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        司晉督培訓(xùn)心得體會(huì)(范文六篇)

        發(fā)布時(shí)間:2022-10-08 22:50:13

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        第一篇:獄警警銜晉升培訓(xùn)心得體會(huì)

        海南省司法行政系統(tǒng)_年度第@期司升督警銜晉升培訓(xùn)學(xué)_已經(jīng)接近尾聲,在短短的幾天里,通過認(rèn)真學(xué)_,刻苦訓(xùn)練,我在體能、警務(wù)技能、專業(yè)理論知識(shí)上都得到了全面的提升。在培訓(xùn)期間,我能服從命令,聽從指揮,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,立足本職,自我加壓,苦練體能,精練技能,將專業(yè)理論知識(shí)與本職工作相結(jié)合,促使自己在業(yè)務(wù)素質(zhì)、執(zhí)法水平和服務(wù)質(zhì)量上得到進(jìn)一步的提升。通過培訓(xùn),更使自己在政治素質(zhì)上得到極大提高,并深刻感受到集體主義、團(tuán)隊(duì)精神的巨大作用,期間我認(rèn)真聆聽了廳局老師們的精彩講評(píng),受益匪淺,感受頗多。

        要對(duì)得起“警官”這個(gè)神圣的稱號(hào)

        穿上了警裝、戴上了警銜,我就是一名警官,警官并不只是一個(gè)簡(jiǎn)單的稱呼,同時(shí)也感到一種神圣的責(zé)任感和使命感,也更能感受到“警官”這個(gè)稱號(hào)對(duì)我們意味著什么。我們是人民警察,肩負(fù)著改造罪犯和勞教人員的神圣職責(zé),所以無論何時(shí)何地,我們都要以一個(gè)人民警察的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,做到警容嚴(yán)整,舉止文明,熱情大方,為人友善,不該做的堅(jiān)決不做,不該說的堅(jiān)決不說,從我做起,從點(diǎn)滴小事做起,嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)警察法》樹立起監(jiān)獄人民警察的良好形象,全心全意為人民服務(wù),不給監(jiān)獄人民警察丟臉,做一名合格的監(jiān)獄人民警察。

        掌握一定的為人處事原則,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)

        這次警銜晉升培訓(xùn),我們新康監(jiān)獄一共來了二十四個(gè)人,通過培訓(xùn),我們二十四人就像一桿槍,團(tuán)隊(duì)意識(shí)得到進(jìn)一步的加強(qiáng),培訓(xùn)學(xué)_中我們互相取經(jīng),遇有不懂的我們能互相請(qǐng)教,力求達(dá)到融會(huì)貫通的效果,并且嚴(yán)格遵守學(xué)_紀(jì)律,遇事請(qǐng)假,在生活中我們互相照顧,力爭(zhēng)不讓一個(gè)人掉隊(duì),更好地體現(xiàn)了新康監(jiān)獄民警的團(tuán)隊(duì)意識(shí),為新康監(jiān)獄樹立了良好的形象。通過這次培訓(xùn),還使我深刻感受到:每一項(xiàng)工作、每一個(gè)工序、每個(gè)環(huán)節(jié),都是由一個(gè)部門或多個(gè)部門的干警按分工協(xié)作去共同完成的,這些部門的干警在每項(xiàng)工作中必須切實(shí)加強(qiáng)合作,相互鼓勵(lì),堅(jiān)決服從指揮,全面提高工作效率,才能達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。否則,任何一個(gè)環(huán)節(jié)上出現(xiàn)問題,都將影響工作的順利完成。

        增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)訓(xùn)練,力爭(zhēng)精益求精

        在這幾天,我們每天都有警體訓(xùn)練,我把它作為提高自己素質(zhì)的一次難得的機(jī)會(huì),訓(xùn)練中我認(rèn)真刻苦,認(rèn)真按照警校教官的要求去做。遇有問題認(rèn)真向教官討教,并反復(fù)訓(xùn)練,一定達(dá)到自己滿意為止。珍惜時(shí)機(jī),努力提高自己的綜合素質(zhì)

        警銜晉升培訓(xùn)學(xué)_每四年進(jìn)行一次,可謂機(jī)會(huì)難得,來之不易。我們應(yīng)該珍惜這個(gè)寶貴時(shí)機(jī),認(rèn)真學(xué)_,專心聽講,做好筆記。同時(shí)也要與其它單位的同志們多加交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,學(xué)_他們的寶貴經(jīng)驗(yàn)。俗話說:“聽君一席言,勝讀十年書”,所有這些知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)_將為我們今后各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行打下良好的基礎(chǔ)。

