亚洲成a人片在线不卡一二三区,天天看在线视频国产,亚州Av片在线劲爆看,精品国产sm全部网站

        初任培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員(合集)

        發(fā)布時間:2024-07-24 12:57:44

        • 文檔來源:用戶上傳
        • 文檔格式:WORD文檔
        • 文檔分類:培訓(xùn)心得體會
        • 點擊下載本文

        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《初任培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《初任培訓(xùn)心得體會 公務(wù)員(合集)》。

        第一篇:公務(wù)員初任培訓(xùn)心得體會

        一年來,我在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的_大、_屆____全會精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,堅持圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路,扎實開展各項工作并取得了一些成績,現(xiàn)簡單總結(jié)如下:

        一、強化思想教育,提高綜合素質(zhì)。

        我注重理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),帶領(lǐng)全體干部職工牢固樹立大局意識、職責(zé)意識、服務(wù)意識,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《_》,深入學(xué)習(xí)《_》、《_》、《_》、《_》、《_》、《_》等政治理論和業(yè)務(wù)知識,全局上下構(gòu)成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。經(jīng)過學(xué)習(xí),干部職工的思想觀念得到進一步升華,“三個意識”及辦事本事明顯提高;本人的政策理論水平和把握大局本事有效提高,筑牢了思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。

        二、扎實開展工作,進取完成各項工作任務(wù)。

        今年上半年在文體局工作中,著力抓好以下工作:一是以文化惠民為己任,精心開展各類群眾活動;二是不斷提升____文化品牌;三是不斷完善公共文化服務(wù)體系建設(shè)。做好公共圖書館、文化館、文化站免費開放工作,開展“兩館一站”免費開放的督查,不斷提升為群眾服務(wù)水平。四是做好文化遺產(chǎn)保護工作;五是確保文化市場的繁榮穩(wěn)定;六是加強文化隊伍的建設(shè)。

        今年5月底,經(jīng)組織安排調(diào)到機關(guān)事務(wù)局工作。主要做了以下工作:

        一是公共機構(gòu)節(jié)能工作。我們圍繞意識節(jié)能、管理節(jié)能、技術(shù)節(jié)能三條主線,充分發(fā)揮政府機關(guān)節(jié)能降耗示范和導(dǎo)向作用,把公共機構(gòu)節(jié)能工作作為節(jié)儉型機關(guān)的重頭戲,大處謀劃,小處入手,全面推進公共機構(gòu)節(jié)能工作,取得明顯成效。____年公共機構(gòu)人均綜合能耗、水耗同比分別下降4%,單位建筑面積能耗同比下降3.2%,到達了預(yù)期目標(biāo)。

        二是加強了機關(guān)車隊管理。認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”,樹立節(jié)儉意識,培養(yǎng)精打細(xì)算、勤儉節(jié)儉的良好習(xí)慣,堅持原則,依法辦事。重點加強車輛經(jīng)費管理,對車輛經(jīng)費發(fā)票的核銷,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,杜絕浪費和違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。狠抓交通安全教育工作,增強安全意識。我區(qū)機關(guān)車隊駕駛員安全行車,沒有發(fā)生重大的交通職責(zé)事故。

        三是抓好會務(wù)服務(wù)工作。不斷建立和完善會務(wù)服務(wù)機制,提升會務(wù)服務(wù)質(zhì)量和水平。

        圓滿完成我區(qū)今年800多場(次)會務(wù)工作。

        四是抓好綜合保障工作。水、電、空調(diào)等設(shè)備的維修、維護和節(jié)能降耗等各項工作正常開展。精心抓好區(qū)行政中心的清潔、花木養(yǎng)護工作。在做好區(qū)行政中心以及負(fù)責(zé)的職責(zé)區(qū)清潔工作的同時,進取開展“美麗____?清潔鄉(xiāng)村”活動,親自帶隊,組織精干力量參與掛村工作。多次組織干部職工深入到掛點村屯開展清潔鄉(xiāng)村活動,并從有限的工作經(jīng)費中擠出4000元支持掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。加強機關(guān)食堂監(jiān)管工作。嚴(yán)格管理,著力抓好食品安全,杜絕食物中毒事故發(fā)生;把好飯菜質(zhì)量關(guān),不斷改善機關(guān)干部職工飲食。加強機關(guān)安全保衛(wèi)工作。加強保安隊伍建設(shè),狠抓思想教育工作,提高安全意識、職責(zé)意識。

