大學(xué)生村官的我們要擔(dān)起責(zé)任，具備能力，搞好服務(wù)，做出貢獻。不僅要時刻保持樸實的工作作風(fēng)，腳踏實地、多調(diào)研、少空談，從一點一滴做起，從一件件小事做起，而且要勇敢面對農(nóng)村的各種困難，經(jīng)受困苦、挫折，志存高遠，全心全意為人民服務(wù)，不斷提升，立志在平凡的崗位上做出“不平凡的成績”，不負(fù)國家重任，在農(nóng)村這片廣闊的土地上施展抱負(fù)，在本職崗位上有所作為，體現(xiàn)出人生價值，成為我們黨的事業(yè)的接班人。

第四篇：村干部培訓(xùn)心得體會

我叫孫長影，是漢中市民政局駐南鄭縣梁山鎮(zhèn)南寨村的干部。在全市深入開展萬名干部下基層三問三解三服務(wù)三促進活動中，按照市上要求和單位的安排，我堅持體民情、解民意原則，與群眾同吃、同住、同勞動，深入了解所在村群眾的生產(chǎn)生活、子女教育、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動就業(yè)、社會保障、文化生活、婦女發(fā)展等方面急需解決的問題。通過半個月駐村工作和生活，我受益匪淺、感受頗深。今天非常高興、也非常榮幸有這樣一個機會和平臺向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我?guī)c感想和體會，不妥之處，還望大家批評指正。

接到駐村通知時，我家庭困難重重：父母身體不好，老公在外地，孩子年齡小需要我照顧，但我還是暗下決心，堅決服從安排，邁開步子、深入群眾，放下架子、貼近群眾，撲下身子、服務(wù)群眾，一定要補上這一課。我按照單位領(lǐng)導(dǎo)的囑托，努力找準(zhǔn)三問、三解、三服務(wù)、三促進活動與農(nóng)村民政工作之間的結(jié)合點，理清思路，明確目標(biāo)，以強烈的使命感和責(zé)任感投入到駐村工作之中。

在駐村前，每天在機關(guān)只要將分配的工作干好,就是完成任務(wù)。但作為駐村干部卻不一樣,今天協(xié)助搞計劃生育工作,明天配合收合作醫(yī)療費用,下次有可能是幫助化解鄰里糾紛,工作復(fù)雜多變,應(yīng)接不暇。為此,我先從了解村情入手,以一個小學(xué)生的姿態(tài),利用一切機會深入村組農(nóng)戶,與村民接觸、交流、了解情況。在走訪入戶時，由于道路交通條件差，近的就步行，遠的就借助村民摩托車帶著我們翻山越嶺，以朋友姿態(tài)走村入戶，與農(nóng)民朋友交心談心，訪貧問苦，把他們反映的問題都寫在本上，記在心中。

駐村之前，局里領(lǐng)導(dǎo)就叮囑過:群眾利益無小事，一枝一葉總是情。要把機關(guān)良好的工作作風(fēng)帶到農(nóng)村基層，認(rèn)真扎實開展好扶貧幫帶工作。

村民的事無小事,把村民的事時刻放在心上,真心為群眾服務(wù),是民政干部最大的心愿。我作為駐村干部必須千方百計用真情服務(wù)、從小事入手贏得群眾對我的理解和支持。作為一名女同志，雖然日常生活不方便，臉上的皮膚曬黑了，但看到群眾滿意的笑容，說心里話即使曬蛻一層皮我也愿意!因為我相信，只要把老百姓當(dāng)成自己的家人，腳踏實地為他們做好事，就一定會得到老百姓的理解和支持!村民到村上辦事,我都會熱情接待,詢問有什么需要,主動把他們帶到有關(guān)人員那里去辦理,盡量提供方便。遇到來訪群眾,我都會認(rèn)真傾聽，疏導(dǎo)情緒，靠前協(xié)助，耐心勸解。

農(nóng)村是一個大舞臺，它教會了我知識，磨練了我的意志，考驗了我的能力。我從村民身上學(xué)到了勤勞、智慧和樸實，從村干部身上學(xué)到了一線處理問題的方法，農(nóng)村成了我新的課堂，實踐成了我最好的老師，在村上每一天平凡而忙碌的工作將是我人生中一筆筆寶貴的財富。

