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第一篇：個(gè)人離職承諾書

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；

二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實(shí)務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細(xì)說明，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等；

三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密；

四、承諾離開單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當(dāng)手段勸說單位員工跳槽；

五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款：

承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

　　承諾人：XXX

　　X年X月X日

第二篇：個(gè)人離職承諾書

本人，原在公司管理中心從事 工作，已于年月日因原因提出離職申請(qǐng)，本人對(duì)以下內(nèi)容予以承諾：

1.本人同意與公司解除勞動(dòng)合同，并配合人事管理部門辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2.未辦理離職手續(xù)期間，不擅自離職，并按照正常工作時(shí)間打卡。如自行離職，公司可以不辦理相關(guān)手續(xù)，并賠償因異常離職給公司造成的損失。

3. 本人在公司期間的所有工資、加班費(fèi)、福利、各類保險(xiǎn)以及涉及解除合同的各類違約金均已全部結(jié)算清楚。

4.凡因我個(gè)人原因所產(chǎn)生的一切債權(quán)債務(wù)或其他糾紛與公司無關(guān)，概由本人承擔(dān)。本人離職后不以公司的名義或本人原公司崗位、職位等從事任何相關(guān)活動(dòng)，如有違背由個(gè)人承擔(dān)一切后果。

5.離職前將公司配發(fā)的任何財(cái)產(chǎn)，包括辦公用品移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

6.將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證件文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等。同時(shí)，也不以任何方式和理由再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，且不利用該述信息為個(gè)人、其他公司或組織謀取利益。

7.為便于日后工作有效銜接，本人承諾在離職后半年內(nèi)留存有效聯(lián)系方式，在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需提供協(xié)助的，本人愿意盡力協(xié)助。

8.離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的商業(yè)秘密，絕不泄露。維護(hù)公司的聲譽(yù)，不做有損于公司利益的行為和發(fā)表對(duì)公司有攻擊性的輿論。

9.工作相關(guān)事物與公司交接清楚，且公司的經(jīng)濟(jì)往來也結(jié)算清楚的情況下，自簽字之日起，將不會(huì)以各種理由再向公司提出任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償要求，無任何糾紛。

本人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果已充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

第三篇：個(gè)人離職承諾書

本人向公司鄭重承諾：

一、承諾人保證在任職或工作期間遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的規(guī)章制度規(guī)定，未從事任何違法犯罪活動(dòng)及其他有損公司聲譽(yù)或利益的行為，完全履行了與工作崗位相應(yīng)的職責(zé)，未發(fā)生失職或?yàn)^職等不履行或不完全履行工作職責(zé)的情形；

二、承諾人保證在離職時(shí)，已將本人所有負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)及全部文件資料、工作日記、磁介質(zhì)、實(shí)務(wù)或其他與商業(yè)秘密有關(guān)的物品與公司做了交接及詳細(xì)說明，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏、遺失等；

三、承諾離開單位后不泄露規(guī)定的商業(yè)秘密，不自己使用或允許他人使用單位秘密；

四、承諾離開單位后不以不正當(dāng)手段轉(zhuǎn)移原單位的客戶，不以不正當(dāng)手段勸說單位員工跳槽；

五、離職后不以公司名義或本人在公司的崗位職務(wù)等從事任何活動(dòng)；

六、離職后仍遵守與公司簽訂的保密條款及競(jìng)業(yè)禁止條款：

承諾人保證，如本人離職后公司發(fā)現(xiàn)本人違反上述承諾，導(dǎo)致公司發(fā)生任何損失，包括公司自身損失、對(duì)第三方承擔(dān)賠償責(zé)任、受政府機(jī)關(guān)處罰等，承諾人應(yīng)按勞動(dòng)法等國(guó)家法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

承諾人對(duì)上述承諾的內(nèi)容及違反上述承諾的后果充分了解，自愿作出并遵守上述承諾。

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

第四篇：個(gè)人離職承諾書

本人，原在錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司從事工作，已于20xx年xx月xx日提出離職申請(qǐng)或公司辭退，本人對(duì)以下內(nèi)容予以確認(rèn)。

1、本人已同意與錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司解除勞動(dòng)合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時(shí)間打卡，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動(dòng)，所有對(duì)外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個(gè)人行為，與公司無關(guān)，否則一切后果由本人承擔(dān)。

4、將公司配發(fā)的.辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項(xiàng)及全部相關(guān)文件資料等（含電子文檔）與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯(cuò)漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露；

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給錦州康泰潤(rùn)滑油添加劑有限公司造成的損失并承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

