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        企業(yè)承諾書

        發(fā)布時(shí)間:2022-04-06 01:00:23

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        第一篇:企業(yè)承諾書

        為規(guī)范勞動(dòng)用工行為,保障勞動(dòng)者合法權(quán)益不受侵害,建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)規(guī)定,我鄭重承諾:

        嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)章,維護(hù)好職工的合法權(quán)益。一是依法及時(shí)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,遵循平等自愿、協(xié)商一致原則訂立、變更、終止勞動(dòng)合同,合同內(nèi)容和公司制度規(guī)定不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

        二是依法及時(shí)支付勞動(dòng)者工資,嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不克扣和無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資。

        三是依法及時(shí)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,按時(shí)足額為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

        四是嚴(yán)格遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定,每周至少保證勞動(dòng)者休息1日,法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者休息,因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,依法足額支付勞動(dòng)者加班工資。

        五是堅(jiān)決不招用不滿16周歲的未成年人,定期對(duì)招用的未成年工進(jìn)行健康檢查,依法維護(hù)好女職工的合法權(quán)益。

        六是嚴(yán)格遵守勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的其他事項(xiàng)。

        本承諾書一式兩份,歷城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局一份,承諾單位一份。

          承諾單位(蓋章):

          承諾人:

          聯(lián)系電話:

          承諾日期:

        第二篇:企業(yè)承諾書

        “承諾了,就必須要踐行,壓力變動(dòng)力,動(dòng)力收實(shí)效”,企業(yè)黨員公開(kāi)承諾書優(yōu)秀范例。句容市供電公司生產(chǎn)支部黨員謝立琪在簽訂好“黨員公開(kāi)承諾書”后如是說(shuō)到。截止9月1日,該公司下屬各黨支部(總支)、354名黨員均簽訂了“黨員公開(kāi)承諾書”,簽訂率100%。

        為高質(zhì)量完成黨員公開(kāi)承諾工作,句容市供電公司提出了“四個(gè)嚴(yán)格”的要求:一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),黨員對(duì)照“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)自身工作崗位特點(diǎn)及存在的問(wèn)題和差距,向所在黨支部承諾努力方向、整改措施和完成時(shí)限;二是嚴(yán)格把關(guān),黨員提出的公開(kāi)承諾內(nèi)容,需經(jīng)所在黨支部支委和群眾代表審定通過(guò)后方可確定,對(duì)不符合要求的一律退回重新制訂;三是嚴(yán)格公開(kāi),以支部為單位,通過(guò)公示欄、網(wǎng)站等方式公布所有黨員公開(kāi)承諾書的內(nèi)容,接受職工群眾的監(jiān)督;四是嚴(yán)格考核,定期對(duì)黨員履行承諾情況進(jìn)行明查暗訪,并將考評(píng)結(jié)果作為年度評(píng)議黨員干部以及績(jī)效考核的重要依據(jù),作風(fēng)建設(shè)《企業(yè)黨員公開(kāi)承諾書優(yōu)秀范例》。

        通過(guò)簽訂承諾書,句容市供電公司黨員進(jìn)一步增強(qiáng)參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺(jué)性和主動(dòng)性,紛紛表示要以更加飽滿的熱情投入到工作中去,立足崗位服務(wù)企業(yè)和社會(huì),真正發(fā)揮黨員模范作用。

        第三篇:企業(yè)承諾書

        根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)之規(guī)定,為進(jìn)一步明確落實(shí)本企業(yè)職業(yè)危害防治的主體責(zé)任,有效控制減少作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害,杜絕重大職業(yè)危害事故的發(fā)生,保障職工的職業(yè)安全健康,特此鄭重承諾:

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)職業(yè)病防治的各項(xiàng)法律法規(guī)及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)企業(yè)職業(yè)危害防治主體責(zé)任,切實(shí)履行企業(yè)相應(yīng)的法律義務(wù),確保完成《企業(yè)職業(yè)危害防治責(zé)任告知書》明確的八項(xiàng)義務(wù)工作。

        2、全面、準(zhǔn)確、如實(shí)申報(bào)職業(yè)危害項(xiàng)目,對(duì)申報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如所申報(bào)內(nèi)容發(fā)生變化,將及時(shí)變更申報(bào)。正確辨識(shí)生產(chǎn)過(guò)程中存在(產(chǎn)生)的職業(yè)危害因素,充分掌握物質(zhì)的危險(xiǎn)、危害特性,有效落實(shí)相關(guān)職業(yè)安全健康防護(hù)要求。

        3、保證作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的正常運(yùn)行。定期開(kāi)展作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害檢測(cè),保證職業(yè)危害因素的濃度(強(qiáng)度)符合國(guó)家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求。

        4、切實(shí)做好本單位與接觸有毒有害職工簽訂勞動(dòng)合同,并書面如實(shí)告知職工作業(yè)崗位存在的職業(yè)危害及其后果,防護(hù)措施和待遇等,組織職工進(jìn)行職業(yè)健康專項(xiàng)培訓(xùn),經(jīng)企業(yè)考核合格后持證上崗。

        5、按規(guī)定每年組織接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員,進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知?jiǎng)趧?dòng)者,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)健康檢查報(bào)告中提出的處理意見(jiàn)。

        6、設(shè)置職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施,并進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修和保養(yǎng),確保正常使用;在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置職業(yè)危害警示標(biāo)識(shí);為勞動(dòng)者配備有效的個(gè)人防護(hù)用品;逐步淘汰落后,采用先進(jìn)技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備,改善作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境職業(yè)衛(wèi)生狀況,有效控制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害。

        7、認(rèn)真履行上述責(zé)任和法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)履行的其他法定義務(wù)。如有違反,造成不良后果的,將依法承擔(dān)有關(guān)法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

        8、根據(jù)法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,接受并配合對(duì)我單位的職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作。

        (單位蓋章)

        法人代表或負(fù)責(zé)人簽名:

        年 月 日

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