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第一篇：物流承諾書

根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件的規(guī)定，結(jié)合本次城市物流配送試點(diǎn)工作的要求，本企業(yè)作出如下承諾：

一、參與試點(diǎn)的車輛符合以下要求：

（一）在我市注冊(cè)登記，取得廣州號(hào)牌；

（二）屬于載重量≤5噸的封閉貨車或廂式貨車；

（三）滿足國(guó)家及省市對(duì)車輛相關(guān)技術(shù)、安全和環(huán)保方面的要求，達(dá)到《營(yíng)運(yùn)車輛技術(shù)等級(jí)劃分和評(píng)定要求》（JT/T198）規(guī)定的二級(jí)以上技術(shù)要求，并在日常營(yíng)運(yùn)中加強(qiáng)車輛維護(hù)和保養(yǎng)，爭(zhēng)取達(dá)到一級(jí)技術(shù)要求；

（四）具有有效的道路運(yùn)輸證；

（五）裝備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求的衛(wèi)星定位裝置，并將信號(hào)實(shí)時(shí)傳輸至廣州城市物流配送信息管理平臺(tái)；

（六）按要求統(tǒng)一車輛的外觀和標(biāo)識(shí)；

（七）在試點(diǎn)期間更新一定數(shù)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的城市物流配送車輛。

二、參與試點(diǎn)的車輛駕駛員符合以下要求：

（一）依法取得與駕駛車輛相應(yīng)的機(jī)動(dòng)車駕駛證，并取得廣東省交通部門核發(fā)的IC卡道路運(yùn)輸從業(yè)資格證，且駕齡不少于3年；

（二）年齡不超過60周歲；

（三）無重大交通事故記錄。

三、參與試點(diǎn)的配送中心符合以下要求：

（一）在廣州市區(qū)域內(nèi)至少有一個(gè)符合物流規(guī)劃的配送

中心和相應(yīng)的車輛停放場(chǎng)地；

（二）租賃的配送中心應(yīng)有10年以上的租賃期（自20xx年1月1日起算）；

（三）在建或擬建的配送中心應(yīng)在試點(diǎn)期（20xx年12月31日）結(jié)束前完工并投入營(yíng)運(yùn)，且配送中心倉庫的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)需達(dá)到《通用倉庫等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)》（GB/T20172-20xx）3星級(jí)以上要求；

（四）裝卸場(chǎng)地應(yīng)建立相應(yīng)的視頻監(jiān)控，并將視頻監(jiān)控信號(hào)接入廣州城市物流配送信息管理平臺(tái)。

四、本企業(yè)的信息系統(tǒng)符合以下要求：

（一）可應(yīng)用信息系統(tǒng)對(duì)運(yùn)輸配送的貨物進(jìn)行狀態(tài)查詢、監(jiān)管；

（二）為廣州城市物流配送信息管理平臺(tái)開發(fā)相應(yīng)的數(shù)據(jù)接口并接入。

五、本企業(yè)在試點(diǎn)期內(nèi)承諾遵守以下規(guī)定：

（一）依法經(jīng)營(yíng)、誠實(shí)信用，不得采取不正當(dāng)手段招攬貨物、壟斷貨源，不得侵害客戶的合法權(quán)益；

（二）在配載接貨時(shí)，應(yīng)當(dāng)要求客戶出示企業(yè)或個(gè)人的有效證明文件，實(shí)行實(shí)名登記，并如實(shí)申報(bào)貨物的品名、重量、化學(xué)性質(zhì)、易碎程度等，不得配送易燃、易爆、腐蝕、毒害等危險(xiǎn)貨物，不得配送國(guó)家明文規(guī)定的禁運(yùn)物品；

