千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《個人環(huán)保教育承諾書(合集)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《個人環(huán)保教育承諾書(合集)》。
第一篇：個人承諾書
本人_________現(xiàn)獨資設(shè)立佛山市_______________有限公司，按照公司法的規(guī)定，一個自然人只能投資設(shè)立一個一人有限公司，該一人有限公司不能投資設(shè)立新的一人有限責任公司，本人已知道上述規(guī)定，在此承諾：佛山市_______________有限公司是本人設(shè)立的'唯一的一個一人有限公司，本人承諾按照公司法的規(guī)定辦理公司登記，若有違反公司法的規(guī)定，本人愿承擔一切法律責任。
佛山市_______________有限公司股東：____________________年___月___日
說明：
1、本范本適用于一人非國有獨資有限公司。
2、用A4紙、主要文字用四號字體的字打印，提交原件；請勿涂改，筆誤處應由有權(quán)更正人簽名（或蓋章）并注明日期。
承諾人：_________
_____年_____月_____日
第二篇：環(huán)境保護承諾書
環(huán)境是人類生存的基礎(chǔ)，越來越多的事實證明環(huán)境的惡化給人類的生活帶來嚴重的災難。作為21世紀的地球公民，我們有責任共同努力，用我們的小行動來保護大地球，保護我們的綠色家園。
美好的環(huán)境來自你我的雙手，為了保護已遭到破壞的環(huán)境，讓我們攜起手來共同承諾：
一、必須做到
1、不到處亂丟垃圾，要把它們丟進垃圾箱，如果附近沒有垃圾箱，也不要亂仍，你可以在身邊帶一個小的垃圾袋，用它來盛放垃圾，然后仍進垃圾箱。
2、不要浪費。一滴水、一粒米、一分錢、一度電盡管很不起眼，但是積少成多，聚沙成塔，時間會使“一”成為“十、百、千、萬……”，所以要做到洗手擰緊水龍頭、吃飯不剩飯菜、不隨便亂花錢、人走燈滅。
3、積極使用可再利用的用品。如：愛惜共同使用的部分教科書;把讀過的課外書送給貧困地區(qū)的孩子們;家庭購物使用環(huán)保袋……
4、愛護野生動物。不要吃野生的動物，并提醒他人不要食用，要學會保護、愛護。
5、如果發(fā)現(xiàn)身邊有破壞環(huán)境的行為發(fā)生，你應提醒他(她)，說服他(她)不要這樣做。
二、盡力做到：
1、盡量減少使用一次性用品。如：塑料袋、一次性筷子等
2、你應讓每一滴水都變得有價值，也就是說，你應盡量多次地重復用水。比如：你可以用洗衣服的水拖地板;用淘米水澆花。
3、盡自己所能，綜合使用舊商品，變廢為寶。
4、如有可能步行上學，減少私車使用，盡量乘公交車。
5、阻止別人做破壞環(huán)境的事情。
在我們的'日常生活中，有許多小事都對環(huán)境造成潛移默化的破壞。這一點一滴的小事，一點一滴的破壞，會影響我們的生活，甚至可以結(jié)束地球的生命。我們有義務(wù)從現(xiàn)在開始，保護環(huán)境，捍衛(wèi)我們共同的家園。
承諾人簽名：家長：
學生：
無錫市張涇實驗小學手拉手地球村
20XX年4月
第三篇：個人承諾書
本人XX(身份證號碼：XX)， 年 月 日至 年 月 日期間在XX公司工作。本人現(xiàn)應聘北京XX科技發(fā)展有限公司 職位。
北京XX科技發(fā)展有限公司已經(jīng)告知本人提供原單位的解除勞動關(guān)系證明，因 原因，本人尚未取得上述證明。
本人承諾如下：
1、20 xx年 月 日之前提供解除勞動關(guān)系證明(逾期未提供，視為不符合錄用條件)。
2、已經(jīng)與原單位解除/終止勞動關(guān)系，且已辦結(jié)工作交接手續(xù);
3、與原單位不存在競業(yè)限制;
4、與原單位不存在任何糾紛。
本人違反上述承諾引發(fā)的法律糾紛，由本人獨立承擔，與北京XX科技發(fā)展有限公司無任何關(guān)系。
承諾人：XXX
第四篇：環(huán)保的承諾書
我司系xx限公司，屬于xx行業(yè)，主要從事xxxx。為促進企業(yè)和環(huán)境的和諧發(fā)展，樹立環(huán)境友好企業(yè)形象，全力創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市，根據(jù)《xx市重點企業(yè)環(huán)保責任公開承諾制度》，現(xiàn)向社會鄭重承諾如下：
一、嚴格遵守環(huán)境保護法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章制度，做到誠實守法；
二、制定年度環(huán)境保護計劃和主要污染物減排計劃，積極采取有效措施，削減污染物排放總量，做到污染物達標排放；
三、嚴格落實企業(yè)排放污染物達標、責任區(qū)內(nèi)的'環(huán)境質(zhì)量達標，責任區(qū)內(nèi)的環(huán)境安全達標的“三包”責任制，做到誠信合法排污；
