千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工目標(biāo)承諾書(合集)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《員工目標(biāo)承諾書(合集)》。

第一篇：員工承諾書

員工姓名：

某身份證號碼：

某單位名稱：浙江愛寧包裝有限公司

簽定勞動合同日期：某年某月某日至某年某月某日某

申請不購買社保日期：某年某月某日至某年某月某日

本人進(jìn)入浙江愛寧包裝有限公司（以下簡稱"公司"）后，成為該公司正式員工，現(xiàn)就本人有關(guān)社保購買事宜做出如下承諾和要求：

一、本人承諾，公司不必為本人繳納任何社會保險，因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)。

二、本人簽訂本承諾書完全出于自身真實意愿，自簽訂之日起，即時生效。

申請人（簽字）：

公司審批人：

公司蓋章：

日期：某年某月某日

（本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起，即時生效，具有法律意義。如單方違約，自愿承擔(dān)一切法律后果。）

第二篇：員工承諾書

我xxx于xxx xx年xx x月xx日已被xx xx公司錄用，在xx x部門擔(dān)任xxxx職務(wù)，試用期為xxx個月，為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾：

一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二、認(rèn)真遵守公司《員工手冊》之規(guī)定，自愿接受《員工手冊》的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款，或承擔(dān)法律責(zé)任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。

四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得虛報報銷費用。

五、在公司工作期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調(diào)查。

六、若因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力，如給公司帶來其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的`要求接受調(diào)查、退還和賠償。

七、若被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。九、我保證在離職后，不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接服務(wù)于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);若有違背，則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團(tuán)公司，公司可立即解聘我，且不用公司承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團(tuán)公司提出，我拒不改正，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

　　承諾人：xxxxxxx身份證號碼：xxxxxx

　　承諾時間：xxxxxxx家庭住址：xxxxxxx

　　承諾人聯(lián)系電話：

第三篇：員工承諾書

我雇于公司部門的任何職位?，F(xiàn)自辭職后，已與公司結(jié)清全部工資及相關(guān)費用，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上終止勞動合作關(guān)系。我在此做出以下承諾：

1、本人離職前在工作交接、手續(xù)、資料交接等方面沒有遺漏或違規(guī)。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司損失，本人愿意按照公司相關(guān)制度承擔(dān)賠償責(zé)任；

2、離職后，工作中處理的事務(wù)需要我提供協(xié)助，我愿意盡力協(xié)助；

3、如果我在公司工作期間有任何損害公司權(quán)益的行為，即使我已經(jīng)離開了公司，公司仍然保留追究責(zé)任的權(quán)利。經(jīng)核實，我愿意承擔(dān)

承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；

4、我還承諾離職后遵守公司的`保密制度，在公司任職期間保守公司的商業(yè)秘密，絕不泄露；如有披露，本人愿意接受公司制度的處罰，直至承擔(dān)法律責(zé)任；同時，我承諾不會在其他公司（包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等）擔(dān)任任何職務(wù)。）在離職后一年內(nèi)未經(jīng)公司事先書面同意與公司經(jīng)營類似產(chǎn)品或提供類似服務(wù)，且本人不會搶奪公司客戶或誘使其他員工離職，也不會擁有與公司相同或具有競爭力的產(chǎn)品或服務(wù)；

5、本人自愿離職，與公司無其他糾紛。從離職之日起，我承諾不向公司主張任何權(quán)利，不以公司名義行事，否則，一切后果由我承擔(dān)。

特別承諾！

受允諾人的簽名：

身份證號：

聯(lián)系電話：

承諾日期：

第四篇：員工承諾書

zx班：

為貫徹落實公司、車間、班組制定的各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保我本人全年安全目標(biāo)的順利實現(xiàn)，真正使自己都能夠牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，我作為滄州旭陽化工有限公司的一名員工，就做好20xx年的安全工作，做如下鄭重承諾：

1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產(chǎn)管理制度教育、本工種的“安全生產(chǎn)操作規(guī)程”、及各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。

2、本人在上崗前，已接受安監(jiān)等部門舉辦的：?；窂臉I(yè)人員資格培訓(xùn)、或安全管理人員資格培訓(xùn)、或特種設(shè)備操作資格培訓(xùn)，并持證上崗。

3、牢記“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的`安全生產(chǎn)方針，自覺履行本崗位安全職責(zé)，在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。

4、在不違背國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權(quán)利情況下，本人自愿接受上級領(lǐng)導(dǎo)和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督。

5、在工作中，自覺遵守國家、公司、車間有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、制度、預(yù)案、安全操作規(guī)程等相關(guān)要求，自覺正確使用個人勞動保護(hù)用品和安全防護(hù)用具。

6、增強(qiáng)自我保護(hù)意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。

7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應(yīng)急措施，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處置，不延誤時機(jī)。

8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不盲目作業(yè)。

9、主動制止同事的不安全行為，對發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者公司負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)、安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，愿承擔(dān)責(zé)任并接受相關(guān)處罰。

