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        團建聚餐活動方案

        發(fā)布時間:2023-02-05 19:31:28

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        • 文檔分類:活動方案
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        第一篇:團建活動方案

        為積極推進“文化建設(shè)年”活動,培養(yǎng)職工愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì),活躍職工工作積極性,增強職工團隊凝聚力,提高企業(yè)的創(chuàng)新力,努力用企業(yè)文化推動企業(yè)的改革發(fā)展和穩(wěn)定,行政部倡議開展“團結(jié)協(xié)作,共鑄輝煌”的拓展爬山活動。

        一、拓展活動的目標及方式

        本次拓展活動主要是公司全體員工,用體驗式活動的方式,為員工創(chuàng)造最有效的溝通、交流環(huán)境,為員工創(chuàng)造快樂、自然的學習體驗,讓員工在體驗中學習,在學習中改變,達到增進企業(yè)的向心力和凝聚力。

        此次拓展活動,員工將以最直接的方式體會到溝通、執(zhí)行力、創(chuàng)新、團隊協(xié)作等的重要性,并以更積極,更主動的心態(tài)面對工作和生活。

        二、拓展活動的流程

        第一天:

        早上7:30公司集合出發(fā)

        上午12:30抵達湖南衡山

        上午13:00午餐

        下午14:30上香祈福公司拓展活動方案下午16:00開展團隊游戲(以抽簽形式分組;老總們各帶一分隊;每個分隊必須要有隊長、口號、隊名、隊訓、隊歌)

        下午18:00游戲結(jié)束進行晚餐

        晚上自由活動,早早休息。

        第二天:

        凌晨1:00開始全體公司集合;按照昨天抽簽的各分隊進行

        三、活動方案

        1.團隊熱身

        通過身體接觸和團隊游戲使學員更快的進入培訓狀態(tài)

        隨機的將學員分組,各個小組迅速完成六項任務(wù)( 自我介紹 ,隊長隊名,隊訓,隊歌)

        依次上臺團隊展示,要求形式活潑,推出隊長形式要新穎,活潑。熱身加展示時間大約1個半小時,調(diào)動全員氣氛,體現(xiàn)團隊活力。

        2、項目名稱:七巧板

        團隊模擬組織中不同部門或者各個分支機構(gòu),利用簡單工具完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗溝通,團隊合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,領(lǐng)導(dǎo)風格,科學決策等管理主題,系統(tǒng)整合團隊。

        項目目標:

        培養(yǎng)團隊成員的市場開拓和競爭意識,增強創(chuàng)新觀念

        積極主動尋求資源和幫助,在配合中加強理解和信任

        強調(diào)團隊的信息與資源共享,通過資源的合理配置來提高整體價值

        建立全局意識,把握企業(yè)利益和部門之間的利益平衡,正確理解企業(yè)內(nèi)部不同部門的立場,并通過高效合作使企業(yè)的主要目標得以實現(xiàn)

        樹立全局觀念,執(zhí)行創(chuàng)造效益

        3、項目名稱:快樂電網(wǎng)

        項目介紹:全體隊員在規(guī)定時間內(nèi),穿越面前的一張大網(wǎng),在此過程中,隊員身體的任何部位及衣物不得觸網(wǎng)

        項目目標:

        五分的工作做到十分的好,精益求精使我們立于不敗之地人力資源的合理配置,充分發(fā)揮現(xiàn)有資源的作用

        找準自己的定位,發(fā)揮每個人的優(yōu)勢

        創(chuàng)造性的思維,激進的想法不一定是壞想法;

        細節(jié)決定成敗

        4.項目名稱:鼓動人心

        全隊隊員共同拉動一個鼓,顛球。

        項目目標:

        增強團隊合作意識,深刻的體會到“ We can do anything together”;

        迅速達成全隊的默契。

        爭取用最短的時間完美的完成任務(wù),團隊執(zhí)行力的最終體現(xiàn)

        五、注意事項

        1、培訓休息期間請勿攀爬基地內(nèi)的各類訓練設(shè)施,以免發(fā)生意外;

        2、培訓期間請服從培訓師和基地人員的管理,課余期間嚴禁喝酒和任何形式的賭博;

        3、在培訓期間,請不要離開您所在的小組單獨活動,如有困難請向培訓師要求幫助;