第五篇：個(gè)人離職承諾書

本人xx作為xx公司的員工，在自身工作中接觸到公司的一些銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實(shí)用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，為保障公司的健康發(fā)展以及本人的合法權(quán)益特作出入下承諾：

一、保證自己在工作中以及業(yè)余時(shí)間不以故意和過失的方式，對(duì)其

他不知情人員透漏自己在工作中知悉的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實(shí)用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息。包括對(duì)公司不應(yīng)當(dāng)知悉該秘密的其他員工偷漏上述秘密。

二、本人的該承諾有效期自承諾作出日至本人在離開公司兩年內(nèi)。

三、本人還特別承諾在公司工作期間以及若離開公司工作，離開后的兩年內(nèi)不得利用在本公司掌握的銷售規(guī)劃方案、促銷方案、經(jīng)營(yíng)策略、客戶資料（包括潛在客戶資料）、維修技巧等實(shí)用維修技巧（包括維修技術(shù)秘密）等一些保密資料和技術(shù)信息，從事危害或可能危害本公司利益的任何活動(dòng)，也不得從事與在公司工作相同或相似的工作。

四、貴公司對(duì)于本人的保密承諾以及競(jìng)業(yè)禁止承諾以在日常的工資報(bào)酬中支付相關(guān)保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償。

五、以上所述保密范圍包括但不限于前述的范圍。

　　承諾人：xx

　　20xx年xx月xx日

第六篇：村干部任職承諾書范文

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)村干部的教育管理和約束監(jiān)督，切實(shí)增強(qiáng)村干部服務(wù)群眾、履職盡責(zé)的意識(shí)，探索和建立不稱職村干部的正常退出機(jī)制，變教育式管理為自律式管理，經(jīng)研究決定，推行村干部辭職承諾制度：

　　一、適用對(duì)象

　　村干部辭職承諾制度的適用對(duì)象為村兩委成員的候選人(自薦人)。

　　二、承諾內(nèi)容

　　候選人(自薦人)在選舉前承諾，如當(dāng)選為村干部，在任期內(nèi)如有下列情形之一的，須主動(dòng)申請(qǐng)辭去現(xiàn)任職務(wù)。

　　1、患重病6個(gè)月以上，或身體狀況不佳，嚴(yán)重影響工作，客觀上不再適合擔(dān)任村干部的。

　　2、不接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，不履行黨組織決定的。

　　(1)不貫徹上級(jí)黨組織的重大決策部署，造成較大負(fù)面影響或較大損失的;

　　(2)在重點(diǎn)工程建設(shè)中，不支持上級(jí)黨委、政府的決策部署，或組織策劃群眾上訪、故意設(shè)置障礙阻撓工程實(shí)施等，造成嚴(yán)重后果的。

　　3、不認(rèn)真完成村兩委會(huì)分配的工作任務(wù)的。

　　(1)態(tài)度不端正，經(jīng)常敷衍村兩委會(huì)布置或分配的工作，造成工作落實(shí)不到位，給村集體或村民造成較大的損失，群眾意見較大的;

　　(2)以各種理由多次推托、搪塞或拒絕村兩委會(huì)布置的工作任務(wù)，造成嚴(yán)重后果的。

　　4、不執(zhí)行村民會(huì)議(或村民代表會(huì)議)的合法決定、決議，造成嚴(yán)重不良影響或后果的。

　　5、因違法行為被司法機(jī)關(guān)查處的。

　　(1)因涉嫌犯罪被立案?jìng)刹椋?個(gè)月以上未撤案的;雖未被判處刑罰但被判處犯罪的;

　　(2)被勞動(dòng)教養(yǎng)(包括所外執(zhí)行)、強(qiáng)制戒毒、限期戒毒的;

　　(3)被處以兩次(含)以上拘留或造成惡劣影響的;

　　(4)參與賭博、嫖娼等，經(jīng)公安部門查處，并造成惡劣影響的。

　　6、無正當(dāng)理由，村干部創(chuàng)業(yè)承諾事項(xiàng)不能按時(shí)兌現(xiàn)。

　　7、本人或直系親屬違反計(jì)劃生育政策、違反土地管理法和村鎮(zhèn)規(guī)劃違法建房，造成惡劣影響的。

　　8、違規(guī)決策、管理造成村集體經(jīng)濟(jì)較大損失的。

　　(1)違反村規(guī)民約、決策不民主、程序不到位、違規(guī)管理或者嚴(yán)重違反村集體財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成村集體經(jīng)濟(jì)較大損失或較大負(fù)面影響，群眾意見較大的。

