千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《不拖欠工資的承諾書(shū)模板(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《不拖欠工資的承諾書(shū)模板(合集)》。

第一篇：工資發(fā)放承諾書(shū)模板

份有限公司：

為了切實(shí)維護(hù)建筑農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保社會(huì)和企業(yè)穩(wěn)定，根據(jù)各級(jí)政府和相關(guān)主管部門的相關(guān)要求，結(jié)合我公司承包工程的勞務(wù)施工實(shí)際情景，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴(yán)格按照上級(jí)主管部門以及天關(guān)于農(nóng)民工工資發(fā)放的相關(guān)要求，切實(shí)做好農(nóng)民工工資發(fā)放工作；

2、我公司必須按照規(guī)定將農(nóng)民工工資足額、直接發(fā)放到農(nóng)民工手中；保證將每月發(fā)放的農(nóng)民工工資表（表格形式、現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人和班組長(zhǎng)簽字認(rèn)可、農(nóng)民工本人簽字）于每月5日前將上月農(nóng)民工工資如實(shí)、及時(shí)上報(bào)給貴司項(xiàng)目部，否則我司（或個(gè)人）愿意理解貴司的處理；

3、如因農(nóng)民工工資發(fā)放、處置不力，導(dǎo)致農(nóng)民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發(fā)生，項(xiàng)目部將立即停止對(duì)我公司（或個(gè)人）勞務(wù)工程款的支付，我公司（或個(gè)人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個(gè)人）承擔(dān)。特此承諾！

承諾單位（或個(gè)人）：

法人代表或授權(quán)委托人：

日期:

第二篇：保證不拖欠工資的承諾書(shū)

為保護(hù)農(nóng)民工的'合法權(quán)益，不拖欠農(nóng)民工工資，鄭重承諾：

1、按照勞動(dòng)保障法律法規(guī)規(guī)定使用農(nóng)民工.

2、實(shí)行農(nóng)民工實(shí)名制管理，按月將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不將工資發(fā)放給“包工頭”.

3、我公司分包單位使用農(nóng)民工的，要求分包單位按照第1條規(guī)定執(zhí)行，并負(fù)責(zé)督促其按規(guī)定及時(shí)支付農(nóng)民工工資.如因我公司未按合同約定與分包單位結(jié)清工程款，致使后者拖欠農(nóng)民工工資的，將由我公司先行墊付欠款.本公司對(duì)分包單位清償拖欠農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé).

4、按規(guī)定向人力資源社會(huì)保障行政部門繳納工資支付保證金.

5、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會(huì)保障、城鄉(xiāng)建設(shè)、公安、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)等部門依照有關(guān)規(guī)定作出的處理和處罰決定。

　　承諾人：

　　日期：

第三篇：無(wú)拖欠農(nóng)民工工資承諾書(shū)

_________人力資源和社會(huì)保障局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)：

根據(jù)廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障廳、建設(shè)廳《關(guān)于進(jìn)一步完善建筑行業(yè)農(nóng)民工工資保證金制度的通知》(桂勞社發(fā)[20________]50號(hào))和《百色市人民政府印發(fā)〈百色市關(guān)于解決拖欠和克扣農(nóng)民工工資問(wèn)題若干規(guī)定的'通知〉》(百政發(fā)[20________]6號(hào))的精神，為了保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，本單位在工程建設(shè)中，鄭重承諾：

1、建設(shè)單位在工程建設(shè)過(guò)程中按工程進(jìn)度或合同約定及時(shí)撥付工程款，不拖欠工程款。

2、施工單位保證按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資，不拖欠農(nóng)民工工資。

3、若出現(xiàn)拖欠農(nóng)民工工資時(shí)，可從我單位交存的工資保證金中先予支付。

4、如果發(fā)生違反規(guī)定拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，造成農(nóng)民工上訪，本單位愿意接受市人力資源和社會(huì)保障行政部門和市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)委員會(huì)主管部門依照有關(guān)規(guī)定作出的任何處理(處罰)決定。

承諾人：____________________

　　日期：20________年________月________日

第四篇：農(nóng)民工不欠薪承諾書(shū)

：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，及（工程）招標(biāo)文件要求，我公司對(duì)工人工資的支付作如下承諾：

1、我公司中標(biāo)后一定認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發(fā)生拖欠現(xiàn)象。

2、我公司在工程正式開(kāi)工后，及時(shí)與所屬各施工班組簽訂用工協(xié)議，并將該協(xié)議送貴單位、監(jiān)理公司備案。

3、我公司在工程正式開(kāi)工后，根據(jù)用工協(xié)議制訂支付工人工資計(jì)劃，并將該計(jì)劃送貴單位、監(jiān)理公司備案。

4、我公司在工程正式開(kāi)工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯(lián)系電話送貴單位和監(jiān)理公司備案。

5、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計(jì)劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實(shí)后，可書(shū)面通知我公司在5個(gè)工作日內(nèi)支付，如我公司拒付，貴單位有權(quán)直接從下次支付工程進(jìn)度款時(shí)直接支付工人工資，同時(shí)罰沒(méi)我公司履約保證金20%以上。

6、我公司不按用工協(xié)議、支付工人工資計(jì)劃，如期、足額支付工人工資的，經(jīng)監(jiān)理公司、貴單位核實(shí)后可作為我公司的不良行為記錄在案并報(bào)縣招標(biāo)投標(biāo)辦公室備案。

7 、貴單位如按合同支付工程進(jìn)度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發(fā)工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔(dān)因此而引起的法律、經(jīng)濟(jì)等一切責(zé)任。