（三）在執(zhí)行配送任務(wù)前，應(yīng)在廣州城市物流配送信息管理平臺(tái)中進(jìn)行任務(wù)填報(bào)；

（四）遵守試點(diǎn)車輛通行?？空?，并服從交通、公安機(jī)關(guān)交通管理部門執(zhí)法人員的檢查指揮；

（五）有健全的業(yè)務(wù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全并公示各項(xiàng)安全管理制度和貨物堆砌、裝卸、車輛駕駛、用電等安全操作規(guī)程，落實(shí)各項(xiàng)安全管理措施；

（六）定期對(duì)車輛、特種設(shè)備、用電設(shè)備和消防設(shè)施進(jìn)行檢查維護(hù)，對(duì)查出的事故隱患必須立即進(jìn)行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄；

（七）加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員及駕駛員的安全教育和培訓(xùn)，確保按規(guī)定持證上崗，并采取有效措施，防止駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時(shí)間超過4個(gè)小時(shí)；

（八）不得違反國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定超限、超載運(yùn)輸；

（九）在發(fā)生交通事故、自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生及其他突發(fā)公共事件時(shí)，應(yīng)當(dāng)服從有關(guān)部門的統(tǒng)一調(diào)度指揮；

（十）定期向市交通行政管理部門報(bào)送城市物流配送運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，包括車輛運(yùn)行情況、配送量、裝卸時(shí)間等相關(guān)數(shù)據(jù)；

（十一）設(shè)立投訴舉報(bào)電話，及時(shí)接受和處理投訴舉報(bào)。 （十二）接受市交通行政管理部門組織開展的城市物流配送試點(diǎn)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量信譽(yù)考核。

企業(yè)名稱：（加蓋公章）

20xx年1月 日 （十三）配合開展試點(diǎn)工作要求的其他事項(xiàng)。

第二篇：安全生產(chǎn)承諾書

作為煤礦的一員，我深刻認(rèn)識(shí)到安全是家庭幸福的基礎(chǔ)，事故是痛苦的根源；作為煤礦的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是煤礦的一分子，安全不僅僅是我的權(quán)利，更加是我對(duì)企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)；作為從事煤炭行業(yè)的一名員工，我深刻認(rèn)識(shí)到了煤礦生產(chǎn)受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板事故的威脅，勞動(dòng)條件和環(huán)境相當(dāng)復(fù)雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險(xiǎn)性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險(xiǎn)會(huì)轉(zhuǎn)化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以后的工作中將做到以下幾點(diǎn)：

1、履行崗位安全責(zé)任，為企業(yè)安全負(fù)責(zé)、為部門安全負(fù)責(zé)、為自己安全負(fù)責(zé)。

2、自覺遵守國(guó)家、行業(yè)和公司的各種安全管理法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，與“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”三大敵人做斗爭(zhēng)，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

3、遵守煤礦安全管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，按章操作，不違章作業(yè)。

4、遵守煤礦管理的各項(xiàng)法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，積極學(xué)習(xí)礦井逃生知識(shí)，熟悉自救器的使用方法和逃生線路。

5、積極參加安全學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，不遲到，不早退，做好學(xué)習(xí)記錄，增強(qiáng)安全意識(shí)，提高安全操作技能，干標(biāo)準(zhǔn)活、干放心活，做到身邊“無三違、無隱患、無事故”。

6、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動(dòng)、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

7、積極參與礦上的安全文化建設(shè)，努力營(yíng)造和諧的安全生產(chǎn)氛圍，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和安全價(jià)值觀。

承諾人： 日期：

第三篇：沃爾瑪招聘計(jì)劃書

沃爾瑪公司中國(guó)片區(qū)

招 聘計(jì) 劃 書

人力資源部策劃2014年12月22日

招聘計(jì)劃目錄

沃爾瑪公司

招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介:????????????????3 招聘計(jì)劃