        三、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象

        一年來,我結(jié)合學(xué)習(xí)黨的_大精神,把解決隊伍作風(fēng),提升隊伍活力,肅清隊伍陋習(xí),挖掘隊伍潛力結(jié)合起來,切實加強隊伍建設(shè),為各項工作的開展供給了強大保障。一是加強班子建設(shè),帶好隊伍。把提高班子自身本事作為帶領(lǐng)大家干好一切工作的前提,充分發(fā)揚民主,異常是注重班子團結(jié),在重要工作、重大活動及人員安排上執(zhí)行民主集中制,不搞一言堂,總能做到班子認(rèn)真討論研究,以公平、公正和求實求效的原則,做好每項決策。二是加強隊伍建設(shè),提升素質(zhì)。在干部隊伍建設(shè)中,大力營造愛學(xué)習(xí)、重落實、強執(zhí)行、干實事的濃厚氛圍,提升隊伍建設(shè)。

        一年來,在工作中雖然取得了一些成績,但離區(qū)委區(qū)政府的要求還有必須的距離,在今后工作中與時俱進,勇于創(chuàng)新,爭取更大的成績。

        第二篇:公務(wù)員初任培訓(xùn)心得體會

        9月進入蘇州工業(yè)園區(qū)國稅后,我主要從事稅收管理員的工作,負(fù)責(zé)片區(qū)企業(yè)日常稅務(wù)事項的管理。經(jīng)過一段時間的工作,我已經(jīng)逐步了解稅管員日常工作的相關(guān)流程和業(yè)務(wù)要求,初步具備了獨立處理相關(guān)事務(wù)的能力,我也逐步理解和承擔(dān)起作為一名稅管員的職責(zé)。同時,我也經(jīng)常遇到棘手的問題,感到自己無論在稅務(wù)知識的儲備、更新,還是實務(wù)操作能力方面均存在一定的不足,常常抓不住問題的關(guān)鍵。面對正在進行的新一輪稅制改革的形勢,能夠有機會進行系統(tǒng)的培訓(xùn),我很珍惜。

        二十天時間不短,但我覺得過得很快,回首這次培訓(xùn),收獲很多,我想簡單談?wù)勥@次培訓(xùn)感受。

        這次培訓(xùn)主要安排了對新企業(yè)所得稅法,新增值稅、消費稅條例及稅收征管法的學(xué)習(xí),同時根據(jù)稅務(wù)工作的特點,安排了廉政建設(shè)、會計基礎(chǔ)、稅務(wù)公文等相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。通過老師的講解,我初步從國家財政、稅收征管、納稅人等多個角度去理解增值稅、所得稅等由國稅系統(tǒng)征管的稅種。同時我也用心體會這些法律、法規(guī)的用詞,消除了過去的一些錯誤或不當(dāng)?shù)睦斫?,比如對小?guī)模納稅人的定義和新的管理要求;居民企業(yè)與非居民企業(yè)的區(qū)分及對非居民企業(yè)征管的新要求等等。雖然因為時間有限,老師沒有能夠?qū)⒎?、法?guī)的配套規(guī)定展開進行講解,但老師的解讀已給我今后如何理解法律文件做了很好的示范。讓我受益最多的是對稅收征管法的講解,這是稅務(wù)機關(guān)行使稅收征管權(quán),依法征稅的法律基礎(chǔ),老師的講解使我明白如何正確看待納稅人的權(quán)利和義務(wù),如何正確對待稅務(wù)機關(guān)的權(quán)力與職責(zé),這是以前沒有專門學(xué)習(xí)過的內(nèi)容。可以說這二十天里每一堂課都有新的收獲。

