千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《工作承諾書(shū)(合集)》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《工作承諾書(shū)(合集)》。
第一篇：工作承諾書(shū)
為貫徹《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》、《環(huán)境監(jiān)測(cè)工作條例》、《環(huán)境監(jiān)測(cè)規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)，為了維護(hù)環(huán)境監(jiān)測(cè)工作的公正性和誠(chéng)實(shí)性，保證監(jiān)測(cè)活動(dòng)的獨(dú)立性，遵守《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的有關(guān)規(guī)定，作為鹿寨縣環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站的檢驗(yàn)人員，本人特做如下承諾：
1. 遵守國(guó)家法律、法規(guī)，不違法、無(wú)違紀(jì)，做一個(gè)合格的檢驗(yàn)人員；本人無(wú)違法、違紀(jì)的不良記錄。
2. 在監(jiān)測(cè)工作中全面貫徹質(zhì)量方針，把公正服務(wù)作為行為準(zhǔn)則，保持獨(dú)立性和誠(chéng)實(shí)性，不受來(lái)自行政、商務(wù)和委托方等方面的干擾和壓力影響，保證監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的公正性、客觀性、準(zhǔn)確性。
3. 樹(shù)立良好的職業(yè)道德和行為，在本站工作期間，只為本站從事環(huán)境監(jiān)測(cè)，不在其他單位執(zhí)業(yè)。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)測(cè)合同，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或方法監(jiān)測(cè)，依據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果按時(shí)提交監(jiān)測(cè)報(bào)告。
5. 嚴(yán)格遵守科學(xué)、規(guī)范、準(zhǔn)確、有效的工作原則，嚴(yán)格遵守保密制度，不泄露在檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)中所知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和監(jiān)測(cè)結(jié)果。
6. 對(duì)所有檢驗(yàn)任務(wù)一視同仁，并接受業(yè)務(wù)管理部門(mén)的監(jiān)督與幫助，維護(hù)檢驗(yàn)工作的客觀性。
7. 不以任何理由阻撓客戶(hù)就本站監(jiān)測(cè)工作質(zhì)量和服務(wù)向上級(jí)主管部門(mén)或有關(guān)單位反映和申訴。
8. 認(rèn)真執(zhí)行行勤政廉政有關(guān)規(guī)定，樹(shù)立良好形象，堅(jiān)決做到不利用職務(wù)之便“吃、拿、卡、要、報(bào)”，履行法律義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
9. 在監(jiān)測(cè)工作中全面貫徹“行為公正、方法科學(xué)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、服務(wù)規(guī)范”的質(zhì)量方針，把公正服務(wù)作為行為準(zhǔn)則，保持判斷的獨(dú)立性和工作的誠(chéng)實(shí)性。
10. 嚴(yán)格遵守《環(huán)境監(jiān)測(cè)人員行為規(guī)范》秉公辦事、廉潔自律，對(duì)所有的監(jiān)測(cè)工作提供相同的服務(wù)質(zhì)量。
承諾人：
日期：
第二篇：?jiǎn)挝怀兄Z書(shū)
本人系學(xué)院 專(zhuān)業(yè)年級(jí)學(xué)生。
學(xué)號(hào) ，聯(lián)系電話(huà) ，家長(zhǎng)聯(lián)系電話(huà)。
家庭地址：。
經(jīng)家長(zhǎng)同意，本人聯(lián)系到 （單位）實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)期為 年月26日至年 月 日，為保證實(shí)習(xí)任務(wù)的順利完成，本人特鄭重承諾如下：
1.在自主實(shí)習(xí)期間，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公共道德，嚴(yán)格遵守學(xué)校、實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)科室的各項(xiàng)規(guī)章制度與操作規(guī)程，服從實(shí)習(xí)單位和帶教老師的安排。因事離開(kāi)實(shí)習(xí)工作崗位，自覺(jué)履行請(qǐng)假手續(xù)，按時(shí)銷(xiāo)假。
2.加強(qiáng)安全意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，防止意外發(fā)生；保持通訊設(shè)備暢通，能隨時(shí)與家長(zhǎng)、校內(nèi)輔導(dǎo)員、實(shí)習(xí)單位主管和指導(dǎo)老師保持聯(lián)系。
3.嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)大綱要求完成實(shí)習(xí)計(jì)劃。在帶教老師的指導(dǎo)下進(jìn)行各項(xiàng)操作，不擅自行動(dòng)，不違規(guī)操作。
4.實(shí)習(xí)單位沒(méi)有條件安排住宿需自行解決時(shí)，盡量在離實(shí)習(xí)單位較近處租住，盡量與同學(xué)合住，以便相互照顧，住宿地點(diǎn)如有變動(dòng)，及時(shí)告知實(shí)習(xí)單位管理人員和學(xué)校輔導(dǎo)員。
5.注意防火、防盜、防中毒。實(shí)習(xí)宿舍自覺(jué)遵守消防安全規(guī)定，不違章用電、用水，決不使用熱得快等違規(guī)電器。冬季保持宿舍通風(fēng)，防止煤氣中毒；不使用易燃易爆或有毒物品；同時(shí)加強(qiáng)個(gè)人物品管理，不將數(shù)額較大的現(xiàn)金和貴重物品存放在宿舍，出門(mén)隨手鎖門(mén)，把防火防盜工作落到實(shí)處。
6.注意交通安全。請(qǐng)假離開(kāi)實(shí)習(xí)單位、外出擇業(yè)和節(jié)假日回家的往返途中自覺(jué)遵守交通規(guī)則，注意交通安全。
7.實(shí)習(xí)期間發(fā)生事故、差錯(cuò)、損壞物品及時(shí)主動(dòng)向帶教老師報(bào)告，視發(fā)生事故、差錯(cuò)的性質(zhì)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，損壞物品按規(guī)定賠償。
8.實(shí)習(xí)期間不將危險(xiǎn)品帶入或帶出實(shí)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)，不打架，不說(shuō)臟話(huà)，舉止端莊，不做有損學(xué)生及學(xué)校形象的事情；謹(jǐn)慎交友，不把與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的人帶入實(shí)習(xí)地點(diǎn)。
9.本承諾書(shū)一式二份，學(xué)生、學(xué)院各執(zhí)一份；有效期至實(shí)習(xí)結(jié)束返校后止。