        4、安全是拓展的生命,但更強調(diào)安全第一,預(yù)防為主,從本質(zhì)上消除任何不安全隱患,做到本質(zhì)安全。

        5、在培訓中,您身體如有不適,請及時向隊長和培訓師通報;

        第二篇:公司團建聚餐活動方案

        一、目的及意義:

        為增強公司凝聚力,提高員工對公司的認可度,并為同事間相互交流、進一步認識提供機會,公司有必要在年末歲初舉行一次全體員工聚餐及文化活動。通過活動,公司一方面可以向員工傳遞發(fā)展的決心、信心,增強員工對公司的信任和滿意;一方面可以了解一些員工的心態(tài)和不同方面,以備來年公司發(fā)展、管理做到有的放矢。

        二、活動方案:

        1、活動原則:玩好、吃好,讓員工開開心開準備迎接春節(jié);安全第一,活動第二。

        2、活動項:

        1)在特色飯店聚餐(郭林、湘鄂情、重慶菜、四川菜等),一大包間(20人),現(xiàn)場點菜;

        預(yù)訂桌席:兩桌,每桌10人標準;點菜標準:每桌1200元,包括酒水。預(yù)算共計:2400元;活動時間控制在:3個小時,即16:30出發(fā),17:00-20:00用餐。

        2)在KTV唱歌(歌神或其他):20:00-12:00 (4個小時)

        文化活動分為A、B、C三組,由各組人員推舉出組長,并命名組名;公司共17人:兩人主持,活動參與者15人,每組5人。主持人:暫定:xx。

        A、員工唱歌接龍活動(個人獎):獎品:MP4一個,價值300元;

        活動規(guī)則:A、B、C三組,每組輪流上臺接歌;上臺接歌的組排成一字隊并背對電視屏幕,由另一組選擇一人上臺正對屏幕(此人稱為起歌者),主持人點歌,起歌者開喝,起歌人唱到一段時間后,由上臺接歌的組按順序接歌,誰接不了誰就淘汰;直到只剩一人為止;起歌者順序:

        若A組上臺接歌,由C組推薦一人當起歌者;B組上臺接歌,由A組推薦一人當起歌者;C組上臺接歌,由B組推薦一人當起歌者;最后,每組最后一人參加選擇一首拿手好歌,由觀眾評選,支持者最多的,獲獎?;顒訒r間控制在:35分鐘。

        B、猜歌名活動(集體獎):獎品:集體獎-每人一個U盤或價值50元的充值卡,共五份獎品。

        A、B、C三組,各推薦一名員工上臺背對電視屏幕,當主持一點歌,出來歌名時,由本組臺下成員用動作、

        語言提醒臺上組員,讓臺上組員在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的組獲勝?;顒訒r間控制在:35分鐘。注意:臺下組員提醒臺上組員時,不能提到歌名中的任何一個字,或諧音,也不能寫歌名中的任何一個字,或相近的字。

        C、抽獎活動:共五名:兔年紀念品。由王總抽獎,五份,第一次,價值50的紀念品;第二次,價值80元的紀念品;第三次,價值100元的紀念品;第四次,價值150元的紀念品;第五次,價值200元的紀念品。抽獎結(jié)束后,是頒獎活動。頒獎結(jié)束后,2010年年會活動集體活動結(jié)束,接下來是自由活動時間。此環(huán)節(jié)控制在20分鐘內(nèi)。

        D、自由活動:(2個小時)。

        3、活動預(yù)算:

        用餐2400+唱歌1500+獎品1130+西安兩人200+回家出租車費用600元=5830元,總預(yù)算控制在5900元,人均消費預(yù)算310元。

        4、活動組織事宜:

        1)活動組織負責人:某某某等;協(xié)助組織:某某某;

        2)活動日期:20xx年1月21日星期五,下午16:30出發(fā);

        3)地點:待定;

        4)活動紀律:參加者統(tǒng)一接受組織人員的安排;活動期間一定要時刻維護公司形象;活動期間,不得擅自離開團隊,有事者必須向相關(guān)組織人員請假,上級領(lǐng)導(dǎo)獲批方可準假;活動期間,員工自己保管好身上的錢物,小心丟失。

        三、其他:

        1、活動結(jié)束后,員工結(jié)伴打車回家;

        2、活動最終解釋權(quán)歸公司所有。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/1307468.html

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