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第一篇：2020年幼兒園師德師風(fēng)承諾書

師德師風(fēng)既是一個幼兒園辦園實力和辦學(xué)水平的重要標(biāo)志，也決定著一個幼兒園的精神面貌和人文風(fēng)格。

目前，社會上一些不正之風(fēng)，不僅增加了許多家庭的負(fù)擔(dān)，也敗壞了社會風(fēng)氣，同時也給幼兒純潔的心靈帶來了負(fù)面影響。

為了更好地加強師德師風(fēng)建設(shè)，城北幼兒園全體教師，在此鄭重向您承諾：

一、嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于加強師德師風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，用《教師法》、《教育法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范實施細(xì)則》、《關(guān)于進(jìn)一步加強教師隊伍管理的通知》等有關(guān)政策法規(guī)規(guī)范教師的教學(xué)行為。

二、嚴(yán)格執(zhí)行城北幼兒園辦園以來一直堅持的鐵的紀(jì)律――不收禮，不接受吃請，不請家長辦私事。

三、教職工模范遵守社會公德，為人師表，以自身的良好形象教育引導(dǎo)幼兒。

四、尊重、愛護和信任幼兒，尊重幼兒人格，對幼兒不諷刺，不挖苦，不辱罵，杜絕體罰和變相體罰行為。

五、公平公正地對待每一位孩子，細(xì)心耐心呵護每一位孩子，全面科學(xué)的提升每一位孩子。

特別聲明：

發(fā)現(xiàn)教職工收受家長禮金禮品、接受家長吃請、請家長辦私事一律從嚴(yán)從重從快處理。

請家長配合我們攜手一起打造城北一方凈土。

　　承諾人：xxx幼兒園全體員工

　　20xx年xx月xx日

第二篇：行政部門廉政承諾書

行政部門廉政承諾書

根據(jù)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)有關(guān)要求，本人承諾如下：

1、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉潔從政，秉公辦事。

2、嚴(yán)格遵守臺州市委“七個減少”、“四個不”、溫嶺市政府“三項禁令”，做到不在工作日午餐飲酒；不在工作時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上聊天、炒股、玩電腦游戲；不在下基層開展公務(wù)活動時，接受基層單位在經(jīng)營性酒店的招待。

3、不利用職權(quán)收受單位和個人的禮金、禮券、禮卡和禮品，報銷屬于個人支付的費用，為本人、親友及他人謀取非法利益,不接受能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請。

4、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及他人強行推銷經(jīng)營的產(chǎn)品及書報雜志等。

5、不違反規(guī)定干預(yù)和插手工程建設(shè)招投標(biāo)活動。

6、不用公-款相互吃請、游山玩水和進(jìn)行高消費娛樂等行為，不接受下屬單位或企業(yè)安排的私人旅游活動。

7、不違反規(guī)定駕駛和使用公車。

8、不參與任何形式的封建迷信、賭博等活動。

9、對服務(wù)對象態(tài)度熱情，言行禮貌，辦事到位，不“吃、拿、卡、要”。

10、嚴(yán)格遵守開發(fā)區(qū)的各項規(guī)章制度，維護和樹立開發(fā)區(qū)機關(guān)的良好形象。

禮縣之窗2011年部門廉政承諾書

國土資源領(lǐng)域，權(quán)力寬泛而且相對集中，尤其在土地征收、出讓、補償款發(fā)放等方面，一直是社會的熱點和焦點，備受社會各界關(guān)注。為此，我代表局黨組以及我個人做廉政承諾。

一是從個人及班子成員做起，動員干部職工從待人接物等小事做起，安貧樂道，畏法常樂，潔身自好，堅守廉政操守，堅守道德底線，自覺抵制不正之風(fēng)。

二是積極推進(jìn)政務(wù)公開，實現(xiàn)陽光行政。加強重點崗位、重要部門、重點環(huán)節(jié)權(quán)力運行的預(yù)警機制、制約機制、監(jiān)督機制，加大源頭治理力度。在更加注重治本、注重預(yù)防、注重制度建設(shè)上下工夫、出實招。發(fā)動干部群眾，齊心協(xié)力，營造廉政氛圍，創(chuàng)建廉政凈土。

三是強化學(xué)習(xí)教育，扎實開展“四個一”活動即一堂廉政課、一部警示片、一片體會文章、一次廉政談話。告誡全系統(tǒng)干部職工筑牢思想防線，慎欲慎獨，常思貪欲之害，繃緊廉政之弦，時刻警惕誘惑，用好權(quán)力。

四是加強重點環(huán)節(jié)和人員的監(jiān)督、項目發(fā)包監(jiān)督、土地出讓監(jiān)督、規(guī)劃調(diào)整監(jiān)督、群眾信訪舉報監(jiān)督，治理商業(yè)賄賂和工程建設(shè)領(lǐng)域自查自糾等方面的責(zé)任單位和責(zé)任人。凡出現(xiàn)違法違紀(jì)問題或有不廉潔、不檢點行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，實行一票否決并追究相關(guān)責(zé)任，決不姑息養(yǎng)奸。

五是全面修訂、增補、完善現(xiàn)有的各項制度、職責(zé)，優(yōu)化工作流程，對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、行政審批與監(jiān)督、土地使用權(quán)及采礦權(quán)出讓、項目發(fā)包、資金撥付審批、行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的控制等容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)及容易產(chǎn)生較大影響的崗位制度進(jìn)行系統(tǒng)的健全和完善，著重從源頭上構(gòu)筑反腐倡廉防范、預(yù)警體系，形成制度紅線，堅決不得逾越。