實(shí)習(xí)期間，本人若有違反上述承諾事項(xiàng)，愿意承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
學(xué)生簽字：
年 月 日
第三篇：晉升銷(xiāo)售主管自薦書(shū)
自薦信
尊敬的**經(jīng)理：
您好！
我是售后服務(wù)部的***，我誠(chéng)摯的遞上我的個(gè)人自薦信，希望能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。 我加入公司已有一年半的時(shí)間，在這段與公司共同成長(zhǎng)的歲月里，使我對(duì)公司產(chǎn)生了深厚的感情，我熱愛(ài)公司及公司的每一位同事，因?yàn)樵谖医o予他們的同時(shí)，他們也給予我很多，使我學(xué)會(huì)了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵(lì)；讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺(jué)就像一股堅(jiān)強(qiáng)的力量推動(dòng)著我，內(nèi)心更想為公司做強(qiáng)、做大貢獻(xiàn)一份力量。
今天，我毛遂自薦銷(xiāo)售一職，希望能為公司創(chuàng)造更多佳績(jī)的同時(shí)來(lái)實(shí)現(xiàn)我自己的人生價(jià)值。
在寫(xiě)這封自薦信之前，我曾不斷地反問(wèn)自己：我為什么要做銷(xiāo)售？我能做銷(xiāo)售嗎？我應(yīng)該怎樣做好銷(xiāo)售？
其實(shí)，銷(xiāo)售這項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)并不陌生，因?yàn)槲以?jīng)嘗試過(guò)。銷(xiāo)售的重點(diǎn)有兩個(gè)，一是與客戶(hù)建立信任；二是找到客戶(hù)內(nèi)在的需求點(diǎn)；服務(wù)于我們的客戶(hù)，然后不斷的為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，因?yàn)橹挥胁粩嗟貫榭蛻?hù)創(chuàng)造價(jià)值，客戶(hù)才能與我們建立長(zhǎng)久的、共贏的合作關(guān)系，并能建立忠誠(chéng)的客戶(hù)群，賺客戶(hù)一生的錢(qián)。就這兩點(diǎn)，對(duì)很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練的銷(xiāo)售人員（不是指我們公司）來(lái)講，就是兩大死穴，是通不過(guò)的。因?yàn)樗怯幸惶讓?zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧的。
我在前公司任售后服務(wù)部主管時(shí)，常與營(yíng)銷(xiāo)人員一起參加過(guò)營(yíng)銷(xiāo)更種工作，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的認(rèn)識(shí)，加之在工作之余，學(xué)習(xí)各種關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)書(shū)籍及衛(wèi)星遠(yuǎn)程教程，使我對(duì)營(yíng)銷(xiāo)的方法與技巧有了更深入的了解；并能在工作之便為公司帶來(lái)部分訂單。 據(jù)我了解，就華南地區(qū)一帶，還有很大的開(kāi)發(fā)空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報(bào)公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機(jī)會(huì)；我自己堅(jiān)信，以我能力一定能給公司帶來(lái)更多績(jī)效，謝謝。
祝公司業(yè)績(jī)
蒸蒸日上
薦人：****** 2012/9/17篇二：銷(xiāo)售部經(jīng)理競(jìng)聘自薦書(shū)
銷(xiāo)售部經(jīng)理競(jìng)聘自薦書(shū) 姓 名李xx 性 別 男 出生日期 19xx/0/0 戶(hù) 口 xx 工作年限 五年以上 自我評(píng)價(jià) 創(chuàng)意激情型。在外企從事通信產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)工作多年 對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 渠道開(kāi)發(fā) 經(jīng)銷(xiāo)商管理有豐富的經(jīng)驗(yàn) 新主張新點(diǎn)子成為公司的著名鷹派同時(shí)涉獵廣泛略有小資情調(diào) 工 作 經(jīng) 驗(yàn) 2004/02-至今 xxx通訊有限公司 所屬行業(yè)信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 市場(chǎng)銷(xiāo)售部 全國(guó)渠道經(jīng)理 1. 渠道政策的制定和貫徹實(shí)施 針對(duì)xxx市場(chǎng)在全國(guó)發(fā)展的不平衡制定了xxx的經(jīng)銷(xiāo)商 渠道策略管理體系和政策 2. 零售終端網(wǎng)絡(luò)的建立和管理 a.零售終端品牌形象的重新構(gòu)建 b.零售終端網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的建立 c.市場(chǎng)督導(dǎo)和促銷(xiāo)員團(tuán)隊(duì)的建立和管理系統(tǒng)的構(gòu)建 3. 客戶(hù)培訓(xùn) 4. trade marketing團(tuán)隊(duì)的管理 2002/07-2004/01 xxx通訊有限公司 所屬行業(yè) 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 銷(xiāo)售部 渠道/分銷(xiāo)經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東大區(qū)江浙滬鄂魯皖豫贛晉的手機(jī)銷(xiāo)售。 1. 代理商渠道的開(kāi)發(fā)和管理 2. 指導(dǎo)和協(xié)助區(qū)域銷(xiāo)售隊(duì)伍分貨和進(jìn)行渠道維護(hù) 3. 產(chǎn)品銷(xiāo)售政策的制定 2001/04--2002/07 xxx通訊有限公司 所屬行業(yè) 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售經(jīng)理 主要負(fù)責(zé)東小區(qū)浙鄂魯皖晉的手機(jī)銷(xiāo)售。 1. 地區(qū)渠道的開(kāi)發(fā)和維護(hù) 2. 協(xié)助全國(guó)代理商分貨和渠道維護(hù) 3. 