　　(2)在新農(nóng)村建設(shè)等重大工程項(xiàng)目中，未按程序招投標(biāo)、監(jiān)督管理不到位導(dǎo)致工程質(zhì)量問題，造成村集體經(jīng)濟(jì)較大損失的。

　　9、無正當(dāng)理由，連續(xù)三次或半年內(nèi)累計(jì)四次不參加村黨支部會(huì)議、村兩委聯(lián)席會(huì)議等重要會(huì)議的。

　　10、一年內(nèi)累計(jì)半年以上不參加工作或一年中連續(xù)外出時(shí)間6個(gè)月以上，嚴(yán)重影響工作的。

　　11、無正當(dāng)理由，不按時(shí)交納集體承包款(或法定稅費(fèi))以及不履行村民(或公民)應(yīng)盡義務(wù)，造成較大負(fù)面影響的。

　　12、不贍養(yǎng)老人、不撫養(yǎng)子女或有其他嚴(yán)重違反社會(huì)公德、家庭美德的行為，造成惡劣影響的。

　　13、其他不正確履行崗位職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的行為。

　　候選人(自薦人)在選舉前簽訂《辭職承諾書》，并在村公開欄里公告，承諾凡出現(xiàn)以上所列辭職情形時(shí)，主動(dòng)提出辭去現(xiàn)任職務(wù)，簽訂的《辭職承諾書》即為《辭職申請(qǐng)書》。《辭職承諾書》一式三份，村干部本人、所在行政村及鎮(zhèn)黨委各一份，自簽訂之日起生效。

　　三、辭職程序

　　1、調(diào)查核實(shí)

　　發(fā)現(xiàn)村干部有承諾中所列不當(dāng)行為發(fā)生時(shí)，由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，出具書面調(diào)查報(bào)告，并召開兩委會(huì)通報(bào)調(diào)查情況，當(dāng)事人對(duì)調(diào)查情況有異議的，可當(dāng)場(chǎng)提出申辯意見，最后由當(dāng)事人在調(diào)查鑒定材料上簽字。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)鎮(zhèn)黨委集體研究提出對(duì)當(dāng)事人的處理意見。

　　鎮(zhèn)黨委綜合調(diào)查核實(shí)情況和村兩委會(huì)的意見提出處理意見：對(duì)情節(jié)輕微、影響較小的，先由鎮(zhèn)黨委進(jìn)行誡勉，誡勉期6個(gè)月。誡勉期滿，由鎮(zhèn)黨委會(huì)同村黨組織對(duì)當(dāng)事人在誡勉期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行考察、評(píng)議，對(duì)確已改正的，解除誡勉;對(duì)情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或經(jīng)誡勉仍不改正或無明顯變化，確需啟動(dòng)辭職程序的，將相關(guān)材料報(bào)經(jīng)縣委組織部、縣民政局審查同意后，正式啟動(dòng)辭職程序。

　　2、會(huì)議表決

　　村黨組織或村民委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在接到啟動(dòng)辭職程序要求的二十日內(nèi)召開相關(guān)會(huì)議進(jìn)行表決;未及時(shí)召集會(huì)議進(jìn)行表決的，鎮(zhèn)黨委政府將在二十日期滿后的十日內(nèi)指導(dǎo)、幫助召集全體黨員、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議進(jìn)行表決。當(dāng)事人是村黨支部委員的，召開黨員大會(huì)討論決定，會(huì)議必須有半數(shù)以上的黨員參加，經(jīng)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)黨員過半數(shù)同意(因故不能到會(huì)黨員可以會(huì)前以書面形式向黨支部提出表決意見)形成決議;當(dāng)事人是村民委員會(huì)委員的，召開村民代表會(huì)議討論決定，會(huì)議必須有三分之二以上的代表參加，經(jīng)應(yīng)到會(huì)代表過半數(shù)同意形成決議。

　　會(huì)議程序：當(dāng)事人是村黨支部委員或村民委員會(huì)委員的，由村黨支部書記負(fù)責(zé)召集會(huì)議，先由鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)同志通報(bào)調(diào)查核實(shí)情況，后進(jìn)行會(huì)議表決;當(dāng)事人是村黨支部書記或村民委員會(huì)主任的，由鎮(zhèn)黨委政府負(fù)責(zé)同志主持，其它程序同上。

