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        員工目標承諾書(推薦6篇)

        發(fā)布時間:2023-09-18 19:02:10

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        • 文檔分類:承諾書
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        第一篇:員工承諾書

        我們特此無條件且不可撤銷地向成達保證:我們在執(zhí)行工作過程中,在各方面均已遵守并已促使我們的全部職工、代理人和分包商均遵守中華人民共和國的有關(guān)法律和法規(guī);及并不存在對任何第三方的、產(chǎn)生于或涉及合同項下的'工作產(chǎn)品或工作履行的損失、傷亡或損害責任。

        如果因我們按合同從事的工作所引起的或附帶的任何損失、傷亡或損害而對成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提起任何訴訟、行動、法律或行政程序、索償、要求、損害賠償、處罰、罰款、費用或開支(包括但不限于法律費用和開支),我們特此承諾向成達或成達的任何股東、管理人員、雇員、代表或顧問提供無條件賠償,并保障其免受損害。如果任何第三方向成達提出任何此種索償,我們在收到成達有關(guān)該等索償?shù)耐ㄖ?,將立即對該等索償承擔全部抗辯責任,并應(yīng)完全負責支付全部有關(guān)費用、開支、和解款項、裁決款項及其他款項。對于成功向成達提出的索償或由成達解決的索償,我們應(yīng)最遲在收到成達通知后十(10)天內(nèi),對索償或和解金額承擔支付責任,或向成達補償全部該等付款額,包括與此有關(guān)的費用和開支。本免責承諾書自我們簽署之日生效,并對于任何在簽署之日起三(3)年內(nèi)收到的索償或通知均為有效。

          施工承包商名稱及印章:xxx

          日期:xxx

          法定代表人:xxx

        第二篇:員工承諾書

        作為家庭成員,我深深體會到安全是家庭幸福的基礎(chǔ),意外是痛苦的根源。作為公司的一名員工,我深深地意識到,我不僅是家庭的一員,也是公司的一員。安全不僅是我的權(quán)利,也是我對企業(yè)的義務(wù);作為一名從事電力行業(yè)的員工,我深刻認識到電力生產(chǎn)中有許多電氣設(shè)備、易燃易爆有毒物質(zhì)、高速旋轉(zhuǎn)機械和特殊作業(yè),工作條件和環(huán)境相當復(fù)雜,自身潛伏著許多不安全因素,具有很大的潛在風險。工作中稍有疏忽,潛在的風險就會變成人身事故。因此,我鄭重承諾在今后的工作中做到以下幾點:

        1、履行崗位安全職責,對企業(yè)安全、部門安全、員工安全和自身安全負責。

        2、自覺遵守國家、行業(yè)、公司的各項安全管理法律、法規(guī)、規(guī)章制度,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害他人、不傷害他人”。

        3、遵守交通安全管理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,駕駛無疲勞,酒后駕駛,將車輛借給無駕駛證的.人使用,駕駛時不使用手機,不閱讀信息。

        4、遵守消防管理的法律、法規(guī)、規(guī)章制度,積極學(xué)習(xí)消防和消防逃生知識,熟悉各種消防器材的使用和逃生路線。

        5、日常工作中不違章指揮、違章操作、違反勞動紀律、盲目操作。

        6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術(shù)交底,自覺執(zhí)行安全交底和技術(shù)交底要求的各項安全措施,不碰運氣。

        7、支持公司質(zhì)量安全部和上級安全監(jiān)督部門的工作,積極接受安全管理人員和其他人員對其不安全行為的批評和建議,并及時糾正。不得對安全管理人員和其他指出其不安全行為的人員進行抵制、攻擊或報復(fù)。

        8、主動制止同事的不安全行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素,立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或單位負責人報告;接到報告的人員應(yīng)及時處理。

        9、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動和應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

        10、積極參與公司的安全文化建設(shè),努力營造和諧的安全生產(chǎn)氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

        承諾單位(蓋章):xxx

        安全負責人簽字:xxx

        20xx年x月x日

        第三篇:員工承諾書

        本人xxx系x x x x x x有限公司的員工,愿恪守下列條款規(guī)定,忠誠為企業(yè)服務(wù),在上崗之前,本人自愿遵守以下規(guī)定:

        一、遵守公司規(guī)章制度,服從公司調(diào)遣,接受公司培訓(xùn)。

        二、嚴守職務(wù)機密,否則愿承擔由此引起的所有責任。

        三、按公司規(guī)定,三個月為崗位適應(yīng)期,合格后轉(zhuǎn)為該崗位正式員工。

        四、因適應(yīng)期不合格者隨時可以通知停止使用,或于適應(yīng)期因情況變更本人不愿意轉(zhuǎn)其他崗位或其他區(qū)域工作時,本人自愿立即離職而決不請求任何補助。