承諾人：

第五篇：保證不拖欠工資的承諾書(shū)范文精選7

xx房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司：

我企業(yè)公司承建的項(xiàng)目工程嚴(yán)格按照《建筑法》、《勞動(dòng)合同法》、《工資支付條例》等法律、法規(guī)開(kāi)展工程建設(shè)活動(dòng)，為維護(hù)建筑市場(chǎng)秩序和農(nóng)民工合法權(quán)益，提高社會(huì)誠(chéng)信度，我企業(yè)鄭重承諾做到：

一、不將工程勞務(wù)違法分包、轉(zhuǎn)包給無(wú)資質(zhì)的包工頭等不具備用工主體資格的.組織或個(gè)人；按規(guī)定與錄用的每位農(nóng)民工簽訂《建筑企業(yè)勞動(dòng)用工合同》，明確工資支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)算時(shí)間等；

二、將農(nóng)民工工資按時(shí)、足額直接支付給農(nóng)民工本人，不發(fā)放到包工頭等不具備用工主體資格的組織或個(gè)人；

三、認(rèn)真履行企業(yè)在清理拖欠農(nóng)民工工資工作中的責(zé)任和義務(wù)：

（一）對(duì)總承包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資承擔(dān)全部的支付責(zé)任，對(duì)項(xiàng)目分包企業(yè)的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任，對(duì)分包工程發(fā)生的農(nóng)民工工資負(fù)有直接支付責(zé)任，對(duì)上述拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付；

（二）堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不為任何單位組織或個(gè)人開(kāi)具虛假清欠證明，否則承擔(dān)全部責(zé)任。

四、若因安全、創(chuàng)衛(wèi)、群眾上訪、拖欠農(nóng)民工工資、媒體曝光等問(wèn)題給建設(shè)方造成社會(huì)負(fù)面影響，我公司自愿承擔(dān)由此引起的一切損失并無(wú)條件接受建設(shè)方處以不低于100萬(wàn)元的處罰罰款，同時(shí)取消我單位在高新地產(chǎn)后續(xù)項(xiàng)目中的投標(biāo)資格。

特此承諾，本承諾書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　承諾人：

　　日期：

第六篇：工資發(fā)放承諾書(shū)模板

您好!感謝貴單位在百忙之中擠出寶貴時(shí)間批閱我們的報(bào)告!河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年，我公司自成立伊始，就堅(jiān)持“責(zé)任、誠(chéng)信、遵紀(jì)守法、以人為本”的理念，在中原房地產(chǎn)市場(chǎng)迅速成長(zhǎng)崛起，已成為鄭州市西南區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)龍頭企業(yè)，為國(guó)家、地方上繳稅收數(shù)十億計(jì)，為鄭州西南區(qū)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己綿薄之力。十幾年來(lái)，我公司多次被國(guó)家、省、市各級(jí)行政單位授予多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)。

貴單位于201_年11月 日對(duì)我公司進(jìn)行了簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)事項(xiàng)的檢查，并于201_年11月日下發(fā)了整改通知書(shū)，對(duì)此我公司高度重視，針對(duì)整改通知要求在勞動(dòng)合同書(shū)上明確工資數(shù)額事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，提出了落實(shí)、整改措施?，F(xiàn)將公司整改措施及整改情況報(bào)告如下：

一、我公司存在的不足

我公司在于員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)于工資事項(xiàng)，只是簡(jiǎn)單約定了“崗效工資”、“不低于鄭州最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)”、“公司根據(jù)員工工作業(yè)績(jī)提高員工工資水平”字樣。雖然我單位對(duì)于每個(gè)崗位、崗職的工資待遇有明確、完善的規(guī)章制度，并得到董事會(huì)通過(guò)，工會(huì)認(rèn)可，但是沒(méi)有在勞動(dòng)合同中明確約定工資數(shù)額，我公司仍存在不足。

二、我公司對(duì)勞動(dòng)合同整改認(rèn)識(shí)

我公司接到貴單位整改通知后，董事長(zhǎng)、總裁及行政人力管理中心主任高度重視此事，緊急召開(kāi)人力資源部門會(huì)議，學(xué)習(xí)勞動(dòng)法律法規(guī)，討論我公司在簽訂勞動(dòng)合同方面存在不足及改進(jìn)措施，表示一定要嚴(yán)格按照法律與員工簽訂勞動(dòng)合同，并接受貴單位的指導(dǎo)、教育和批評(píng)。

三、我公司整改期限、內(nèi)容及措施

1、我公司行政人力管理中心下發(fā)了《關(guān)于簽訂勞動(dòng)合同事項(xiàng)的重要通知》，把明確工資數(shù)額作為一項(xiàng)公司的規(guī)章制度，從而杜絕了今后不再發(fā)生此類事情。

2、我公司對(duì)于新進(jìn)員工簽訂的勞動(dòng)合同，會(huì)嚴(yán)格按照貴單位指導(dǎo)，在勞動(dòng)合同上明確工資數(shù)額;對(duì)于已經(jīng)簽訂勞動(dòng)合同老員工，我公司將于員工修改已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同，把明確的工資數(shù)額寫進(jìn)勞動(dòng)合同中，這項(xiàng)工作于20__年11月日之前計(jì)劃完成。

3、我公司組織了行政人力管理中心主任、人事主管、人事專員的有關(guān)勞動(dòng)合同法培訓(xùn)，提高大家知法、守法、按法律辦事的意識(shí)。

此致

敬禮!

匯報(bào)人：河南某置業(yè)集團(tuán)有限公司

二0一_年十一月九日