        此外,這次學(xué)習(xí)有來自江蘇各地同行,稅校根據(jù)各自的專業(yè)特點進行了分班,在學(xué)習(xí)之余也給我們提供了許多相互交流的機會。三人行,必有我?guī)?,從他們身上我也學(xué)到了很多有益的東西。另外在學(xué)習(xí)之余,我也經(jīng)常去體育館打打羽毛球,既鍛煉了身體,又認(rèn)識了朋友。

        這次培訓(xùn)有任務(wù),有壓力,同樣有收獲,有進步,感謝無錫稅校老師的辛勤勞動,你們不僅給我們上了新崗位上的第一課,同樣給我們上了新的人生第一課。

        第三篇:初任公務(wù)員培訓(xùn)心得體會

        通過公務(wù)員招考,我終于成為公務(wù)員隊伍中的光榮一員。在這個幾個月的基層工作中,我對基層公務(wù)員的工作漸漸地熟悉了起來,對如何做好一名基層公務(wù)員也有了一點自己的認(rèn)識。通過2天的新任公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容的自學(xué),又在理論知識方面有了一定的提高,對如何成為一名合格的公務(wù)員有了更深的認(rèn)識。先就將如何成為一名基層公務(wù)員談一下自己的淺顯認(rèn)識。

        要成為一名合格的公務(wù)員,必須要以合格公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,盡快完成角色的轉(zhuǎn)變。

        思想是行動的先導(dǎo)。要實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,首先要做到思想的轉(zhuǎn)變和觀念的更新。年輕公務(wù)員大多是剛走出校園的大學(xué)生,身上還帶有濃厚的學(xué)生氣息,思想不夠成熟,生活自理能力和自律性不強,實踐經(jīng)驗不夠豐富,分析處理問題不夠深刻全面。這些問題恰恰是從事公務(wù)員工作的大忌,因此,年輕公務(wù)員要盡快脫掉學(xué)生裝,丟掉學(xué)生氣、改掉學(xué)生病。調(diào)整好自己的心態(tài),擺正自己的位置,認(rèn)真領(lǐng)會公務(wù)員就是人民公仆這句話的深刻內(nèi)涵,盡快適應(yīng)新的環(huán)境。充分利用自身年輕有活力和理論知識扎實的優(yōu)勢,將豐富的理論知識和飽滿的工作熱情結(jié)合起來,樹立“政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效”的信念,以積極的心態(tài)、扎實的作風(fēng)投入到工作崗位中。

        盡快熟悉業(yè)務(wù)。要成為一名合格的公務(wù)員就必須要有較強的業(yè)務(wù)能力,只有較高業(yè)務(wù)能力才能勝任工作崗位對我們的要求。這就要求我們一要掌握規(guī)律,有目的`、有方向的學(xué)習(xí),做到有的放矢;二要多看、多聽、多做、多思,善于觀察收集和總結(jié)思考;三要不恥下問,多向老同志請教,這樣就可以使自己少走彎路,在工作的過程中成長得更快;四要理論聯(lián)系實踐,把所學(xué)到東西用到實踐中去,同時又要善于提煉總結(jié),把實踐上升到理論,再去指導(dǎo)實踐。只有這樣才能對自己的職能職責(zé)和工作方向有一個全面的了解。

        總之,國家公務(wù)員是一份光榮且責(zé)任重大的職業(yè),要成為一名合格的公務(wù)員必須高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷加強學(xué)習(xí),提高自己的政治思想水平,增強自己的工作能力,適應(yīng)時代對我們提出的各種為人民服務(wù)的要求。

        第四篇:公務(wù)員初任培訓(xùn)心得體會

        今年以來,我市公務(wù)員管理工作在市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)和省人力資源社會保障廳、省公務(wù)員局的精心指導(dǎo)下,緊緊圍繞全面實施公務(wù)員法和貫徹落實深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要,提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平,建設(shè)人民滿意的公務(wù)員隊伍,為__“追趕跨越,加快發(fā)展,建設(shè)‘兩地兩區(qū)一中心’”提供堅強有力保障的目標(biāo)要求,著力完成職能所賦予的公務(wù)員管理、公考錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理、年度考核等各項目標(biāo)任務(wù),重點突破,整體推進,各項工作都取得了明顯成效。