        五、適應(yīng)期滿正式錄用后,愿無條件接受公司調(diào)遷,不執(zhí)行公司調(diào)遷即按自動離職辦理手續(xù)決不請求任何補助。

        六、如因本人原因損毀或遺失公司設(shè)備財物時,愿遵照公司估定價值負責行使賠償義務(wù)。

        七、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管之教育和幫助。

        自愿承諾人(本人親筆簽名):xxx

        性別:x

        年齡:xx

        工作崗位xxx

        居民身份證號碼:xxxxxxxxxxxxx

        聯(lián)系電話:xxxxxxxxxx

        公司負責人(人事部簽字):xx

        第四篇:員工個人承諾書

        為有效履行本崗位安全環(huán)保職責,促進本人安全環(huán)保工作執(zhí)行力的進一步提高,完成公司20__年健康安全環(huán)保工作目標,我鄭重向組織做出安全環(huán)保工作承諾:

        一、 嚴格遵守國家、行業(yè)和公司的各項安全環(huán)保管理法律、規(guī)章、制度以及規(guī)定,認真學(xué)習(xí)和提高安全環(huán)保法律法規(guī)意識,正確佩戴和使用勞保用品,堅決扭掉“五個壞習(xí)慣”,嚴格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,工作中做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

        二、 杜絕“三違”行為(違反勞動紀律、違章指揮、違章操作),認真布置、檢查礦石收貨現(xiàn)場安全工作,嚴格執(zhí)行五同時、五確認,對班組安全活動、日常安全檢查進行指導(dǎo)、督促并嚴格檢查、評比、考核,查現(xiàn)場員工是否執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,完善收礦安全管理協(xié)議,對違規(guī)供應(yīng)商進行考核。

        三、 做好收貨現(xiàn)場主要危險源辨識管理工作:明確主要危險源是進入廠區(qū)的運礦車輛,裝載過高,車速過快,易造成人員、車輛傷害;堆場邊坡塌方等;要求供礦方限高或覆蓋車篷,每天安排專人負責抽查和測速,并及時給以超高、超速車輛處罰的措施,降低風險發(fā)生;嚴格控制車輛側(cè)翻、碰撞等事故發(fā)生;制定應(yīng)急處置辦法并貫徹實施。

        四、 積極落實公司組織的各項安全環(huán)保教育培訓(xùn)和考核,做好堆場

        日常安全培訓(xùn),進一步提升堆場全員安全環(huán)保意識,努力實現(xiàn)本質(zhì)安全;完善堆場安全制度,促進安全文化建設(shè),規(guī)范相應(yīng)檢查制度,明確“我要安全”的意識,努力營造和諧的安全工作氛圍,培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價值觀。

        五、 積極組織礦石收貨現(xiàn)場安全隱患排查工作,做到檢查不留死角,

        隱患不漏項,整改及時,有效遏制事故發(fā)生。

        六、 積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項安全環(huán)保工作。

        本人一定認真履行上述承諾,自覺接受各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。如違反承諾自愿接受考核或處罰。

        第五篇:員工承諾書

        為了加強本場所的消防安全管理,確保消防安全,本場所將嚴格履行以下承諾:

        一、認真落實防火安全責任制,明確各崗位消防安全責任人及其職責,強化消防安全管理,堅決防范火災(zāi)事故的發(fā)生。

        二、場所在使用或者開業(yè)前以及改建、擴建、重新裝修的,經(jīng)消防部門行政許可后,方可投入使用或者開業(yè)。

        三、定期開展防火檢查,及時消除火災(zāi)隱患;開店期間堅持每兩小時開展一次防火巡查,開店結(jié)束時組織全面檢查,消除火種。

        四、開店期間不使用明火,不動火施工,不進行裝修改造。

        五、場所內(nèi)不設(shè)置工作人員宿舍,不留宿從業(yè)或消費人員。

        六、嚴格按照國家規(guī)定設(shè)置消防設(shè)施、器材和疏散指示標志,并經(jīng)常維護保養(yǎng),確保完好有效;不損壞和擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施及器材。

        七、開店期間堅決不占用、堵塞疏散通道,不鎖閉安全出口,保持疏散通道、安全出口暢通。

        八、加強用火、用電、用油、用氣的管理,不亂拉亂接電線,不違法使用、儲存、經(jīng)營各種易燃易爆的危險化學(xué)品;開店期間堅決禁止在場所內(nèi)燃放煙花、爆竹。

        九、場所內(nèi)不采用聚氨酯泡沫塑料等易燃材料或未經(jīng)阻燃處理的軟包、地毯、沙發(fā)、窗簾等進行裝修,不在疏散通道、安全出口處裝設(shè)容易誤導(dǎo)疏散的玻璃、鏡子等。