第五篇：大學(xué)生村官培訓(xùn)心得

一、明確工作目標(biāo)，謙虛待人處事

明確的目標(biāo)就像一盞指路明燈，它指引我們在成功的道路上不斷前進。目標(biāo)可以分為大目標(biāo)和小目標(biāo)，對每一個渴望成功的人來說，要想實現(xiàn)大目標(biāo)，必須先實現(xiàn)小目標(biāo)，“分段實現(xiàn)目標(biāo)”是我們走向成功的方法。除了具備明確的目標(biāo)之外，要想取得成功，我們還要有謙虛的態(tài)度。謙虛一直是中華民族的美德，是一個人應(yīng)當(dāng)具備的最基本的素質(zhì)。要想獲取更多的知識，更快的獲得成功，我們更應(yīng)該抱著“不恥下問”的謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度去學(xué)習(xí)。如果一個人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會，總不把別人放在眼里，那這個人是不可能獲得成功的，就算是成功也不會被別人認(rèn)可。在工作中，如果我們抱著謙虛的態(tài)度去對待人和事，往往會發(fā)現(xiàn)，我們的人際關(guān)系會更好，這樣也會讓我們更容易地開展工作。

二、合理分配時間，準(zhǔn)確定位人生

怎樣既能把各項工作做得很好，又有充足的時間休息呢?這就要求我們合理的分配自己的時間，明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的，哪些是不重要和不緊急的。著名的企業(yè)家余世維先生就時間如何管理談到：“我們可以把要做的事情分為四類：第一類是既重要又緊急;第二類是重要但不緊急;第三類是不重要但緊急;第四類是既不重要又不緊急?！碑?dāng)明確了這些事情的主次關(guān)系時，你就懂得如何分配時間了。人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完，我們要有選擇地有針對性地去做，這樣既能把工作做好，又有時間休息。

每個人都有自己的理想，并且希望未來的某一天能實現(xiàn)它。但是，理想與現(xiàn)實之間總存在一些差距。那我們該如何實現(xiàn)呢?準(zhǔn)確的人生定位是我們實現(xiàn)理想的重要的一步。特別是我們選調(diào)生，對自己的職業(yè)生涯作一個準(zhǔn)確的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位，干起工作來才有效率，才有更多的激情。所以說，明確人生定位是走向成功的第一步。

三、善于與人溝通，增強團隊意識

有效的溝通交流在工作中有著舉足輕重的作用。有些人雖然具備淵博的知識，但由于他們不善于與人溝通，導(dǎo)致他們的才能發(fā)揮不出來。機會無處不在，就看你能不能抓住，抓住機會是一個人獲得成功的非常關(guān)鍵的一步。在現(xiàn)實生活中，善于抓住機會的人往往更容易成功，而只有善于溝通的人才能更好的抓住機會，因為溝通是獲得機會的前提。

現(xiàn)代社會中任何工作都要求團隊合作、成員之間相互信任，這些特點全都在北戴河拓展期間所進行的項目中體現(xiàn)了出來。在團隊橋游戲中讓我感受到集體合作的力量，每一位隊員順利過橋都能感覺到來自集體的關(guān)懷和溫暖，通過這項游戲使我懂得在以后的工作中一定要注意團隊合作，發(fā)揮集體作用。在信任背摔游戲中體現(xiàn)出的隊員對隊友的信任，更促使我在今后工作一定要堅持對同志的信任，以心交心。

四、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提升自己

在工作中，我們難免會犯一些錯誤，跌倒一次不可怕，可怕的是在一個地方不止一次的跌倒。當(dāng)我們犯錯誤時領(lǐng)導(dǎo)會批評我們，有些人就認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求太苛刻，從而失去了工作的積極性。此時，我們可以換個角度來思考問題，領(lǐng)導(dǎo)批評我們表示領(lǐng)導(dǎo)很在意我們的工作，如果領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作和言行不管不問豈不是更可悲。因此犯錯誤并不可怕，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結(jié)經(jīng)驗以提高自己的工作能力，從而更好的適應(yīng)工作的要求。

雖然培訓(xùn)周期不長，但是所涵蓋的內(nèi)容很值得我在日常工作中不斷的去體會，每一個人的潛力是無限的，只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，用所掌握的理論來指導(dǎo)自己的實踐，我相信我會成為一名合格的干部，更好的為組織服務(wù)。