        一、貫徹落實全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議的主要舉措

        (一)認(rèn)真?zhèn)鬟_,深入學(xué)習(xí)。按照全省行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議要求,組織全市公務(wù)員管理系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,修訂完善全年工作思路,切實把握工作重點,全面推進創(chuàng)新管理方法,努力使省廳和省局的指導(dǎo)思想在我市得以全面貫徹落實。

        (二)廣泛座談,理清思路。及時召開公務(wù)員管理工作座談會,總結(jié)回顧貫徹實施公務(wù)員法的工作成績,研究謀劃新的發(fā)展目標(biāo),分析公務(wù)員管理工作面臨的形勢和任務(wù),著力使公務(wù)員隊伍適應(yīng)__“追趕跨越,加快發(fā)展,建設(shè)‘兩地兩區(qū)一中心’”的實際需要,并就公務(wù)員管理工作中亟待解決的主要問題進行梳理,提出了相應(yīng)解決意見,積極圍繞中心、服務(wù)大局。

        (三)規(guī)范管理,宣傳典型。規(guī)范參照公務(wù)員法管理單位工作人員向行政機關(guān)流動管理。自今年4月1日起至上級未出臺公務(wù)員轉(zhuǎn)任等政策之前,參照管理人員向行政機關(guān)流動一律按調(diào)任規(guī)定辦理。落實公務(wù)員考核獎勵政策。與市委組織部聯(lián)合發(fā)文,對連續(xù)三年年度考核被確定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員(參照管理人員)報記三等功,并依照《公務(wù)員獎勵規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔__〕2號)明確的程序與權(quán)限分別由市、縣(區(qū))辦理相關(guān)手續(xù)和予以獎勵。四川省第四屆“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰大會后,我市對受表彰的10名個人和3個集體在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體進行了廣泛宣傳,產(chǎn)生了良好的社會反響。

        二、今年公務(wù)員管理工作的主要亮點

        (一)積極監(jiān)管,著力完善公務(wù)員的選拔任用。自今年以來,市級行政機關(guān)和所屬參照公務(wù)員法管理單位人員晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),包括主任科員和副主任科員,均嚴(yán)格按科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)50%的比例進行控制,不搞“滿堂紅”。對縣(區(qū))副科級以上干部向行政機關(guān)調(diào)任,由市公務(wù)員管理機關(guān)進行考察,有效避免了調(diào)任干部中存在的弊端和問題。

        (二)創(chuàng)新機制,積極探索針貶時弊的辦法措施。從公務(wù)員管理工作如何創(chuàng)新發(fā)展提出了系統(tǒng)的理性思考,堅持務(wù)虛與務(wù)實結(jié)合,創(chuàng)新和規(guī)范并舉”,做到探索性工作重在創(chuàng)新,日常性工作重在規(guī)范,具體性工作重在落實;“四類八種”突出了時效性和針對性;“以制度管事,以職責(zé)管人”找準(zhǔn)了改進工作和加強內(nèi)部管理的切入點。尤其是針對當(dāng)前公務(wù)員管理中存在的“該登記不主動登記,不該登記要求登記,工作調(diào)動被動登記”、“不符合條件要求進行公務(wù)員調(diào)任”以及有關(guān)公務(wù)員日常登記、調(diào)任中省、市均無具體執(zhí)行文件和欠規(guī)范管理等問題,明確提出探索制訂《__市公務(wù)員、參照管理工作人員日常管理暫行規(guī)定》和《__市公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等規(guī)范性文件,力求從機制層面完善相關(guān)配套政策,既是解決目前公務(wù)員管理中存在問題的辦法,又是與時代發(fā)展相合拍的措施。同時,從事公務(wù)員管理工作的同志積極探索創(chuàng)新,今年上半年共有2篇理論文章、10篇新聞稿件先后在《中國組織人事報》、《中國勞動保障報》和《__日報》等刊登。

