千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人目標(biāo)承諾書(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個人目標(biāo)承諾書(合集)》。
第一篇:個人承諾書
為認真貫徹落實《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師職業(yè)道德行為準(zhǔn)則》的規(guī)定,更好地履行教師職業(yè)道德,塑造良好的教師形象,做一名受學(xué)生尊敬、讓家長滿意、獲社會好評的人民教師,我承諾如下:
1、遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,熱愛本職工作,熱愛學(xué)校,教書育人,敬業(yè)愛崗,忠于職守,認真履行崗位職責(zé)。
2.堅持依法治教,認真執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等有關(guān)的法律、法規(guī)。不參與色情、賭博、酗酒、封建迷信等有損教師形象和尊嚴的活動。
3.好學(xué)上進,勇于創(chuàng)新。積極參加教改實驗和教育科研,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教育教學(xué)方法??炭嚆@研業(yè)務(wù),精益求精,不斷提高自身素質(zhì),提升個人業(yè)務(wù)能力。
4.關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生人格和個性。信任、親近、理解學(xué)生,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生,杜絕任何有損學(xué)生身心健康的`行為,并保護學(xué)生避免受到他人傷害。
5.自覺遵守學(xué)校各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律。不遲到、不早退、不曠工;不在教室使用通信工具;不在工作時間參與下棋、打牌、炒股、玩游戲、聊天等與教學(xué)無關(guān)的活動;不參與邪教活動,不傳播低級庸俗的思想文化。
6.模范遵守社會公德。為人師表,衣著得體,工作時間不著奇裝異服,不濃妝艷抹;作風(fēng)正派,舉止端莊,言行規(guī)范,以自身的良好形象教育引導(dǎo)學(xué)生。
7.尊重家長,主動與家長聯(lián)系,爭取支持和配合,認真聽取意見和建議。家長來訪熱情接待,不指責(zé)、訓(xùn)斥學(xué)生家長。堅持家訪,班主任學(xué)期家訪率需達50%,任課教師學(xué)期家訪率需達10%,以實現(xiàn)學(xué)校教育、家庭教育和社會教
育的互動。
8.廉潔從教,情操高尚。不亂收費,不搞有償家教,不強求學(xué)生購買規(guī)定用書以外的課輔資料,不向?qū)W生家長索要或變相索要錢物。
9.身正為范,以德立身。在申請認定教師資格、申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)、工資晉級、評選優(yōu)秀教師、特級教師等活動中實事求是、誠實守信,不弄虛作假。
10.關(guān)心學(xué)校,處處維護學(xué)校集體榮譽,事事為學(xué)校著想,愛護公物,關(guān)心學(xué)校一草一木。團結(jié)同志,謙虛謹慎,正確處理集體與個人、家庭與工作及其他方面的關(guān)系,服從組織領(lǐng)導(dǎo)。
以上承諾,保證自覺遵守,如有違犯,愿意接受學(xué)校和教育行政主管部門或其他有關(guān)部門的處理。
承諾人(簽名):
年 月 日
第二篇:目標(biāo)承諾書
為了對安全管理落實到位,實現(xiàn)無責(zé)任事故發(fā)生的安全管理的目標(biāo)任務(wù),特制定本目標(biāo)承諾書。
一、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1、消滅重傷及以上事故,避免輕傷事故。
2、杜絕重大非傷亡事故。
3、杜絕水上交通事故、火災(zāi)、人為等其它事故。
4、杜絕內(nèi)部職工違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
二、所采取的手段
1、始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理。”的安全生產(chǎn)方針。認真開展“教育、檢查、排除隱患、開展安全年活動”
2、正確處理安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,堅持不安全不生產(chǎn)。
3、加強安全生產(chǎn)三級安全教育培訓(xùn),利用專項治理教育與班前會,努力提高廣大職的安全生產(chǎn)素質(zhì)和安全生產(chǎn)意識。
4、利用專項治理隱患排查活動,預(yù)防安全事故發(fā)生。
5、積極發(fā)現(xiàn)危險源,采取防范措施明確直接責(zé)任人。
6、制定安全管理考核機制,實行安全考核一票否決制。
承諾人:xxx
20xx年xx月xx日
第三篇:個人任職承諾書
通過“四帶頭,四過硬”活動學(xué)習(xí),為本礦加強思想政治建設(shè)、改進工作作風(fēng)、加強學(xué)風(fēng)建設(shè)、加強典型教育、開展崗位風(fēng)險防范排查、完善工作運行機制、營造良好環(huán)境氛圍等工作打下了扎實的基礎(chǔ)。