1招聘總則???????????????????3 2招聘原則???????????????????3 3招聘目的及意義????????????????3 4招聘方案設(shè)計(jì)?????????????????3 4.1現(xiàn)場(chǎng)招聘?????????????????3 4.2主要招聘途徑???????????????4 5.招聘的實(shí)施??????????????????4 5.1準(zhǔn)備階段?????????????????4 5.2專場(chǎng)宣講會(huì)階段??????????????4 5.3筆試階段?????????????????5 5.4面試階段?????????????????5 5.5終面、簽訂就業(yè)協(xié)議????????????5 5.6錄取階段?????????????????5 6.入職培訓(xùn)???????????????????5 7.招聘效果統(tǒng)計(jì)分析???????????????5

招聘計(jì)劃書簡(jiǎn)介：

公司將于2014年開展一系列的招聘計(jì)劃，其中包括各就業(yè)部現(xiàn)有人員空缺，離職補(bǔ)缺，新增事業(yè)部的人員配備，各分公司所需的銷售人員、店長(zhǎng)、收銀等的招聘。為了能更有效的完成企業(yè)的招聘業(yè)務(wù)，人力資源部現(xiàn)制定此招聘計(jì)劃，以預(yù)期和指導(dǎo)工作，并通過更多的不同渠道將企業(yè)的招聘信息傳達(dá)到更多的求職者當(dāng)中去，為企業(yè)帶來更多的意向求職者。在眾多的選擇中，挑選出更適合企業(yè)發(fā)展前景的人才。 1.招聘總則

第一條 通過系統(tǒng)化的招聘管理保證公司招聘工作的質(zhì)量，為公司選拔出合格、優(yōu)秀的人才。

第二條 招聘管理制度規(guī)定人員需求的申請(qǐng)、招聘渠道的評(píng)估、面試程序及錄用程序，以保證招聘工作滿足公司需要并有效控制成本。

2.招聘原則

第三條 公司招聘錄用員工按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。對(duì)公司內(nèi)符合招聘職位要求，及表現(xiàn)卓越的合適員工，將優(yōu)先給予選拔、晉升。其次再考慮面向社會(huì)公開招聘。

第四條 所有應(yīng)聘者機(jī)會(huì)均等。不因應(yīng)聘者的性別、民族、宗教信仰和推薦人不同而給予不同的考慮。

3.招聘目的及意義

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對(duì)人才的需求也是日益增長(zhǎng)。本著發(fā)揚(yáng)公司企業(yè)文化，提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，獲取企業(yè)發(fā)展所需人才的宗旨，結(jié)合公司2014年發(fā)展戰(zhàn)略及相關(guān)企業(yè)安排，特制定此招聘計(jì)劃。

4.招聘方案設(shè)計(jì)

4.1現(xiàn)場(chǎng)招聘

每場(chǎng)均安排專人負(fù)責(zé)招聘信息單的發(fā)放，保證參與人員知曉我公司的招聘信息。 4.2主要招聘途徑 1.大學(xué)生畢業(yè)生招聘會(huì) 2網(wǎng)站上刊登免費(fèi)的招聘信息

5.招聘的實(shí)施

5.1準(zhǔn)備階段

時(shí)間：12 月 22 日至 12 月 24 日 地點(diǎn)：寢室 事項(xiàng)：

（1）小組以拉贊助形式獲得企業(yè)相關(guān)資料，如海報(bào)、X展架、橫幅等 （2）根據(jù)初次線上收取簡(jiǎn)歷情況，進(jìn)行學(xué)校宣講會(huì)的形式及地點(diǎn)安排，并通知投遞簡(jiǎn)歷同學(xué)如期參加招聘會(huì)，簡(jiǎn)歷收取采用線上線下兩種形式。

（3）校園招聘前和學(xué)校接口人確認(rèn)宣講、面試場(chǎng)地及時(shí)間，做好物料準(zhǔn)備和行程排期；

（4）向?qū)W校發(fā)送企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘簡(jiǎn)章，盯促學(xué)校及時(shí)發(fā)布信息，登陸確認(rèn)。 （5）以短信形式通知所有投遞簡(jiǎn)歷同學(xué)準(zhǔn)時(shí)參加專場(chǎng)宣講會(huì)。 5.2專場(chǎng)宣講會(huì)階段

