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第一篇：個人整改承諾書
1.帶頭學習提高，自覺堅定理想信念，提高政治覺悟、黨性修養(yǎng)，建設好班子。繼續(xù)帶頭深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持社會主義辦學方向，認真貫徹黨的路線、方針、政策，支部領(lǐng)導間團結(jié)協(xié)作，不斷提高凝聚力和戰(zhàn)斗力，教育成員廉潔自律，努力打造一支想干事、會干事、干成事的黨員干部隊伍。全面完成上級黨組織交辦的各項任務。
2.加強師德師風建設，充分發(fā)揮黨、工、團、婦組織作用，大力弘揚高尚師德，樹先進，學榜樣;組織開展以三比三講為主題的師德教育活動。嚴于律己：在工作中勤于學習，爭做創(chuàng)新破難的表率;恪盡職守，爭做敬業(yè)高效的表率;情系師生，爭做服務奉獻的表率。
3.緊緊圍繞學校教育教學中心工作生動活潑地開展黨建活動。做到規(guī)章制度健全完善，管理措施到位。上好黨課，在黨團員中開展理想信念教育;組織好政治學習，牢記黨的根本宗旨，密切聯(lián)系群眾。民主生活中，積極開展批評與自我批評，解決自身問題和矛盾，民主評議公平、公正。按照黨的'十六字方針認真、負責地發(fā)展新黨員。繼續(xù)做好黨務公開工作，在黨員中推行黨員承諾制，亮明黨員身份，主動認真接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督。
4.立足崗位，爭創(chuàng)佳績。清楚自己作為教育單位一名黨員和基層黨務工作者的責任、義務，更新觀念，為學生的長遠著想，認真鉆研業(yè)務，提高育人水平，愛護尊重學生，讓學生做一個快樂的人。要圓滿完成年度教學、科研、管理和學習目標任務，并取得優(yōu)異的業(yè)績。以教育、管理的作為推動輔導區(qū)教育的科學發(fā)展。
承諾人：
20xx年xx月xx日
第二篇：個人整改承諾書
為貫徹落實中央八項及省、市委相關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，按照開展黨的群眾路線教育實踐活動目標任務，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，進一步改進工作作風，切實做到為民務實清廉，我鄭重承諾：
1、堅持發(fā)揚民主，貫徹民主集中制。嚴格執(zhí)行校黨委和校長辦公會的各項決定。與校班子成員坦誠相待、密切合作、相互補臺，共同建設團結(jié)統(tǒng)一、步調(diào)一致的'學校領(lǐng)導集體。
2、密切聯(lián)系群眾。堅持以人為本、師生至上。深入分管的部門，加強與部門聯(lián)系和溝通，共同商討為教育、教學做好后勤保障，為全校師生做好服務。虛心聽取師生的意見和建議，著力解決教職工反映的實際問題。自覺接受全校師生監(jiān)督。
3、堅持厲行節(jié)約、反對浪費，嚴格執(zhí)行八項規(guī)定，不用公款請吃，不以公務名義變相旅游，嚴格執(zhí)行公務接待管理、公車使用和辦公用房管理規(guī)定，從嚴控制“三公”經(jīng)費支出。保持艱苦奮斗的工作作風。
4、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，不利用手中權(quán)力謀取私利，始終保持清廉本色。不違反規(guī)定干預和插手工程建設等項目，不私自從事營利性活動，帶頭加強黨性及道德修養(yǎng)，堅持自重、自省、自警、自勵，要求別人做到的自己首先做到，為教職工作出表率。
以上承諾，敬請校師生監(jiān)督。
承諾人：
20xx年xx月xx日
第三篇：銷售人員目標承諾書
銷售人員目標承諾書
根據(jù)公司2015年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動代理商、辦事處的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。
一、目標銷售責任人： （以下簡稱乙方）
責任公司： （以下簡稱甲方）
二、目標銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán)銷售責任人全面負責公司生產(chǎn)的產(chǎn)品在 銷售，品牌的宣傳、推廣等活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標銷售任務：
1、年度銷售（以萬元；
2、年度銷售（以為主）目標任務：萬元；
3、年度銷售（以為主）挑戰(zhàn)任務：萬元。 （每月分解詳見附表：銷售計劃書）
三、完成目標銷售任務期限：2015年12月26日――2015年12月25日
四、銷售責任人的義務
1、責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后十日內(nèi)向甲方提供具體的、可操作的、可衡量的、可實現(xiàn)的、有時間性的目標實施詳細計劃書（電子版），在獲得公司認可后以此作為對銷售目標責任人進行績效考評、市場開發(fā)活動監(jiān)督和控制的依據(jù)；
2、銷售目標責任人必須定期或不定期地按甲方要求報送以下市場開發(fā)活動有關(guān)的
各項文字資料：