管理下屬近20 人的銷(xiāo)售隊(duì)伍 1999/11--2001/11 上海xxx尋呼產(chǎn)品有限公司 所屬行業(yè) 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 尋呼機(jī)銷(xiāo)售部 區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理 ¨負(fù)責(zé)整個(gè)西南地區(qū)的銷(xiāo)售包括川鄂渝藏等六省一市 ¨負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)開(kāi)展以及銷(xiāo)售任務(wù)的完成預(yù)算的制定與執(zhí)行 ¨管理和培養(yǎng)下屬銷(xiāo)售代表共同合作開(kāi)發(fā)西南市場(chǎng) ¨參加并通過(guò)了摩托羅拉大學(xué)“項(xiàng)目管理”“管理技能”以及“商務(wù) 英語(yǔ)”的課程培訓(xùn) 1999/07--1999/11 上海xxx尋呼產(chǎn)品有限公司 所屬行業(yè) 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)軟硬件通訊 尋呼機(jī)銷(xiāo)售部 銷(xiāo)售代表 ¨負(fù)責(zé)四川重慶和貴州等省市的銷(xiāo)售 ¨重建并管理上述省份的代理商資源 ¨成功打開(kāi)了摩托羅拉的新系列品牌smp在四川和貴州的市場(chǎng) ¨成功組織了重慶地區(qū)smp品牌宣傳會(huì)擴(kuò)大了smp知名度 ¨超額完成銷(xiāo)售任務(wù)獲“上海摩托羅拉最佳新人獎(jiǎng)” 1999/03--1999/07 上海xxx尋呼產(chǎn)品有限公司 所屬行業(yè) 電子技術(shù) 系統(tǒng)部 銷(xiāo)售工程師 ¨負(fù)責(zé)摩托羅拉新的smp-ptx系列尋呼發(fā)射機(jī)的全國(guó)銷(xiāo)售為客 戶(hù)參謀制定系統(tǒng)建立方案 ¨協(xié)同經(jīng)理一起組織和創(chuàng)建部門(mén)的日常工作規(guī)范制定預(yù)算等 ¨客戶(hù)開(kāi)拓以及檔案和拜訪(fǎng)計(jì)劃的制定 ¨品牌宣傳計(jì)劃的擬訂銷(xiāo)售協(xié)議和流程的創(chuàng)建 ¨組織全國(guó)代理商會(huì)議 ¨成功開(kāi)發(fā)了北京華英臺(tái)為
smp-ptx尋呼發(fā)射機(jī)的第一個(gè)客戶(hù) 教 育 經(jīng) 歷 1992/01--1999/01 xx交通大學(xué) 金屬材料工程 碩士 xx交通大學(xué) 材料學(xué)院 工學(xué)碩士學(xué)位 ¨成績(jī)優(yōu)秀提前論文答辯 ¨榮獲國(guó)家優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金 ¨擔(dān)任班級(jí)班長(zhǎng)在同學(xué)的共同配合努力下96052班榮獲“上 海市優(yōu)秀班級(jí)”稱(chēng)號(hào) ¨擔(dān)任上海交通大學(xué)研
究生聯(lián)合會(huì)副主席組織“大學(xué)生與高雅 音樂(lè)----上海交響樂(lè)團(tuán)音樂(lè)會(huì)”“研究生藝術(shù)文化節(jié)”等大型 活動(dòng) ¨參與編寫(xiě)《表面工程技術(shù)手冊(cè)》機(jī)械工業(yè)出版社1999年出版 1992/9-1996/7 上海交通大學(xué)材料工程系 工學(xué)學(xué)士學(xué)位 ¨成績(jī)優(yōu)秀免試直升攻讀碩士學(xué)位 ¨榮獲“上海市優(yōu)秀畢業(yè)生”稱(chēng)號(hào) ¨獲一等獎(jiǎng)學(xué)金一次二等獎(jiǎng)學(xué)金二次三等獎(jiǎng)學(xué)金三次 ¨上海交通大學(xué)三好學(xué)生篇三：升職自薦書(shū)范文 xx總： 您好！ 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯?duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向銷(xiāo)售經(jīng)理這項(xiàng)職位發(fā)展。 良木擇禽而棲,人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。如果公司不給予員工一個(gè)良好的發(fā)展空間與相應(yīng)的信任,那么公司整個(gè)的運(yùn)作模式也將停滯不前,得不到良好的發(fā)展. 在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。提出這樣的升職要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！ 如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。 也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的 xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 大勝靠德。我是品德成功論的忠實(shí)信徒，但并不排斥個(gè)人魅力論。因此，我在把誠(chéng)信作為自己核心價(jià)值觀的同時(shí)，也重視培養(yǎng)自己積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧。 獨(dú)木難成林。在以往的學(xué)習(xí)工作生活中，我與他人融洽相處、團(tuán)結(jié)合作，在培養(yǎng)了我良好的團(tuán)隊(duì)合作精神的同時(shí)，也鍛煉了自己的管理、溝通和協(xié)調(diào)能力。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，我希望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)工作非常適合我的發(fā)展方向和興趣所在。
誠(chéng)然，在日新月異的當(dāng)今社會(huì)，在日趨激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導(dǎo)，具有謙虛好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、追求卓越以及堅(jiān)韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導(dǎo)下，在豐富的實(shí)際工作中不斷提高，日趨完善。同時(shí)，我也會(huì)竭我所能獻(xiàn)出我的才智，以報(bào)答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩。
自薦書(shū)要短，但一定要引人入勝，記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續(xù)看下去。在自薦書(shū)中要重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。通常招聘人員對(duì)與其企業(yè)有關(guān)的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業(yè)和職位之間最重要的信息表達(dá)清楚。
言簡(jiǎn)義賅，切忌面面俱到。自薦書(shū)的功用只是為你爭(zhēng)取一個(gè)參加面試的機(jī)會(huì)，你不要以為憑一封自薦書(shū)就可以找到一份你滿(mǎn)意的工作，而且這種錯(cuò)誤的心態(tài)會(huì)使你寫(xiě)的自薦書(shū)羅羅嗦嗦。招聘人員工作量很大，時(shí)間寶貴，自薦書(shū)過(guò)長(zhǎng)會(huì)使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測(cè)試報(bào)告的數(shù)據(jù)也證明了這一點(diǎn)，即一封自薦書(shū)如果內(nèi)容超過(guò)400個(gè)單詞，則其效度只有25％，即閱讀者只會(huì)留下對(duì)1／4內(nèi)容的印象。 不宜有文字上的錯(cuò)訛。一份好的自薦書(shū)不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。所以一定要注意措辭和語(yǔ)言，寫(xiě)完之后要通讀幾篇，精雕細(xì)琢，切忌有錯(cuò)字、別字、病句及文理欠通順的現(xiàn)象發(fā)生。否則，就可能使自薦書(shū)黯然無(wú)光或是帶來(lái)更為負(fù)面的影響。
切忌過(guò)分吹噓。從自薦書(shū)中看到的不只是一個(gè)人的經(jīng)歷，還有品格。