        我在此次警銜培訓(xùn)中雖然取得了一定成果,收獲也蠻多,但離監(jiān)獄系統(tǒng)面臨的新形勢(shì)新任務(wù)的要求還有一定差距,在今后的工作當(dāng)中,我將以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)不斷開拓思路,做到與時(shí)俱進(jìn),努力做好各項(xiàng)工作,為建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

        第二篇:羅升假期培訓(xùn)心得體會(huì)及總結(jié)

        假期培訓(xùn)心得體會(huì)及總結(jié)

        雷山縣第二中學(xué)

        羅 升

        我們有幸獲得為期一周的培訓(xùn),這是一次難忘的充電機(jī)會(huì),由衷感謝雷山縣領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)。培訓(xùn)期間每天的講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益非淺。我的假期也因此很充實(shí)。也因此有下面的一些體會(huì)。

        首先,“藍(lán)粉筆”公益行動(dòng)針對(duì)我們的專業(yè)進(jìn)行授課,由李文龍老師的詞匯多維度教學(xué)開始旅程,讓我們體會(huì)詞匯教學(xué)的多樣性。不知從什么時(shí)候開始,小組合作學(xué)習(xí)在我們的學(xué)習(xí)過程中變得很重要,教學(xué)不再是單一的教學(xué)模式,吳麗璇老師,以教師為學(xué)生,給大家展示了一堂成功且意義十足的的課。馮曉林老師指導(dǎo)我們?nèi)绾蝿?chuàng)建學(xué)生為主題的高效課堂,以及如何布置一套有質(zhì)量的考試題。之后是大課,炎熱的夏,再加人上千教師,我們像熱鍋上的螞蟻,可是在學(xué)習(xí)面前,這些都是能克服的,任憑汗水揮灑,也阻止不了我們求知的心。從中我們明白了,教師代表著“學(xué)生的老師”,也代表著“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師,師德是必備的。在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。

        其次,教師是榜樣,學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。

        第三,教師是管理者,教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對(duì)學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友,所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師,不僅具有一定的專業(yè)水準(zhǔn),更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識(shí)。

        通過本次培訓(xùn),使我對(duì)未來的工作充滿了信心、動(dòng)力和熱情。尤其是教師心理調(diào)適方面得到了很大的平衡,并獲得了更多的方法,這對(duì)自己是一種鼓勵(lì)。鼓勵(lì)我們教師適應(yīng)教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境;鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色;鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師;鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭(zhēng)取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。這些鼓勵(lì),使我對(duì)未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。通過本次學(xué)習(xí),使我體會(huì)到教師要熱愛這個(gè)職業(yè),熱愛學(xué)生,熱愛教育事業(yè),在教育教學(xué)過程中不斷地學(xué)習(xí)不斷地提高自己,在工作中不求回報(bào),刻苦地鉆研下去,一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學(xué)中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式,這樣,最終自身的價(jià)值才能夠得以體現(xiàn)。

        通過本次培訓(xùn),使我對(duì)終身學(xué)習(xí),提高自身能力有了新的理解。.終身學(xué)習(xí),我們不僅要提升自身的專業(yè)知識(shí),還要學(xué)習(xí)更多方面,如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì)做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學(xué)生、家長(zhǎng)、同事之間的關(guān)系,那么相對(duì)來說,工作起來就會(huì)更得心應(yīng)手。我還體會(huì)到作為一名教師,首先要讓學(xué)生喜歡你,喜歡聽你的課,進(jìn)而喜歡聽你的指導(dǎo)。這就要求個(gè)人魅力不斷提升,在積累經(jīng)驗(yàn)中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學(xué)生相處的過程中獲得學(xué)生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實(shí)踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

        新的起點(diǎn)需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導(dǎo)和鼓勵(lì)。讓我有了明確的定位、堅(jiān)定的信念、奉獻(xiàn)的精神、良好的心態(tài)、高度的責(zé)任心、熱愛學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識(shí)并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

        2017-08-18

        第三篇:培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

        培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)

