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        低壓電工培訓心得體會

        發(fā)布時間:2022-10-08 22:53:39

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        • 文檔分類:培訓心得體會
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        第一篇:電工學習心得體會

        20xx年1月4日至14日,在公司黨委領導的關心與支持下,調度所、變電工區(qū)一行8人在變電工區(qū)支部書記蔚文鑫的帶領下到南京南瑞繼保工程技術有限公司及江蘇常州武進供電公司進行參觀學習,此次學習使我們開拓了眼界,增長了見識,看到了他人的先進之處,也找到了自己的差距,本次參觀學習可以說使我們體會頗深,受益非淺?,F(xiàn)將這次考察學習的有關情況匯報如下:

        一、對南瑞繼保公司及武進供電公司的初步認識

        南京南瑞繼保工程技術有限公司專門從事電力系統(tǒng)中發(fā)電、輸電、變電、配用電各個環(huán)節(jié)中保護、控制及其相關設備生產制造、系統(tǒng)集成、銷售以及技術咨詢和工程服務等項業(yè)務的子公司,是我國電力系統(tǒng)保護及控制設備的主要供應商,南瑞繼保已經成為電力自動化行業(yè)的著名品牌。

        武進供電公司位于江蘇省常州市的武進市,公司現(xiàn)有職工630人,年售電量60億KW.h,全年最大負荷120萬MW,線路長度780KM,管轄38座變電站(4座220KV變,23座110KV變電站,11座35KV變電站)。

        二、學習體會

        1、先進的管理理念,是企業(yè)不斷進步的保證

        企業(yè)的發(fā)展進步與企業(yè)的管理理念有著密切的關系,參觀學習完畢,印象最深刻的是不管是南瑞繼保公司還是武進供電公司,都有一套屬于自己的管理理念和激勵機制,就武進集控中心來說,他們程序化的管理機制就是需要我們學習的,他們每日的工作和工作中的預控點都提前進行了詳細安排,每個人的工作和每日工作可以說都做到可控、在控,并實現(xiàn)層層管理,實時控制,確保了工作完成的質量和提高了工作效率。

        武進供電公司實現(xiàn)先進的管理的同時,完善各種硬件的配套,借助軟件使工作安排程序化,使每位在崗的工作人員隨時隨地的都能了解到網上最新的信息。每位員工都從給單位干工作轉變?yōu)楣ぷ鹘o自己干,這就大大提高了工作的責任心,也提高了工作的效率。這種轉變不僅是理念的轉變,也是工作態(tài)度的轉變,武進的每位員工都在不斷的努力,不斷的創(chuàng)新,使自己跟上社會發(fā)展的腳步。

        2、先進的基礎設施,是企業(yè)發(fā)展的根本

        南瑞繼保公司引進了先進的生產流程和嚴格的檢測手段,從而提高了其產品的質量,使其產品在同行業(yè)中處于領先地位。

        武進供電公司加大了基礎硬件的投入,利用光纖將局域網與各個變電站、局區(qū)各單位實現(xiàn)聯(lián)網,方便了工作人員,提高了工作的效率。在集控中心實現(xiàn)設備實時監(jiān)控,如在電網的經濟運行方面,采用東方電子的無功優(yōu)化程序,使網內的無功補償時刻都能實現(xiàn)就地平衡,提高了設備的利用率,增加了經濟效益。

        3、員工飽滿的工作熱情、高度的責任心是企業(yè)安全生產的保證

        不管是南瑞繼保公司還是武進供電公司,人員高度的責任心和飽滿的工作熱情都給我們留下了深刻的印象。他們對待每一項工作都能認認真真、仔仔細細,在操作中嚴謹、認真,不斷要求自己在業(yè)務上做到素質過硬、知識全面,他們熱情、嚴謹、高效、負責、精藝求精的工作作風是我們所要學習的。

        4、加強員工的培訓,創(chuàng)建學習型的班組是提高員工素質的基礎

        人是企業(yè)的根本,只有企業(yè)員工的總體素質提高了,企業(yè)才能發(fā)展,企業(yè)的整體效益才能提高。在學習中,我深刻感覺到這些企業(yè)對員工素質的要求之高,以及企業(yè)濃厚的學習氛圍,每位員工都有落后就會淘汰的緊迫感,因而不光重視企業(yè)安排組織的各種學習機會,更是不斷的自我學習,自我提高,從而在企業(yè)中形成了一個良好的學習型組織,促使了員工整體素質的提高。

        三、學習心得

        總之,通過本次參觀學習,使我收獲很大,不僅是對電力企業(yè)的發(fā)展有了一個深刻的感悟,更是明白我們還要繼續(xù)努力。我們在尋找企業(yè)之間差距的同時,也看到了我們自身的不足,更是從思維到認識都有了一個提高,找到差距就要縮小差距,甚至沒有差距,我們作為企業(yè)的一員就要樹立以企業(yè)為本的信念,提高自身素質,為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。