針對(duì)性和個(gè)性化讓你的自薦書(shū)從數(shù)百封的信件中脫穎而出。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書(shū)中最常見(jiàn)的問(wèn)題是千人一面。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬(wàn)的職位，有的求職者采用了天女散花式發(fā)自薦書(shū)的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是廣種薄收都達(dá)不到，而是多以廣種無(wú)收告終。原因很簡(jiǎn)單，這種千篇一律、沒(méi)有任何針對(duì)性的自薦書(shū)，招聘人員看的太多了。此時(shí)，針對(duì)性已成為自薦書(shū)奏效與否的生命線(xiàn)。另外，個(gè)性化也很重要。有的自薦書(shū)沒(méi)有任何豪言壯語(yǔ)，也沒(méi)有使用任何華麗的詞匯，卻使人讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在。
在自薦書(shū)正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。 這也是自薦書(shū)撰寫(xiě)中一個(gè)重要技巧，目的是避免歧義的產(chǎn)生，讓自薦書(shū)更好的傳達(dá)出你所要傳達(dá)的訊息。
升職，或者走人！
向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)
行走職場(chǎng)，誰(shuí)不想升職？可是，萬(wàn)一升職機(jī)會(huì)望穿秋水仍遲遲不來(lái)，或是苦等多年的升職機(jī)會(huì)突然被別人搶走，你該怎么辦，做何選擇？何去何從？最近，向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)中心接待了好幾位在升職問(wèn)題上遭遇困惑的職場(chǎng)人士。rebecca就是其中之一。 升職夢(mèng)想，海市蜃樓？ rebecca大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，到一家船務(wù)公司做經(jīng)理助理，負(fù)責(zé)處理集裝箱出口事務(wù)以及客戶(hù)協(xié)調(diào)。三年后，rebecca對(duì)這類(lèi)業(yè)務(wù)已非常熟悉，找機(jī)會(huì)跳槽到了一家大規(guī)模的美國(guó)快運(yùn)公司，任操作主管。全英文的工作環(huán)境使她出色的英語(yǔ)能力派上了用場(chǎng)，進(jìn)出口業(yè)務(wù)管理工作也讓她的組織和協(xié)調(diào)能力得到了很大提高，三年多為公司賺了不少錢(qián)，老板也多次給予加薪。 但rebecca并不滿(mǎn)足。不想當(dāng)元帥的兵不是好兵，她在該崗位已游刃有余，渴望著工作內(nèi)容、職責(zé)范圍、工作專(zhuān)業(yè)度都能夠提升到更高層次，成為全面負(fù)責(zé)本地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)拓的管理者，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺(tái)，獲得更多培訓(xùn)提高的機(jī)會(huì)，以及?? 滿(mǎn)懷升職夢(mèng)想的rebecca覺(jué)得自己工作經(jīng)驗(yàn)不錯(cuò)，工作業(yè)績(jī)十分出色，人緣也好，升職的時(shí)機(jī)應(yīng)該已經(jīng)成熟，而她心儀的職位也恰好因現(xiàn)任懷孕辭職而空缺，同事們紛紛在私下里拍著她的肩祝賀她，rebecca自己也覺(jué)得，這次的升職機(jī)會(huì)非她莫屬。然而，正當(dāng)rebecca以為將要夢(mèng)想成真時(shí)，公司竟向外界打出了招聘部門(mén)經(jīng)理的廣告，觸手可及的升職機(jī)會(huì)已變成了海市蜃樓——新來(lái)的部門(mén)經(jīng)理很快便走馬上任了。極度失落的rebecca實(shí)在難以接受這個(gè)現(xiàn)實(shí)，在朋友推薦下，來(lái)到向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃中心進(jìn)行咨詢(xún)。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家分析：
觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家洪向陽(yáng)—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師
三要素決定能否升職
經(jīng)過(guò)一番人才測(cè)評(píng)和互動(dòng)，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為，一般來(lái)說(shuō)，兩種情況下員工有機(jī)會(huì)提升：一是出現(xiàn)了新的空缺職位，二是當(dāng)公司擴(kuò)大發(fā)展時(shí)出現(xiàn)了新部門(mén)、新崗位。從上述情況來(lái)看，rebecca確已具備了升職的條件——她的綜合優(yōu)勢(shì)滿(mǎn)足以下升職三要素：
1、業(yè)績(jī)出色，經(jīng)驗(yàn)豐富：公司最看重的是一個(gè)人曾經(jīng)取得的業(yè)績(jī)。只有那些業(yè)績(jī)出色、經(jīng)驗(yàn)豐富又能運(yùn)用正確策略表現(xiàn)自己的人，才可能得到機(jī)會(huì)，獲得升職。rebecca在進(jìn)出口行業(yè)里時(shí)間較長(zhǎng)，對(duì)于該行業(yè)了解較全面，算是資深人士，且在工作中表現(xiàn)出色。
2、善于合作，長(zhǎng)于協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工個(gè)人的成功離不開(kāi)集體其他人的支持與協(xié)作。因此，公司考慮提升某個(gè)員工時(shí)，還會(huì)參考他在團(tuán)隊(duì)中所能發(fā)揮的作用，看他能否為企業(yè)的整體利益來(lái)有效地協(xié)調(diào)、溝通其他部門(mén)，以保證公司和個(gè)人利益的最大化。rebecca個(gè)性活潑開(kāi)朗,對(duì)人熱情，能適合在不同環(huán)境中與各類(lèi)團(tuán)隊(duì)合作。
3、認(rèn)同企業(yè)文化，體現(xiàn)企業(yè)理念：升職是單位激勵(lì)員工、留住員工的一種手段，企業(yè)在考慮員工是否該升職時(shí)，還要看誰(shuí)與公司文化的認(rèn)同度更高。最終被選拔提升的是真正能體現(xiàn)公司理念，給公司良性發(fā)展帶來(lái)活力的人。rebecca訓(xùn)練有素，氣質(zhì)好，職業(yè)發(fā)展脈絡(luò)清晰，外語(yǔ)水平較高，在外資企業(yè)里具有發(fā)展優(yōu)勢(shì)。
然而，盡管滿(mǎn)足了上述升職三要素，很遺憾，rebecca仍未獲如愿獲得升職。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家在與rebecca進(jìn)行了更為深入的溝通后發(fā)現(xiàn)，導(dǎo)致她升職受挫的原因出在溝通上。rebecca雖然業(yè)績(jī)出色，但在溝通方面有所欠缺：rebecca覺(jué)得自己可以升職，但沒(méi)有考慮公司是怎么想的，會(huì)不會(huì)提升她，中國(guó)人特有的含蓄造成了rebecca升職中的交流障礙，她怕直接談升職會(huì)給老板造成急功近利的印象，不敢主動(dòng)爭(zhēng)取，也沒(méi)有充分了解公司的意圖，以致于錯(cuò)失良機(jī)。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家建議：
