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第一篇：21創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會(huì)范文

在這次短暫的7天學(xué)習(xí)生活中，我學(xué)到了有關(guān)很多創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)這次學(xué)習(xí)我更加堅(jiān)定自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

“SYB”意思是“創(chuàng)辦你的企業(yè)”，這門(mén)課程的內(nèi)容分兩個(gè)部分，共十步，步步相扣，逐漸深入，非常的好。講師的講解也很到位。因此在這十天我學(xué)到了不少的東西。經(jīng)過(guò)這十天的學(xué)習(xí)，我們學(xué)員要寫(xiě)一份《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》，我在做計(jì)劃書(shū)的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)辦企業(yè)有很多因素要考慮。要是沒(méi)有這次培訓(xùn)，我真的不會(huì)考慮到這么全面，也不能衡量自己的創(chuàng)業(yè)構(gòu)思是否可行，創(chuàng)業(yè)過(guò)程中具體實(shí)施步驟就更難得知了。

創(chuàng)辦企業(yè)是我的夢(mèng)想，但我發(fā)現(xiàn)真正打算創(chuàng)辦自己的企業(yè)時(shí)，就會(huì)有很多事情要考慮，并且是千頭萬(wàn)緒，難以入手。SYB培訓(xùn)課程幫助我整理自己創(chuàng)辦企業(yè)的思路。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，我將能決定自己是否適合創(chuàng)辦企業(yè)、辦什么樣的企業(yè)，衡量自己的企業(yè)構(gòu)思是否現(xiàn)實(shí)可行，并在此基礎(chǔ)上形成自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)，它讓我的夢(mèng)想更加堅(jiān)定。

培訓(xùn)課程就是幫助我們找到了創(chuàng)辦企業(yè)的思路，系統(tǒng)的掌握了創(chuàng)辦企業(yè)的十個(gè)步驟：創(chuàng)業(yè)者的自我評(píng)價(jià);建立企業(yè)構(gòu)思;估計(jì)你的市場(chǎng);企業(yè)的人員組織;企業(yè)的法律形態(tài)、法律環(huán)境和你的責(zé)任;啟動(dòng)資金需要你的預(yù)測(cè);制定利潤(rùn)計(jì)劃;判斷企業(yè)生存。最后我們學(xué)員寫(xiě)出自己的企業(yè)計(jì)劃書(shū)。擔(dān)任培訓(xùn)王老師根據(jù)學(xué)員實(shí)際情況出發(fā)，盡量用通俗的語(yǔ)言和貼近生活的案例，耐心的給我們講解和電腦演示，通過(guò)各種案例和課堂的活躍氛圍，我們也逐漸掌握了SYB創(chuàng)業(yè)知識(shí)。

要成為一個(gè)成功的創(chuàng)業(yè)者必須具備較高的個(gè)人素質(zhì)，品德及修養(yǎng)，當(dāng)然自身能力和對(duì)自己企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)的了解也是不可缺少的，同時(shí)家人的支持與資金是否充沛也密不可分。所以“創(chuàng)業(yè)=德+能+家+財(cái)”，然后，我們構(gòu)思好自己的企業(yè)，并用“SWOT”分析法，分析我們的企業(yè)本身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)，機(jī)會(huì)和威脅，從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合。

因此，清楚的確定公司的資源優(yōu)勢(shì)和缺陷，了解公司所面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，對(duì)于制定公司未來(lái)的發(fā)展戰(zhàn)略有著至關(guān)重要的意義。要初步擬定企業(yè)“4P”。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，我們還要懂得三個(gè)流：商品流、現(xiàn)金流、信息流，所以在生活中我們要發(fā)現(xiàn)有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最后利用信息給自己的企業(yè)帶來(lái)更大的財(cái)富。

培訓(xùn)課程讓我們思考創(chuàng)辦什么類(lèi)型的企業(yè)，企業(yè)的宗旨、定位是什么以及對(duì)這樣的企業(yè)所需資金做了近一年來(lái)的資金預(yù)算、銷(xiāo)售或服務(wù)的對(duì)象的定位。在這一講中，授課教師對(duì)流動(dòng)資金、固定資金、折舊率、凈收入、毛收入等名詞做了講解，并用現(xiàn)場(chǎng)演示模擬企業(yè)的形式將這些詞串起來(lái)，講授詳細(xì)的`企業(yè)預(yù)算方法，講的很明了，清晰。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班接近尾聲，在老師的指導(dǎo)下，我們對(duì)自己想創(chuàng)辦的企業(yè)完整的做了一份企業(yè)計(jì)劃書(shū)，圓滿地完成了這次的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