        (三)自警自勵,勇于查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)。創(chuàng)新工作思路最根本的是自警自勵查找問題,改進作風(fēng)。為此,我們進行了三查三改以提升服務(wù)效能。即一查工作的社會滿意度,改進現(xiàn)有工作主動增添措施;二查為考生服務(wù)、為群眾給力不周,改進作風(fēng)避免網(wǎng)絡(luò)惡意炒作;三查辦事效率環(huán)節(jié),改進方法樹好隊伍形象。尤其是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,以“對人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意”為目標(biāo),牢固樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神,充分發(fā)揮主觀能動性,自覺圍繞中心,服務(wù)大局,從而形成服務(wù)群眾的“快槍手”,堅持原則的“監(jiān)督員”,維護穩(wěn)定的“消防隊”,打造過硬隊伍,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象。

        (四)加大培訓(xùn),著力提升執(zhí)行政策的能力和水平。在公務(wù)員日常管理工作中,我們感覺到擔(dān)任部分領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的管理和行政機關(guān)其他公務(wù)員的管理,缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào),因而有的部門在呈報任免中,既報送黨委主管機關(guān)又報送政府主管機關(guān)審批;有的行政主管部門對內(nèi)設(shè)機構(gòu)中層干部自行任免或?qū)⑹聵I(yè)單位人員借調(diào)到機關(guān)任職;有的部門調(diào)配任免或請示報告不附空缺編制或職數(shù)通知單等,給行政機關(guān)公務(wù)員管理提出了新的課題。6月初,我們在市級機關(guān)新任科級干部培訓(xùn)班上,專門將各單位的政工或人事科長一同進行專題業(yè)務(wù)培訓(xùn),從公務(wù)員法的產(chǎn)生過程及管理機構(gòu)演變、人事任免規(guī)定、公務(wù)員招錄等十個方面對政策進行詳細(xì)認(rèn)真解讀,提高了廣大政工人事干部掌握運用公務(wù)員管理的政策水平。

        三、加強公務(wù)員管理工作的保障措施

        (一)優(yōu)化公招考錄服務(wù)。與市考試中心一道在公招公務(wù)員報名時,保留考生通訊信息,以優(yōu)化為考生服務(wù)。

        (二)加強未登記人員管理。切實抓好參照公務(wù)員法管理單位未登記人員的管理,確保他們的編制、工資、待遇在原有的基礎(chǔ)上不受大的影響,以保持社會穩(wěn)定。

        (三)加強公務(wù)員日常登記和管理。對市、縣(區(qū))行政機關(guān)和所屬參照管理事業(yè)單位公務(wù)員(工作人員)登記工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時進行糾正。同時對未按程序進行登記的,提出改進意見,并通過正常程序報批。

        四、工作中存在的主要問題及改進意見

        第五篇:初任公務(wù)員培訓(xùn)心得體會

        我有幸參加了我市人社局和市委黨校聯(lián)合舉辦的20xx年新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)班。

        在這一周的時間里,我們認(rèn)真聽取了我市組織部、黨校、文化、司法、發(fā)改委等部門領(lǐng)導(dǎo)專家的講座,深入淺出地學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、興化歷史文化、公文寫作、組織建設(shè)、公務(wù)員法制行為規(guī)范、十二五規(guī)劃等方面知識。在這緊張而充實的培訓(xùn)中,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,感覺收獲很大。

        一、進一步明確了自我定位,統(tǒng)一了思想認(rèn)識

        通過初任培訓(xùn),我深刻認(rèn)識到作為一名公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和必須具備的能力,才能達到為人民服務(wù)的要求。今后我將把理想信念融入到平凡的工作,重要的是行動和實干。首先,要有從我做起、從點滴做起的求實精神,珍惜崗位,踏實工作;其次,要有實事求是和高度負(fù)責(zé)的科學(xué)精神,加強實踐,敢于嘗試,勇于創(chuàng)新,善于創(chuàng)造性地開展工作,從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng),并增強對不同類型重大變化的應(yīng)變能力。第三,要有克服困難和挫折的進取精神,立足本職崗位,服務(wù)廣大群眾,服務(wù)大局,創(chuàng)造性地解決各類難題,積極投身我市各項中心工作。

