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第一篇：重大火災隱患整改承諾書

我單位消防安全存在火災隱患，已被確定為重大火災隱患，為了確保在規(guī)定限期內整改完畢，并確保在整改期限內不發(fā)生任何火災事故，現承諾如下：

一、建立一把手領導具體負責的火災隱患整改工作制度，成立隱患整改領導小組，及時研究制定整改計劃，并在3月20日前，將整改計劃報縣防火安全委員會辦公室（消防大隊）；

二、采取一切措施，保*在2011年7月31日前將隱患全部整改完畢。

三、存在重大火災隱患部位嚴格按照定人、定崗、定責、定時“四定”的工作要求，制定周密、詳細的消防安全保衛(wèi)工作方案；明確責任人，層層簽訂消防安全責任狀，確?；馂碾[患整改期間的消防安全；

四、在營業(yè)期間，保*安全出口、疏散通道暢通，消防車道暢通，現有消防設施完好有效，整改火災隱患要保*施工現場監(jiān)管到位，嚴防火災的發(fā)生；

五、認真落實公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》的具體要求，建立健全單位和逐級崗位消防安全責任制，完善并落實防火檢查和每日防火巡查、隱患整改、消防設施維護保養(yǎng)、滅火應急疏散預案演練、消防安全教育培訓等制度，強化單位內部消防安全管理和教育，提高員工撲救初起火災、引導人員疏散等自防自救能力，切實履行“安全自查、隱患自除、責任自負”的消防安全法定職責；

六是如果在2011年7月31日前未整改完畢，自行將存在重大火災隱患場所實行停產停業(yè)，否則，接受《消防法》第七十條規(guī)定的相關處理。

承諾單位：（蓋章）

單位主要負責人：（簽字）

第二篇：個人問題整改承諾書

個人問題整改承諾書

一、存在問題清單：1.存在在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策方面部分精神沒吃透、不消化、不吸收，落實飄在上面，不深入、不切實際的問題。究其原因：是政治站位還不高，執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩不夠堅強有力；2.存在落實制度不夠認識，干部管理不夠嚴格等問題。究其原因:工作作風不扎實，缺乏勇于擔當、奉獻的精神；3.存在工作標準不高，精神不振，不思進取，對各方面服務不積極、不主動、不自覺、不到位的問題。究其原因：換位思考一心為民的思想意識還不強。

二、問題整改承諾

透過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。

一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫.牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作；把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質量的基礎上不斷求新、求活；針對新狀況、新問題，大力開展調查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調研成果。 二是加強理論學習、不斷提高自身素質.今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領域.按照通讀與精研相結合、理論與實踐相結合的原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每一天拿出必須的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經驗；針對自己文字駕馭潛力不強、寫作水平需要提高的實際狀況，加強寫作方法理論的學習研究。

三是進一步改善工作作風，在求真務實上狠下功夫.堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做；始終持續(xù)雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，到達完美；進一步解放思想，求真務實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”?？傊覍⒁赃@次思想作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。

第三篇：問題整改承諾書

開遠市婦幼保健計劃生育服務中心等級評審現場存在問題整改承諾書

尊敬的省級評審專家組：

我中心于2017年11月正式啟動二級甲等婦幼保健計劃生育服務中心創(chuàng)建工作，經過兩年的等級創(chuàng)建，于今年11月向上級提出評審申請。按照省衛(wèi)生健康委員會婦幼保健機構評審工作計劃和安排，省級等級婦幼保健計劃生育服務中心評審專家組于2019年11月25至28日對開遠市婦幼保健計劃生育服務中心開展了等級評審。評審過程中，專家組現場查出我中心在后勤保障管理、醫(yī)療質量管理、風險管控、業(yè)務發(fā)展等方面存在諸多問題，需要整改。為進一步促進醫(yī)院規(guī)范化管理，規(guī)避管理風險，提升管理水平和服務質量，對專家組指出的問題立即進行整改并長期堅持、持續(xù)改進，使各項工作常態(tài)化，我院現鄭重承諾：

一、后勤保障問題。 整改措施：

（一）招聘2人充實后勤保障管理，強化人員培訓，持證上崗，特別是強化高壓電、供氧、水電、消防安全管理。

（二）完善工作制度和管理架構，進一步優(yōu)化工作流程，后勤保障部加強日常監(jiān)管，扎實規(guī)范開展日常工作，并做好工作記錄。

整改時限：2020年2月30日前完成。長期堅持、持續(xù)整改。 二、試劑耗材采購及經濟合同管理問題。 整改措施：

（一）按照院內采購管理制度，規(guī)范開展采購工作，對于長期使用的試劑耗材，每半年組織一次詢價采購，并做好相關工作記錄存檔。

（二）組織黨政聯席會議，討論經濟合同簽訂事宜，達成一致后立即組織簽訂合同。擇日組織召開采購管理、紀檢、審計、執(zhí)行科室等相關人員和供應商廉政采購工作會議，傳達廉政工作紀律，規(guī)范開展采購工作。對于已經形成事實的供應關系，按規(guī)定補簽合同，納入正常的詢價采購管理。

整改時限：2019年12月31日前完成。長期堅持、持續(xù)整改。

三、職能部門監(jiān)管要持之以恒下去，一定不能空虛。 整改措施：

（一）保健部、醫(yī)務科、護理部及藥劑科等相關職能部門根據創(chuàng)等條款要求，加強督導、檢查，明確督導目的，并有針對性，提出可操作性整改措施，使檢查內容、存在問題及上次問題整改效果等做到同質化管理。

