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第一篇：干部履職承諾書

我公司嚴(yán)格按照主管部門的工作部署，認(rèn)真貫徹落實有關(guān)會議精神，積極構(gòu)建維穩(wěn)工作體系，完善工作機(jī)制，狠抓工作落實，竭盡全力維護(hù)公司穩(wěn)定。在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，公司整體工作運(yùn)行穩(wěn)定，無重大事件發(fā)生，確保了公司生產(chǎn)和銷售快速推進(jìn)。

一、會議精神的貫徹情況

1、公司安排專人參加了維穩(wěn)工作會議，回單位后及時向公司高層進(jìn)行了匯報，公司領(lǐng)導(dǎo)在聽取會議精神的同時，對公司維穩(wěn)工作進(jìn)行了認(rèn)真分析和專題研究，制定了相關(guān)的政策措施，做到了會議精神傳達(dá)的及時性和準(zhǔn)確性。

2、加強(qiáng)了維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了以總經(jīng)理___為組長，副總經(jīng)理___、___、___為副組長，部門負(fù)責(zé)人___、___、___、___、___等為小組成員的維穩(wěn)工作專班，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作，為維穩(wěn)工作的開展提供了強(qiáng)有力的組織保證。

3、公司制定了一系列預(yù)防措施。

、制定了安全預(yù)案，為維穩(wěn)工作的開展起到了防范作用，有利于公司當(dāng)面對突發(fā)的緊急事件時，能夠按照預(yù)案措施冷靜和積極的應(yīng)對。

、開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司開展了全方位、全員化、多層次的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，發(fā)動公司上下開展學(xué)習(xí)實踐活動，統(tǒng)一思想、深

化認(rèn)識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)互助，勇于創(chuàng)新，不甘落后的自覺性和堅定性。

3、開展了維穩(wěn)培訓(xùn)，公司辦公室對今年新進(jìn)員工開展了為期兩天的安全和技能培訓(xùn)，并對參訓(xùn)保同進(jìn)行了統(tǒng)一的培訓(xùn)考試，讓員工掌握食品安全法規(guī)和公司的規(guī)章制度，推行陽光管理，讓員工對公司的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和員工的勞動報酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發(fā)生。

二、近期的重點工作

1、全面落實職工的福利待遇。車間員工實行計件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵員工在生產(chǎn)中的技術(shù)革新。加強(qiáng)對運(yùn)行設(shè)備的更新改造，提高勞動生產(chǎn)率，增加員工的收入15%左右。

2、認(rèn)真落實職工的保障政策。公司對保險辦理情況進(jìn)行了規(guī)范梳理，并與縣社保中心協(xié)商，近期對員工的保險進(jìn)行清理，按政策定員落實到位，按照規(guī)定對員工應(yīng)得的福利待遇權(quán)利進(jìn)行保護(hù)。

3、充分發(fā)揮黨團(tuán)組織的先進(jìn)模范作用。公司黨組織將定期開展黨組織會議，認(rèn)真聽取員工意見并號召廣大黨員干部要在維穩(wěn)工作中起到模范帶頭作用，并對困難職工實施一對一的幫扶;工會、共青團(tuán)、婦代會成員積極參與幫困活動，落實幫扶措施，并定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓員工體會到大家庭的溫暖。

4、續(xù)簽勞動合同。為保護(hù)勞動者權(quán)益，公司將對勞動合同的簽訂情況進(jìn)行統(tǒng)計，嚴(yán)格按照國家政策與員工進(jìn)行合同的簽訂工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部門各車間負(fù)責(zé)人組織員工開展員工交流會，做到

交流溝通的及時性，并就員工提出的問題有效地解決處理，用實際行動統(tǒng)一員工的思想認(rèn)識。

2、引進(jìn)先進(jìn)工藝設(shè)備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。

3、設(shè)立應(yīng)急經(jīng)費(fèi)專項，切實保障應(yīng)急經(jīng)費(fèi)的充足，為突發(fā)事件的處理提供經(jīng)費(fèi)支持。

維穩(wěn)工作，責(zé)任重大。前期工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長補(bǔ)短。再加力度，將我公司維穩(wěn)工作推上一個新臺階!