結(jié)合本礦特點和本人崗位職責(zé)特點認真開展活動,做到有落實,有創(chuàng)新,有效果。據(jù)此,本人作為總工程師在此次活動中,積極學(xué)習(xí),認真領(lǐng)會,深刻反思,反思個人在工作中的思想狀況、工作作風(fēng)、紀(jì)律意識、現(xiàn)場管理、管理能力、制度的執(zhí)行和落實情況等方面存在的主要問題及原因分析;并結(jié)合自己的崗位職責(zé),從學(xué)習(xí)上、思想上、工作上、作風(fēng)上做出具體承諾;并根據(jù)礦井下半年的各項奮斗指標(biāo)制定自己的工作措施和個人在將來的努力方向。
一、個人在履職方面存在的主要問題及原因分析
針對本人工作崗位的工作特點,面臨著新的挑戰(zhàn),同時自己也在不斷地學(xué)習(xí)并迅速適應(yīng)新的崗位及具體工作,但不可避免的在許多方面仍然存在著許多差距與不足。在認真回顧總結(jié)自己的工作的同時,結(jié)合本人的崗位職責(zé),本人對自己工作中存在的不足也有了進一步深入的認識:
(一)個人在履職方面存在的主要問題
1、學(xué)習(xí)的主動性、積極性不夠高,學(xué)習(xí)往往是被動的消極的學(xué)習(xí),而且是疲于應(yīng)付;同時在領(lǐng)會的程度上不夠深。
2、實踐知識的面不夠?qū)挘鶟M足于對單一工作的學(xué)習(xí),沒有自覺的對各種相關(guān)的知識進行系統(tǒng)的自學(xué),以擴大視野。
3、理論聯(lián)系實際不夠密切:往往就學(xué)習(xí)論學(xué)習(xí),不能緊密聯(lián)系工作實際、
聯(lián)系本職崗位特點、不能很好的運用于指導(dǎo)工作實際。
4、工作積極性不高,缺乏工作悟性,創(chuàng)新意識不強。
5、工作中急噪情緒,工作方法、管理水平有待提高。尤其在初期涉足本崗位時,由于經(jīng)驗不足,未能適應(yīng)新環(huán)境,工作中出現(xiàn)急躁情緒;
6、在工作、人員安排等方面的安排,總想一步到位,盡快運轉(zhuǎn),思想上、措施上都出現(xiàn)過不到位現(xiàn)象,使一些好的辦法沒有產(chǎn)生好的效果。
(二)主要原因剖析
1、對理論學(xué)習(xí)缺乏深度,政策理論水平有待提高。雖然平時也比較注重學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的`內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng),忙于生產(chǎn)工作是一個方面,根源是思想認識和重視不夠。有時只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容,跟業(yè)務(wù)無關(guān)的知識學(xué)習(xí)較少。
2、在運用理論指導(dǎo)實踐促進工作上還有差距,有時放松對自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),存在過得去、差不多的現(xiàn)象。
3、有本位主觀意識和不越位思想,對整體性工作缺乏全面考慮。
4、工作缺乏悟性,創(chuàng)新意識不強,工作有畏難情緒。
(三)努力方向和工作目標(biāo)
1、平時加強學(xué)習(xí)新的理論知識,努力學(xué)習(xí)、推廣、利用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,為把惠陽煤業(yè)建設(shè)成現(xiàn)代化礦井而付出更大的努力。
2、充分調(diào)動員工的積極性、主觀能動性。
3、集思廣益,共同努力,搞好本職工作。
4、經(jīng)常深入一線,理解現(xiàn)場情況,認真落實與道德各種問題。
二.履職承諾
1、加強學(xué)習(xí),盡快熟悉本崗位的工作,確定工作重點,明確努力方向。
2、認真貫徹落實國家技術(shù)方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)。
3、完善技術(shù)管理體系,加強技術(shù)管理,推進技術(shù)進步,提升技術(shù)保障水平。
4、認真組織編制地測防治水中長期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度生產(chǎn)計劃,提出合理、科學(xué)的實現(xiàn)技術(shù)經(jīng)濟目標(biāo)的技術(shù)措施。
5、認真制定和批準(zhǔn)煤礦的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和相關(guān)技術(shù)管理制度。
6、認真組織編制和審查礦區(qū)地質(zhì)勘探等重大技術(shù)方案和設(shè)計。
7、負責(zé)提出并組織研究解決資源合理開發(fā)、采掘平衡,合理集中生產(chǎn)、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套等重大技術(shù)問題。
8、認真組織研究和實施提高礦井抗災(zāi)能力的技術(shù)措施,組織制定防治水、事故的措施,預(yù)防重大事故的發(fā)生。
9、煤礦發(fā)生重大事故和災(zāi)害時,在主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下組織制定事故和災(zāi)害的搶險救援措施,參與組織指揮搶險救災(zāi)工作;認真分析總結(jié)事故原因、教訓(xùn),制定和組織落實防范措施。
10、組織編制科技發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,并組織實施;組織技術(shù)攻關(guān)和科技交流;積極推廣利用新技術(shù)、新工藝、新裝備、新材料;主持技術(shù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)考核。