（1）提交周、月度、季度、年度各項工作計劃、銷售數(shù)據(jù)、市場調(diào)查的分析和總結(jié)報告，分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提高準確的市場依據(jù)；
（2）每月的工作計劃中包括銷售政策的實施情況、客戶跟蹤和維護的報告；
（3）公司要求提供的其它相關(guān)文字資料，如客戶信息，合同，工程資料等；
（4）考核當月未完成計劃銷售目標任務的，責任人須向直接上級說明未完成計劃任務的原因，并提出改進措施。
（5）每月對各類與之相關(guān)促銷活動、員工考核、獎勵評比按時上報數(shù)據(jù)，對于舉辦活動的前期準備計劃、流程，結(jié)束后需提交的客戶信息、活動分析及活動相關(guān)資料等；
3、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核；（細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行）；
4、加強辦事處內(nèi)部管理，不斷提高內(nèi)部管理水平；
5、接受公司對市場開發(fā)活動的檢查、監(jiān)督，并對公司市場開發(fā)管理、活動提出整改、完善意見進而有效貫徹和落實。
6、根據(jù)公司回款的相關(guān)規(guī)定，完成年度回款計劃的95%以上，享有公司給與的銷售提成及年度獎勵的權(quán)利；
五、目標責任人的權(quán)利
1、要求公司在責任人實施市場開發(fā)活動過程中須提供必要的資金、設備、后勤等人、財、物的支持和保障，根據(jù)責任人所提報的時間進行商洽后1-3日內(nèi)給與回復；
六、考核辦法：
1、完成基本任務年終獎勵辦法：
2、完成目標任務年終獎勵辦法：
3、沒有完成基本任務年終處罰辦法：
八、附則
本責任書一式三份，總經(jīng)理一份、大區(qū)經(jīng)理一份、年度銷售目標責任人一份。 本責任書自簽訂之日起，公司和銷售目標責任應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
總經(jīng)理（簽字）： 銷售責任人（簽字）：
日 期： 日 期：
銷售人員目標責任書
根據(jù)公司的營銷目標，按照對市場的預測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調(diào)動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標的實現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權(quán)利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。
一、 業(yè)務人員：
二、執(zhí)行監(jiān)督人：
三、負責銷售區(qū)域：
四、銷售任務
經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)授權(quán) ，全面負責公司在 區(qū)域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權(quán)利。同時，完成以下年度目標營銷任務：
基本任務：回款 萬元，開新發(fā)客戶 家; 注：以上任務和人員薪資等待遇均以人民幣結(jié)算!
五、完成區(qū)域銷售任務期限： 天
自 年 月 日 點至 年 月 點
六、業(yè)務人員職責和義務
1、職責：
a、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務指標;
b、負責區(qū)域內(nèi)的市場具體開拓和客戶維護，保證銷量的完成;
c、做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行;
d、負責競爭對手的市場、產(chǎn)品、策略等信息的收集匯報;
e、負責公司產(chǎn)品在該地區(qū)的培訓、售后和技術(shù)支持服務;
f、負責公司交辦的其他事務處理。
2、義務：
a、自覺遵守國家法律和公司紀律，誠實守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生;
b、自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導，按時提交各項管理報表及時匯報工作進度和狀況;
c、負責本區(qū)域的市場推廣，維護公司整體形象;
d、根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)
七、薪酬規(guī)定：
基本月薪 + 績效+ 補助
1、基本工資按有效工作日核算;
2、績效工資按月度發(fā)放。
3、考核發(fā)放辦法：
(1)任務額完成率<50%者無績效，出差費用按總費用的50%核算; (2)任務額完成率≥50%不足80%者，發(fā)放本月獎金總金額的50%―80%核算;出差費用按總費用的50%―80%核算;
(3)任務額完成率≥80%不足90%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;
(4)任務額完成率≥90%不足100%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算;另外享受特別獎勵!