        為期近2個(gè)星期的教學(xué)培訓(xùn)在瞿教授對(duì)國(guó)外高職教育經(jīng)驗(yàn)及理念的介紹下拉開了序幕,引出了我校教學(xué)改革的大討論。圍繞教學(xué)改革又開展多次講座和討論,以及對(duì)謝剛等老師的說課觀摩,帶來了我們老師對(duì)我校教學(xué)工作的深刻思考。這次培訓(xùn)工作開展的非常及時(shí)有效,讓老師從評(píng)估過后的松懈中走進(jìn)對(duì)教學(xué)教改的研究和探索中來,對(duì)提高教師素質(zhì),提高課程質(zhì)量,推動(dòng)我校教育教學(xué)改革達(dá)到新的高點(diǎn)起著重大而深遠(yuǎn)的作用。學(xué)校應(yīng)把此項(xiàng)工作做到固定化、制度化、長(zhǎng)期化。而且要針對(duì)學(xué)校教師的實(shí)際情況,在培訓(xùn)模式上有所創(chuàng)新。要做到培訓(xùn)細(xì)化、精煉、有針對(duì)性,這次培訓(xùn)在這方面就有了很好的開端。只有將培訓(xùn)細(xì)化,去掉以前的大而全,針對(duì)不同特征的崗位開展不同的培訓(xùn),以取得更好的效果。

        通過此次培訓(xùn)也引導(dǎo)我開始對(duì)高職學(xué)校教學(xué)改革的思考。有一個(gè)問題困擾著我,即我們?cè)诟呗毥逃母飳I(yè)定向上是一味追求專業(yè)的細(xì)度(專業(yè)的崗位化)還是適當(dāng)兼顧寬度以適應(yīng)職業(yè)的向前發(fā)展。目前在這兩個(gè)極端方向都有部分高職院校嘗試,也都引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。

        一、崗位化培養(yǎng)模式

        在沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),由于巨大的技工人才需求,在職業(yè)化教育方面獲得了快速的發(fā)展,其人才培養(yǎng)模式也成了內(nèi)地各高職院校爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典范,在一定程度上解決了職業(yè)教育脫離生產(chǎn)一線的需求問題。深職院就是這個(gè)模式的典范。

        “以職業(yè)崗位的能力要求為依據(jù)、以職業(yè)崗位的真實(shí)工作為基礎(chǔ)”,在教學(xué)環(huán)節(jié)中引入校企合作、工學(xué)結(jié)合,是深職院探索職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的一項(xiàng)創(chuàng)新。根據(jù)這一原則,深職院不僅探索出適合職業(yè)教育的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式,培養(yǎng)出職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀的學(xué)生輸送給企業(yè),而且開發(fā)出各種靈活的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備,從而成為其他職業(yè)院校提高職業(yè)教育水平的工具和范本。

        在探索“把企業(yè)生產(chǎn)線的標(biāo)準(zhǔn)和流程帶入教學(xué)”的“教學(xué)工場(chǎng)”教學(xué)模式中,深職院的電子信息工程技術(shù)專業(yè)引入飛利浦旗下公司生產(chǎn)流程,建立了與實(shí)際生產(chǎn)線一致的教學(xué)環(huán)境,不僅讓學(xué)生學(xué)到實(shí)踐技能,而且還面向社會(huì)開展技術(shù)培訓(xùn),為公司培訓(xùn)技術(shù)人員42人,為社會(huì)培訓(xùn)20余人,還培訓(xùn)了高職高專教師31人。

        而深職院的樓宇智能化工程技術(shù)專業(yè)則自主研發(fā)了樓宇自控、網(wǎng)絡(luò)與綜合布線、PLC控制等7類實(shí)訓(xùn)設(shè)備產(chǎn)品。一方面,學(xué)生通過這些設(shè)備在校內(nèi)直接參與產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),學(xué)到了技術(shù);另一方面,這個(gè)系列的產(chǎn)品還分別中標(biāo)河源職業(yè)技術(shù)學(xué)院“教學(xué)實(shí)訓(xùn)及實(shí)驗(yàn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目和深圳市高技能人才實(shí)訓(xùn)管理服務(wù)中心“樓宇智能化實(shí)訓(xùn)設(shè)備”招標(biāo)項(xiàng)目,成為這些高職院校和培訓(xùn)單位的教學(xué)工具。