承諾期限：20xx年1月1日―20xx年12月31日

承諾人（簽字）：xxx

所屬部門：xxx

所屬班組：xxx

　　20xx年01月01日

第五篇：員工承諾書

xx彩虹橋人力資源開發(fā)有限公司:

在接受你的聘用時，我向公司鄭重承諾:

1.遵守國家和地方法律法規(guī)、公司員工手冊和各種治理制度。服從公司的工作分配和指示。

2.遵守公司的保密制度，嚴(yán)格遵守公司的商業(yè)秘密；如違反公司制度，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害，愿意接受公司或法律法規(guī)并承擔(dān)責(zé)任。

3.如果公司因無法猜測的原因裁員，愿意遵守公司的要求，按照國家相關(guān)政策接受公司發(fā)放的遣散費，不提及任何其他條件和要求，在規(guī)定時間內(nèi)辦理離職交接手續(xù)。

4.如因某種原因必須在合同到期前離職，本人愿意按照勞動合同雙方約定的提前日期盡快申請辭職，經(jīng)公司批準(zhǔn)交接完畢后離職；否則，我愿意按照公司規(guī)定接受處罰并承擔(dān)法律責(zé)任。

5.公司的重要技術(shù)、資源或其他重要秘密，或公司根據(jù)合同有義務(wù)對其他方保密的商業(yè)信息，不得用于做損害我公司利益的事情，不得利用這些資源或商業(yè)秘密投靠我們的競爭對手或自行設(shè)立類似公司。

6.不從事或幫助他人從事與我公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)；不行賄、受賄或向客戶索要回扣；不要利用職務(wù)或工作侵犯公司利益。

7.我在公司任職期間完成的與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造，技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，如本人主張其擁有知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時向公司申報。經(jīng)公司核實，如果我認(rèn)為這是非工作成果，我將享有知識產(chǎn)權(quán)。未經(jīng)我的明確授權(quán)，公司不得將這些成果用于生產(chǎn)經(jīng)營，也不得自行轉(zhuǎn)讓給第三方。

8.除履行職責(zé)的需要外，我承諾未經(jīng)公司同意，不得披露、公布、出版、傳遞、轉(zhuǎn)讓或以其他方式使任何第三方(包括根據(jù)保密制度不得知悉該秘密的公司其他員工)知悉屬于公司或?qū)儆诠境兄Z保密的其他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，并且不得在履行職責(zé)之外使用這些秘密信息。

9.離開公司后，對于屬于公司或?qū)儆诘谌降境兄Z保密的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，無論出于何種原因離開公司，我仍然有相同的保密義務(wù)和不得擅自使用相關(guān)秘密信息的義務(wù)。離職后履行保密義務(wù)的期限為離職之日起2年內(nèi)。我認(rèn)識到，公司在支付我的工資時，已經(jīng)考慮了我離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)，所以我離職時不需要支付額外的保密費。

10.我承諾不擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，也不擅自實施任何可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。如果我違反上述承諾，導(dǎo)致公司被第三方指控侵權(quán)，我將承擔(dān)公司應(yīng)訴所支付的全部費用。公司有侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向我索賠。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可向本人索取從工資里扣。

11.我在履行職責(zé)時，如果根據(jù)公司的明確要求或為了完成公司明確交付的'具體任務(wù)而侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如果公司遭受第三方的侵權(quán)指控，我不承擔(dān)部分或全部應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償。

12.當(dāng)我離職或公司提出要求時，我會歸還所有屬于公司的財產(chǎn)，包括記錄公司秘密信息的所有載體。但是，當(dāng)記錄秘密信息的載體是我自己的，并且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制時，公司可以將秘密信息復(fù)制到公司擁有的其他載體上，消除原始載體上的秘密信息。這種情況下，我不需要返還承運(yùn)人，公司也不需要給我經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

13.離職后兩年內(nèi)不得利用我在我公司擁有的資源從事有損我公司利益的活動，不得在距離我公司200公里范圍內(nèi)從事本行業(yè)或協(xié)助其他人員從事本行業(yè)。

14.本承諾書中提及的任職期限以我從公司領(lǐng)取的工資為標(biāo)志，該工資所代表的工作年限即為任職期限。

15.本承諾中提及的辭職應(yīng)以任何一方明確表示解除或辭職雇傭關(guān)系的時間為準(zhǔn)。我拒絕領(lǐng)取工資和停止履行職責(zé)將被視為辭職。

16.如果我違反本承諾的任何條款，我將一次性向公司支付年收入兩倍的違約金；無論是否支付違約金，公司都有權(quán)在不事先通知的情況下立即終止與我的雇傭關(guān)系。

17.如果本承諾與雙方之前的口頭或書面協(xié)議有任何沖突，以本承諾為準(zhǔn)。本承諾書的修改必須以雙方同意的書面形式進(jìn)行。

18.本承諾書自我簽署聘用之日起生效。本承諾書解釋權(quán)歸公司所有。

　　承諾人

xxx年xx月xx日