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第一篇：個人崗位職責承諾書
為進一步加強管理，強化責任意識，嚴肅工作紀律，向全體教師、學生提供優(yōu)質(zhì)的服務，我鄭重承諾。
一、本學期開學第一周安排各教研組認真分析，查找存在問題，并寫出提高教學質(zhì)量的措施。力爭在今年統(tǒng)考中學校綜合分值提高2―5分。有效完成教育教學各項任務。
二、組織全體教師對所教科目認真分析，讓每位教師對教材有個系統(tǒng)的了解。
三、組織教師學習并貫徹上級有關教育教學的指示。積極參加各種學生、教師競賽活動，在活動中爭取拿到好成績。
四、認真執(zhí)行各種教學常規(guī)管理和規(guī)章制度。
五、建立正常的教學秩序，保證教學計劃的順利進行。
六、加強教研組建設，定期召開教研組長會議，幫助教研組落實學校對教學工作的要求。
七、嚴格執(zhí)行國家的課程計劃，開齊、上足、教好各門課程。
八、深入教學第一線。通過聽課（每學期爭取聽每位教師的課），組織檢查教案和作業(yè)，聽取學生和家長反映，了解教學情況，提出改進意見。
九、組織教師及時配合校領導完成上級和學校的各項任務。
承諾人：xx
20xx年三月一日
第二篇：個人崗位職責承諾書
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，確保公司全年目標任務完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責任
（一）責任指標
1. 堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，認真貫徹國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車間本質(zhì)安全管理水平。
2.職業(yè)危害防治目標:勞動防護用品領用、發(fā)放正確率達到100%。
3.安全培訓目標:全員安全培訓率、三項崗位人員持證上崗率達到100％。
4.制定勞動保護和消防、職業(yè)安全健康工器具購置計劃，監(jiān)督管理使用情況。
5.完成領導安排的其他臨時性工作任務。
（二）承諾人應當完成的年度重點工作。
1. 認真貫徹執(zhí)行公司制定的有關管理標準、規(guī)章制度、技術規(guī)程等，參與車間制定、修改有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2. 協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動，做好安全工作記錄，提出改進安全工作的意見和建議，對班組安全活動進行監(jiān)督檢查。
3.為從業(yè)人員領取、發(fā)放符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品并建立臺賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓工作，包括各級安全文件的學習、宣貫、落實。組織好車間級安全教育培訓及季度安全考試，監(jiān)督檢查班組級安全教育，健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓臺賬。
5. 按時參加公司安全例會，及時上報周安全工作總結、月度安
全工作目標完成情況和下個月安全目標工作計劃及民主測評表。
6.檢修登高、動火作業(yè)等危險作業(yè)時在現(xiàn)場進行監(jiān)督，督促落實檢修執(zhí)行“三無一不準”和“三位一體”安全檢查確認制度。
7.按照“四不放過”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的統(tǒng)計臺賬和上報工作，每月在職責范圍內(nèi)進行安全績效考核。
8.協(xié)助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，及時提出整改意見，并詳細做好記錄，向領導匯報；督促完成上級綜合安全大檢查問題的落實整改并及時反饋，參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。
9.每月對職業(yè)安全健康防護用品班組維護情況進行復查、驗收。
10.組織金牌班組評優(yōu)活動，抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。
11.協(xié)助車間主任定期進行事故應急預案的演練，根據(jù)演練情況對預案進行完善，并整理臺賬歸檔。
12.完成領導安排的其他臨時性工作任務。
二、責任承諾
（一）本人將嚴格履行崗位職責，確保完成崗位責任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
（二）出現(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓。
1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，不及時糾正或制止。
2.參與調(diào)查處理事故，不按照“四不放過”原則執(zhí)行。
承諾人：XXX
20xx.X.X
第三篇：個人崗位職責承諾書
作為一名變電站站長，在公司里是兵頭將尾，直接與一線員工打交道，官雖不大，責任重大。公司各項規(guī)章制度的落實在班組；各項生產(chǎn)任務的完成看班組；企業(yè)文化建設也是班組先行。一句話，加強企業(yè)執(zhí)行力主要靠班組。班組長是上級與下級溝通的橋梁，是班員與班員、領導與員工之間聯(lián)系的紐帶，其作用不可低估。從及時完成公司、領導及相關部門下達的'任務、指標，協(xié)調(diào)班組成員工作熱情，提升自身能力出發(fā)，特作出以下承諾：
一、加強自身的業(yè)務技術水平
班組長的任務就是帶領一班人保證完成企業(yè)的各項生產(chǎn)指標。因此，本人一定要善于學習，不斷學習，掌握一套過硬的業(yè)務技術本領。給班組成員起到愛學習的帶頭作用，積極培養(yǎng)班組成員的愛學習的精神，使自己的班組有一個愛學習的良好氛圍。