承諾人:王松江
20xx年6月10日
第四篇:目標(biāo)承諾書
1、組織保證措施:嚴格實行項目施工管理,委派具有豐富目標(biāo)管理經(jīng)驗和拼搏精神的項目現(xiàn)場負責(zé)人,并與建設(shè)、監(jiān)理、承包單位等單位緊密配合,嚴格按照施工組織設(shè)計進行施工,保證總工期預(yù)期完成。
2、完善資金和材料供應(yīng)的保證措施:材料部門全力保證各種材料的供應(yīng),做到材料質(zhì)量合格,進場及時,滿足工程進度的需要,及時解決施工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
3、合理配置施工機械,提高機械利用率。
4、采取切實可行的雨季施工措施,保證連續(xù)施工,確保進度和質(zhì)量。
5、在整個施工工程中,采用經(jīng)濟手段進行管理,以確保工作按期完成。
目標(biāo)承諾書(工期、質(zhì)量、安全等)
我方在此鄭重承諾,如果我單位中標(biāo),保證嚴格遵守施工合同中的合同條款、施工圖紙、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,按照以上各項目標(biāo)完成施工任務(wù)。
投標(biāo)單位:(章)
法定代表人或委托人:
年 月 日
第五篇:目標(biāo)承諾書
為了全面落實“一崗雙責(zé)”制度,進一步加強我公司對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),把上級安全主管部門和總公司對我公司下達的安全生產(chǎn)目標(biāo)落到實處,在“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針指導(dǎo)下,嚴格遵守本崗位的各項規(guī)章制度,有效防范和遏制事故發(fā)生,本人鄭重承諾如下:
一、全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)
1、人身傷亡事故控制目標(biāo):無重傷以上事故發(fā)生,死亡人數(shù)為零。
2、事故控制目標(biāo):不發(fā)生一次直接經(jīng)濟損失5萬元以上的安全生產(chǎn)事故。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)
1、設(shè)備科要以全礦安全生產(chǎn)事故控制總目標(biāo)為基礎(chǔ),在生產(chǎn)過程中,認真履行安全監(jiān)督檢查職責(zé),對全礦生產(chǎn)設(shè)備不得因檢查維護不到位或疏于管理,因而造成人員傷亡和經(jīng)濟損事故。
2、要根據(jù)本科室的職能認真研究和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,使安全生產(chǎn)責(zé)任制度縱向到底、橫向到邊;建立健全各種設(shè)備的使用、維護和檢查制度;在日常工作中,根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制和管理制度嚴格要求生產(chǎn)單位正確使用和維護生產(chǎn)設(shè)備。
3、建立健全各種設(shè)備檔案,對已到檢驗周期的設(shè)備要請示主管領(lǐng)導(dǎo),及時進行檢測。監(jiān)督新設(shè)備的購買和使用,不得讓不符合國家安全規(guī)程規(guī)定的設(shè)備進入生產(chǎn)單位。
4、參加我公司每月至少兩次的全礦安全生產(chǎn)大檢查和安全檢查總結(jié)會,對安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題和會議提出的安全隱患整改措施,積極發(fā)表自己的看法和意見,積極獻計獻策。
5、認真編寫本科室年度安全生產(chǎn)工作計劃,并按計劃認真組織落實;經(jīng)常組織本科室工作人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)有關(guān)知識,總結(jié)工作經(jīng)驗,查缺補漏,更好地完成主管領(lǐng)導(dǎo)下達的.工作任務(wù),更好地為生產(chǎn)單位服務(wù)。
6、經(jīng)常深入生產(chǎn)單位檢查指導(dǎo)工作。 對在用設(shè)備存在的問題和隱患要及時解決,自己無法解決的,要主動向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報,征求解決辦法,不得擅自做主;每個月在安全生產(chǎn)例會上對管轄范圍的安全生產(chǎn)工作情況向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、按照公司具體分工,層層落實抓好各自所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,安全生產(chǎn)實行問責(zé)制,出現(xiàn)問題誰主管誰負責(zé)。
8、各職能科室負責(zé)人在安全生產(chǎn)管理方面的績效,年末由主管經(jīng)理經(jīng)理統(tǒng)一進行評比,獎勵與處罰按照公司安全管理獎懲制度中的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
xxx副總經(jīng)理(簽字):
設(shè)備科主要負責(zé)人(簽字):
二0xx年八月十五日