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第一篇:拓展訓練個人心得體會
一、通過團隊意識及團隊協(xié)作能力的初步訓練,主要心得體會有以下幾點:
1、小組快速整合訓練活動中的一點體會:在激烈的市場競爭中,必須豎起耳朵,睜大眼睛,時刻保持對市場的警覺性,對市場信號進行快速分析,并立即作出響應;
2、在小隊會議討論表決過程中的一點體會:大家可以發(fā)表自己的意見,也可以保留自己的意見,但是,一旦表決結(jié)果形成,大家必須無條件服從集體決策,并嚴格執(zhí)行;
3、在考核評價環(huán)節(jié)的一點體會:作為組織管理者如果很難對下屬的表現(xiàn)作出評判,可以先聽聽下屬們彼此相互之間的看法。第一,有利于下屬之間的互相認識,第二,有利于進一步發(fā)現(xiàn)下屬們各自的優(yōu)缺點;
4、在團隊協(xié)調(diào)能力測試環(huán)節(jié)中的一點體會:在團隊共同協(xié)作完成一項任務的過程中,團隊領(lǐng)頭羊應有意識地向規(guī)則要求的方向引積極導隊員完成任務;
5、整個活動中的一點體會:尊重自己的競爭對手,同時也是尊重自己。
二、通過站軍姿、向左向右向后轉(zhuǎn)、跨立、齊步走、正步走等基本動作訓練,幫助我找到軍人的感覺,體驗了軍營生活的艱辛,也讓我意識到,鐵的紀律是一支隊伍、一個團隊取得戰(zhàn)斗勝利的不二法寶,也是推動一個企業(yè)正常運行的不懈動力。有了紀律的保障,才能統(tǒng)將所有成員的行動目標統(tǒng)一起來,這樣才能充分發(fā)揮團隊的整體戰(zhàn)斗力,取得一加一大于二的效果。
三、通過“踩鋼絲過河”這個項目我覺得:
1、做任何工作之前,都應當首先在心目做一個解決這個問題的預案,前提是建立在對此項工作要點、難點進行科學分析的基礎(chǔ)上,這樣才不會導致盲目執(zhí)行;
2、做預案時要盡可能地考慮使用最便捷、最高效的方法即“竅門”來完成這項工作,或者工作的一部分,也就是說,工作要講究技巧;
3、大多數(shù)工作,比如今天的“雙人走鋼絲過河”,一個人是難以獨立完成的,必須要依靠同伴一起來完成,盡管有了同伴也不一定能夠完成(今天我們狼之隊10組只有4組按規(guī)則完成了該項目)。也就是說工作也要依靠大家的共同努力來完成,依靠大家就要信賴大家,信賴大家就要去鼓勵大家;
4、完成任何工作,首先要對自己有信心,即使失敗了也能不氣餒,應當時刻保持積極向上的心態(tài)去面對任何具有挑戰(zhàn)性的工作。
四、通過“信任背摔”這個項目我收獲如下:
這個運動項目實施過程中很重要的一點就是,大家按照事先教練安排好的,在高臺上的每位隊員即將背朝下倒下來的時候都會問一聲“準備好了嗎?”大家齊聲回答“準備好了,請相信我們!”但還是有些同學不敢果斷地倒下去,或者不能按照教練要求的姿勢倒下去,當然,究其原因,對大家的不信賴應該是不成立的,唯一的原因就是這些同學無法克服來自自己內(nèi)心的恐懼,總是在倒下去的那一刻本能地去尋找支撐,結(jié)果沒能按照教練所要求的那樣,身體要像直板一樣落在救護隊員用手臂搭起的組合救護擔架上,而是身體呈蜷縮狀倒下。從中我體會到的收獲是,一個人要想完成某項具有挑戰(zhàn)性的工作,在充分信任合作伙伴或團隊隊員的基礎(chǔ)上還要努力去戰(zhàn)勝自己內(nèi)心的恐懼,無論是對某些人的恐懼還是對某些事物的恐懼,只有戰(zhàn)勝了恐懼,戰(zhàn)勝了自己,才能在接下來的工作中所向披靡。
五、在“空中斷橋”項目中我認識到:
工作中總是會遇到這樣或那樣的困難,但一般情況下,這些小的困難都不足以嚇到我們,只是在某些特定的條件下,或者說在工作壓力相對較大的時候,那些日常工作中碰到的小困難在我們看來就變成了無法解決的大問題,也就是說,這些小問題在無形中被放大了無數(shù)倍!這樣的情況下就需要我們認真分析,冷靜面對,發(fā)現(xiàn)問題的實質(zhì),拋開所謂的障礙、難點,勇敢去面對問題,并果斷走出解決問題的第一步,這樣問題就等于已經(jīng)解決了一大半。
六、“有軌電車”告訴我
十個人,十雙腳,卻只有兩雙巨大的鞋,鞋帶還得提在手上,但我們還得走,不僅得往前走,還得倒著走回來!這就是這個活動的特點。很顯然,命題考察的就是我們的團隊協(xié)作能力以及每位隊員對團隊整體節(jié)奏的把握能力。很遺憾,因為磨合時間太短,我們踉踉蹌蹌地完成了這項活動,三個小隊中,耗時最長;但我覺得我們最大的收獲就是,雖然我們落后了,雖然我們的對手都已經(jīng)在我們之前完成了比賽,但是我們的隊員并沒有放棄,而是堅持在指揮者的帶領(lǐng)下繼續(xù)走完了剩下的距離。我們的堅持為我們贏得了對手和教練的尊重,也讓我們自己認識到,雖然按照比賽規(guī)則,從完成時間上我們輸給了另外兩個小隊,但是我們卻通過我們自己的堅持最終戰(zhàn)勝了自己。
七、翻越“逃生墻”給了我最深的啟示:
這是一次偉大的翻越,這次翻越將在洪都史冊上留下濃重的一筆。這次翻越讓我們發(fā)現(xiàn)了我們這支團隊的巨大潛力;豐富的經(jīng)歷和經(jīng)驗成就了這次翻越的最有效的策劃和組織;挑戰(zhàn)極限的勇氣激發(fā)了大家甘為人梯的熱情,并果斷地沖到最前面;通過這次翻越也發(fā)現(xiàn)了自己的偉大,作為團隊中的一員,原來我的能量如此巨大!回望自己所處的團隊,在每一個成員的身上我看到了洪都美好燦爛的明天!
