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第一篇：保密承諾書

__________有限公司：

鑒于本人在貴公司從事__________工作，根據(jù)《員工守則》第__________條的規(guī)定，本人自愿承諾以下事項(xiàng)：

一、本人保證遵守貴公司《員工守則》，信息安全以及信息管理的相關(guān)規(guī)定

對于以下貴公司技術(shù)上或營業(yè)上的信息（以下稱為“信息”），在未得到貴公司的允許下，無論在職還是離職后，不以任何方式透露、泄露或披露，并不用于貴公司業(yè)務(wù)以外的目的上：

1、產(chǎn)品開發(fā)、制造以及銷售方面的企劃、技術(shù)資料、制造原價、銷售價格等信息。

2、客戶資料、分公司的資料及與其他電腦技術(shù)有關(guān)的信息。

3、財務(wù)、人事以及采購等相關(guān)的信息。

4、其他被貴公司視為對象的信息。

二、本人保證做到以下措施

1、在職務(wù)執(zhí)行上涉及到信息創(chuàng)新、取得或喪失的場合，應(yīng)立刻向貴公司報告。

2、不在公共場所談?wù)撔畔ⅲ辉谒饺私煌屯ㄐ胖行孤缎畔ⅰ?/p>

3、文件、資料不私自翻印、復(fù)制、摘錄和外傳；因工作需要翻印、復(fù)制、摘錄時，應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定辦理。

4、辦理離職時，對于本人所持有的文件，應(yīng)與貴公司有關(guān)負(fù)責(zé)人履行交接手續(xù)，不以任何形式私自帶出或隨意移交給其他無關(guān)人員。

三、若違反以上承諾，本人將依法承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償給貴公司造成的一切損失

四、違反處罰

在職期間違反上述承諾的，按照《員工守則》第__________條處罰：

（一）違反上述承諾尚未造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的，屬于Ⅱ級過失；

（二）有以下行為之一的，屬于__________級過失。

故意或過失泄露信息，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。

違反上述承諾，為他人竊取、收買、提供信息的。

承諾人：______________________

公民身份證號：_______________

____________年______月______日

第二篇：保密承諾書

為保證對統(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息履行保密義務(wù)，不斷提高統(tǒng)計部門的公信度與美譽(yù)度，保障統(tǒng)計法律的嚴(yán)肅性，規(guī)范統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員的保密行為，上城區(qū)x根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)保密局、區(qū)人事局《關(guān)于認(rèn)真組織開展保密承諾書簽訂工作的通知》要求，與全體統(tǒng)計干部職工簽訂了《保密承諾書》，明確規(guī)定六項(xiàng)保密承諾內(nèi)容：

1、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù);

2、不提供虛假個人信息，自愿接受保密審查;

3、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體;

4、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密;

5、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述;

6、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。

《保密承諾書》的簽定，從法律上、程序上規(guī)范了局全體人員的保密責(zé)任，為最大限度爭取被調(diào)查對象理解、支持和配合統(tǒng)計工作創(chuàng)造了良好的條件。

　　承諾人簽名:xxx

　　xxxx年xx月xx日

第三篇：保密承諾書

根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》和相關(guān)法律法規(guī)，本人作為要害部門、部位的負(fù)責(zé)人，了解有關(guān)法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和法律責(zé)任，莊重承諾：

1、認(rèn)真遵守國家法律、法規(guī)、規(guī)章和本單位的制度，履行義務(wù)，資源接受審查，對工作職責(zé)范圍內(nèi)的負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、不提供虛假個人信息，不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密。

3、結(jié)合本部門、部位的實(shí)際，制定具體的管理制度和措施，未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作的文章、著述。

4、與所屬要害部門、部位涉密人員簽訂承諾書，建立崗位責(zé)任制，把責(zé)任落實(shí)到人。

5、有計劃地組織本部門、部位工作人員進(jìn)行教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)所屬工作人員意識，掌握必備的知識和技能。

6、對所屬要害部門、部位涉密人員辭職、調(diào)動、因私出國（境）申請?zhí)岢鲆庖姟?/p>

7、對所屬要害部門、部位涉密人員執(zhí)行制度、遵守紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。

8、定期對環(huán)境和涉密載體進(jìn)行檢查，及時消除泄密隱患。

9、自己或所屬要害部門、部位涉密人員發(fā)生泄密事件時，積極采取補(bǔ)救措施并及時向所在機(jī)關(guān)、單位報告，決不隱瞞。發(fā)現(xiàn)他人違反規(guī)定、泄露國家秘密時，立即予以制止，并及時報告。

　　承諾人：xxx

　　20xx年x月x日