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為切實開展讀書學習活動，培養(yǎng)廣大職工崇尚讀書，自覺讀書的良好習慣，建立一支適應發(fā)展新形勢，新任務要求的物業(yè)服務的員工隊伍，公司結(jié)合“建設學習型單位”活動，推動“學習型團隊”創(chuàng)建活動，特制定實施方案如下：

一、指導思想

從黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，以構(gòu)建終身學習體系，完善素質(zhì)教育為目標，在公司上下形成全員學習的濃烈氛圍，努力使廣大員工在思想上有新境界，在理念上有新突破，在素質(zhì)上有新提高，為加快推進單位發(fā)展建設提供有力的人才保證和智力支持。

二、活動理念

使職工在學習中進步，單位在學習中發(fā)展全員讀書，重在堅持。

三、工作目標

1、興起全員學習熱潮，思想理念有明顯轉(zhuǎn)變。通過深入開展讀書學習活動，在廣大職工隊伍中興起全員學習熱潮，推動思想解放，破除觀念障礙，增強發(fā)展活動力，引導廣大干部職工始終保持開拓進取，持續(xù)創(chuàng)新的精神狀態(tài)，全身心投入工作。

2、弘揚知行合一學風，創(chuàng)新能力有明顯提高，通過讀書學習，理論聯(lián)系實際，廣大干部職工把學習成果轉(zhuǎn)化為工作實踐更為密切，更加注重在實踐中調(diào)研，在實踐中提出新思路、新舉措，創(chuàng)新解決問題，開創(chuàng)新的工作局面。

3、樹立終身學習理念，綜合素質(zhì)有明顯提升，通過深化讀書學習活動內(nèi)涵，持續(xù)推動讀書學習活動深入開展，徹底扭轉(zhuǎn)職工“學風不濃”和“作風不扎實”的.傾向，推動干部職工讀書學習日益組織化、規(guī)范化，進一步增強學習力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力等綜合素質(zhì)。

四、主要內(nèi)容和措施

要認真組織開展讀書學習和解放思想的討論，進一步營造濃厚的學習工作氛圍，激發(fā)廣大干部職工的活動和潛能。

1、開展“四個一”活動，堅持每半年讀一本書，集中一次思想討論，撰寫一篇心得體會，開展一次學習情況檢查，做好交流溝通，確保讀書學習活動有計劃、有內(nèi)容、有痕跡、有成效。

2、開展“我為物業(yè)獻計策”活動。

3、組織開展讀書心得評比活動。

五、方法步驟

讀書學習活動是一項系統(tǒng)性工程，需要循序漸進，由淺入深，持之以恒，常抓不懈，主要步驟是：

1、制定計劃，明確目標，以科室、各物業(yè)服務中心為單位，制定切實可行的學習計劃，要把活動與本質(zhì)業(yè)務工作結(jié)合起來，既要提高自身素質(zhì)，又要推動工作發(fā)展。

2、深入發(fā)動、廣發(fā)動員，各物業(yè)服務中心要開展形式多樣、豐富靈活的動員活動，做好讀書學習活動的宣傳發(fā)動。

3、強化措施，規(guī)范制度，要以多種形式，創(chuàng)新載體，規(guī)范建立讀書學習制度，要形成定期檢查制度。

4、活動評比，總結(jié)表彰。

六、組織機構(gòu)

讀書學習活動領(lǐng)導小組

組長：

副組長：

成員：