四、嚴格落實持證排污、按證排污，做到排污口規(guī)范化管理，污染物不直排、不偷排、不漏排；
五、新、改、擴建設(shè)項目嚴格執(zhí)行“環(huán)評”和“三同時”制度，不擅自增設(shè)污染工序和擴大生產(chǎn)規(guī)模；
六、加大環(huán)保投入，建設(shè)高標準、高質(zhì)量的污染防治設(shè)施；認真執(zhí)行企業(yè)環(huán)保監(jiān)督員制度，加強日常管理，規(guī)范操作并定期檢修保養(yǎng)污染防治設(shè)施，確保設(shè)施正常運行，實現(xiàn)污染物全面達標排放；
七、建立環(huán)境風險防范和污染事件突發(fā)性應急體系，制定完善的環(huán)境突發(fā)事件應急處置預案，并定期組織應急演練，全力維護環(huán)境安全確保不發(fā)生重特大污染事故；
八、建立完整的企業(yè)環(huán)境檔案資料，實現(xiàn)檔案規(guī)范化管理；建立良好和諧的社會關(guān)系，盡力避免環(huán)境污染投訴，嚴防環(huán)境污染事件。
如違背上述承諾，我司將自愿承擔由此引起的法律責任。
特此承諾
承諾人：
年 月 日
第五篇：個人承諾書
為弘揚誠信工作的價值觀，樹立誠信的良好工作形象，營造良好的信用環(huán)境，作為XX學校的一名員工，本人鄭重承諾：
一、本人所提供的個人信息、證明材料、證件，真實準確，若因上述信息、材料、證件不真實造成的一切后果由本人承擔。
二、本人確保身體狀況適應工作要求，不隱瞞有礙工作的病情，若因身體原因不適應工作向人事處提供醫(yī)院證明和書面說明。
三、本人遵守國家《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定，在本單位工作期間不與其他單位建立勞動合同關(guān)系，若因雙重或多重勞動關(guān)系產(chǎn)生的糾紛，本人愿承擔相應后果。
四、本人自愿與本單位簽訂并履行勞動合同，自覺維護自身及單位的'合法權(quán)益。
五、本人確保提供的聯(lián)系方式、住址信息真實準確，若聯(lián)系方式、住址發(fā)生變更將在變更后3日內(nèi)告知人事處。
六、本人承諾對單位負責，不做損害單位名譽、利益的事情，誠信工作，不隱瞞影響工作的事情，若有變動須按規(guī)定告知人事處并履行相應手續(xù)。
七、本人以誠信作為工作的第一準則，自愿接受同事及主管部門的監(jiān)督。
承諾人：XXX
20xx年X月X日
第六篇：個人環(huán)保計劃模板
一、指導思想
20__年，華油實業(yè)公司健康安全環(huán)保工作堅持以牢固樹立“安全第一，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的理念，認真落實油田公司健康安全環(huán)保工作部署，按照“一個推進”、“三個提升”、“六項建設(shè)”、“八個強化”的總體要求，全面落實責任，深化風險管理，夯實健康安全環(huán)保基層基礎(chǔ)工作，不斷完善健康安全環(huán)保長效機制，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。
二、目標和指標
奮斗目標：零傷害、零污染、零事故。
安全生產(chǎn)工作目標：
六個杜絕：杜絕造成較大社會影響的安全事故；杜絕較大工業(yè)生產(chǎn)火災、爆炸事故；杜絕重傷（1人）以上的安全責任事故；杜絕交通死亡事故（同等及以上責任）；杜絕一次直接經(jīng)濟損失3萬元（消防事故損失控制在2.8萬元以下）以上事故；杜絕急性職業(yè)病危害事故和放射事故。
四個全面：全面落實安全生產(chǎn)責任制，全面推進hse管理體系有效運行；全面整治事故隱患，全面加強應急管理工作。
三個不超：工業(yè)生產(chǎn)員工負傷率不超過千分之一，交通事故重傷（同等及以上責任）不超過一人，有害作業(yè)場所危害因素指標不超過國家規(guī)定的標準。
兩個確保：確保重點單位、關(guān)鍵裝置、要害部位的生產(chǎn)安全，確保公共聚集場所的安全。
一個爭創(chuàng)：爭創(chuàng)油田公司安全生產(chǎn)先進單位。
環(huán)境保護工作目標：杜絕重大及以上責任環(huán)境事件；工業(yè)污水排放達標率100％，修井作業(yè)廢水回收率100％；無污染作業(yè)率100%；有控廢氣排放達標率100％；油泥處理率達到100%；“三廢”處理設(shè)施運行率、完好率、有效率達到98%；綠化覆蓋率大于40％。
健康安全環(huán)保各項工作指標控制在油田公司下達的控制指標之內(nèi)。
三、主要工作任務(wù)
20__年，公司健康安全環(huán)保工作要做到：“一個推進”、“三個提升”、“六項建設(shè)”、“八個強化”。
（一）一個推進：強力推進有感領(lǐng)導、直線責任、屬地管理