出差費用包括車費、生活補助、住宿補助、通訊補助等，補助標準
按公司財務相關(guān)制度執(zhí)行。
4、未滿合同期離開公司(不論原因，特殊情況例外)無績效工資。
備注：回款數(shù)據(jù)以財務統(tǒng)計出貨數(shù)據(jù)為準。
八、獎勵規(guī)定：
超額累計完成銷售任務者，除全額享有績效工資，另外享受總經(jīng)理特別獎勵!
(升職、加薪、現(xiàn)金重獎、期權(quán)獎勵等視具體情況決定);
九、附則
1、本責任書一式三份，銷售部一份、銷售主管一份、業(yè)務員一份。
2、本責任書自簽訂之日起，公司和業(yè)務員與銷售主管應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。
銷售部(蓋章)： 部門主管簽字：
業(yè)務人員(簽字)： 日 期：
銷售人員責任承諾書
為了配合公司進一步規(guī)范藥品銷售人員銷售行為，保證銷售工作順利進行，確保銷售市場規(guī)范運作，本人愿意與公司簽訂藥品銷售人員責任承諾書。
本人承諾：
一、 加強學習，認真遵守國家法律、法規(guī)及公司的相關(guān)管理規(guī)定。
二、 嚴格遵守商業(yè)道德和市場規(guī)則，誠信經(jīng)營。
三、 不向銷售渠道有關(guān)人員送禮、回扣及給予各種形式禮金。
四、 不向醫(yī)院有關(guān)人員給予藥品提成或其他形式賄賂。
五、 若有違反上述承諾行為，本人承擔公司處罰所產(chǎn)生的相應后果。
若行為觸犯法律，本人承擔相應法律責任。
承諾人： 公司：沈陽綠洲制藥有限責任公司
年 月 日 年 月 日
銷售人員廉潔從業(yè)承諾書
我作為******公司的銷售人員，為了做到廉潔從業(yè)，鄭重承諾如下：
1．不以任何方式泄露、透漏公司客戶、管理、產(chǎn)品、技術(shù)、銷售等商業(yè)秘密。
2．在公司產(chǎn)品調(diào)價信息未執(zhí)行前，不以任何明示、暗示等方式向客戶或他人透漏。
3．不利用公司產(chǎn)品銷售差價與親屬、朋友及其開辦的公司發(fā)生業(yè)務，不損害公司利益。
4．不貪污、侵占公司財產(chǎn)，不將公-款私存。
5．不以公司名義掛賬、賒欠。不從客戶處以任何理由借款、借物。
6．不以任何形式搞虛假報銷，套取出差費。
7．不虛報、謊報、挪用業(yè)務費。
8．不接受客戶的現(xiàn)金、物品、有價證券或高規(guī)格（500元以上）接待。
9．不將公司贈送客戶的物品或客戶贈送公司的物品占為己有。
10．不以招待客戶為借口，利用公-款吃喝。接待客戶不鋪張浪費。
11．不介入客戶與公司購銷業(yè)務無關(guān)的活動。
12．不從事其他兼職工作，不推銷本公司經(jīng)營范圍以外的產(chǎn)品。
如發(fā)現(xiàn)違反上述任何一條承諾，自愿接受公司的處罰。公司有權(quán)追回本人
在任職期間，因違反上述承諾給公司造成的一切經(jīng)濟損失。違反第7條按發(fā)生金額的10倍給予處罰。
違反承諾情節(jié)輕微給予經(jīng)濟處罰，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟損失；情節(jié)
嚴重者開除處理或移交司法機關(guān)處理，并如數(shù)賠償造成的一切經(jīng)濟損失。
承諾人：
日 期：
銷售責任承諾書
xx-xxx-xxx電器實業(yè)有限公司
（xbm20159023 本文件共1頁）xx-xxxled照明銷售責任承諾書承諾人（職員）姓名： 身份證號碼
戶籍地址： 一、承諾期限
1.1承諾期限：從年月日起至年月日止。
二、承諾人工作內(nèi)容、工作地點、報酬、工作任務
2.1工作崗位/職務2.2工作區(qū)域/任務 大區(qū) 省區(qū) 萬元（任務量）
2.3新業(yè)務經(jīng)理第一個月不做任務量考核。
2.4工作區(qū)域已開發(fā)經(jīng)銷商網(wǎng)點，按經(jīng)銷商年簽約任務數(shù)的月任務分解考核。
2.5目標銷售任務按實際回款額計算，包含公司所有產(chǎn)品系列的回款。
2.6營銷人員費用標準，按公司公示文件（xx-x-20159442）執(zhí)行。
三、xx-xxled照明營銷團隊近期考核條款
3.1完成任務滿200%以上，大區(qū)/省區(qū)/市區(qū)獎勵1個月工資；
四、本協(xié)議的變更、解除、終止
