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第一篇：簽訂廉政承諾書范文
根據(jù)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和作風建設(shè)有關(guān)要求，本人承諾如下：
一、愛崗敬業(yè)，認真履行崗位職責，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制。以身作則作，廉潔從政，秉公辦事，不怕得罪人，不做老好人。
二、嚴格遵守作風建設(shè)的各項規(guī)定，遵守單位的各項規(guī)章制度。做到不在工作日午餐飲酒，不在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天，炒股和玩游戲，不接受基層和服務(wù)單位的宴請和招待。
三、不利用職權(quán)收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的費用。
四、改進工作作風，樹立求真務(wù)實的處事形象。不參與任何形式的封
建迷信、賭博等活動。
五、不違反規(guī)定，不為本人、親友及他人謀取非法利益。對服務(wù)對象態(tài)度執(zhí)情，言行禮貌，辦事到位，堅決杜絕“吃、拿、卡、要、報”的現(xiàn)象。
六、不違反規(guī)定駕駛和使用公車，不用公款吃請和進行高消費娛樂活動。
七、不用公款相互吃請、游山玩水和進行高消費娛樂等行為，不接受單位或其他企業(yè)安排的私人旅游活動。
承諾人：
日期：
第二篇：黨風廉政建設(shè)承諾書
為認真落實和履行黨風廉政建設(shè)主體責任，改進工作作風，增強干部職工的責任意識、服務(wù)意識、效率意識，營造務(wù)實干事和風清氣正的環(huán)境，結(jié)合縣委辦公室工作實際，現(xiàn)特向社會公開承諾：
一、強化責任意識。進一步增強責任意識，主動擔責，認真履職，將落實黨風廉政建設(shè)引向深入。一是加強研究部署。不折不扣地貫徹落實縣委、縣紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)和工作舉措。確保做到每季度研究一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，每月開展一次風險崗位排查，每周組織一次集中學習，統(tǒng)籌推進主體責任的落實。二是建立責任清單。全方位、立體式建立主體責任清單和權(quán)力清單，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。厘清工作思路，找準職責定位，完善工作措施，切實把主體責任擔當好、落實好、履行好。三是推行痕跡化管理。健全主體責任事前、事中、事后痕跡化管理制度，確保工作開展有計劃、活動開展有方案、會議召開有記錄，實行工作安排痕跡化、履行職責痕跡化、監(jiān)督管理痕跡化、考核獎懲痕跡化，做到條例清晰、責任明確、有據(jù)可查，促進管理體系更加制度化、科學化和規(guī)范化。
二、提高服務(wù)能力。進一步提升黨委辦公室的綜合服務(wù)水平，圍繞服務(wù)、協(xié)調(diào)、督辦推動主體責任落實。一是收集信息，當好參謀。每季度開展一次主體責任落實情況專題督查，采取督查、約談、聽取匯報等方式，全面掌握全縣各級各部門主體責任落實情況，力促主體責任落地生根。適時開展黨風廉政建設(shè)主體責任專題調(diào)研，準確把握當前黨風廉政建設(shè)工作新常態(tài)，撰寫出有力度、有深度的調(diào)研報告，當好參謀助手。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強化問責。充分發(fā)揮縣委辦公室牽頭抓總的作用，建立責任追究制度，采取明察暗訪、走訪座談、查閱資料等方式，對全縣各級各部門不認真履行黨委主體責任，或者出現(xiàn)重大腐敗問題不查處、不報告的，協(xié)調(diào)紀委、組織部門實行責任倒查、一案雙查，加大問責力度。三是強化服務(wù)，認真抓落實。努力提升“三服務(wù)”水平，切實履行縣委辦公室抓落實的基本職責。及時總結(jié)各級各部門黨風廉政建設(shè)的新做法、新經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)決策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，使參謀服務(wù)更緊貼縣委中心工作。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門之間的橫向協(xié)調(diào)，推行痕跡化管理，把縣委決策部署及時傳達到基層，確?？h委的決策部署落到實處。
三、加強作風建設(shè)。一是嚴明政治紀律。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和州委實施細則。做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，自覺抵制有令不行、有禁不止的歪風邪氣。二是嚴守政治規(guī)矩。帶頭做守紀律、講規(guī)矩的模范表率，本色做人，角色做事，履行好一崗雙責。把主體責任放在心上、扛在肩上、拿在手上，充分發(fā)揮好參謀、協(xié)調(diào)、督辦作用，把責任壓實，層層傳導壓力。三是強化思想教育。認真組織“嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩”主題教育活動，每季度講一次廉政黨課，每月撰寫一篇體會文章，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部思想上受到教育、心靈上得到洗禮、行為上得到約束。
四、抓好源頭治腐。全力抓好腐敗風險預警防控工作，經(jīng)常性開展風險崗位排查，建立防控清單，重點建立“四個制度”、開展好“一個活動”。一是建立常態(tài)化的提醒談話制度?？h委辦公室主要負責人與領(lǐng)導班子成員，領(lǐng)導班子成員與分管的科室負責人，每季度廉政談話不少于一次，提醒督促落實黨風廉政建設(shè)主體責任。二是建立臺帳管理制度。建立主體責任臺帳管理制度，對主體責任的落實情況實行動態(tài)化管理，對落實不力的科室(局)主要負責人及時進行約談。三是建立檢查考核制度。把落實主體責任情況納入績效考核范疇，并作為黨員干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。四是建立情況報告制度。領(lǐng)導班子及其成員每年12月底前，以書面形式向縣委和紀委報告本年度落實黨風廉政建設(shè)主體責任的情況。五是認真開展好黨風廉政教育宣傳月活動。組織一次家庭助廉活動，讓黨員干部和家屬都受到廉政教育，著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛圍。