觀點(diǎn)：職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家金培華—《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》、向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)職業(yè)規(guī)劃師
找準(zhǔn)定位，不升即走
受此挫折，rebecca思前想后，心有不甘。她想，最好最快的升職辦法就是另謀高就，換一家公司，可是，令她舉棋不定的是，自己到了新的公司要重頭開(kāi)始，對(duì)企業(yè)文化不了解，跳槽后在目前公司打下的江山將毀于一旦；或者，要么再等等，說(shuō)不定很快又會(huì)等到本公司的升職機(jī)會(huì)。究竟該何去何從？?? 向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為，對(duì)于rebecca來(lái)說(shuō)，與其停佇于“走還是留”的岔路口，還不如正視現(xiàn)實(shí)，果斷做出選擇，擺在rebecca面前的路無(wú)非兩條——
向左——留！
如果因升職受挫而“這山望著那山高”，那么這種變動(dòng)只能在較短的時(shí)期內(nèi)滿(mǎn)足自己的需求。從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，跳槽的結(jié)果必須能夠滿(mǎn)足下列條件：今后的職業(yè)能為事業(yè)成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，能運(yùn)用自己最喜愛(ài)的技術(shù)；在最喜愛(ài)的工作領(lǐng)域工作；知道自己 對(duì)哪一職位具有天賦、能激發(fā)自己的活力。否則，任何盲目的跳槽行為都將對(duì)事業(yè)發(fā)展不利。 向右——走！
關(guān)鍵要看怎樣的公司是自己職業(yè)發(fā)展的最佳平臺(tái)，以及哪種環(huán)境最適合自己。新成立的中小公司為了吸引人才會(huì)往往會(huì)開(kāi)出高薪和高職，但小公司風(fēng)險(xiǎn)大，沒(méi)有在業(yè)內(nèi)打開(kāi)局面，因此去小公司創(chuàng)業(yè)要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)，你要看自己的人脈資源、財(cái)力以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的積累有沒(méi)有準(zhǔn)備好。這時(shí)就需要考慮，自己的能力是否已經(jīng)達(dá)到在新公司創(chuàng)業(yè)的水平，還是在制度比較完備的大公司里積累資本更好。
而去有資質(zhì)的大公司，要考慮到自己適應(yīng)環(huán)境的能力和對(duì)新工作的熟悉程度。如果已經(jīng)快達(dá)到中層管理的層次，建議在跳槽之前考察好新工作的內(nèi)容和性質(zhì)，看看新工作是否與以往的工作經(jīng)驗(yàn)相匹配，看看新舊工作是否能形成職業(yè)發(fā)展的順利對(duì)接。根據(jù)rebecca的工作經(jīng)歷，她更適合到這一類(lèi)公司任職。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃中心點(diǎn)評(píng)： 隨后的一個(gè)月里，rebecca吸取了以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，主動(dòng)和老板溝通了自己想要提升的愿望，老板表示考慮過(guò)要提升她，但覺(jué)得她在原崗位能為公司獲得更多利潤(rùn)，因此不打算給她升職。隨后，rebecca開(kāi)始尋找新公司，憑借其實(shí)力和努力，她很快便得到了一個(gè)不錯(cuò)的offer，隨即便向原公司遞交了辭呈，自信滿(mǎn)滿(mǎn)地 來(lái)到新公司展開(kāi)了全新的職業(yè)生涯?? 總結(jié)rebecca的升職案例，向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家認(rèn)為，在職場(chǎng)上，像rebecca一樣渴望提升的人比比皆是，而職場(chǎng)往往不能盡如人意，晉升不順也是常有之事。對(duì)于想要晉升的群體來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵是找準(zhǔn)定位，理性規(guī)劃，只有有了明智的規(guī)劃，升職或者走人，一切盡在掌控！just do it！（完） 上海向陽(yáng)生涯管理咨詢(xún)有限公司匯集了國(guó)內(nèi)頂尖的職業(yè)生涯管理專(zhuān)家與國(guó)家職業(yè)心理咨詢(xún)師專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，專(zhuān)注于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)“職業(yè)生涯規(guī)劃”的理論研究和實(shí)踐指導(dǎo)；是上海緊缺人才辦公室唯一授權(quán)進(jìn)行《職業(yè)規(guī)劃崗位資格證書(shū)》認(rèn)證培訓(xùn)的單位，中國(guó)首批職業(yè)規(guī)劃師的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家以幫您進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的職業(yè)定位、轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展等為已任，以助您成功求職、獲取高薪、高職及職業(yè)生活的平衡發(fā)展為宗旨。職業(yè)成功，規(guī)劃先行；專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)，政府公認(rèn)，是您職業(yè)成功的有力保障。
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如何寫(xiě)升職報(bào)告？
醞釀報(bào)告之時(shí)，雖第一年還有可能沒(méi)結(jié)束，但絕對(duì)已經(jīng)是第二年工作的開(kāi)始。一份能讓自己有可能升職的報(bào)告并不容易，但卻可在深刻的總結(jié)過(guò)去與有遠(yuǎn)見(jiàn)的展望未來(lái)中瓜熟蒂落，脫穎而出! 報(bào)告覆蓋面廣，不但資料要完整，分析要透徹，而且觀點(diǎn)得精辟，問(wèn)題也需要深刻。但無(wú)論如何，一份好的報(bào)告，就是一份對(duì)過(guò)去工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，讓來(lái)看有一個(gè)更輝煌的發(fā)展與提高。
總之，一份好的報(bào)告的出臺(tái)，離開(kāi)不了以下幾點(diǎn):
一、2004年的那一場(chǎng)雪”，正好印證全年的收獲 報(bào)告首先要總結(jié)全年的工作業(yè)績(jī)。當(dāng)然，有很多企業(yè)都在做每月、每季、每個(gè)客戶(hù)、每個(gè)活動(dòng)等等方面的業(yè)務(wù)回顧，但這個(gè)報(bào)告的工作業(yè)績(jī)回顧，將全面、真實(shí)、宏觀地反映全年的工作成果。我們會(huì)看到銷(xiāo)量、貨款、市場(chǎng)占有率、客戶(hù)數(shù)、區(qū)域發(fā)展等公司最關(guān)心的幾個(gè)指標(biāo)的達(dá)成情況。
