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黨組織名稱：中共__市人力資源和社會(huì)保障局直屬機(jī)關(guān)委員會(huì)

承諾內(nèi)容

(一)黨組織自身建設(shè)承諾

一、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。(1)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度。全年中心組集中學(xué)習(xí)不少于12天，專題研討不少于4次;各支部組織黨員集中學(xué)習(xí)不少于24天，專題研討不少于2次。(3)開(kāi)展好學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。組織全系統(tǒng)黨員干部開(kāi)展考試競(jìng)賽、心得筆記評(píng)比、調(diào)研文章及專業(yè)論文評(píng)比等三大學(xué)習(xí)競(jìng)賽活動(dòng)。(4)舉辦好業(yè)務(wù)講座。結(jié)合人力資源和社會(huì)保障工作實(shí)際，組織舉辦專題講座輔導(dǎo)，提高黨員干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。(5)開(kāi)展專題調(diào)研活動(dòng)。圍繞人力資源和社會(huì)保障工作中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研，以進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路、__工作難題、推動(dòng)工作開(kāi)展。

二、強(qiáng)化制度建設(shè)。(1)進(jìn)一步完善《黨建工作責(zé)任制》、《黨員監(jiān)督制度》、《黨務(wù)公開(kāi)制度》等機(jī)關(guān)黨建工作制度。(2)建立《__市人力資源和社會(huì)保障局黨員調(diào)查研究制度》。結(jié)合“五走進(jìn)三帶頭一測(cè)評(píng)”活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研時(shí)間不少于90天，普通黨員下基層調(diào)研時(shí)間不少于30天。(3)積極貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正好環(huán)境。

三、加強(qiáng)組織建設(shè)。(1)年內(nèi)至少發(fā)展2名新黨員，1名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);(2)做好機(jī)關(guān)支部的調(diào)整工作;(3)堅(jiān)持三會(huì)一課制度，每月至少召開(kāi)1次黨小組會(huì)，7月份組織召開(kāi)民主生活會(huì)，6月底和12月初各支部要分別召開(kāi)組織生活會(huì);(4)評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;(5)年底，結(jié)合年度總結(jié)組織開(kāi)展好黨員民主評(píng)議工作。

(二)單位業(yè)務(wù)目標(biāo)承諾

將開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、“五走進(jìn)三帶頭一測(cè)評(píng)”活動(dòng)與推進(jìn)中心工作緊密結(jié)合起來(lái)，在全系統(tǒng)倡導(dǎo)為民辦實(shí)事的工作作風(fēng)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立“以民為本，為民解困，為民服務(wù)”的核心理念，強(qiáng)化“解決民生、落實(shí)民權(quán)、維護(hù)民利”的核心職責(zé)，促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的新發(fā)展。(1)促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)。大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。繼續(xù)實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全面落實(shí)“六補(bǔ)兩貸一扶持”政策。認(rèn)真貫徹落實(shí)對(duì)就業(yè)困難群體的“三優(yōu)先”政策，做好公益性崗位安置就業(yè)困難人員工作，幫扶就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。(2)促進(jìn)完善社會(huì)保障體系。以貫徹實(shí)施新頒布的《社會(huì)保險(xiǎn)法》為契機(jī)，繼續(xù)擴(kuò)大社保覆蓋面，加快推進(jìn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。通過(guò)提高統(tǒng)籌基金支付比例、最高支付限額、擴(kuò)大統(tǒng)籌基金支付范圍、降低起付標(biāo)準(zhǔn)等政策手段，提高參保人員待遇。(3)促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。建立多元化人才投入機(jī)制，做好各類人才的培訓(xùn)工作。(4)不斷深化人事制度改革。強(qiáng)化公務(wù)員隊(duì)伍管理，積極穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，加大職稱評(píng)審工作的調(diào)控力度。(5)促進(jìn)依法維權(quán)服務(wù)。深化收入分配制度改革。配合做好醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作，組織實(shí)施好我市公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績(jī)效工資。強(qiáng)化企業(yè)工資收入分配宏觀調(diào)控，規(guī)范工資分配秩序。加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)處力度，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法，依法維護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

(三)服務(wù)基層群眾承諾

結(jié)合人社系統(tǒng)中心工作，全面開(kāi)展“五走進(jìn)三帶頭一測(cè)評(píng)”活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)為人民群眾排憂解難。1、走進(jìn)企業(yè),幫扶更多的企業(yè)建立良好的用工環(huán)境。一是指導(dǎo)幫助企業(yè)開(kāi)展好工資集體協(xié)商。二是加強(qiáng)社會(huì)保障法律、法規(guī)宣傳，推行“五大保險(xiǎn)”普惠職工。三是幫扶企業(yè)崗前培訓(xùn)提升勞動(dòng)者素質(zhì)。四是著力幫助解決企業(yè)用工難的問(wèn)題。五是幫扶企業(yè)引進(jìn)急需的人才智力。2、走進(jìn)鄉(xiāng)村，幫扶更多的農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。一是加強(qiáng)農(nóng)村富余勞動(dòng)的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。二是加強(qiáng)社會(huì)保障基層平臺(tái)建設(shè)。三是全面實(shí)現(xiàn)新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋。四是組織好“送科技、送健康”下鄉(xiāng)活動(dòng)。五是切實(shí)抓好“三支一扶”招募工作。3、走進(jìn)社區(qū)，幫扶更多的困難職工找到就業(yè)崗位。一是幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)。二是幫扶城鎮(zhèn)居民參加社保。三是幫扶下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)。四是幫扶社區(qū)平臺(tái)解決實(shí)際困難。4、走進(jìn)校園，幫扶更多的大學(xué)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。一是組織好大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)。二是組織好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。三是開(kāi)展好小額擔(dān)保貸款。四是建設(shè)好大學(xué)生見(jiàn)習(xí)基地。5、走進(jìn)窗口，幫扶更多的人享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)。