經(jīng)過(guò)7天的SYB創(chuàng)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我們對(duì)創(chuàng)業(yè)有了更加專(zhuān)業(yè)的認(rèn)識(shí)。一個(gè)好的企業(yè)的建成，絕對(duì)不是一件偶然的事。因?yàn)閺膭?chuàng)業(yè)構(gòu)思、到創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、再到企業(yè)運(yùn)作，任何的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)于企業(yè)都是致命的，任何一個(gè)流程上的失誤都會(huì)使整個(gè)企業(yè)垮臺(tái)。

最后，感謝學(xué)校方給我自主創(chuàng)業(yè)提供了一次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，在這7天的SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中，我們接受了SYB創(chuàng)業(yè)知識(shí)系統(tǒng)的學(xué)習(xí);我相信，有夢(mèng)想就要努力去實(shí)施。

第二篇：創(chuàng)辦企業(yè)師資syb培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上的發(fā)言

全區(qū)2012年創(chuàng)辦企業(yè)師資syb培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上的發(fā)言

各位培訓(xùn)師，各位學(xué)員：

我們舉辦了為期10天的syb創(chuàng)辦企業(yè)師資培訓(xùn)班。各位學(xué)員勤奮學(xué)習(xí)，收獲很大。在此我代表自治區(qū)就業(yè)局對(duì)各位培訓(xùn)師的辛勤勞動(dòng)和勇于奉獻(xiàn)精神表示衷心的感謝；對(duì)各位學(xué)員通過(guò)刻苦鉆研學(xué)習(xí)所取的成績(jī)表示祝賀，希望在座的每一位都能將這種工作和學(xué)習(xí)精神能夠始終貫穿于今后的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)踐中。

近年來(lái)，按照全區(qū)就業(yè)形勢(shì)的發(fā)展需要，根據(jù)自治區(qū)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作總體部署，全區(qū)各盟市以提高勞動(dòng)者創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)能力為目標(biāo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，在全區(qū)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，使創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作更加深入和普及。這就對(duì)教師數(shù)量和質(zhì)量提出了更高的要求。

形勢(shì)的發(fā)展和工作實(shí)際要求我們創(chuàng)辦企業(yè)教師要在不太長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)能夠具備相應(yīng)的能力和知識(shí)水平：一是要有基本企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的知識(shí)；二是要有成人教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷；三要安排一定的時(shí)間經(jīng)常深入小企業(yè)調(diào)查研究，掌握第一手情況、案例；四要有熟練使用現(xiàn)代化培訓(xùn)模具和教學(xué)軟件的能力；五要能夠?qū)ε嘤?xùn)學(xué)員開(kāi)展后續(xù)支持服務(wù)工作。這些素質(zhì)和能力還有待我們?cè)谧母骼^續(xù)努力加以實(shí)現(xiàn)。

我們各位在座各位已經(jīng)步入創(chuàng)業(yè)教師隊(duì)伍，今后要注重不斷提高自身素質(zhì)能力.同時(shí)，我們還要按照自治區(qū)、各盟市創(chuàng)業(yè)培

1 訓(xùn)整體部署開(kāi)展培訓(xùn)工作。在此，要特別提醒各位，在抓師資隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范培訓(xùn)行為方面，全區(qū)按照人力資源保障部的要求，實(shí)行“統(tǒng)一教材、統(tǒng)一師資隊(duì)伍、統(tǒng)一培訓(xùn)方法、統(tǒng)一課時(shí)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一證書(shū)”等五個(gè)統(tǒng)一的管理模式。 這五統(tǒng)一是國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作標(biāo)準(zhǔn)化的基本要求。

近年來(lái)，雖然我們的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作取得了一定的成績(jī)，但仍存在一些問(wèn)題。一是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目服務(wù)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、政策扶持、管理咨詢(xún)、權(quán)益維護(hù)的工作管理方法有待完善；二是師資管理、教學(xué)質(zhì)量還需進(jìn)一步規(guī)范和提高。這些不足需要相關(guān)部門(mén)和我們?cè)谧母魑还餐右越鉀Q，我們的工作任重而道遠(yuǎn)。