        二、寬口培養(yǎng)模式

        寬口培養(yǎng)模式也是近年來一些院校推出來的教育模式,它以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主,廣泛學(xué)習(xí)人文社科素質(zhì),為社會(huì)提供高素質(zhì)的服務(wù)人才。如現(xiàn)今流行的國(guó)學(xué)班、淑女班等即以培養(yǎng)學(xué)生綜合素質(zhì)為主。我院的教改試點(diǎn)班實(shí)際也是屬于這種模式的產(chǎn)物。這種模式適應(yīng)了現(xiàn)代服務(wù)業(yè)需要具有綜合素質(zhì)的人才要求,一些試點(diǎn)班都取得了驕人的成績(jī),就業(yè)率及就業(yè)質(zhì)量均較高。因?yàn)榇蠖鄶?shù)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)并不需要很強(qiáng)的專業(yè)技能,而是對(duì)學(xué)生的綜合素質(zhì)、可塑性等要求高。這種模式正好契合了市場(chǎng)的這種需要。但目前這種模式多數(shù)還處于作秀階段,另外也不適宜大面積推廣,畢竟中國(guó)是一個(gè)制造業(yè)大國(guó),需要的更多是技工人才。

        三、如何定位我校的人才培養(yǎng)方案

        崗位化或稱職業(yè)化人才培養(yǎng)模式,以既定崗位的工作過程來組織教學(xué)工作,力求達(dá)到崗位的職業(yè)能力要求,使學(xué)生無須再培訓(xùn)等過度階段即可直接上崗。這中模式有效的解決了以往教學(xué)與實(shí)際工作脫鉤的問題,但也有其弊端。過于注重職業(yè)化,勢(shì)必會(huì)造成知識(shí)面過窄,技能單一,而職業(yè)并不是一成不變的。隨著知識(shí)時(shí)代的來臨,職業(yè)所要具備的知識(shí)和技能也是在不斷向前發(fā)展,如果過于強(qiáng)調(diào)職業(yè)性而忽視知識(shí)性、發(fā)展性,勢(shì)必會(huì)造成培養(yǎng)的學(xué)生發(fā)展后勁不足。至于寬口培養(yǎng)模式,在上面已有分析,筆者認(rèn)為該模式不適合廣泛推廣,只適合某些專業(yè),如酒店管理、文秘等。因此我們?cè)谥贫ㄈ瞬排囵B(yǎng)方案時(shí),不能過于局限于眼前利益,還要考慮到學(xué)生的發(fā)展性。也就是我們?cè)谝詬徫坏墓ぷ鬟^程來制定教學(xué)計(jì)劃的同時(shí),還應(yīng)結(jié)合教育的知識(shí)性、科學(xué)性、發(fā)展性來提高學(xué)生的思考能力、學(xué)習(xí)能力等綜合素質(zhì)。

        以上是本人在培訓(xùn)后的思考和總結(jié),還有很多紕漏和不成系統(tǒng)。當(dāng)然這也是本人以后應(yīng)多加研究探索的地方。

        信息工程學(xué)院

        2010.1.27

        第四篇:警銜培訓(xùn)心得體會(huì)

        為期17天的警銜晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)快要結(jié)束了,通過集體學(xué)習(xí)、自學(xué)等方式學(xué)習(xí)了培訓(xùn)教材及實(shí)踐,并按計(jì)劃完成了相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)期間,通過對(duì)政治理論等知識(shí)的學(xué)習(xí),本人感覺收獲很大,現(xiàn)將自己在學(xué)習(xí)期間的一些心得和體會(huì)匯報(bào)如下。

        一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高個(gè)人思想素質(zhì)。

        政治理論學(xué)習(xí)是一切的基礎(chǔ),是個(gè)人政治素質(zhì)的保障。作為一名監(jiān)獄人民警察就必須認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,掌握馬克思主義的世界觀和方法論,堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,不論什么時(shí)候都能夠堅(jiān)定不移地同黨中央保持一致。

        在學(xué)習(xí)中,通過對(duì)黨的十八屆三中全會(huì)的進(jìn)一步學(xué)習(xí),使我的思想和靈魂得到進(jìn)一步的凈化,自己的政治責(zé)任意識(shí)得到明顯提升,也對(duì)自己的政治素質(zhì)提高了更高要求。在學(xué)習(xí)中我深刻體會(huì)到:做為一名監(jiān)獄人民警察,監(jiān)獄的性質(zhì)、警察的職能都注定了我們要將責(zé)任二字?jǐn)[在第一位,我們所從事的“懲罰與改造罪犯”的工作是一項(xiàng)政治使命。

