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第一篇：個人安全生產(chǎn)承諾書

根據(jù)集團安全生產(chǎn)工作要求，為認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和國家關于“落實安全生產(chǎn)責任”的要求;強化基層管理的安全風險、安全制約、安全激勵“機制”，進一步提高單位、班組的安全生產(chǎn)管理水平;實行責任到班組、到個人的安全目標管理;使各級安全第一責任人認識到“安全責任重于泰山”，并明確個人應盡的安全責任;為確保單位、班組及個人20____年度安全生產(chǎn)目標指標實現(xiàn)，特簽訂《職工安全生產(chǎn)承諾書》。

一、職工承諾實現(xiàn)以下安全生產(chǎn)目標指標考核：

1、重大惡性事故：“0”指標。包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。

2、一般事故：“0”指標。包括：輕微傷害、輕傷、重大事故隱患和嚴重違章事故。超指標者，執(zhí)行公司相關考核規(guī)定。

3、其他考核指標：詳見《______年公司安全生產(chǎn)目標指標考核分配表》指標分解及考核。

4、對自己的.所有行為負安全責任。

5、積極參加安全“三無”競賽活動。即：個人無違章、崗位無隱患、班組無事故。

二、職工在安全工作上承諾做到以下主要要求：

1、對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任，必須規(guī)范執(zhí)行公司和車間(部門)、班組的各項安全管理制度;嚴格覆行本人的安全職責確保安全責任制的全面落實、全力支持安全工作。

2、保證公司、車間(部門)、班組各項安全管理制度和考核辦法全面實施并自覺服從公司、車間(部門)及班組和安全人員的監(jiān)督和管理。

3、確保安全前提下生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位當安全與生產(chǎn)效益發(fā)生矛盾時堅持安全第一的原則。協(xié)助班組長完成《三級安全生產(chǎn)管理工作指導書》班組級工作要求。

4、參加班前安全會，掌握安全生產(chǎn)情況和安全問題的落實情況等安全內(nèi)容。

5、在班組、車間(部門)、公司及上級安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、自愿與班組第一安全責任人簽訂《安全生產(chǎn)承諾書》。

7、積極參加本班組組織的安全活動和安全自檢活動，并做到有檢查、有整改記錄。

8、以身作則不違章操作;進入生產(chǎn)現(xiàn)場正確穿戴好安全防護用品;對發(fā)現(xiàn)各類違章現(xiàn)象予以匯報、處理。

9、對生產(chǎn)中查出的問題要按“三定四不推”要求整改，并將結果及時匯報上級。

10、監(jiān)督與本單位有業(yè)務聯(lián)系及外來參觀人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場時遵守安全管理制度。

11、對發(fā)生安全事故應保護事故現(xiàn)場立即報告班組、單位及公司、安全主管部門，按照“四不放過“的原則參加事故分析會;提出整改合理化建議。

12、認真履行安全交接班要求，接班時首先檢查安全、完善安全設施再開始生產(chǎn)，消除設備隱患，遵章作業(yè);保證設備、設施的安全狀態(tài);穿戴合格安全防護用品。

13、做到班組安全“三無”競賽活動要求。

三、安全獎懲：(參考)

1、對全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標的職工按照考核進行獎勵，對于未實現(xiàn)安全目標的職工按車間(部門)規(guī)定進行處罰。

2、班組長對職工實行安全生產(chǎn)日考核，月考評，年度綜合考評;以促進安全生產(chǎn)責任書的落實情況考評。

3、發(fā)生重大惡性事故：包括：工亡、重傷殘、職業(yè)病、中毒、火災、重大設備、交通等以上事故。扣除全部績效獎并處罰責任職工1000元，或由集團直接處理。

4、發(fā)生一起重傷、中毒、職業(yè)病事故，較大設備、重大未遂事故;扣除績效獎并處罰責任職工500元。

5、發(fā)生輕微傷害、輕傷事故及一般操作事故;扣除責任職工安全績效獎100%，并處罰責任人300元。

6.發(fā)生一起輕傷或惡性未遂等以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報及后報每次處罰該責任職工500—1000元。

7、公司、車間(部門)、班組及上級組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一次違章現(xiàn)象，處罰責任職工50—300元，對查出的問題未及時整改的處罰責任職工300元，并通報批評。

8、本《安全生產(chǎn)承諾書》中所要求做到的條款，每項未落實扣5分。

四、本《安全生產(chǎn)承諾書》一式兩份，雙方各執(zhí)一份具同等效力。

五、本《安全生產(chǎn)承諾書》自簽字之日起執(zhí)行，至______年12月31日止。

承諾人：______

時間：________年____月____日

第二篇：企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書

為了確保公司安全生產(chǎn)工作和安全可靠供電，實現(xiàn)全年各項安全生產(chǎn)目標，我公司領導班子全體成員代表全體員工，向人民鄭重承諾，在工作中認真履行安全生產(chǎn)職責，忠實執(zhí)行各項安全工作制度規(guī)定，努力做到：

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產(chǎn)責任制，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)可控、在控和能控。

2、建立健全生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系，完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng)，健全安全管理與考核制度，制定實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)工作目標的工作重點要求和措施并跟蹤檢查執(zhí)行情況。

3、在電網(wǎng)調(diào)度、運行、檢修等生產(chǎn)工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業(yè)，對企業(yè)和工作現(xiàn)場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，及時采取有效的防范措施。

4、制訂重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所全停等安全事故應急處理預案，建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應急處理體系，并組織實施。

5、加強職工安全知識培訓教育和安全工作規(guī)程的宣貫，并使之能正確運用在實際工作中。做好技術培訓工作，特別是采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，及時編寫相關安全技術規(guī)程和規(guī)定，培訓作業(yè)人員掌握其安全技術特性和作業(yè)方法。

6、嚴肅事故的調(diào)查處理，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重復發(fā)生的措施并認真落實。

7、確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃(“兩措”計劃)所需經(jīng)費的提取和使用，建立安全生產(chǎn)獎勵基金，保證安全獎勵所需費用的提取和使用。

8、督促指導對需求側安全用電情況進行檢查，對存在安全隱患的，下發(fā)整改通知書，督促指導用戶及時整改，嚴防用戶事故危及人身、電網(wǎng)、設備安全。對用戶和農(nóng)電設備按規(guī)定標準檢查試驗，杜絕不合格的設備接入電網(wǎng)。

9、認真貫徹落實國家及上級關于保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規(guī)及規(guī)定，切實做好本企業(yè)所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛(wèi)管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，并配合當?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災事故的.調(diào)查處理工作。

10、切實落實農(nóng)電安全工作各項措施，以“三防十要”為重點貫穿于整個農(nóng)電安全工作中，把“五查、反六不”作為確保農(nóng)電安全的突破口來抓。

11、加強公司安全文化建設，組織政工部門和黨團組織，緊密圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢，開展思想政治工作，采用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

12、貫徹落實有關多種經(jīng)營安全工作的規(guī)定，督促嚴格執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時工管理制度。規(guī)范合同管理，明確安全責任，并檢查安全措施落實情況。

13、嚴格執(zhí)行《生產(chǎn)作業(yè)期間領導和各級管理人員必須到場的規(guī)定》，加大安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理力度，在檢修、施工和試驗工程中，堅持做到“三有三必有”。積極開展現(xiàn)場督查和明查暗訪，及時糾正、查處“三違”行為，領導和管理人員不發(fā)生違章指揮，強令冒險作業(yè)的行為。

承諾單位(章)：

日期：