如果你只是用文字來(lái)表述，那說(shuō)明你還是寫(xiě)報(bào)告的菜鳥(niǎo)”，需要提煉;如果你學(xué)會(huì)了用數(shù)據(jù)來(lái)表示，那說(shuō)明你已經(jīng)是基本入門(mén)了;如果你已經(jīng)能用一些對(duì)比、圖表、比例、趨勢(shì)等來(lái)全面表達(dá)今年與去年、 這個(gè)產(chǎn)品與那個(gè)產(chǎn)品、這個(gè)活動(dòng)與那個(gè)活動(dòng)等等同期、同行業(yè)之類(lèi)的情況，那你才算是一個(gè)情況報(bào)告高手! 這第一部分的情況報(bào)告的內(nèi)容與形式都非常之重要，但還會(huì)有更絕的，假如將公司戰(zhàn)略、公司目標(biāo)再非常醒目地在一邊展示出來(lái)，讓領(lǐng)導(dǎo)非常清晰地看到，你們一直在目標(biāo)導(dǎo)向地工作，在工作中不但能完成目標(biāo)，并且還能超目標(biāo)，那該讓領(lǐng)導(dǎo)多欣喜啊! 總之，在這一部分，讓數(shù)據(jù)和圖表說(shuō)話(huà)，讓對(duì)比上的良好展現(xiàn)與完全良好的趨勢(shì)表示得更徹底些!更明目張膽些!!
二、東風(fēng)不破”，哪來(lái)西天的真經(jīng)回? 你們的全年工作有哪些?領(lǐng)導(dǎo)可能知道，也可能并不完全了解，在領(lǐng)導(dǎo)知道你們?nèi)曜龀隽四男┏煽?jī)后，接下來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)層可能就順勢(shì)想知道:結(jié)果是這樣，那么過(guò)程呢?領(lǐng)導(dǎo)想讓你的陳述來(lái)說(shuō)明他們并不是只問(wèn)結(jié)果不問(wèn)過(guò)程的糊涂蟲(chóng)”，因?yàn)樵诓痪煤蟮膶?lái)，他們可能還要評(píng)估你們的業(yè)績(jī)，可能還要給你們發(fā)獎(jiǎng)的! 這個(gè)時(shí)候，無(wú)論你在日常工作過(guò)程中是如何干的，無(wú)論干得好干得壞，都先提煉一些重要的東西，經(jīng)驗(yàn)，只要愿意去想，還是有的”!事實(shí)上確實(shí)做得非常棒，總結(jié)能力也非常好，這當(dāng)然好;但如果這方面都不強(qiáng)，那怎么辦?沒(méi)關(guān)系，很多書(shū)籍與理論都可以幫你! 不要怕寫(xiě)一些老掉牙的老板已經(jīng)看厭了的公司領(lǐng)導(dǎo)的良好規(guī)劃與戰(zhàn)略、公司各部門(mén)的支持、營(yíng)銷(xiāo)4p的良好運(yùn)用、經(jīng)銷(xiāo)商的配合等”內(nèi)容。任何人做報(bào)告，都基本上還是這些條條塊塊。但關(guān)鍵是要從這些條條塊塊中發(fā)現(xiàn)一些你不同于其他人的一些特殊本領(lǐng)，如: 在公司的規(guī)劃下，你們做了一些更細(xì)的規(guī)劃與調(diào)整，如你們發(fā)現(xiàn)在某個(gè)區(qū)域的產(chǎn)品能組合，更能抵御競(jìng)爭(zhēng)，于是跟公司提出了特別請(qǐng)求，最終事實(shí)也證明這種新產(chǎn)品的要求是對(duì)的; 你們不但與其他部門(mén)配合得很好，你們還讓相關(guān)部門(mén)減輕了一些負(fù)擔(dān)，如設(shè)備的運(yùn)輸，財(cái)務(wù)部門(mén)的對(duì)帳，退貨與換貨系統(tǒng)等等; 營(yíng)銷(xiāo)4p你們不但自己用，而且還學(xué)會(huì)了組合用(實(shí)例)，你們還教經(jīng)銷(xiāo)商如何用，某一經(jīng)銷(xiāo)商現(xiàn)在已經(jīng)在公司的幫助下，組建自己的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)了! 我們可以從以下這些方面來(lái)看看，事實(shí)證明，它們極大可能就是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層所特別喜歡的:篇四：銷(xiāo)售優(yōu)秀員工自薦書(shū)
銷(xiāo)售優(yōu)秀員工自薦書(shū)
銷(xiāo)售優(yōu)秀員工自薦書(shū)
（一）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的>企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線(xiàn)成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話(huà)充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好>培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
自薦人：*** *年*月*日
銷(xiāo)售優(yōu)秀員工自薦書(shū)
（二）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線(xiàn)成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾 個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話(huà)充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。
用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)與同事對(duì)我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個(gè)完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫(huà)上靚麗的一筆，我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。
此致
敬禮！
自薦人：*** 銷(xiāo)售優(yōu)秀員工自薦書(shū)
（三） 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，自**年8月1號(hào)到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報(bào)道，正式成為三匯公司一員已走過(guò)3個(gè)年頭，在這三年的美好時(shí)光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實(shí)實(shí)、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來(lái)對(duì)待每一件事。我學(xué)到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
在這三年時(shí)光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫助，在個(gè)人工作中遇到困難的時(shí)候，總能有同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)，幫助我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無(wú)論在專(zhuān)業(yè)知識(shí)上，與人相處上都能得心應(yīng)手。在公司工作的六年中，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時(shí)完成，與客戶(hù)的溝通中也能及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，積極與客戶(hù)溝通解決潛在的問(wèn)題，特別是在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)越來(lái)越重要的今天，當(dāng)工程任務(wù)下達(dá)后快速到達(dá)客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極了解客戶(hù)目前數(shù)據(jù)的備份方式，對(duì)目前客戶(hù)的重要數(shù)據(jù)做備份，對(duì)早期sql數(shù)據(jù)庫(kù)無(wú)法異地備份問(wèn)題，自己也能通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習(xí)找到關(guān)于sql異地備份的方法，更好的為客戶(hù)解決重要數(shù)據(jù)備份方法。 