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1.堅(jiān)持工作服從、服務(wù)于社區(qū)發(fā)展大局。主動(dòng)接受辦事處、轄區(qū)居民和社會(huì)各界的監(jiān)督，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力為社區(qū)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

2.牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，求真務(wù)實(shí)，甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于奉獻(xiàn)，誠(chéng)心誠(chéng)意為群眾解難題、辦實(shí)事、做好事。

3.嚴(yán)格執(zhí)行“五項(xiàng)制度”、提高辦事效率。熱情接待來(lái)訪群眾，杜絕工作推諉拖拉現(xiàn)象的發(fā)生。堅(jiān)持深入群眾，體察民情、傾聽民意，指導(dǎo)和幫助群眾解決實(shí)際困難，改善和保障民生。遵循“急事急辦、特事特辦、限時(shí)辦結(jié)”的原則，簡(jiǎn)化程序，減少環(huán)節(jié)，縮短時(shí)間，提高效率。

4.強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。充分利用多種學(xué)習(xí)形式，提高社區(qū)全體干部的綜合素質(zhì)。

5.改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度；按時(shí)上下班，不遲到早退，工作時(shí)間不嬉鬧喧嘩，不擅離職守，不推諉扯皮，不做與工作無(wú)關(guān)的事。強(qiáng)化制度管人管事的作用，以制度的建設(shè)和完善引導(dǎo)社區(qū)工作步入規(guī)范化、法制化的軌道。

6.倡導(dǎo)文明辦公。社區(qū)工作人員工作職責(zé)公開，儀表整潔、衣著得體、舉止大方；對(duì)待辦事人員做到熱情周到、耐心謙和、真誠(chéng)守信、平等待人；做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲。工作交往和接打電話時(shí)，使用文明用語(yǔ)，不用生冷用語(yǔ)，禁講粗話、臟話。

歡迎社會(huì)和廣大群眾對(duì)上述承諾進(jìn)行監(jiān)督。