第二篇:拓展培訓心得體會
11月6日和7日我們xx局的40名青年干部到房山區(qū)“人眾人”基地進行拓展訓練。通過一天半的拓展訓練,從一個個富有趣味性的拓展項目中感悟到了很多做人、做事的道理。
一、勇于挑戰(zhàn),相信自己
我們做的第一個室外項目是爬天梯,一組兩個人,一男一女。天梯是由六根圓木用鋼絲連接吊起來,中間沒有任何的把手,但還要兩個人互相幫扶著一層一層的往上爬。通過天梯這個項目,使我深深的感受到有些事不是自己不行,而是沒有勇氣,沒有膽量,沒有信心,總是處于那種擔心、害怕之中,不敢大膽去嘗試。同樣的道理對待我們的工作也是一樣,不敢拓寬思路、勇于嘗試,總是處于被動的接受領(lǐng)導工作的安排,讓干什么就干什么,沒有自己的工作思路,這樣長此下去自己只能是原地踏步。要想使自己不斷地進步首先要充滿信心,相信自己能行,勇于接受挑戰(zhàn),對自己說我能行,這樣工作中遇到的困難就會迎刃而解,而不再是危難退縮了。
二、突破規(guī)律,拓寬思路
我們在室內(nèi)做的拓展訓練是“驛站傳書”。我們分成三個小組,每組做數(shù)字傳遞,教練把數(shù)字發(fā)給最后一個人,由最后那個人按要求依次往前傳遞,最前邊的人把答案寫在紙上,交給教練。從這個拓展項目來看我們每個人都被游戲的規(guī)則所限定住了,形成了一種約定俗成的規(guī)律,沒有跳出這個框架,換一種角度去思考問題。這就像人們通常的習慣,總是走大路去到達目的地,不管多走了很多的路程,不管耗費了多長時間,而沒有人在這其間開辟一條小路直達目的地,既縮短了路程又節(jié)省了時間。在我們的日常工作中也會遇到類似這樣的問題,我們要換一種角度去看待、思考問題,不要被眼前的現(xiàn)象所限定,要開闊思路,打破常規(guī),用最有利的方法解決問題。
三、團隊精神,無堅不摧
另一個室外拓展項目是“鼓動人心”。在平面鼓的周圍扎上了一圈的彩帶,每個人拿著彩帶讓鼓去擊由人從空中拋下來的球,讓球反復在鼓面上擊打,不準落地,否則算失敗。從這個項目中我們可以看出團隊的凝聚力與向心力,只有大家密切配合,齊心協(xié)力,才能戰(zhàn)勝。在工作中我們也應該發(fā)揚團隊精神,各個擊破工作中的苦難。這正像人們常說的,一根筷子容易折,一把筷子折不斷,從中我們不難看出團隊的力量是無窮的。
總之,在這次拓展訓練中不僅鍛煉了自己的膽量,同時也使自己學會了從不同層面去思考問題,盡管拓展訓練的時間有限,但它帶給我的思考和啟迪是無限的。每一個拓展項目都蘊含著深刻的道理,從中使我認識到生活無小事,處處是經(jīng)驗,我要把這些寶貴的經(jīng)驗運用到工作中,不斷地完善自己,充實自己。
第三篇:拓展訓練心得體會
“團結(jié)就是力量,這力量是鐵,這力量是鋼……”經(jīng)過這一天的野外拓展訓練讓我充分明白了團結(jié)的力量,團隊的精神。
7月26日是無錫夏令營的第一天,只是一天,卻讓我明白了團隊的重要性,個人離不開團隊,團隊離不開個人,這是一體的。
此次參加野外拓展訓練,帶給我們學員們的不僅僅只是身體上的考驗與挑戰(zhàn),更多的是人生精神的提升,這是對于我們?nèi)松吠旧系囊环N寶貴精神——團隊精神、合作精神。
對于那天的倒數(shù)第一,作為副隊長的我還是有些不甘心,因為我始終覺得我們是可以做到的。
通過一天的訓練我發(fā)現(xiàn)了許多問題,先說說最基本的站隊,昨天的訓練中出現(xiàn)最多的就是站隊,可我發(fā)現(xiàn)有些隊員對站隊并不上心,沒有投入進去,認為站隊是種小事,所以沒有認真對待它。還有在發(fā)表意見時都不夠活躍,總是同幾個隊員在說。希望下次大家能踴躍發(fā)表自己的意見,認真投入到活動中去。
每次積累一點點,每次進步一點點,我相信我們一定是最棒的!
人們常說沒有凝聚力的團隊就沒有競爭力,如果一個團隊的成員各行其是、我行我素、自私自利勢必是一盤散沙,也難以有成就,我們是一個團隊的人,我們是隊友,因此當我們遇到困難時就應該堅定信心、同舟共濟。因為辦法總比困難多,我相信我們一定可以的!
當然了光說不做可不行,要把承諾落實到行動中去。