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        員工目標承諾書(大全)

        發(fā)布時間:2023-09-18 19:05:28

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        • 文檔分類:承諾書
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        第一篇:員工承諾書

        為了保證個人人身安全,維護正常的工作和生活秩序,提高個人安全意識及警惕性,我們本著對自己負責的態(tài)度,嚴格遵守以下規(guī)章:

        一、嚴格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,切實注意人身、財物安全,不做任何有損他人和自己的安全事項。

        二、在工作中或工作以外的時間不參與賭博、斗毆、等任何違法活動,不酗酒、醉酒滋事。

        三、員工上下班必須按上下班正常路線行駛,嚴禁在上下班途中串門和到其他無關的地點,如偏離正常行駛路線造成的一切事故,后果自負。

        四、外出時應結伴出行避免走小巷或較偏僻的路徑,盡量避免將個人財物顯露在外,提高安全防范意識,見到可疑人員提高警惕,以免上當受騙。

        五、員工上班期間應按照公司要求穿戴統(tǒng)一的'工作服和安全帽,嚴格按照相關操作規(guī)程工作。

        六、不得在工作時間(包括夜間值班和節(jié)假日值班)、工作場所飲酒(業(yè)務招待除外),如發(fā)生此類行為,追究其個人和相關領導的責任。(因飲酒過度或酒后失態(tài)影響工作,公司將根據(jù)情節(jié)嚴重給予罰款300-500元,情節(jié)惡劣者,公司有權予以開除。)

        七、因公司業(yè)務、接待等工作原因發(fā)生的飲酒行為公司提倡適量飲酒,不醉酒、酗酒。 八、為了員工自身安全,員工下班時間外出飲酒要適量,禁止酗酒、醉酒,禁止酒后駕駛車輛,由飲引起的一切后果,均由其本人承擔;

        九、常駐員工要求無特殊情況夜間按時回寢室就寢。不將外來人員引入宿舍居住,如因違反規(guī)定而造成的各種安全事故由本人負責。

        十、凡我公司電動車、摩托車、汽車駕駛人員必須持有效的駕駛執(zhí)照駕駛,且載人數(shù)量不得超過交通法規(guī)定的人數(shù),如有違反每次罰款100元,由此造成的一切后果由本人承擔。

        十一、公司員工上下班應嚴格遵守交通法規(guī),駕車人員杜絕無證駕駛,不駕駛非法車輛,不酒駕,切實注意交通安全。公司員工所駕駛的摩托車、汽車必須經(jīng)交通安全管理部門年審合格(方向操作必須靈活,剎車、轉(zhuǎn)向、燈光必須靈敏有效),如不符合要求嚴禁駕駛,否則由此造成的一切后果由本人承擔。

        十二、本公司所有駕駛人員駕駛摩托車、電動車時必須配戴專用安全頭盔,并扣好安全帶,嚴禁穿拖鞋或高跟鞋駕駛摩托車、電動車,違者一次罰款50元,再次違犯加倍處罰,因不戴安全頭盔發(fā)生事故者一切后果自負。

        十三、摩托車駕駛人員要嚴格遵守交通規(guī)則,嚴禁駕駛摩托車在上下班途中打鬧嬉戲,,如釀成事故,一切后果由當事人自負。

        十四、不私自到無證經(jīng)營的游泳場以及江河湖泊、水庫池塘等水域游泳,劃船;不到陰暗、偏僻、高危邊坡、建筑工地等危險地方活動;一旦出現(xiàn)安全事故,后果自負。

        十五、加強防火意識,遠離火源,注意消防安全;掌握安全用電常識,防止觸電。

        十六、如有違反本承諾書有關條款的行為,由本人承擔由此帶來的一切民事、行政和刑事責任。 本承諾書自簽字之日起生效。

          見證人:

          承 諾 人:

          年 月 日

        第二篇:員工承諾書

        依據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求,為認真貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關于“落實安全生產(chǎn)責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”,進一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”,并明確個人應盡的`安全責任;為確保單位、班組及個人20xx年度安全生產(chǎn)目標指標實現(xiàn),特簽訂《員工安全生產(chǎn)承諾書》。

        一、員工承諾實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標指標考核:

        1、重大惡性事故:“0”指標。包括:工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。

        2、一般事故:“0”指標。包括:輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者,執(zhí)行公司相關考核規(guī)定。

        3、其他考核指標:詳見《XXX年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》指標分解及考核。

        4、對自己的所有行為負安全責任。

        5、積極參加安全“三無”競賽活動。即:個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

        二、員工在安全工作上承諾做到以下主要要求:

        1、對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任,必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。

        2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

        3、確保安全前提下生產(chǎn),始終把安全工作放在首位當安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時堅持安全第一的原則。協(xié)助班組長完成《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書》班組級工作要求。

        4、參加班前安全會,掌握安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實情況等安全內(nèi)容。

        5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

        6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。

        7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動,并做到有檢查、有整改記錄。

        8、以身作則不違章操作;進入生產(chǎn)現(xiàn)場正確穿戴好安全防護用品;對發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報、處理。

        9、對生產(chǎn)中查出的問題要按“三定四不推”要求整改,并將結果及時匯報上級。

        10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務聯(lián)系及外來參觀人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場時遵照安全管理制度。

        11、對發(fā)生安全事故應保護事故現(xiàn)場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門,按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。

        12、認真履行安全交接班要求,接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產(chǎn),消除設備隱患,遵章作業(yè);保證設備、設施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護用品。

        13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。

        三、安全獎懲:(參考)

        1、對全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的員工按照考核進行獎勵,對于未實現(xiàn)安全目標的員工按車間(部門)規(guī)定進行處罰。

        2、班組長對員工實行安全生產(chǎn)日考核,月考評,年度綜合考評;以促進安全生產(chǎn)責任書的落實情況考評。

        3、發(fā)生重大惡性事故:包括:工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故??鄢靠冃И劜⑻幜P責任員工1000元,或由集團直接處理。

        4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故,較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任員工500元。

        5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任員工安全績效獎100%,并處罰責任人300元。

        6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故,不按規(guī)定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任員工500―1000元。

        7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每一次發(fā)覺違章現(xiàn)象,處罰責任員工50―300元,對查出的問題未及時整改的處罰責任員工300元,并通報批評。

        8、本《安全生產(chǎn)承諾書》中所要求做到的條款,每項未落實扣5分。

        四、本《安全生產(chǎn)承諾書》一式兩份,兩者各執(zhí)一份具有一樣效力。

        五、本《安全生產(chǎn)承諾書》自簽字之日起執(zhí)行,至XXX年12月31日止。

          承諾人:XXX

          時間:XXXX年XX月XX日

        第三篇:員工承諾書

        為了確保司機和公司財產(chǎn)的安全,做出以下承諾:

        一、車輛技術狀況符合國家規(guī)定的一級車輛標準,車輛狀況良好,保證安全。

        二、駕駛員的業(yè)務知識、技能和職業(yè)道德,以及經(jīng)過培訓取得合格證書(駕駛員取得與駕駛車輛相適應的資格證書)后,身體健康,能夠勝任工作。

        三、公司制定并嚴格執(zhí)行相關管理和安全生產(chǎn)管理制度。

        四、公司的車輛實行法人管理,統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)度,統(tǒng)一結算,不掛靠管理,不承包管理。

        五、嚴格按照交通運輸管理機構批準的業(yè)務范圍經(jīng)營。

        六、認真貫徹《安全生產(chǎn)法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》、《道路旅客運輸和客運站管理條例》,堅持安全第一、預防為主方針,落實安全生產(chǎn)責任制,明確各崗位人員的職責。定期對駕駛員進行安全培訓教育,定期對車輛進行檢查和維護,出車前對車輛進行安全檢查,車輛技術狀況良好。車輛不超速、不超載,駕駛員不疲勞駕駛、不酗酒、不違章駕駛,400公里(高速公路600公里)以上的駕駛員分配給兩班制駕駛員。

        七、遵守規(guī)章制度,依法經(jīng)營。營運車輛各種證件、卡齊全有效。操作過程中遇到的問題等。,都是由公司一步步體現(xiàn)出來的,并沒有什么影響社會穩(wěn)定的事件。

        八、自覺遵守道路運輸行業(yè)管理規(guī)定,服從各級交通、旅游部門和運輸管理機構的管理,按時繳納各種費用。

        如違反上述內(nèi)容及相關規(guī)定,將按規(guī)定自愿接受處罰。

          承諾人:

        日期:

        第四篇:員工承諾書

        為進一步落實上級關于加強學校食堂飲食與衛(wèi)生安全的要求,建立健全學校是哦衛(wèi)生安全和有關規(guī)章制度,本著服務師生,安全第一的原則,特作以下承諾:

        一、嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《云南省食品衛(wèi)生條例》、《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》等相關法律法規(guī)和規(guī)章制度。