        二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),提高執(zhí)法工作能力。

        做為一名執(zhí)法者,一名直接從事改造罪犯的監(jiān)獄警察,業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)就尤為重要了。此次培訓(xùn)的另一項(xiàng)重要內(nèi)容就是對(duì)監(jiān)獄執(zhí)法工作相在的法律、法規(guī)、條例、制度等內(nèi)容進(jìn)行了進(jìn)一步學(xué)習(xí)。監(jiān)獄作為國(guó)家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān),是人民民主專政的機(jī)關(guān),它的任務(wù)是對(duì)罪犯執(zhí)行刑罰、懲罰和改造罪犯,預(yù)防和減少犯罪。

        監(jiān)獄人民警察作為執(zhí)行刑罰的直接者,其政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等方面都有嚴(yán)格的要求。所以在此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)過程中,我重點(diǎn)對(duì)監(jiān)獄工作執(zhí)法細(xì)則、法律基本知識(shí)等業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了溫習(xí),我認(rèn)為通過學(xué)習(xí)也將促進(jìn)自己對(duì)罪犯的教育改造和思想轉(zhuǎn)化、對(duì)監(jiān)管設(shè)施的管理等方面的能力。

        三、自我做起,點(diǎn)滴做起,在實(shí)踐中履行崗位職能。

        一切的學(xué)習(xí)都是為了實(shí)踐,也只有實(shí)踐才能讓知識(shí)轉(zhuǎn)化為有效價(jià)值,我們的所學(xué)才能為我們的執(zhí)法工作服務(wù)。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),在增強(qiáng)了責(zé)任感的同時(shí),也從實(shí)踐角度對(duì)自己在日常執(zhí)法工作提出了更高的要求。

        為了充分履行自己的崗位職責(zé),體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值,我將立足本職,從崗位事情做起,認(rèn)真、扎實(shí)干好本職工作,以實(shí)際行動(dòng)說話,從嚴(yán)要求自己,無愧于人民警察的稱號(hào)。

        以上即是本人參加此次警銜晉升培訓(xùn)學(xué)習(xí)之后的一點(diǎn)心得與體會(huì)。本次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)不是理論研修的終點(diǎn),而是新的起點(diǎn),在今后工作中,我要進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),創(chuàng)新思維方法,盡職履責(zé),做好本職工作。為穩(wěn)定、維護(hù)監(jiān)獄良好的發(fā)展而努力。

        第五篇:公司培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)公司培訓(xùn)心得體會(huì)

        各位如果是因?yàn)椴恢涝趺磳懸环菪牡皿w會(huì)相關(guān)內(nèi)容,而現(xiàn)在感到煩惱,那么大家有眼???首先一起來閱讀以下公司培訓(xùn)心得體會(huì)這篇文章吧!

        最新企業(yè)培訓(xùn)心得范文

        六天的時(shí)間,這個(gè)過程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí) ,提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。

        正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話:認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。

        聽了韋老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。

        李總提出我們xx公司管理的核心是以人為本,有人這樣說,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。

        來到xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對(duì)公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問題!

        我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中應(yīng)該貫徹堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。

        創(chuàng)新、超越、團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)這是xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作、責(zé)任敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),這種文化與管理,是公司發(fā)展過程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,是xx公司人集體智慧的結(jié)晶。

        一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒有固定的模式,我們要通過工作的實(shí)踐來不斷的學(xué)習(xí),積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來共同建立的一種文化。 如經(jīng)營(yíng)理念、管理理念、服務(wù)理念、風(fēng)險(xiǎn)理念、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。

        一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價(jià)值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失。

        公司的企業(yè)的文化是開放的、包容和不斷發(fā)展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,我們有理由相信xx的明天會(huì)更好!

        公司培訓(xùn)心得體會(huì)

        參加公司培訓(xùn)心得體會(huì)

        一、廁所文化到健康管理

        對(duì)于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個(gè)月的工資,而是打造一個(gè)健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),健康是人的本錢企業(yè)也是一樣,健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè),健康管理注重細(xì)節(jié)、注重最基層,從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊(duì),就像孫老師講的廁所文化在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

        二、心態(tài)決定命運(yùn)

        心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運(yùn)。因此、想要改變命運(yùn)應(yīng)該從改變習(xí)慣做起,想要改變習(xí)慣,就要從改變行為做起,想要改變行為,就要從改變心態(tài)做起。對(duì)于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻,就像課堂上講的木匠的故事,人生就是一項(xiàng)自己做的工程,今天做事的態(tài)度,決定了明天所住房子的質(zhì)量,只有理解、感悟到這些,才能樹立良好的心態(tài),盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng),由此上升到用心做事,因?yàn)槲乙晒Σ皇且痪淇谔?hào)和一條標(biāo)語(yǔ),我要改變我的命運(yùn)需要付出真誠(chéng)的實(shí)際行動(dòng)。