對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，即使工程任務(wù)繁重，任務(wù)量大，條件艱苦的情況下也能毫無(wú)怨言。主動(dòng)承擔(dān)西藏地區(qū)多項(xiàng)工程任務(wù)并能夠積極配合公司其他部門(mén)做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會(huì)。協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門(mén)共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本
部門(mén)職責(zé)范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調(diào)公司其他部門(mén)及時(shí)完成工作任務(wù)。對(duì)于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動(dòng)的加班加點(diǎn)，將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數(shù)據(jù)備份，應(yīng)用程序備份，對(duì)客戶(hù)提出的需求及時(shí)提交給相關(guān)部門(mén)，并對(duì)該項(xiàng)需求的后續(xù)工作及時(shí)回復(fù)客戶(hù)，對(duì)本次工程任務(wù)的情況編寫(xiě)工程文檔備案。
公司新開(kāi)發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開(kāi)發(fā)方面，總能提出自己的想法，與客戶(hù)面對(duì)面的情況較多，也比較了解客戶(hù)的真正需求，對(duì)程序不合理的應(yīng)用界面上能及時(shí)的與相關(guān)開(kāi)發(fā)人員溝通，使相關(guān)開(kāi)發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程，加快程序完善速度（綜合平臺(tái)關(guān)于偵控系統(tǒng)方面）。每次新安裝的系統(tǒng)，出現(xiàn)的問(wèn)題均能作出總結(jié)，編寫(xiě)文檔，回公司后提交給相關(guān)開(kāi)發(fā)人員，使以后不會(huì)再次出現(xiàn)同樣的問(wèn)題，提升公司的形象。 在公司能遵守公司各項(xiàng)>規(guī)章制度，對(duì)新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流，無(wú)論晚上還是休息時(shí)間，對(duì)新員工在工程任務(wù)中遇到的問(wèn)題也能積極幫忙處理。平時(shí)休息時(shí)間或者晚上也能耐心的幫助客戶(hù)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。
最后，希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝我部門(mén)的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫助， 還有我的同事們，感謝他們?cè)诠ぷ髦薪o我的鼓勵(lì)和協(xié)作。
自薦人：xxx篇五：?jiǎn)T工升職自薦書(shū)
員工升職自薦書(shū) 員工升職自薦書(shū)
（一）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的>企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時(shí)我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會(huì)。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠(chéng)懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來(lái)展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個(gè)崗位。
作為一名從一線(xiàn)成長(zhǎng)起來(lái)的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。老子有句話(huà)：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話(huà)充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個(gè)小細(xì)節(jié)沒(méi)有注意到，也許會(huì)給公司形象，帶來(lái)不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，做好>培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，以客戶(hù)的滿(mǎn)意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問(wèn)必答”的被動(dòng)服務(wù)方式，追求“想你沒(méi)有想到的，做你沒(méi)有做到的”的主動(dòng)關(guān)懷的服務(wù)方式。通過(guò)建立和進(jìn)一步完善客戶(hù)資料庫(kù)，有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
自薦人：*** *年*月*日
員工升職自薦書(shū)
（二）
尊敬的經(jīng)理：
你好！我叫，我是一名電氣工程專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)以后一直從事電氣相關(guān)的工作，擁有電工認(rèn)證。第一份工作是做一名電氣助理，主要的職責(zé)是協(xié)助與加熱器的安裝和維修電工，鍋爐和布線(xiàn)的相關(guān)工作，以及協(xié)助主管完成相關(guān)的工程任務(wù)。第三年，我們主管走了，我升職到主管的位置，主要負(fù)責(zé)監(jiān)督員工的工作地點(diǎn)和調(diào)度。協(xié)助面試和雇傭新員工。處理施工隊(duì)伍發(fā)展藍(lán)圖的新建筑工地的電線(xiàn)。安裝電線(xiàn)和電器新建筑工地等方面的工作。所以，在電氣工程這方面，我可以說(shuō)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
另外，在團(tuán)隊(duì)的管理上，在過(guò)去幾年的工作中，我積累和學(xué)習(xí)到了有關(guān)電氣團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)，怎樣才能管理好自己的團(tuán)隊(duì)，更高效的完成工作，擁有自己的見(jiàn)解。所以，我相信自己有能力勝任電氣主管這份工作，希望經(jīng)理看完這封>求職信后能夠考慮一下我。謝謝！ 此致
敬禮！
求職者：
員工升職自薦書(shū)
（三）
敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：您好！
感謝您閱讀我的升職>自薦信，為我打開(kāi)了一扇希望之窗。在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門(mén)經(jīng)理。