        二、進一步增長了素養(yǎng)和知識,提高了工作技能。

        本次初任培訓(xùn)的主辦方在緊鑼密鼓的課程中科學(xué)安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容,理論與實踐相結(jié)合,知識與技能同步提升,取得了顯著的培訓(xùn)實效。通過學(xué)習(xí)十七屆六中全會精神,我們提高了對社會主義核心價值體系重要性的認(rèn)識,增強了致力于社會主義文化事業(yè)大發(fā)展、大繁榮的信心,進一步堅定了積極投身我市創(chuàng)建省級文明城市工作的決心。通過學(xué)習(xí)歷史文化和十二五規(guī)劃主要內(nèi)容,我們增進了對我市基本情況的了解,喚起了大家建設(shè)家鄉(xiāng)、服務(wù)群眾的工作熱情。公文寫作與處理是公務(wù)員的必修課,在學(xué)習(xí)過程中大家仔細(xì)聆聽,初步掌握了一些公文寫作方法和技巧在學(xué)習(xí)之余,大家認(rèn)真整理筆記、交流學(xué)習(xí)心得、鞏固學(xué)習(xí)成果。通過培訓(xùn),我豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。

        三、學(xué)員之間增進了了解,建立了深厚的友誼

        我們70多名學(xué)員們來自天南海北,面對來之不易的.工作崗位,大家有緣相聚一堂,這次培訓(xùn)是難得的溝通交流機會。在這些天里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),大家增進了了解,建立了深厚的友誼,為今后在各自崗位上積極有效地開展各項配合協(xié)作創(chuàng)造了和諧的人際關(guān)系基礎(chǔ)。

        培訓(xùn)的時間雖然短暫,但是我們學(xué)到的知識將受益終生,大家建立的友誼將地久天長。我一定會以這次培訓(xùn)為契機,找出自身差距,盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,切實加強學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),解放思想,開拓創(chuàng)新,與時俱進,人民群眾滿意的合格公仆,為建設(shè)“富庶、生態(tài)、文化、和諧、幸?!倍^斗。

        第六篇:公務(wù)員初任培訓(xùn)心得體會

        9月11日到9月26日,我有幸參加了我市20xx年新任公務(wù)員初任培訓(xùn)班。在這十四天的時間里,我經(jīng)過了《公務(wù)員法》解讀、徐州經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的總體思路和戰(zhàn)略舉措、提高公務(wù)員的政治鑒別能力、提高公務(wù)員的依法行政能力、提高公務(wù)員的公共服務(wù)能力、提高公務(wù)員的創(chuàng)新能力、提高公務(wù)員的溝通協(xié)調(diào)能力、提高公務(wù)員的心理調(diào)適能力、提高公務(wù)員應(yīng)對突發(fā)事件的能力、公務(wù)員的現(xiàn)代政務(wù)禮儀、機關(guān)公文寫作、提高公務(wù)員的執(zhí)行力等課程的培訓(xùn),參觀了徐州市規(guī)劃館,并經(jīng)歷了難忘的拓展訓(xùn)練。在這緊張、充實的培訓(xùn)中,在黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織下,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,比較好的完成了培訓(xùn)任務(wù),培訓(xùn)之后感覺頗有收獲。

        一、明確了角色,提高了熟悉。

        通過在市黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深刻熟悉到作為一個國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的能力,才能達到為人民服務(wù)的要求才不會被人民淘汰。從本質(zhì)上說,公務(wù)員的行為是國家意志的體現(xiàn)。在我國,中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨,代表著中國最廣大人民的利益,因此,我國的國家意志就是廣大人民意志和權(quán)益的體現(xiàn),我國的公務(wù)員是實實在在的“公仆”。