        三、人最大的敵人就是自己

        為什么有些人活的很瀟灑,在工作中不斷的進(jìn)步成功,不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;而有些人卻與成功無緣,工作消極,人與人之間智力差距并不大,而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對(duì)自己不忠實(shí)。就好像我們?cè)谡n堂上做的那個(gè)游戲,你到底想給對(duì)面的伙伴怎樣的動(dòng)作,是看對(duì)方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實(shí)大家心里都很明白應(yīng)該給對(duì)面伙伴怎樣的動(dòng)作,只是礙于各種心里原因在作怪,在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個(gè)動(dòng)作,而錯(cuò)過了機(jī)會(huì),我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口,一定要忠于自己。當(dāng)我們選擇了一份工作,一種職業(yè),而且清楚的認(rèn)識(shí)到我所做的每一件事都是為自己而做,一份耕耘也許不一定就有一份收獲,但一定會(huì)是一份積累,這時(shí),我們離成功又進(jìn)了一步。

        四、擁有感恩的心

        對(duì)幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心,(給兒子的一封信)讓我感動(dòng)流淚,我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報(bào)父母。要做事先做人,人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂,而且還給我們創(chuàng)造了一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。對(duì)企業(yè),我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為,當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對(duì)我們的工作時(shí),我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的甘庶,越吃越甜。在我們的工作過程中,將會(huì)多了一份寬容和理解,少了一份抱怨。

        五、確定人生目標(biāo)

        確定自己的人生目標(biāo),沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊,沒有航線也沒有目的地。只有確定目標(biāo),才能夠勇于前進(jìn)。

        我堅(jiān)信,年輕、聰明的我們,一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,相信自己、我一定行。

        公司員工培訓(xùn)心得大全

        主要講了優(yōu)秀員工必備的五大關(guān)鍵,分別是能力、結(jié)果、專注、道德、態(tài)度。我想這也是一個(gè)員工需要具備的最基本的條件。

        二、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則。

        1、凡是負(fù)責(zé)任,關(guān)于凡是負(fù)責(zé)任這也是我們?cè)诠ぷ髦芯邆涞囊粋€(gè)很重要的條件,首先作為基層員工的我們,就要負(fù)起基層的責(zé)

        任,這也有利于我們的成長(zhǎng)和自生能力的一個(gè)提升,這樣老板才會(huì)放心。

        2、凡事顧客之上,顧客,我想不不管在什么行業(yè)或者領(lǐng)域都會(huì)有的一個(gè)角色,為他們服務(wù)是我們的目標(biāo),服務(wù)好才是一個(gè)好的

        結(jié)果,我們要把服務(wù)做成款待,這樣我想我們的客戶不滿意也不行。

        3凡事高標(biāo)準(zhǔn)要求,這個(gè)是對(duì)我們自身的一些要求,什么是高標(biāo)準(zhǔn),老師舉了這樣一個(gè)例子普通人將就,成功者講究。也可

        以這樣去說,就是嚴(yán)格要求自己,從小事做起,每日必問,今天我那里做的很好,今天我那里還可以做的更好。這樣慢慢我們就

        能養(yǎng)成高標(biāo)準(zhǔn)要求自己了。

        4、凡事要主動(dòng)積極,俗話說:看法決定活法在工作中,只要是自己的事,我們就要主動(dòng)去把他完成,然后讓領(lǐng)導(dǎo)檢查確認(rèn)

        ,不要讓領(lǐng)導(dǎo)去催你,這樣領(lǐng)導(dǎo)會(huì)對(duì)我們做事在時(shí)間上來說是很放心的。如里連這一點(diǎn)都做不到,何談優(yōu)秀啊,在工作中主關(guān)鍵

        是主動(dòng)還是被動(dòng),如果是被動(dòng)做成了也是犧牲,如果是主動(dòng)做不成也是幸福的。所以不過是在什么時(shí)候,我們做事都要積極主動(dòng)

        去對(duì)待,這樣我想我們會(huì)工作的很輕松,很快樂的。

        5、凡事團(tuán)隊(duì)第一,團(tuán)隊(duì)在一個(gè)企業(yè)中是扮演著很重要的角色的,首先我們要在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中能發(fā)揮作用,必須要學(xué)會(huì)溝通, 學(xué)會(huì)

        團(tuán)結(jié),只有所有人團(tuán)結(jié)起來,才能把事做好,要取長(zhǎng)補(bǔ)短,我想別人身上的不足就是我坐在的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)核心成員要明確團(tuán)隊(duì)成