        二、學校食堂從業(yè)人員每年必須體檢一次,持有效的.健康證后方可上崗。講究個人衛(wèi)生,做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、勤更衣,上崗穿工作服、戴工作帽。

        三、進入食堂的食品全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。并做好食品進購記錄,購買大宗物品向供貨單位索取合格證明,使師生吃上放心米、放心面粉、放心肉、放心菜、放心油鹽。

        四、定時做好餐具消毒工作,每周至少兩次。食品實行“五隔離”:即主食和副食、生與熟、成品與半成品、食品與農(nóng)藥、食品與雜食隔離,不得混放;生、熟食刀具及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標志。

        五、保證所出售食品衛(wèi)生安全。不采用過期、霉爛、變質(zhì)或不新鮮的食物和三無成品原料;四季豆類、野生菌類、出芽洋芋、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂,不出售涼菜和剩菜剩飯。

        六、置食品的櫥柜、貨架應當保持清潔,無鼠、無蠅、無蟑螂;倉庫應當通風良好,米、面必須離墻15公分以上。

        七、全面負責食堂日常工作。保證每餐飯菜留樣備查,時限為48小時。

        八、若不認真履行以上承諾,食堂發(fā)生的食品不安全事故,一切后果自負。

        本承諾一式三份,中心完小,村完小及本人各持一份。

        承諾人:XX

          20xx年3月1日

        第五篇:員工承諾書

        本人xxx,于x月部門任職崗位,為明確本人在工作期間之責任和職業(yè)道德,我自愿承諾簽署并認真執(zhí)行下列承諾事項:

        一、作為一名守法公民,我擁有完全的判斷能力與責任能力,有義務遵守國家法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,謹防危及自身、他人、公司的危害結果發(fā)生,如有違反,我愿意承擔相應法律責任。

        二、承諾入職并與公司簽訂勞動合同時,所提供的資料信息都是真實可查的,這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后,公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的,本人同意公司隨時解除勞動合同,并無需支付任何經(jīng)濟補償。

        三 、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,與任何用人單位之間不存在勞動關系,并且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實,則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任,公司不承擔任何連帶責任,并有權隨時解除本人的勞動合同。

        四、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時,公司規(guī)章制度和崗位職責我已學習和明確,并愿意在勞動合同履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反,愿意接受公司相關處罰,觸犯法律的,愿承擔法律責任。

        五、本人承諾在任職期間,不在外兼職,并嚴格遵守公司規(guī)定的作息時間,因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

        六、本人承諾在任職期間,自覺維護公司榮譽,不利用職務之便舞弊,不泄露和探聽傳播不良信息,不偽造或盜用公司印信文件等不正當手段來從事其他活動。

        七、本人承諾在任職期間,自覺維護公司利益,不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物,對與本人發(fā)生的相關業(yè)務經(jīng)費,愿意接受公司的調(diào)查和處理。

        八、本人承諾在任職期間,遵守公司保密規(guī)定,保守公司秘密,不將公司的任何材料帶離工作場所,不向他人泄露公司秘密,保證不散播不利于公司的言論,更不做中傷公司的事,自覺維護公司聲譽。

        九、本人承諾在任職期間,在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品,并保證整潔;中途辭職,所發(fā)放的勞保用品需要根據(jù)情況從工資中扣除,若遺失,則按價賠償。

        十、本人承諾在任職期間,個人意見或建議,保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或采納時,保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時,保證在工作結束后進行。

        十一、本人承諾在任職期間,本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定,不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反,則公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞動合同的行政處分。

        十二、 本人承諾在任職期間,因故申請離職時,我將提前一個月以書面形式呈報公司,并在公司同意后并辦妥相關移交手續(xù)后離職。如擅自離職,甘愿將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。

        十三、離職后,不得單獨或聯(lián)合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為,不得直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源的任何業(yè)務;若有違背,則愿承擔一切法律責任。

        十四、未經(jīng)公司書面授權同意,本人以公司名義所做的任何有損公司利益和名譽的行為均由本人承擔全部法律責任和經(jīng)濟責任,與公司無關。

        十五、如發(fā)生上述違規(guī)、違法犯罪行為和違反公司規(guī)章制度的情形,公司有權按照公司規(guī)定與我終止勞動合同并不需要支付經(jīng)濟補償金。

        十六、 該承諾書將自動作為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等的法律效力。

        承諾人: 身份證號碼:

        xx月xx日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/cns/1720236.html

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