下步工作

（一）是要抓住機(jī)遇，準(zhǔn)確把握工作方向

創(chuàng)業(yè)作為最積極的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和最積極的就業(yè)形式，具有拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)和促進(jìn)就業(yè)的雙重作用。從這幾年的實(shí)踐看，失業(yè)人員中有很多人通過(guò)自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)等方式實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，許多地區(qū)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的比率一般達(dá)到1:4以上。

( 二) 以打造創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌為重點(diǎn)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

為進(jìn)一步做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，各盟市都在加快建立政府推動(dòng)、社會(huì)支持的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作體系，進(jìn)一步完善創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作取得更大成效。

1、大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，打造我區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。各地在繼續(xù)做好下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作的同時(shí)，要結(jié)合就業(yè)工作新需要，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向大學(xué)生、農(nóng)村牧區(qū)勞動(dòng)者、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、殘疾人等各類(lèi)城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者大力推進(jìn)，激發(fā)他們的創(chuàng)業(yè)愿望和熱情，提升他們的開(kāi)業(yè)能力和經(jīng)營(yíng)能力。

同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的指導(dǎo)，規(guī)范培訓(xùn)管理，重點(diǎn)從培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及培訓(xùn)證書(shū)等五個(gè)方面做好工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。我們自治區(qū)還將進(jìn)一步加強(qiáng)教師培養(yǎng)工作，定期組織開(kāi)展教師培訓(xùn)、研討和交流活動(dòng)，不斷提升教師隊(duì)伍能力和水平。通過(guò)各方面的共同努力，打造我區(qū)SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)品牌。

2、積極籌備建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)的專(zhuān)門(mén)組織，為全社會(huì)提供培訓(xùn)、服務(wù)平臺(tái)。各盟市要積極創(chuàng)造條件，建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)的專(zhuān)門(mén)組織，主要承擔(dān)三大任務(wù)：一是培訓(xùn)任務(wù)。面向社會(huì)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的宣傳和推介活動(dòng)，同時(shí)，應(yīng)當(dāng)舉辦示范性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，成為本地區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的樣板。二是指導(dǎo)任務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行布局規(guī)劃，對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供指導(dǎo)，實(shí)施監(jiān)控，并組織開(kāi)展培訓(xùn)技術(shù)研發(fā)推廣、師資研討交流以及創(chuàng)業(yè)政策宣傳等活動(dòng)。三是服務(wù)任務(wù)。吸引和聚集社會(huì)各類(lèi)優(yōu)質(zhì)資源，為當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、融資服務(wù)、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

3、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，落實(shí)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)政策。一是加強(qiáng)與財(cái)

3 政、工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門(mén)的溝通與合作；二是進(jìn)一步加強(qiáng)與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織的合作，繼續(xù)發(fā)揮這些組織的優(yōu)勢(shì)和作用，共同做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和服務(wù)工作。

4、完善考核評(píng)估體系，提高創(chuàng)業(yè)促就業(yè)實(shí)效。自治區(qū)和各盟市要從創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量、創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意程度、創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策的落實(shí)成效、創(chuàng)業(yè)效果四個(gè)方面，建立和完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)考核指標(biāo)體系。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量主要考察以SYB培訓(xùn)為主要模式的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的效果，體現(xiàn)在培訓(xùn)規(guī)模和培訓(xùn)合格率。創(chuàng)業(yè)服務(wù)的滿意程度主要考察創(chuàng)業(yè)者對(duì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)專(zhuān)門(mén)組織或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的各項(xiàng)服務(wù)的滿意情況，體現(xiàn)在接受服務(wù)的次數(shù)、對(duì)獲得服務(wù)的便利性和服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)、經(jīng)服務(wù)后企業(yè)創(chuàng)辦和改善的情況等。創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策落實(shí)成效主要考察創(chuàng)業(yè)者享受培訓(xùn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、微利項(xiàng)目貼息、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)優(yōu)惠政策的情況。創(chuàng)業(yè)效果主要考察創(chuàng)業(yè)初始成功率、一年后的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)率以及帶動(dòng)就業(yè)的情況。自治區(qū)和各盟市將結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，建立和完善創(chuàng)業(yè)促就業(yè)考核指標(biāo)體系，指導(dǎo)、督促和推動(dòng)本地區(qū)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的開(kāi)展。

各位老師，做好創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，廣泛深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，是自治區(qū)黨委和政府賦予我們的重要任務(wù)。讓我們共同努力，把本次師資培訓(xùn)作為一個(gè)新的起點(diǎn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，為自治區(qū)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

謝謝大家

二〇一二年九月十日