時(shí)間：12月25日（1-8節(jié)） 地點(diǎn)：綜合樓多媒體教室 事項(xiàng)：

（1）12月25日上午8：30 開始（借助學(xué)生）在校內(nèi)食堂、公寓、宣傳欄等處張貼宣講海報(bào)，校園內(nèi)懸掛主題條幅（均公布網(wǎng)上簡(jiǎn)歷投遞地址及方式）； （2）會(huì)場(chǎng)布置要求：條幅（會(huì)場(chǎng)外附近）、易拉寶（宣講報(bào)告廳門口兩側(cè)）、主題海報(bào)（門口）等展示；

（3）12月25日09：00 到達(dá)宣講現(xiàn)場(chǎng)檢查設(shè)備，09：05 發(fā)放宣傳品，09:10 播放視頻《企業(yè)宣傳片》，由招聘助理引薦宣講講師，宣講開始（宣講形式多樣可創(chuàng)新）。PPT 主要宣講XX公司歷史，宣傳企業(yè)相關(guān)情況；闡述員工未來在公司規(guī)劃及薪資待遇等；進(jìn)行學(xué)生答疑；線下收集簡(jiǎn)歷；向校方、學(xué)生致感謝詞，宣講結(jié)束。

注：以上程序以組為單位依次進(jìn)行（抽簽決定順序）。

（4）12月25日21：00前以短信形式通知簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^人員參加筆試。 5.3筆試階段

時(shí)間:12月26日（1-4節(jié)） 地點(diǎn)：教學(xué)樓教室 事項(xiàng)：

12月26日上午1-4節(jié)筆試。提前確定場(chǎng)地、試卷的準(zhǔn)備及分類；筆試成績(jī)統(tǒng)計(jì)，以短信形式通知筆試通過人員參加一輪面試； 5.4面試階段

12月29日1-4節(jié)一輪面試（SY305） 12月29日5-8節(jié)二輪面試 (SY306) 5.5終面、簽訂就業(yè)協(xié)議 時(shí)間：12月30日1-2節(jié) 地點(diǎn)：SY30

6、305 事項(xiàng)：終面、簽訂就業(yè)協(xié)議 5.6錄取階段

經(jīng)過一系列的考驗(yàn)，通過者公司將會(huì)發(fā)信息給應(yīng)聘者，請(qǐng)錄取者按時(shí)報(bào)到。

6.入職培訓(xùn)

1.入職必須證件齊全有效

2.入職當(dāng)天，人力資源部應(yīng)告知日管理規(guī)定好入職手續(xù)后，即安排相關(guān)培訓(xùn)行程，培訓(xùn)計(jì)劃要求應(yīng)由各部提出并與人力資源部討論決定

3.正時(shí)，人力資源部應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)培訓(xùn)效果不理想或不能勝任者，可以溝通后延遲轉(zhuǎn)正。

7.招聘效果統(tǒng)計(jì)分析

1.人力資源部應(yīng)及時(shí)更新員工花名冊(cè) 2.根據(jù)效果分析的結(jié)果，調(diào)整改正工作

3.定期對(duì)新入職不足一年的員工進(jìn)行溝通了解，并采取相應(yīng)的管理措施和方法

第四篇：安全生產(chǎn)承諾書

為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司質(zhì)量安全大反思、大檢查活動(dòng)，確保中鐵二十局杭長(zhǎng)項(xiàng)目施工生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)"零事故"目標(biāo)，認(rèn)真履行安全職責(zé)，本人 吳導(dǎo)強(qiáng) ，擔(dān)任第三項(xiàng)目分部物資設(shè)備部 副部長(zhǎng) 職位，鄭重承諾如下：

一、認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、國(guó)家（行業(yè)）、集團(tuán)公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、管理制度。