        既然國家公務(wù)員的核心是人民公仆,要成為一名合格的公務(wù)員就必須符合一些非凡的要求。首先,顧名思義,公務(wù)員必須是人民的公仆,而不是凌駕于人民頭上的“官”,這充分地體現(xiàn)了公務(wù)員的人民性,我們最主要的目標(biāo)就是為人民群眾提供最大、最多、最好的服務(wù)。其次,公務(wù)員的人民性在中國集中體現(xiàn)為公務(wù)員的黨性。大多數(shù)公務(wù)員是黨員,即使非黨員的公務(wù)員同志也要自覺服從黨的領(lǐng)導(dǎo)。這種黨性不是虛無飄渺的,而是實實在在的;不只是作用于精神層面,而是能產(chǎn)生出現(xiàn)實生產(chǎn)力的。黨性首先來源于扎實的理論學(xué)習(xí),現(xiàn)階段尤其要以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來武裝我們的頭腦。一名合格的公務(wù)員不僅要學(xué)好黨的理論只是,更要在實踐中體現(xiàn)“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)。第三,公務(wù)員隊伍必須是一個高效的團隊,而這種效率來源于一種能動的服從意識。在高度的服從之下的同時,也要具有一定的能動判定能力。高效還要求公務(wù)員精通業(yè)務(wù)知識和行政知識,具備較強的協(xié)調(diào)能力,并且這些知識和能力也要隨時代的快速發(fā)展而不斷更新。所以一名合格的公務(wù)員必須有較強的學(xué)習(xí)能力和強勁的動力。最后,公務(wù)員必須做先進文化的代表。世界發(fā)展使人的價值觀正趨于多元化。公務(wù)員必須形成自己先進的世界觀、人生觀、價值觀,必須成為社會正確價值觀的一引導(dǎo)者和社會行為的標(biāo)桿。

        二、增長了知識和見識,提高了能力。

        為了讓我們盡快地把握為履行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好預(yù)備,本次初任培訓(xùn)在十四天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過對提高公務(wù)員必備能力系列課程的學(xué)習(xí),我們認(rèn)識到公務(wù)員職業(yè)需要我們不斷的學(xué)習(xí)和更新知識儲備,練就各種本領(lǐng),全面提升能力,才能更好的適應(yīng)本職工作。公文寫作更是公務(wù)員的必修課,在學(xué)習(xí)過程中大家仔細(xì)聆聽,格外認(rèn)真,把握了一定的公文寫作方法和技巧……在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。這次培訓(xùn)不僅僅局限在課堂上,學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師還組織我們到徐州規(guī)劃館實地參觀考察,使我們親身體會增強了感性熟悉,取得了良好的效果。通過培訓(xùn),大家豐富了知識,開拓了視野,提高了能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)最大限度地充實自己,感覺收獲頗豐、受益良多。當(dāng)然我們不能把學(xué)習(xí)的知識僅僅停留在書本上,要把所學(xué)、所知運用到工作實踐當(dāng)中去,理論和實踐相結(jié)合,做到知行統(tǒng)一,學(xué)以致用。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地?fù)?dān)負(fù)起我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任,為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

        三、清了形勢,看到了差距。

        二十一世紀(jì),人類社會進入知識經(jīng)濟時代,知識經(jīng)濟是我們面臨的機遇和挑戰(zhàn),這對國家公務(wù)員提出了更高的要求。但是也應(yīng)該看到我們要適應(yīng)知識經(jīng)濟來臨還有一定的差距,體現(xiàn)在:有的公務(wù)員對知識經(jīng)濟的到來沒有思想預(yù)備,不努力提高自身素質(zhì),得過且過,毫無一點緊迫感和危機感;認(rèn)為提高素質(zhì)與國家公務(wù)員關(guān)系不太大。沒有熟悉到提高素質(zhì)的教育是終身教育,目的是使人們能適應(yīng)社會的變化,并與之保持同步;認(rèn)為提高素質(zhì)的教育就是智力教育,忽視了其他方面的教育,不能滿足社會不同層面的需要。知識經(jīng)濟要求我們應(yīng)當(dāng)具備:

        1、較高的理論素養(yǎng),堅定的信念和堅強的黨性。只有具備了較高的理論素養(yǎng),才能在當(dāng)今這個多元化的經(jīng)濟格局中把握時代的脈搏,不被表面現(xiàn)象所迷惑。國家公務(wù)員要自覺學(xué)習(xí)鄧小平理論,總結(jié)歷史經(jīng)驗,不斷提高自己的理論素養(yǎng)。國家公務(wù)員是黨的路線、方針、政策的制定者和執(zhí)行者,是代表國家行使行政職權(quán),執(zhí)行國家公務(wù)的,其思想素質(zhì)的高低直接影響到黨和國家、人民的根本利益,關(guān)系到建設(shè)有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的成敗。這就要求國家公務(wù)員不斷提高思想素質(zhì),為推進有中國特色的社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的健康發(fā)展多做貢獻。

        2、既有深度又有廣度的合理的知識結(jié)構(gòu)。國家公務(wù)員要加速更新知識,樹立創(chuàng)新意識?,F(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進的發(fā)展,非凡的信息科學(xué)和信息傳播手段日益發(fā)展,知識量在短短的時間內(nèi)發(fā)生猛增現(xiàn)象,要適應(yīng)知識經(jīng)濟的要求,國家公務(wù)員就必須加速自己知識的更新,不斷地學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識。國家公務(wù)員只有具備創(chuàng)新奮進的精神,不因循守舊,不滿足于現(xiàn)狀,才能及時吸收、消化新知識,適應(yīng)新情況,否則有可能被甩在時代的后面。

        3、國家公務(wù)員要不斷提高決策水平和治理水平。21世紀(jì)則將是治理人才的天下,美國把它從二次世界大戰(zhàn)后取得的經(jīng)濟大發(fā)展歸功于兩個因素,其中之一就是治理科學(xué)的成熟。歐洲則把他們和美國的“技術(shù)差距”視為“治理差距”。日本學(xué)習(xí)美國的現(xiàn)代化治理經(jīng)驗,并和本國實際相結(jié)合,創(chuàng)造出一整套切實可行的治理經(jīng)驗,把能不能培養(yǎng)出高水平的治理人才看作是“在競爭中得以生存和發(fā)展的生命線”。假如說,我國的科學(xué)技術(shù)落后于各工業(yè)發(fā)達國家的話,那么在治理方面的差距就更大了。長期以來我們忽視了對國家機關(guān)治理人員進行現(xiàn)代治理知識的教育和培訓(xùn),由于不懂治理,盲目決策而付出的學(xué)費和代價已經(jīng)是相當(dāng)多的了。對于知識經(jīng)濟來說,不懂治理,決策失誤的代價就不僅僅是用金錢能計算的了。為了適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求,國家公務(wù)員應(yīng)努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代治理理論和方法,使自己不但具有一定的科學(xué)技術(shù)的造詣,而且有相應(yīng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力、決斷能力以及經(jīng)濟核算能力,提高決策、治理水平。

        四、學(xué)員之間增進了了解,建立了深厚的友誼。

        我們這些學(xué)員來自全國各地,就職于市、區(qū)、縣有各個不同的單位和崗位,這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機會。在這十四天的時間里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),大家增進了了解建立了深厚的友誼。

        本次初任培訓(xùn)雖然只有短短的十四天時間,卻有著重要的意義。學(xué)習(xí)中我熟悉到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情,要學(xué)要做的事情還很多。初任培訓(xùn)只是打下了一個理論基礎(chǔ),今后工作中將碰到的各種問題和各種復(fù)雜情況這就要求我們不僅要加強學(xué)習(xí),堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),加強法律知識的學(xué)習(xí)和行政治理等知識的學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力。更要增強為人民服務(wù)的意識,要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念,樹立正確的權(quán)力觀,增強廉政意識,嚴(yán)格自律,努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員,為社會主義建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/2362893.html

        聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至89702570@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。