公司維穩(wěn)排查工作情況匯報

根據(jù)《關(guān)于做好揚(yáng)言采取極端行為的老上訪戶排查和防范工作的通知》的文件要求，公司高度重視，積極貫徹落實，認(rèn)真做好對重點上訪人員的排查梳理，加大矛盾糾紛排查化解力度，做好重點區(qū)域的安全檢查和應(yīng)急準(zhǔn)備，落實請示報告制度，切實防范上訪人員采取極端行為危害社會，確保我司管理范圍內(nèi)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將我司維穩(wěn)工作開展情況匯報如下：

一、提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視信訪維穩(wěn)工作，認(rèn)識到信訪活動是廣大群眾陳情諫言、申訴求決、民主監(jiān)督一種重要形式，是公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營和法律法規(guī)執(zhí)行情況的重要反饋渠道，為此，我司領(lǐng)導(dǎo)始終站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，深化認(rèn)識，從制度上、措施上、行動上加強(qiáng)信訪工作，公司領(lǐng)導(dǎo)親自閱處來信、接待來訪，處理重大信訪問題，掌握信訪情況，認(rèn)真部署和指導(dǎo)信訪工作，及時解決公司存在的問題，把信訪工作作為一項經(jīng)常性政治任務(wù)抓緊抓好。同時，要強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)公司各部的維穩(wěn)工作力度，確保信訪工作時時有人抓，處處有人管。

二、突出信訪重點，積極做好維穩(wěn)排查。

一是對公司歷史遺留問題方面進(jìn)行排查：經(jīng)過半年來的工作努力，公司安置了3戶拆遷戶;產(chǎn)權(quán)證辦理方面，公司辦理20戶產(chǎn)權(quán)證。__樓盤永久電工程力爭6月底前完成永久

電聯(lián)接工作，以解決好群眾的生活用電、安全用電的問題。以上幾個方面原來都是可能影響信訪維穩(wěn)的問題，但經(jīng)過公司多年的努力攻艱活動已基本解決，情況比較穩(wěn)定，出現(xiàn)影響維穩(wěn)的苗頭發(fā)生的機(jī)會不大。

二是對轄內(nèi)商鋪、重點人員進(jìn)行排查。公司加強(qiáng)物業(yè)租賃管理工作，對可能影響社會穩(wěn)定的信訪突出問題及矛盾糾紛進(jìn)行認(rèn)真排查化解，抓好轄內(nèi)商鋪重點群體、重點人員的排查摸底，對前段時間集體群訪高度重視，公司成立矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分工落實責(zé)任，重視群眾的訴求，著力化解突出矛盾糾紛，強(qiáng)化工作措施，消除不穩(wěn)定因素，達(dá)到案結(jié)、事了、息訪。

三、健全信訪維穩(wěn)防控體系。

沒有穩(wěn)定就沒有和諧與發(fā)展，為此公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，在四個方面建立維穩(wěn)防控體系：一是重視信訪工作，有效化解社會矛盾。二是重防范，公司高度重視不維穩(wěn)因素防范意識，公司物業(yè)工程部、綜合部分工細(xì)查轄內(nèi)管理情況，及時掌握出現(xiàn)的各種不穩(wěn)定苗頭，提前制訂預(yù)防處置措施，把不良因素消滅在萌芽狀態(tài)。三是建立信訪值班制度。公司制定信訪值班制度和值班表，特別是在雙休、元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日公司領(lǐng)導(dǎo)親自值班，加強(qiáng)綜治維穩(wěn)防范意識。四是建立維穩(wěn)情況報告制度。根據(jù)《關(guān)于維穩(wěn)情況信息報送工作的通知》精神，公司結(jié)合實際情況，定期對針對本單位轄內(nèi)有可能出現(xiàn)影響社會穩(wěn)定問題及維穩(wěn)工作形勢作出篩查和總結(jié)，并做好信訪維穩(wěn)的信息反饋匯報工作，

在發(fā)現(xiàn)有相關(guān)問題苗頭之時就及時掌握并上報。

第二篇：干部履職承諾書

1、積極參與學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方針政策，以科學(xué)的頭腦，引領(lǐng)橫梁社區(qū)可持續(xù)發(fā)展。