六是自覺接受群眾監(jiān)督，促進(jìn)民主決策。積極開展政風(fēng)行風(fēng)評議活動，廣泛征求各界對國土資源工作的意見建議，加強整改，查漏補缺，堅決執(zhí)行國土資源部“五條禁令”和“十項為民措施”。

七是深入開展“兩整治一改革活動”（土地和礦業(yè)權(quán)交易市場、整紀(jì)糾風(fēng)專項整治，國土資源管理制度改革），緊緊圍繞土地使用權(quán)和采礦權(quán)出讓、轉(zhuǎn)讓等重點環(huán)節(jié)和重點崗位，客觀確定廉政風(fēng)險點和風(fēng)險級別，依據(jù)風(fēng)險級別制定具體防控措施，嚴(yán)防死守盯死看牢。

通過多措并舉，增強決策透明度，規(guī)范權(quán)力運行和辦事程序，提高機關(guān)工作效率，逐漸形成機關(guān)廉政文化氛圍和長效機制。

行政執(zhí)法廉政承諾書

為進(jìn)一步嚴(yán)肅行政執(zhí)法紀(jì)律，規(guī)避行政執(zhí)法風(fēng)險，確保行政執(zhí)法工作質(zhì)量，樹立央行和央行人的良好形象，現(xiàn)做出如下鄭重承諾：

1、嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法各項法律法規(guī)，遵守行政執(zhí)法程序，堅持客觀公正、實事求是，依法行政，嚴(yán)格保守被檢查單位的國家秘密和商業(yè)秘密。

2、按時完成行政執(zhí)法任務(wù)，全面真實地匯報檢查結(jié)果，不隱瞞檢查中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)問題，對重大違規(guī)問題及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。不擅自向被檢查單位允諾檢查處理意見。

3、執(zhí)行公務(wù)時態(tài)度和藹，舉止文明，言行得體，虛心聽取被檢查單位的'解釋和意見。

4、檢查期間不接受被檢查單位安排的宴請、旅游、娛樂、聯(lián)誼活動。

5、不收受被檢查單位的任何紀(jì)念品、禮品、禮金、消費卡和有價證券。

6、不借用被檢查單位的資金或在被檢查單位報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用。

7、不借工作或職務(wù)之便吃、拿、卡、要，不向被檢查單位介紹業(yè)務(wù)和推銷商品，不利用職權(quán)或知曉的被檢查單位商業(yè)秘密、內(nèi)部信息為個人謀利。

8、不向被檢查單位提出與檢查工作無關(guān)的要求。

9、不參與賭博等違反-社-會公共秩序的活動，不在工作日中午和值班時飲酒。

東昌府區(qū)行政服務(wù)中心簽訂廉政承諾書

通過學(xué)習(xí)討論，大家一致認(rèn)為，“會所中的歪風(fēng)”是“四風(fēng)”的一種表現(xiàn)形式，并表示，一定會緊密結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育實踐活動嚴(yán)肅認(rèn)真的進(jìn)行整治，通過加強反腐倡廉教育，來進(jìn)一步促進(jìn)黨員干部的廉潔自律，通過深入開展教育實踐活動，來進(jìn)一步增強黨員干部的作風(fēng)建設(shè)。

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第三篇：幼兒園保育老師的師德師風(fēng)自查報告

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，狠抓思想教育不放松

開園以來，我園高度重視師德師風(fēng)工作，把師德師風(fēng)工作納入了幼兒園工作的重要議事日程，先后多次召開師德師風(fēng)工作專題會議。建立了由園長任組長、班子成員為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。每周我們利用政治學(xué)習(xí)，組織教師學(xué)習(xí)相關(guān)師德工作的相關(guān)文件，學(xué)習(xí)《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》等相關(guān)法律等。通過學(xué)習(xí)，使我園教師養(yǎng)成了愛崗敬業(yè)、團結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)習(xí)慣。

二、抓住重點，自查自糾

針對本次師德師風(fēng)建設(shè)的重點，我們主要采取了以下措施開展自查自糾。

1、召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會。要求班子成員對自己公正廉潔、勤政務(wù)實、公開辦事制度、依法辦園、依法執(zhí)教、規(guī)范辦園秩序等方面進(jìn)行自查自省。

2、召開教職工會。要求我園教職工根據(jù)工作崗位對工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率及體罰或變相體罰幼兒等情況進(jìn)行自查自糾。

3、建立師德師風(fēng)投訴制度，向幼兒家長公開幼兒園投訴方式，接受幼兒家長對師德師風(fēng)的監(jiān)督，幼兒園對收到投訴要及時進(jìn)行自查自糾。

4、開展師德師風(fēng)家長問卷調(diào)查，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校及時給予了處理、整改。

5、幼兒園將師德師風(fēng)建設(shè)與教師年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊伍建設(shè)的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來，有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建設(shè)的各項措施落到實處。我們每期都對教師師德師風(fēng)情況組織幼兒家長問卷調(diào)查，以家長的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù)。

三、自查自糾情況

1.通過開展師德師風(fēng)自查自糾，我園不存在亂收費、亂訂資料、體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。

2.存在的問題有：

（1）缺乏主動的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

（2）工作主動意識不強，愛崗敬業(yè)不夠突出。

（3）個別教師節(jié)約意識不強，有浪費現(xiàn)象。

總之，師德建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，是我園教師隊伍建設(shè)的一項長期歷史任務(wù)，不可能一蹴而就、一勞永逸，必須長抓不懈，

堅持可持續(xù)發(fā)展的思路，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，勇于實踐，大膽創(chuàng)新，才能不斷提高師德水平。

在今后的工作中，我園將以模范老師為榜樣，努力學(xué)習(xí)，積極工作，加強修養(yǎng)，提升教育品質(zhì)，努力使教職工成為為人民服務(wù)的教師，讓人民群眾滿意的教師。