        第二篇:電工實驗心得體會

        學習不僅需要智力、能力,更需要求真務實的科學精神。儀表誤差、讀數誤差、電源電壓不穩(wěn)、線路接觸不良、接線錯誤等故障影響實驗結果,造成實踐與理論的脫節(jié)。這就要使我們在實驗過程中實事求是,如實地記錄實驗數據和現(xiàn)象,不允許人為改動,教師要耐心引導學生積極思考、認真分析錯誤和產生誤差的原因,直至得出正確的實驗結果。

        通過了這一周的電工的實訓,我們確實是學到了很多知識,拓展了自己的的視野;培養(yǎng)了我們的膽大、心細、謹慎的工作態(tài)度;增強了我們的動手、操作的能力;操作的時候要心細、謹慎,避免觸電及意外的受傷,培養(yǎng)了我們的規(guī)范化的工作作風。興趣是最好的老師,在齊寶謙老師的講授中,雖然存在較多的抽象概念,龐大的電路和設備,但齊師給我們做了正確的示范,指導我們親自動手來檢驗所學理論,大大地激發(fā)了我們的學習興趣和求知欲。齊老師每次讓學生實驗時,總會強調一些細節(jié)性的問題,例如;要在檢查好線路連接后再通電、對實驗儀器的保護,彷佛對學生很不放心,但是并沒有所謂的事必躬親,再三囑咐,這也有一個好處:試驗墮落的可能性大大削減,而且安素性也大大增加了。

        在實訓中很重要的一點就是膽大.齊老師說:“做實驗是要大膽,失敗了可以重做,儀器壞了可以再買,不要有什么心理負擔?!泵看巫鰧嶒灥臅r候,我們都會遇到一種情況,或是我們自己,或是

        他人,每次遇到問題就問同學問老師,未免有點"拿來主義",實質上說確實是缺乏勇氣的一種表現(xiàn),在實驗中遇到卡殼是很常見的,這未免不是一件好事,至少在肯定是程度上鍛煉了我們.

        實訓當中感觸最深的便是實踐聯(lián)系理論的重要性,當遇到實際問題時,只要認真思考,運用所學的知識,一步一步的去探索,是完全可以解決遇到的一般問題的。本次實習的目的主要是:使我們對電子元件及電路安裝有肯定是的感性和理性熟悉,培養(yǎng)和鍛煉我們的實際動手能力。使我們的理論知識與實踐充分地結合,做到不僅具備專業(yè)知識,而且還具備較強的實踐動手能力,能分析問題和解決問題的應用型技術人才,為以后的順利就業(yè)作好準備。

        第三篇:電工培訓心得體會

        20xx年5月份,我分別參加了XX中建職業(yè)培訓學校組織的電工培訓。感觸很深,受益匪淺。通過電工培訓學習使我掌握了很多專業(yè)技術理論知識,在原有的綜合理論水平上有了進一步的提高。我就參加這次培訓學習期間的經過,談點自己電工培訓心得體會。

        通過低壓這門課程的學習使我了解了電工電子技術的基礎,電工測量儀表的使用,電動機的控制,出點危害和觸電急救,觸電的防護技術,電氣安全工作與措施,電氣防火與防爆,手持式電動工具與移動是電氣設備的使用等。通過高壓的課程學習使我了解了變壓器的內部結構及安裝,各種繼電器的保護,高壓電工儀表的使用,操作票的填寫等。

        在實際操作學習中,認識了電工常用的基本工具,怎么樣來操作安裝工具;還學會了如何檢查和使用絕緣手套等絕緣用具。尤其是一些模擬活動使人身臨其境,培養(yǎng)了我們的膽大、心細、謹慎的工作作風。知道操作的時候要心細、謹慎,避免觸電及意外受傷等危險事故的發(fā)生。通過實操,我確實是學到了很多知識,拓展了自己的的視野,增強了我的動手操作的能力,和實際運用能力。

        在電工培訓的過程中,培訓老師對我們孜孜不倦的教導,不僅僅教會我們書本上的知識而且還教會我們一些書本上沒有的知識。例如一些在工作中怎么應急處理一些情況,還有就是在整個教學過程中老師一直在教導我們認識安全的重要性,要時時刻刻做到“三不傷害”即不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。在這次培訓中,我們也認識到同事之間相互配合相互協(xié)作的重要性。

        在平時的工作中要做到聯(lián)?;ケ9ぷ?。通過這次的培訓讓我認識到自己還有很多的不足之處,以前在學校里只是學到理論知識,通過培訓才知道在實際工作中要做到理論和實際相結合才能做好工作。通過這次培訓,認識到電工是一門技術性強,知識不斷更新的專業(yè),只有不斷學習,不斷提高,才能適應新的形勢,適應公司發(fā)展的要求。

        最后,我衷心的感謝XX中建職業(yè)培訓學校的這次電工培訓學習的機會,通過這次學習 ,我一定把所學的知識融入到我的工作中不負所望,在今后的工作中一定再接再厲,努力工作。

        網址:http://puma08.com/xdth/pxxdth/960302.html

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