我深知?jiǎng)偃喂芾硪宦毑皇且患菀椎氖?，公司里有很多比我?yōu)秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，他更需要的是有很好的工作經(jīng)驗(yàn)以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開(kāi)業(yè)以來(lái)一直辛勤為公司服務(wù)，隨著公司的壯大而壯大，學(xué)到了不曾有過(guò)的寶貴經(jīng)驗(yàn)。與此同時(shí)我也熟悉公司的運(yùn)行發(fā)展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。
如果我能競(jìng)爭(zhēng)到散客組主管這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：
1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實(shí)際要求，對(duì)具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，第一時(shí)間傳達(dá)公司對(duì)一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵(lì)，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開(kāi)拓市場(chǎng)。有針對(duì)性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)，圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。 我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開(kāi)拓，有潛力、有遠(yuǎn)見(jiàn)的單位，一定會(huì)把能力、水平與經(jīng)驗(yàn)等同視之，給我一個(gè)升職的機(jī)會(huì)，我將盡我最大的能力為貴單位發(fā)揮我應(yīng)有的水平和才能。
第四篇：?jiǎn)挝怀兄Z書(shū)
致： 投標(biāo)人蓋章 本人以法定代表人或授權(quán)委托人的身份鄭重聲明并承諾：本企業(yè)在參加項(xiàng)目投標(biāo)及施工期間或供貨、提供服務(wù)期間將嚴(yán)格遵守國(guó)家或甘肅省相關(guān)法律、法規(guī)及規(guī)定，守法經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)實(shí)信用。接受各級(jí)行政主管部門(mén)及相關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)管。同時(shí)履行以下各項(xiàng)承諾，如有違反，本企業(yè)愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任并接受行政主管部門(mén)依據(jù)法律法規(guī)做出的處罰。
我公司自愿就本項(xiàng)目招投標(biāo)有關(guān)事項(xiàng)向招標(biāo)人鄭重承諾如下： 1.嚴(yán)格遵守國(guó)家招投標(biāo)法律法規(guī)，不以各種方式虛假投標(biāo)，履行（投標(biāo)文件或資格預(yù)審申請(qǐng)文件）要求的責(zé)任和義務(wù)。
2.保證不提供偽造、涂改的公文及相關(guān)證明、證照、證件、業(yè)績(jī)或謊報(bào)相關(guān)信息。
3.保證不借用他人資質(zhì)投標(biāo)或出售資質(zhì)給他人投標(biāo)，不與其他投標(biāo)人串通投標(biāo)、圍標(biāo)，不使用非法手段獲取中標(biāo)。
4.保證投標(biāo)文件內(nèi)容無(wú)任何虛假。
5.保證擬投入本項(xiàng)目的施工負(fù)責(zé)人（項(xiàng)目經(jīng)理）在本項(xiàng)目投標(biāo)及施工期間無(wú)在建項(xiàng)目或在建項(xiàng)目主體工程已經(jīng)完成。
6.保證按照招標(biāo)文件及中標(biāo)通知書(shū)規(guī)定簽訂施工合同或供貨合同，并提交履約擔(dān)保。
7.若我公司中標(biāo)，保證在履行合同過(guò)程中遵守法律法規(guī)，不非法轉(zhuǎn)包。
8.若我公司中標(biāo)，保證中標(biāo)之后按照投標(biāo)文件和合同承諾派駐現(xiàn)場(chǎng)管理人員及投入設(shè)備，嚴(yán)格按照質(zhì)量和工期要求履行合同。
9.若我公司中標(biāo)，保證中標(biāo)之后加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，安全生產(chǎn)，密切配合建設(shè)單位及監(jiān)理單位開(kāi)展工作。
10.嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，不發(fā)生違紀(jì)違法行為。
11.我公司若違反以上承諾或在本項(xiàng)目投標(biāo)（或履行合同期間）出現(xiàn)其他違約、違法等重大過(guò)失行為，除按招標(biāo)文件、合同及法律法規(guī)接受處罰外，同意招標(biāo)人向行政主管部門(mén)申報(bào)我公司不良記錄。
第五篇：?jiǎn)挝怀兄Z書(shū)
1、管理人員應(yīng)自覺(jué)樹(shù)立健康向上的工作觀、道德觀、價(jià)值觀，自覺(jué)提高自身綜合素質(zhì)，經(jīng)濟(jì)塑造良好的企業(yè)形象；
2、必須穿著整齊，保持最佳工作狀態(tài)，服從上級(jí)安排和調(diào)動(dòng)，按時(shí)完成工作任務(wù)；
3、與同事團(tuán)結(jié)友愛(ài)，工作中相互支持配合，確保生產(chǎn)正常；
4、嚴(yán)格遵守公司的簽到制度，工作時(shí)不得擅離職守，不得遲到、早退，違者一次罰款500元，兩次以上停工反??；
5、工作時(shí)間不允許和員工閑聊或做其他與工作無(wú)關(guān)的事，違者一次罰款100元；
6、工作中不得玩忽職守、帶情緒上班、多次出現(xiàn)差錯(cuò)，給公司造成損失者，進(jìn)行賠償后開(kāi)除；
7、在管轄范圍內(nèi)，主管必須及時(shí)排除人員操作和設(shè)備安全隱患，決不允許發(fā)生安全事故；一旦發(fā)生事故，主管必須承擔(dān)100-500元的責(zé)任處罰；
8、工作無(wú)效率、無(wú)主動(dòng)性、無(wú)所作為，影響公司整體工作完成者，勸其離場(chǎng)；
9、交接班時(shí)，所有主管必須在本工段主持召開(kāi)班前會(huì)；
10、保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)交給的工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)填寫(xiě)工作記錄；未按時(shí)填寫(xiě)工作記錄或弄虛作假者，一次罰款200元；
11、工作期間對(duì)講機(jī)必須開(kāi)機(jī)，緊急情況時(shí)呼叫5次不回應(yīng)者，一次罰款100元；若由此造成較大損失，則承擔(dān)100-500元責(zé)任罰款；
12、不論任何車(chē)間發(fā)生突發(fā)事件，所有主管必須無(wú)理由自覺(jué)到場(chǎng)協(xié)助處置；不到者，一次罰款100元；
13、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入車(chē)間，如發(fā)生安全事故后果自負(fù)。
生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人：何一全
自律承諾主管（簽字）：
年 月 日