        員具有的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)、對(duì)工作的喜好、處理問題的解決方式、基本價(jià)值觀差異等,通過這些分析,最后獲得在團(tuán)隊(duì)成員之間形成

        共同的信念和一致的對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的看法,以建立起團(tuán)隊(duì)運(yùn)行的游戲規(guī)則,通過分析團(tuán)隊(duì)所處環(huán)境來評(píng)估團(tuán)隊(duì)的綜合能力,找出團(tuán)

        隊(duì)目前的綜合能力對(duì)要達(dá)到的團(tuán)隊(duì)目的之間的差距,以明確團(tuán)隊(duì)如何發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、回避風(fēng)險(xiǎn)、提高迎接挑戰(zhàn)的能力。要這樣去想我

        們才能真正的融入團(tuán)隊(duì)合作,才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。

        優(yōu)秀員工的五大心態(tài)。

        1、有事業(yè)心,把工作當(dāng)作事業(yè)對(duì)待,踏踏實(shí)實(shí),榮辱與共,才會(huì)共同提高,共鑄輝煌。把工作當(dāng)作工作來做,上一天班,拿一

        天工資,只會(huì)一世平庸,碌碌無為。

        2、有付出心,沒有付出,就沒有收獲。先付出,后收獲。付出越多,收獲越大。

        3、有學(xué)習(xí)心,學(xué)習(xí)決定成長(zhǎng),學(xué)習(xí)的速度決定了成長(zhǎng)的速度。現(xiàn)在的學(xué)習(xí),會(huì)很快有回報(bào),俗話說活到老學(xué)到老。

        4、有長(zhǎng)遠(yuǎn)心,切短期的利益要服從于長(zhǎng)期利益凡事看長(zhǎng)遠(yuǎn),不計(jì)劃眼前的利益得失。

        5、有感恩的心,對(duì)我來說這個(gè)特別重要,人只要學(xué)會(huì)感恩,你的人生將會(huì)很精彩,感恩父母,他們給了我生命、感恩老師,他

        們教會(huì)了我做人的道理和知識(shí)、感恩自己的對(duì)手,他們讓我們有了競(jìng)爭(zhēng)力,去拼搏去奮斗、感恩老板,是他給了我們養(yǎng)家糊口,

        實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的工作。太多太多的感恩,是用語(yǔ)言表達(dá)不完的,總之一名話,我們要懷著一顆感恩的心去面對(duì)所有的一切,去做

        所有的事。

        在培訓(xùn)過程當(dāng)中,我所遇到的每一位參訓(xùn)者都流露出積極、樂觀、向上的心態(tài),我認(rèn)為,保持這種心態(tài)對(duì)每個(gè)人的工作、生活都

        是至關(guān)重要的。最后,要建立一支高績(jī)效團(tuán)隊(duì),不僅僅是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的事,而是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)人的事,充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)每一個(gè)人積極

        參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和未來的發(fā)展,大膽創(chuàng)新、不斷進(jìn)取,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)為了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)共同奮斗、共同努力,才能營(yíng)造一支和諧、高效

        的團(tuán)隊(duì)。

        以上就是我這一天所學(xué)到的東西,和我自己的一些體會(huì)和想法。非常感謝公司給我們這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我們基層員工來說,受益

        匪淺,我會(huì)在以后的工作中去做到自己所學(xué)的,用心去做好每一件事。我想只要我做到這些,我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的員工,一

        個(gè)優(yōu)秀的人。

        第六篇:警銜培訓(xùn)心得體會(huì)

        為期一個(gè)月的警銜晉升培訓(xùn)很快就要接近尾聲了,雖說是線上進(jìn)行,但是日程安排也是滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)模粫?huì)給自己有太多的懶散的機(jī)會(huì),我自己呢也從這十幾節(jié)的先上課加上直播課程中汲取了不少的“養(yǎng)分”,填充了日后監(jiān)獄工作的知識(shí)儲(chǔ)備。監(jiān)獄是座圍城,它將日月星辰、人情冷暖都圍在了里面,也因此充斥著社會(huì)的陰暗與內(nèi)心的壓抑,在這里工作的時(shí)間越長(zhǎng)越會(huì)感覺到自身宛如盲人走夜路一樣提心吊膽,如履薄冰,培訓(xùn)的最大的意義在于能夠給我們這些警界小白們一盞提燈,用這盞提燈我們可以不用畏首畏尾地去走這“夜路”,也不用擔(dān)心飛來橫禍,隨仍小心翼翼,但總在前行。