2、在居委班子中做好表率，在思想上行動上與黨總支保持高度一致，一切工作以廣大群眾的根本利益為出發(fā)點。

3、努力發(fā)展經(jīng)濟(jì)。通過帶頭合法經(jīng)營、勤勞致富，帶領(lǐng)群眾從本地實際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，積極開辟致富門路，引導(dǎo)并幫助群眾脫貧致富，共同邁向新生活，還要帶頭以科學(xué)理論頭腦，努力做各行各業(yè)的行家里手，做高科技、高效率、高質(zhì)量的代表，做引導(dǎo)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提升進(jìn)步、開發(fā)新興產(chǎn)業(yè)的代表，在群眾中起到引領(lǐng)作用，并且樹立黨員的良好形象。

4、認(rèn)真落實各項文明創(chuàng)建、文化教育、計生工作、新農(nóng)合工作、征兵工作、環(huán)境衛(wèi)生整治、社會治安綜合治理、居務(wù)公開等目標(biāo)任務(wù)，硬化軟環(huán)境，注重抓發(fā)展，爭取各項工作取得良好突破。

4、多為民辦實事、辦好事，提高群眾對村委會的信任度。

5、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。雁塘錢電灌渠道進(jìn)行硬質(zhì)化，上黃抗旱站、張云排澇站改造。

6、促進(jìn)和諧穩(wěn)定。帶頭維護(hù)社會治安，堅決杜絕黨員干部參與賭博，村里杜絕發(fā)生惡性群體性的事件和集體、越級上訪。

7、發(fā)揚(yáng)基層民主。推行村民戶代表議事制度，重大事項隨時召開黨員和居民代表大會決策，實行黨務(wù)、居務(wù)和財務(wù)公開，自覺接受村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督。

8、廉潔自律。在項目建設(shè)、落實上級惠民政策等方面，不利用權(quán)力或者便利條件為自己或親屬謀私利；不為個別人利益損害群眾利益、集體利益。

xxx

xx年xx月xx日

第三篇：干部履職承諾書

學(xué)校黨委：

我向黨委做出承諾，在任職期間積極履行以下責(zé)任：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《杭州電子科技大學(xué)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則》、校黨委《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任分工》的規(guī)定，自覺履行教育、管理、監(jiān)督職責(zé)。把反腐倡廉建設(shè)工作列入重要議事日程，定期研究、部署和檢查。

二、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的組織原則，凡本單位的重大事項提請領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，不獨斷專行。認(rèn)真開展院(處)務(wù)公開工作，做到常規(guī)工作定期公開，熱點問題及時公開。

三、認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》。自覺接受黨組織和廣大群眾的監(jiān)督，廉潔自律，忠于職守。嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，不私設(shè)小金庫。積極支持、配合紀(jì)檢監(jiān)察部門對違法違紀(jì)案件的查處。

四、慎獨、慎微、慎初。不貪、不占，不用公款大吃大喝，不用公款報銷、支付應(yīng)由個人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。處處以身作則，事事做好表率。用自己的模范行動帶好班子，管好隊伍，在本單位樹立良好風(fēng)氣。

五、慎守生活圈、社交圈。自覺抵制高消費(fèi)娛樂活動。不違反規(guī)定從事有償中介、盈利性的經(jīng)營活動，不利用職權(quán)和職務(wù)之便，為自己的親朋好友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。

六、自覺遵守中央紀(jì)委八條禁令和教育部黨組對高校領(lǐng)導(dǎo)干部六不準(zhǔn)規(guī)定。在干部選拔、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、科研項目申報評審、教職員工招聘、招生錄取、招標(biāo)采購、選派出國、評獎評優(yōu)、住房和經(jīng)濟(jì)分配等工作中，堅持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按規(guī)定的程序辦理，不以權(quán)謀私。不接受與行使職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的貴重禮物、現(xiàn)金、有價證券和支付憑證。

七、嚴(yán)格遵守黨的四大紀(jì)律八項要求，秉公辦事，不徇私情，杜絕不正之風(fēng)。不為利所驅(qū)，不為錢所惑，努力做一名讓黨組織放心、廣大師生滿意的好干部。

上述各條，自覺接受學(xué)校黨委、紀(jì)委的監(jiān)督、檢查、考核，如有違反，愿意接受責(zé)任追究。

承諾人：

日期：20xx年XX月XX日