　　3、辭職生效

　　村干部辭職從村黨員大會(huì)、村民會(huì)議或村民代表會(huì)議表決通過后正式生效，村黨支部或村委會(huì)應(yīng)及時(shí)發(fā)布公告，并報(bào)鎮(zhèn)黨委、政府和縣委組織部、縣民政局備案。村兩委會(huì)成員辭職后，根據(jù)需要決定是否補(bǔ)選。

　　村民委員會(huì)成員要求辭去職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)由本人向村民委員會(huì)提出書面報(bào)告，由村民會(huì)議或者村民代表會(huì)議決定。同意辭職的，其工作應(yīng)當(dāng)交接清楚，工作有重大過失或有明顯經(jīng)濟(jì)問題的，須經(jīng)審查或?qū)徲?jì)處理后方可辭職。辭職人的辭職要求被審議通過后，村民委員會(huì)應(yīng)及時(shí)發(fā)布公告。

　　任何組織和個(gè)人均不得以各種借口強(qiáng)迫、威脅和利誘村民委員會(huì)成員辭去職務(wù)。

　　4、處罰措施

　　被辭職的村干部，在下屆村級(jí)組織換屆選舉時(shí)不宜提名為村兩委成員候選人。村干部辭職后，原則上取消當(dāng)年度的崗位補(bǔ)貼，并不得參加當(dāng)年度的評(píng)先評(píng)優(yōu)。

　　四、工作要求

　　各行政村要高度重視，充分認(rèn)識(shí)實(shí)行村干部辭職承諾制度的重要性、必要性，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施，嚴(yán)格監(jiān)督管理。要通過召開各種會(huì)議，充分聽取各方面的意見，統(tǒng)一思想，消除顧慮。在換屆選舉前后，廣泛宣傳實(shí)行村干部辭職承諾制度的目的、內(nèi)容和基本程序，為順利實(shí)行村干部辭職承諾制度營(yíng)造良好氛圍。

　　本人如當(dāng)選為村干部，為更好地履行崗位職責(zé)，規(guī)范行為，完成創(chuàng)業(yè)承諾，推進(jìn)我村的各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，特向全體村民做出承諾，任期內(nèi)如有下列情形之一發(fā)生，本人將主動(dòng)辭去現(xiàn)任村干部職務(wù)：

　　1、身體狀況不佳，或患重病6個(gè)月以上，嚴(yán)重影響工作，客觀上不再適合擔(dān)任村干部的。

　　2、不接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，不履行黨組織決定的。

　　3、不認(rèn)真完成村兩委會(huì)分配的工作任務(wù)的。

　　4、不執(zhí)行村民會(huì)議(或村民代表會(huì)議)的合法決定、決議，造成嚴(yán)重不良影響或后果的。

　　5、因違法行為被司法機(jī)關(guān)查處的。

　　6、違反計(jì)劃生育政策、違反土地管理法和村鎮(zhèn)規(guī)劃違法建房，造成惡劣影響的。

　　7、違反村規(guī)民約、決策不民主、程序不到位、違規(guī)管理或者嚴(yán)重違反村集體財(cái)經(jīng)紀(jì)律，造成村集體經(jīng)濟(jì)較大損失或較大負(fù)面影響，群眾意見較大的。

　　8、無正當(dāng)理由，連續(xù)三次或半年內(nèi)累計(jì)四次不參加村黨支部會(huì)議、村民委員會(huì)會(huì)議、村兩委聯(lián)席會(huì)議等重要會(huì)議的。

　　9、一年內(nèi)累計(jì)半年以上不參加工作或一年中連續(xù)外出時(shí)間6個(gè)月以上，嚴(yán)重影響工作的。

　　10、無正當(dāng)理由，村干部創(chuàng)業(yè)承諾事項(xiàng)不能按時(shí)兌現(xiàn)。

　　11、無正當(dāng)理由，不按時(shí)交納集體承包款(或法定稅費(fèi))以及不履行其他村民(或公民)應(yīng)盡義務(wù)，造成較大負(fù)面影響的。

　　12、不贍養(yǎng)老人、不撫養(yǎng)子女或有其他嚴(yán)重違反社會(huì)公德的行為，造成惡劣影響的。

　　13、其他不正確履行崗位職責(zé)，情節(jié)嚴(yán)重造成惡劣影響的行為。

　　請(qǐng)村黨支部、村委會(huì)和全體黨員、村民對(duì)本人履行承諾的情況進(jìn)行監(jiān)督。本人如有上述情形之一的，本承諾書即作為辭職申請(qǐng)書。

　　承諾人(簽名蓋章)：