4.1本協(xié)議適合國家《勞動合同法》規(guī)定的條件或經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容或者解除本協(xié)議。
4.2承諾人員有保密義務，在本協(xié)議解除后，如泄漏甲方商業(yè)、技術(shù)秘密，造成甲方經(jīng)濟損失的，承擔相應的賠償責任與法律責任。
4.3本協(xié)議到期后，承諾人仍在崗期間，如公司無異議，視為自動延期，在未達成新的書面協(xié)議前，雙方均可隨時終止。
五、本承諾書（含銷售政策）一式兩份，雙方簽字后，公司將其中一份交承諾人持有，具同等法律效力。
責任用承諾人：
2015 年 月 日，于xx-xxx-x
公司蓋章/批準
第四篇：工作目標個人承諾書
我是區(qū)信訪局局長
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表區(qū)信訪局領(lǐng)導班子作出以下承諾：
1.新引進納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
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2.深入貫徹落實全面從嚴治黨主體責任，切實加強領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、基層組織建設、作風建設暨反腐倡廉建設、精神文明建設及意識形態(tài)和統(tǒng)一戰(zhàn)線等工作。
3.強化源頭化解。認真學習推廣“楓橋經(jīng)驗”，強化矛盾糾紛排查化解，抓好基層基礎(chǔ)建設，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。
4.暢通信訪渠道。進一步開展黨政領(lǐng)導接訪、處訪工作，繼續(xù)開展群眾來信綠色通道、電話信訪、手機短信信訪、網(wǎng)上信訪等工作，將赴京、省、市集體訪和重復涉訪控制在市定目標以內(nèi)。
5.全力推動事要解決。加大信訪案件督辦查辦力度，確保中央、省、市信訪案件按期辦結(jié)率達100%，切實解決群眾合理訴求，維護群眾合法權(quán)益。
6.扎實開展專項活動。以信訪穩(wěn)定工作調(diào)研核查為依托，以問題樓盤化解、“四大攻堅”戰(zhàn)役、重信重訪和赴京上訪治理等活動為抓手，堅決打贏全區(qū)集中化解信訪突出矛盾百日攻堅戰(zhàn)，真正實現(xiàn)交辦的信訪突出矛盾“清倉見底”、“動態(tài)清零”，以實際行動向新中國成立70周年獻禮。
工作目標個人承諾書(五)
我是畜牧局主要負責人
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府下達的年度工作目標，我代表畜牧局領(lǐng)導班子作出以下承諾：
1.新引進項目億元以上生產(chǎn)性項目1個，納稅超30萬元總部經(jīng)濟或電商平臺項目1個。
2.實施雙匯產(chǎn)業(yè)化(美麗牧場)提升工程，創(chuàng)建1個全市畜牧產(chǎn)品認證項目。
3.穩(wěn)定畜牧業(yè)發(fā)展，全年生豬出欄72.95萬頭，三禽出欄量1125.69萬羽，繼續(xù)保持全國“生豬調(diào)出大縣”稱號。
4.加強畜禽糞污治理和資源化利用，規(guī)?；B(yǎng)殖場配套建設糞便污水防滲防溢貯存設施、糞便污水利用和無害化處理設施配套率達到92%以上，畜禽糞污綜合利用率達到80%以上。
5.組織指揮機構(gòu)健全，網(wǎng)格化管理機制完善，落實非洲豬瘟防控各項措施到位，不發(fā)生非洲豬瘟疫情;積極做好禽流感、口蹄疫等疫病的強制免疫措施，確保不發(fā)生區(qū)域性重大動物疫情。
6.畜產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和畜牧業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管，建立領(lǐng)導小組和責任制，制定監(jiān)督檢測計劃，制定各項專項整治方案，建立檢打聯(lián)動機制，加大“瘦肉精”等違禁藥品整治力度，確保全年不發(fā)生畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事件和安全生產(chǎn)事故。
7.加大動物衛(wèi)生監(jiān)督工作力度，嚴格產(chǎn)地檢疫和日常監(jiān)管，實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)病死豬全收集、全處理，確保不發(fā)生病死畜禽亂丟現(xiàn)象。