1、強力推進有感領(lǐng)導。有感領(lǐng)導就是各級領(lǐng)導通過以身作則的良好個人安全行為，使崗位員工真正感知到安全生產(chǎn)的重要性、感受到領(lǐng)導做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。公司每一名領(lǐng)導干部特別是各級組織的`正職領(lǐng)導要深刻領(lǐng)會有感領(lǐng)導本質(zhì)內(nèi)涵，自覺學習掌握hse知識和管理技能，提高踐行有感領(lǐng)導的能力。要在工作中主動做到“八個親自”：親自制定個人安全行動計劃，認真落實和實施；親自主持召開hse工作會議，研究解決生產(chǎn)中hse重大問題；親自組織開展hse審核，及時發(fā)現(xiàn)并改進hse管理薄弱環(huán)節(jié)；親自組織開展hse危害辨識、風險評價與控制工作，推動全員辨識、分級管理、系統(tǒng)評價、監(jiān)督實施；親自宣貫hse理念，講授法律法規(guī)和hse相關(guān)知識；親自到聯(lián)系點開展hse活動并填寫反饋單，解決基層單位hse管理活動中存在的問題；親自進行安全經(jīng)驗分享活動，推動活動廣泛開展；親自檢查考核副職履職情況，督促副職hse責任落實。將領(lǐng)導干部落實“八個親自”要求納入到hse體系審核和領(lǐng)導干部安全環(huán)保述職中和個人業(yè)績考核中，推動領(lǐng)導干部深入踐行有感領(lǐng)導。
2、強力推進直線責任。直線責任就是落實企業(yè)各級一把手對安全環(huán)保全面負責，一級對一級，層層抓落實；公司將全面修訂各級領(lǐng)導干部的職責，明確業(yè)務(wù)和領(lǐng)域范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作及承擔的安全環(huán)保責任，落實各項工作的負責人對各自承擔工作的安全環(huán)保負責，做到誰工作誰負責、誰管理誰負責、誰組織誰負責。公司與科級單位和機關(guān)職能部門，科級單位與基層隊，基層隊與班組要層層簽訂《安全環(huán)保責任書》，明確安全環(huán)保目標，嚴格安全環(huán)保業(yè)績考核。
成立hse分委會。按照公司領(lǐng)導分工，設(shè)立黨群系統(tǒng)、生產(chǎn)和安全環(huán)保、法規(guī)和物管、科技和市嘗經(jīng)營和財務(wù)、資產(chǎn)和人事等六個hse分委會。hse分委會主任由公司分管領(lǐng)導擔任，成員由相關(guān)部門和單位領(lǐng)導組成。明確hse分委會職責和工作流程，建立工作例會、重大問題評議等工作機制。科級單位要根據(jù)公司hse分委會設(shè)立模式，于2月底前完成hse分管小組設(shè)立工作。各分管小組對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作負直線責任。公司hse分委會和基層單位的分管小組成員要按照集團公司《hse管理原則要求》認真履行管理職責，對本系統(tǒng)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作負領(lǐng)導責任。
各分委會和管理小組要根據(jù)分管業(yè)務(wù)特點，指導業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的操作標準、技術(shù)規(guī)范開展適用性評價，及時清理作廢文件，修訂完善相關(guān)標準；組織開展危害辨識與評價，全面辨識本系統(tǒng)存在的危害因素，分級評價，制定控制措施并監(jiān)督實施；開展工藝安全分析和工作前安全分析，加強對安全環(huán)保關(guān)鍵節(jié)點的控制；加強源頭控制,設(shè)計方案編制要明確生產(chǎn)作業(yè)、施工過程中hse危害因素控制措施，加強設(shè)計方案論證，嚴格進行技術(shù)交底，狠抓施工過程管理，嚴格監(jiān)督檢查，對重點項目要實施全過程監(jiān)控。
3、強力推進屬地管理。屬地管理就是要落實每一位領(lǐng)導對分管領(lǐng)域、業(yè)務(wù)、系統(tǒng)的安全環(huán)保負責，落實每一名員工對自己工作崗位區(qū)域內(nèi)的安全環(huán)保負責，包括對區(qū)域內(nèi)設(shè)備、作業(yè)活動及承包商的安全環(huán)保負責，做到誰的領(lǐng)域誰負責、誰的區(qū)域誰負責、誰的屬地誰負責。
實行屬地管理區(qū)域負責制。以生產(chǎn)崗位為基點，以生產(chǎn)現(xiàn)場和施工現(xiàn)場為單元，對基層崗位員工的屬地進行詳細的劃分，標出每塊區(qū)域、每臺設(shè)備和每條工藝的安全環(huán)保負責人，賦予屬地主管清晰、明確的安全環(huán)保職責，將屬地安全環(huán)保責任落實到崗位和員工。同時加大屬地內(nèi)的業(yè)績考核，促進屬地安全職責的有效落實。強化屬地管理責任意識，落實屬地職責，承擔屬地責任。