        提燈走路需要先照亮周圍。通過本次的培訓(xùn),我再一次地意識(shí)到做好監(jiān)獄的工作是一個(gè)長(zhǎng)期的慢功夫,每時(shí)每刻都要去學(xué)習(xí)去思考,最主要的是把握時(shí)代發(fā)展下的監(jiān)獄工作大環(huán)境,這個(gè)大環(huán)境就是罪犯的各類情況的變化,將這點(diǎn)牢牢地把握住也就掌握了監(jiān)獄工作的基本“竅門”,對(duì)于接下來的各種工作開展實(shí)施打下了基礎(chǔ)。先“拿燈照一圈”摸清了“夜路的方向”,這樣在接下來行走的過程中會(huì)少走彎路,少踩釘子。

        提燈走路需要不斷地給燈“加料”。隨著時(shí)代發(fā)展社會(huì)進(jìn)步,罪犯所犯的罪名愈發(fā)地高智商化、隱蔽化、復(fù)雜化,在監(jiān)獄日常管理工作中也愈發(fā)地困難,為此,監(jiān)獄人民警察也要不斷的學(xué)習(xí)來充實(shí)自己,夯實(shí)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力,從而在復(fù)雜的,不斷變化的復(fù)雜的監(jiān)獄工作中保持從容不迫。這次的培訓(xùn)就提供了這樣一個(gè)平臺(tái)來使我的業(yè)務(wù)能力提升了不少,比如:人民警察法告知了我今后執(zhí)法過程中的權(quán)利義務(wù);警械使用教會(huì)了我怎樣制止罪犯暴力行為;政治理論學(xué)習(xí)則是培養(yǎng)了我的集體榮譽(yù)感和盡職的信念……這些知識(shí)一點(diǎn)一滴地匯總起來對(duì)于我來說就是一筆不小的財(cái)富,在今后的監(jiān)獄工作中不斷照亮前方的路,也給我自己對(duì)于干好自己的工作增添了不少信心。

        提燈走路還需要提燈之人“不打瞌睡”。監(jiān)獄的he工作環(huán)境是壓抑陰暗的,它不單單會(huì)增添心里精神壓力,也會(huì)消磨我們的思想意志,很容易麻痹大意,讓罪犯有機(jī)可趁,這次培訓(xùn)再次給我提了個(gè)醒:罪犯就是罪犯,他們和我永遠(yuǎn)是兩種在對(duì)立層面上的人,不可能,也不應(yīng)該和他們過于接近,否側(cè),這一腳踏進(jìn)了泥潭中就很難再拔出來了,必須時(shí)刻保持警惕,同時(shí)身深入了解罪犯的各類情況,多聽、多看、多記,對(duì)“敵人”的知根知底就是抓住了工作開展的主動(dòng)權(quán),才能游刃有余地把工作干好。

        當(dāng)然,我也要指出—培訓(xùn)提供給我們的“燈”并不是“很亮”:首先是政治理論學(xué)習(xí),課程雖然重要,但是講授的過程過于枯燥乏味,加上傳統(tǒng)的填鴨式教育,整個(gè)過程下來實(shí)需強(qiáng)打起精神去聽,個(gè)人而言不盡人意;再者,很多需諸如警械使用和體能訓(xùn)練這種實(shí)操的課由于“線上”這一方式的進(jìn)行瞬間失去了它的天然優(yōu)勢(shì),更多的是視頻跟練這種機(jī)械化的重復(fù),沒有教員親自指導(dǎo),效果肯定會(huì)大打折扣……這些的“不亮之處“雖然僅僅是我一家之言,但是也一定程度地反應(yīng)了培訓(xùn)存在的一些問題,只能說希望繼基地在今后培訓(xùn)課程安排和設(shè)計(jì)上增加一些趣味性的東西,和能讓學(xué)員更容易理解的方式去進(jìn)行,這樣學(xué)員手中的“燈”才會(huì)更亮,照得更遠(yuǎn)。

        山河無恙,歲月靜好,需要的是國(guó)家上下一致的地努力。作為一名監(jiān)獄人民警察,我覺得把自己本職工作干好干精就是為這一目標(biāo)貢獻(xiàn)自己的一份力量。路雖暗,但手有提燈,不打瞌睡,我就一定會(huì)走的更穩(wěn)更遠(yuǎn)。

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