（二）將職能部門監(jiān)管科室質量納入月績效考核，對職能部門指出問題不按期限整改的科室，按照中心《獎懲制度》每月進行處理。

（三）醫(yī)院將職能科室履職情況納入每月績效考核。 整改時限：立行立改，長期堅持。

四、質量管理架構空虛，管理無內涵，控制層與執(zhí)行層管理脫節(jié)，監(jiān)管質量不高，存在安全隱患風險。

整改措施：完善醫(yī)院質量管理組織架構，明確職責職能，結合醫(yī)院實際，制定完善質量控制內容及指標，并討論通過職代會后下發(fā)使用，扎實有效進行監(jiān)管，不斷提高監(jiān)管質量。

整改時限：立行立改，長期堅持

五、法律、法規(guī)、規(guī)章制度落實不到位。 整改措施：加大培訓力度及考核。 整改時限：立行立改，長期堅持

六、對不良事件、非計劃再次手術認識有偏差，管理不到位，對原因分析及整改落實不夠深入及精準。

整改措施：提高認識，加強培訓，鼓勵不良事件上報，利用PDCA循環(huán)閉環(huán)式管理對原因進行精準分析及持續(xù)整改和追蹤評價。

整改時限：立行立改，長期堅持 七、對風險管控盲目，找不到關鍵點。

整改措施：完善醫(yī)院醫(yī)療保健技術風險預警機制，制定切實可行的風險管控措施并認真落實整改。

整改時限：立行立改，長期堅持

八、醫(yī)療技術管理不規(guī)范，未嚴格按照診療常規(guī)開展診療服務。

整改措施：根據相關規(guī)范及指南結合院、科實際制定診療規(guī)范開展診療服務，實時更新。 整改時限：立行立改，長期堅持

九、職能部門監(jiān)管工作空虛，監(jiān)管質量不高。 整改措施：扎實有效開展職能部門監(jiān)管及反饋，并跟蹤問效。

整改時限：立行立改，長期堅持 十、無急診檢診分診登記。

整改措施：建立急診檢診分診登記。 整改時限：立行立改，長期堅持

十一、醫(yī)護人員對就診者分診準確性不高。 整改措施：加強醫(yī)護人員培訓及考核。 整改時限：立行立改，長期堅持 十二、無急診留觀優(yōu)先制度及流程。

整改措施：建立急診留觀優(yōu)先制度及流程，加強培訓及監(jiān)管。

整改時限：立行立改，長期堅持

十三、在醫(yī)院麻醉藥品管理中制定備用基數。 整改措施：

（一）立即制定醫(yī)院藥庫、門診住院藥房麻醉、精神藥品備用基申請表報分管領導簽字。

（二）嚴格執(zhí)行麻醉藥品管理制度。 整改時限：立行立改，長期堅持。 十四、進一步加強科室備用藥品管理。 整改措施：

（一）由各臨床科室制定備用藥品基數提交到醫(yī)務部、護理部、藥劑科共同落實確定科室備用藥品。

（二）醫(yī)務部、護理部、藥劑科聯合對備用藥品的檢查工作中出現的問題加強落實整改力度。

（三）急救藥品、備用藥品落實科室管理責任人，增強護理人員對病區(qū)備用藥安全管理的認識及責任心，提高工作效率，將管理急救藥品、備用藥品管理水平納入護理人員能力評價指標及科室評優(yōu)評先條件。

整改時限：立行立改，長期堅持。

十五、處方點評、持續(xù)改進、專用抗菌藥物點評 整改措施：

（一）限于目前日門診抗菌藥物處方量達不到一百張，為保證抗菌藥物處方專項點評質量，延長抽取處方的時限，以抽夠一百張抗菌藥物處方為止。

（二）加強業(yè)務學習，提高住院病歷30份的專項點評能力。

（三）為藥劑人員提供定期或不定期的外出學習培訓。 整改時限：立行立改，長期堅持

十六、接受抗菌藥物治療的住院患者微生物檢驗樣本送檢率、抗菌藥物使用強度、圍手術期抗菌藥物的使用管理還有提升空間。

整改措施：

（一）籌建微生物實驗室，制定人員進修計劃，明年盡早在院內開展微生物檢測工作。

（二）加強醫(yī)務人員合理使用抗菌藥物的培訓，對未按《抗菌藥物責任目標書》抗菌藥物使用指標不達標的科室加大獎懲力度的落實。

（三）感控辦加強對接受抗菌藥物治療的住院患者微生物檢驗樣本送檢率的通報及整改成效的落實。

（四）醫(yī)務部加強對醫(yī)務人員圍手術期進行常規(guī)監(jiān)控和有效管理。

整改時限：立行立改，長期堅持。 十七、護士填寫護理文書太多。 整改措施：

（一）取消住院患者導管滑脫風險評估報告表。 取消理由：因我院危重病人少，多數是插尿管病人，留置尿管滑脫幾率很小，故使用此評估表意義不大，經討論決定于2019年12月1日起停止使用此表。

（二）取消住院患者跌倒/墜床風險因子評估報告及 預防措施記錄單。

取消理由：近兩年無病人跌倒/墜床發(fā)生，故使用此評估表意義不大，經討論決定于2019年12月1日起停止使用此表。

整改時限：立行立改，長期堅持。

十八、急救車封條管理存在的藥品效期管理問題。 整改措施：

（一）修訂開遠市婦幼保健計劃生育服務中心急救車管理制度。

（二）建立開遠市婦幼保健計劃生育服務中心急救藥品效期管理登記表。

（三）把住院患者安全告知書和入院須知兩張合并為 一張，減少護士重復填寫眉欄信息。

整改時限：立行立改，長期堅持。

衷心感謝專家組隊中心現場檢查和指導！對于以上專家組指出的問題，我中心一定按照承諾書整改到位，如未按期整改，發(fā)生一切不良后果，由我中心自行承擔，與他人無關。

承諾人：

開遠市婦幼保健計劃生育服務中心

2019年11月27日