        十、定期開展防火宣傳教育和滅火疏散演習(xí),不斷提高工作人員的防火意識、自防自救常識和引導(dǎo)顧客疏散逃生的技能。

        十一、嚴格按照核定人數(shù)開店。

        本場所未履行以上承諾的,自愿接受消防部門的處罰,發(fā)生火災(zāi)事故的,自愿承擔相關(guān)法律責任。

          承諾單位:

          日期:

        第六篇:員工承諾書

        本人于 年 月 日已被貴公司招錄試用,為表誠信,防患瑕疵,自愿向公司作出以下承諾:

        一、恪守誠信,本人保證所提供的個人簡歷、證件、復(fù)印件等真實、無誤,絕無欺詐成份,且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規(guī)行為或受任何不良處分。現(xiàn)因個人原因,原單位不能提供離職證明,責任在我本人,與貴公司無關(guān)。若由此產(chǎn)生的法律責任和損失均由本人承擔;

        二、本人已不用再到學(xué)校上課,可全職上班,如有請假、離職按照公司相關(guān)規(guī)定辦理;

        三、已了解并獲知本人所從事工作的職責,包括工作時間、工作內(nèi)容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等,已確認無任何疑問;

        四、試用期不符合公司要求,接到公司停止試用通知后愿意立即離職,決不提任何離職條件和要求任何經(jīng)濟補償;

        五、無論由于何種原因離開公司,必須按公司要求以書面形式通知公司,且在離職前將本職工作完整地交接清楚,退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款和應(yīng)扣款等。若未經(jīng)批準而擅自離職,愿意按照公司規(guī)章制度接受處理;

        六、公司因經(jīng)濟情況不良,發(fā)生經(jīng)濟性裁員時,愿遵照公司要求離職,接受公司按國家相關(guān)政策發(fā)放的資遣,不提任何其他條件和要求,在規(guī)定的時間內(nèi)辦理好離職手續(xù);

        七、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理、技術(shù)機密;遵守公司薪資保密制度,不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資;

        八、本人絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)及主管的領(lǐng)導(dǎo)、教育和幫助;

        九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業(yè)培訓(xùn);

        十、遵守公司《人事管理制度》,服從公司任何工作調(diào)遣與指令;

        十一、在離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施任何有損公司利益和形象的行為;

        十二、本人已參加公司組織的新員工培訓(xùn),已完全了解到公司的規(guī)章制度,本人愿意認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度;如有違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚恚?/p>

        1、遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)罰款20元/次,遲到30分鐘以上,扣除半天薪資;早退一次扣 除半天薪資;無故曠工1天(含1天)扣罰3天工資及相關(guān)補貼,1年內(nèi)無故曠工累計達到5天 (含5天)或連續(xù) 3天者,扣罰當月工資20%,若扣除后的剩余工資部分低于公司最低工資標準, 則按最低工資標準支付,同時視作自動解除勞動關(guān)系處理;全年遲到或早退累計滿30次,屬嚴 重違反企業(yè)規(guī)章制度,企業(yè)將按勞動合同法有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

        2、未打卡/次/人,扣款20元。代打卡/次,代打者一經(jīng)查實,罰款100元/次,被代打者罰款50元/ 次,直接主管承擔連帶責任,扣罰50元/次;

        3、員工在試用期內(nèi)提出離職,須提前3天遞交書面申請,經(jīng)部門負責人同意,報人力資源中心審批

        后,方可辦理離職手續(xù)。員工試用期轉(zhuǎn)正后,若提出離職,須提前30天;員工入職3日內(nèi)提出辭 職,不計發(fā)薪資。

        4、遵守公司相關(guān)紀律規(guī)定,不得出現(xiàn)打架斗毆、酗酒鬧事、偷盜等行為,否則按公司相關(guān)規(guī)定 及國家法律法規(guī)處理;

        5、員工在廠區(qū)內(nèi)參訓(xùn)、工作以及外出廠區(qū)等,需按公司規(guī)定注意個人安全;

        6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外,其它電器一律不允許使用,如發(fā)現(xiàn)一律沒收,對此 產(chǎn)生的后果員工需負相應(yīng)責任;

        7、在廠區(qū)住宿的員工,須遵守公司宿舍管理相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為;

        8、工作期間應(yīng)遵守食品安全相關(guān)規(guī)定,所有女員工必須將頭發(fā)扎起或盤起,不得披頭散發(fā);男員工 頭發(fā)做到前不及眉、側(cè)不接耳、后不蓋領(lǐng),鬢角不超過耳朵的二分之一。

        十三、以上承諾是本人自愿真實的決定。

        承諾人簽名:

        年 月 日:

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/cns/1719172.html

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