二、加強自身的組織能力
除專業(yè)技術外，本人還要不斷培養(yǎng)、提升自己的組織能力?！氨娙耸安窕鹧娓摺笔侵晾砻裕挥屑ぐl(fā)每位班組成員的積極性，班組才會生龍活虎，戰(zhàn)無不勝。因此，本人平時要多與員工溝通，了解民情，取得大家的信任，樹立威信。及時傳達上級的文件精神，使班組成員及時了解公司動態(tài)，同時也及時向上級反映班組成員的思想動態(tài)，讓領導對本班組工作中存在的問題及時作出指導和批評。
三、加強自身在工作中責任感
一流員工就是要有責任感的員工，有責任感的人就重工作細節(jié)，不找任何理由搪塞應付工作；有責任感的員工會想事，會做事，能做好事。企業(yè)認可實在、實干的員工，所以本人在以后的工作中加強這方面的能力，做好每件事情，使責任感的理念深入班組。
四、要有一定的創(chuàng)新精神。
班組長的工作沒有捷徑可走，工作一定要創(chuàng)新。創(chuàng)新是改革、是動腦筋、是想辦法。孟子說：山徑之蹊間，介然用之而成路；為間不用，則茅塞之矣。本人將在今后的工作中積極發(fā)揮創(chuàng)新精神，在工作中不斷總結自己的工作經(jīng)驗，不斷的為工作中存在的問題及時進行改正和創(chuàng)新，為班組成員創(chuàng)新能力、開闊視野起到帶頭作用，使班組工作成效顯著。
結合以上所述，本人將會積極完成自己所做的承諾，在工作中積極向上，在班組中認真完成各項工作，為本班組成員帶個好頭，平衡班組各成員的能力，及時圓滿的完成上級下達的各項任務。
第四篇：個人崗位職責承諾書
為了更好保證單位的良性運行和發(fā)展，提高酒店服務人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益，本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：
1、嚴格認真完成酒店下達的各項營業(yè)指標和工作任務。
2、嚴格遵守酒店《員工手冊》中制定的各項規(guī)章制度和條例。
3、嚴格按照酒店制定的崗位職責、工作流程、服務標準進行工作就業(yè)和指導。
4、堅決保證部門的設備設施正常運轉(zhuǎn)和人員正常流動。
5、善于發(fā)現(xiàn)總結問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉、做事不拖沓，避免或杜絕問題進一步的擴大和發(fā)展。
6、貫徹垂直管理、直線溝通的管理原則，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是、客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生。
7、對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤”腦勤、眼勤、耳勤、嘴勤、腿勤，善于傾聽思考員工反映的問題和意見，對于單位的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。
8、工作中能夠身先士卒、以身作則，團結關心愛護員工，及時了解員工的思想和心理狀態(tài)，適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。
9、樂于奉獻、廉潔自律、尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于單位形象的事不做，積極維護單位的良好形象。
10、堅持創(chuàng)新工作方法。努力從原有的思維模式中跳出來，創(chuàng)造性的開展工作，在超前意識、突出重點、強化分析三個方面下功夫，努力探求深層次的問題，找準酒店工作中發(fā)現(xiàn)問題的癥結，為領導決策提供可靠依據(jù)。
承諾人簽字：
簽字日期：
第五篇：個人崗位職責承諾書
為圓滿完成中考任務，特與離校自行安排考生住宿的學生家長簽定此責任書。
1、由于是家長自行自行安排學生參加中考的，出現(xiàn)任何安全事故，責任自負，學校不負責任。
2、家長要教育您的孩子在中考期間不要吃小食品，不要喝不符合衛(wèi)生標準飲料，避免引發(fā)其他突發(fā)疾病，確保學生在中考期間的食品衛(wèi)生安全。
3、安排好學生往返交通工作，與運輸車輛簽訂安全責任書，確保孩子往返交通安全。
4、家長要教育學生在考場期間聽從監(jiān)考教師指揮，有問題要文明與監(jiān)考教師溝通。
5、有事及時與班主任聯(lián)系。
以上條款望家長認真執(zhí)行，學校愿意與您合作，確保你的孩子的安全。
承諾單位：xx
第六篇：個人崗位職責承諾書
我自愿履行公司的規(guī)章制度，遵守公司的管理要求，特對公司做出如下承諾：
1、保證提供真實的個人身份證件，如有隱瞞、虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將立即辭退；保證個人無違法犯罪記錄，無精神病或傳染病等重大疾病行為；
2、嚴格遵守公司頒布的各項規(guī)章制度，著裝整齊，精神飽滿，按時上下班，不遲到不早退，不隨意離崗；做到執(zhí)崗期間不喝酒、不酗酒，及時請銷假，上班期間不從事與工作無關的事情；
3、服從命令，聽從指揮，尊重領導，團結同事，做到熱心服務，文明用語，禮貌待人，不刺激對方，不激化矛盾；本著尊重事實，實事求是的態(tài)度，做好解釋說明情況工作，避免與人發(fā)生爭吵或武力沖突；
4、忠于職守，勇于奉獻，熱愛本職工作，認真學習和鉆研業(yè)務，愛護公司財物；認真履行收費管理制度，不卑不亢，按規(guī)定收費；視公司為家，對公司負責，廉潔奉公，保證無營私舞弊行為；
5、工作認真負責，對進出車輛進行審查，若發(fā)現(xiàn)車輛有刮、劃、碰痕跡及時指出并當場與車主核對，并及時上報領導；
6、嚴格執(zhí)行交接班制度，認真履行公司的保密制度；積極參加公司組織的各種培訓；因個人原因造成的身體傷害由個人負責，與公司無關；
以上承諾如有不履行的，完全接受公司的處罰。
承諾人：
日期：