二、全面認(rèn)真履行物資設(shè)備部崗位安全質(zhì)量管理職責(zé)。

三、建立健全大型設(shè)備管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)大型設(shè)備的檢查管理工作。

四、不使用未經(jīng)檢驗(yàn)合格、無安全保障的特種設(shè)備和不具備相應(yīng)資格的人員從事特種作業(yè)。

五、建立健全施工用電制度，負(fù)責(zé)對(duì)施工用電情況的檢查督導(dǎo)工作。

六、嚴(yán)格特種作業(yè)人員安全管理，組織安全培訓(xùn)教育，抓好標(biāo)準(zhǔn)化管理和文明施工管理的工作，監(jiān)督防護(hù)用品的管理與使用。

七、負(fù)責(zé)對(duì)物資管理人員，機(jī)械、車輛駕駛?cè)藛T的安全管理、教育和培訓(xùn)工作。

八、負(fù)責(zé)機(jī)械車輛和設(shè)備的調(diào)配驗(yàn)收、使用、檢查、維修等管理工作。

九、負(fù)責(zé)采購供應(yīng)符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)規(guī)范物資和器材，絕不使用不具備國(guó)家資質(zhì)和安全保障能力的承包商和分包商，按規(guī)定建立健全危險(xiǎn)品的申請(qǐng)、領(lǐng)取、貯存、保管和發(fā)放管理臺(tái)賬和有關(guān)制度。

十、組織或參加由機(jī)械設(shè)備和交通運(yùn)輸造成傷亡事故的調(diào)查與處理。

十一、施工中不用低素質(zhì)的人，杜絕好人主義，不當(dāng)老好人。

十二、如本項(xiàng)目發(fā)生事故，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，組織搶救，并協(xié)助上級(jí)妥善做好事故善后處理及調(diào)查。本人自愿接受公司和項(xiàng)目撤職、降職、除名等行政處罰和經(jīng)濟(jì)處罰，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

承諾人： 日 期：

第五篇：企業(yè)自營(yíng)業(yè)務(wù)承諾書

縣(市、區(qū))地方稅務(wù)局：

我公司(名稱)______企業(yè)所得稅由_____的'______，注冊(cè)地在______，稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收管理?，F(xiàn)在貴局轄區(qū)設(shè)立_____項(xiàng)目，屬于本公司自營(yíng)業(yè)務(wù)，其主體工程沒有外包，該項(xiàng)目收入和成本費(fèi)用支出全部納入本公司統(tǒng)一核算并申報(bào)繳納企_業(yè)所得稅。

本公司對(duì)上述事項(xiàng)的真實(shí)性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　承諾人：____(法定代表人簽字，公司蓋章)

　　_____年_____月_____日_____

　　機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)：_____(蓋章)

　　____年___月____日

　　項(xiàng)目所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)：_____(蓋章)

　　____年____月____日

注：本承諾一式三份，承諾人、機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、項(xiàng)目所在地主_管稅務(wù)機(jī)關(guān)各留存一份。稅務(wù)機(jī)關(guān)蓋章可以是單位公章，也可以是外出經(jīng)_營(yíng)證明專用章?！岸悇?wù)機(jī)關(guān)”欄不是審核意見，而是表明本機(jī)關(guān)已知曉該企業(yè)出具了該承諾書。

第六篇：篇三企業(yè)自營(yíng)業(yè)務(wù)承諾書

注：本承諾一式三份，承諾人、機(jī)構(gòu)所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)、項(xiàng)目 所在地主管稅務(wù)機(jī)關(guān)各留存一份。稅務(wù)機(jī)關(guān)蓋章可以是單位公章，也 可以是外出經(jīng)營(yíng)證明專用章。“稅務(wù)機(jī)關(guān)”欄不是審核意見，而是表明 本機(jī)關(guān)已知曉企業(yè)出具了該承諾書。