8.加強種畜禽、獸藥、飼養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營的監(jiān)督管理。
9.完成鄉(xiāng)村振興年度目標任務。
第五篇：個人整改承諾書
通過近一段時間黨員先進性教育活動的學習，按照中共石龍中學支部的實施方案，我系統(tǒng)學習了先進性教育讀本、輔導材料，寫下讀書筆記9100字，完成心得體會2篇。對照黨員標準，自我感覺，雖然通過先進性教育的學習我的許多方面思想境界有所提升，但在許多方面還存在明顯不足。
為解決工作和學習中的問題，提高黨性水平，我以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對照《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準要求》，按照中共石龍中學支部保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的整改布署，本著修正錯誤，糾正缺點，學習先進，取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發(fā)揮表率作用，創(chuàng)新發(fā)展的目的，針對個人存在的問題和不足，制定本整改方案。
一、存在的問題
1、個人對黨的基本知識的學習不夠經(jīng)常、細致。形式主義、實用主義的思想、形式主義方法存在，缺乏主動性，連貫性，對黨的`知識學的不深、不透、不精，造成理論知識的潰乏，導致行動上沒有開拓性，缺乏創(chuàng)新精神，有時造成工作被動。
2、學習抓的不緊不夠。理論學習系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠。學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不廣泛，有時只注重實用主義，急用先學，不注重全面、系統(tǒng)?，F(xiàn)代化知識、技能有所欠缺，還不能完全適應當前教育改革和工作的需要。
3、思想有所松懈，宗旨觀念有所淡化。工作有時不夠深入，滿足于完成固定的教學任務，滿足于教學上不出問題，責任意識和服務意識不強，服務標準有所降低。平時聯(lián)系群眾少，對同志關(guān)心照顧不夠。
4、講正氣有時不夠。對不符合黨性和不利于人民工群眾利益的言行不敢大膽批評，堅持原則，而是視而不見，明知不對也不敢站出來講，責任意識不強。
5、創(chuàng)新意識淡化，思想沒有完全解放，還不能很好地做到與時俱進。由于自己的思想解放程度還不夠高，與新課程改革的要求還不很適應，不能大膽突破，教育的新理念、新方法仍需探索。
6、自身建設還需進一步加強。工作有時憑經(jīng)驗，按部就班，忽視了自我的進一步完善和提高，不能緊緊跟上時代發(fā)展的需要，降低了自我要求，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高，用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。
二、整改目標
1、牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，個人的黨性觀念再度提高，樹立良好的個人的黨性形象，永葆共產(chǎn)黨人的先進本色。
2、學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，根據(jù)本工作實際，制定工作目標，樹立良好的個人的黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
3、執(zhí)行黨的政策，與時俱進地創(chuàng)造性工作，政治上、思想上、行動上與各級黨組織保持高度一致。
4、努力實踐“三個代表”重要思想，強化組織觀念和責任意識，大膽堅持原則，積極開展批評和自我批評。
5、固樹立宗旨觀念，責任意識、服務意識、奉獻意識進一步增強。
6、形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣，全面提高自身素質(zhì)，實現(xiàn)工作和服務再上新水平。
7、紀律觀念，提高道德水平，自覺遵規(guī)守紀。
8、強化大局觀念，增強奉獻意識和使命感。
9、增強宗旨觀念，提高服務意識。
承諾人：
20xx年xx月xx日
