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        4s店年度工作計劃(合集)

        發(fā)布時間:2022-04-28 21:35:04

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        千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《4s店年度工作計劃(合集)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《4s店年度工作計劃(合集)》。

        第一篇:s店年度工作計劃

        為了能夠更好的`運營,現(xiàn)在銷售工作計劃如下:

        一、銷售目標(biāo)

        XX區(qū)一汽大眾4S店通過前期調(diào)查與實際預(yù)測,做出如下的銷售目標(biāo):20xx年全年,青羊區(qū)分店的汽車銷售數(shù)量達到3萬輛,全新上市的邁騰等車型作為主打車型銷售。我們將把3―5月,8―10月作為重點銷售月份,這2個銷售旺季的銷售數(shù)量分別達到8000臺和9000臺。其余淡季月份,將視情況分配銷售數(shù)額。

        通過前期宣傳以及產(chǎn)品介紹等措施,增加客戶對本年新品汽車的了解程度,同時提供免費試駕等貼心服務(wù),讓消費者親自感受,增加購買力。

        二、銷售計劃總述

        1、優(yōu)化媒體投放渠道,實現(xiàn)精準(zhǔn)傳播;

        2、深入了解市場,根據(jù)市場情況做出相應(yīng)的市場策略活動;

        3、嘗試與車友會組織合作,提高知名度和擴大品牌宣傳力;

        4、重新規(guī)劃新車型的市場品牌規(guī)劃;

        5、根據(jù)本地區(qū)發(fā)展趨勢制定有針對性的市場活動

        三、媒體選擇

        報紙:平面視覺,偏向理性。比較經(jīng)濟,能夠靈活配合促銷,可信度較高。是一個高涵蓋并且具有深度說服力的媒體。非常適合汽車廣告

        電臺:針對性強,讀者群穩(wěn)定,重復(fù)閱讀率和傳閱性好。能給我們明確的選擇方向,但時性差??傮w上是小而精致的媒體。適合我們定向宣傳

        雜志:簡便迅速,時效性強,覆蓋面廣受眾廣泛,具有想象力和感染力但信息稍縱即逝比較適合臨時性的促銷活動

        四、營銷目標(biāo)

        根據(jù)市場調(diào)研,20xx年本公司的工作思路為:一汽大眾總公司做指導(dǎo),同時由廣告外包公司進行技術(shù)支持。主要從市場潛力分析、廣告效果調(diào)研、準(zhǔn)確的客服分析、差異化營銷策略、制造商品賣點、品牌競爭力提升這幾個方面來規(guī)劃20xx年的工作計劃。

        我們通過大批量的廣告投放,從廣告促銷傳遞效果、廣告促銷記憶效果、廣告促銷說服效果這三個板塊進行精確的傳播。

        工作重點一――準(zhǔn)確的客戶分析我們把客戶分析分為三個階段。

        階段一:通過性質(zhì)進行初步的判別銷售顧問樹立消費群體分析的概念。銷售顧問關(guān)注產(chǎn)品的用戶性質(zhì)、結(jié)構(gòu)以及用戶結(jié)構(gòu)變化趨勢。基于用戶性質(zhì),根據(jù)已有的用戶資料和市場調(diào)研結(jié)果進行消費群體的初步分析。參照廠家產(chǎn)品定位人群分類進行分析對比。

        階段二:通過建立客戶檔案進行深入分析

        銷售顧問注重收集用戶信息,建立完整的用戶檔案基于用戶檔案對消費群體進行深入分析,明確各類產(chǎn)品的真正用戶來源于哪里,與產(chǎn)品重新定位描述的目標(biāo)消費群體進行對比分析。明確潛在用戶來源,指導(dǎo)有針對性開展市場宣傳推廣活動和實施“掃街”行動深入挖掘潛在用戶

        階段三:綜合數(shù)據(jù)進行全面透徹分析

        結(jié)合區(qū)域細分市場,明確我們和競爭對手的競爭態(tài)勢變化趨勢。做好競爭對手市場調(diào)研,了解變化的深層次原因?;诟偁帉κ终{(diào)研,做好產(chǎn)品SWOT分析,鎖定我們的劣勢,制定有針對性的應(yīng)變策略。

        工作重點二――差異化營銷策略

        本公司本著以一汽大眾總公司為核心,執(zhí)行下列差異化營銷策略:科技賣點與差異化營銷、安全性賣點與差異化營銷、動力和操控性賣點與差化營銷、舒適性賣點與差異化營銷、外形賣點與差異化營銷、經(jīng)濟性賣點與差異化營銷。差異化營銷的特點:

        1、通過與消費者多種途徑的有效溝通,形成客戶對品牌、車型、企業(yè)的差異化認知

        2、讓顧客自愿拿著放大鏡找你的優(yōu)點

        3、實戰(zhàn)性強、專業(yè)性強、容易掌握

        4、實戰(zhàn)性強、專業(yè)性強、容易掌握差異化營銷的目的:

        通過前期準(zhǔn)備的廣告宣傳與活動推廣,將企業(yè)形象深入人心。同時根據(jù)準(zhǔn)確的客戶群體細分和目標(biāo)消費群體需求導(dǎo)向,針對不同的消費群體需求創(chuàng)造“新”產(chǎn)品,打造XX年營銷工作主線。

        五、優(yōu)化媒體

        概述:經(jīng)濟寒流勢必凍結(jié)明年的廣告宣傳費用。然而,不投放廣告,銷售工作就更會舉步維艱,就更沒有費用做廣告宣傳,從而進入一個惡性循環(huán)。20xx年,會實時關(guān)注汽車市場動態(tài)及店內(nèi)銷售情況,緊跟形勢調(diào)整20xx年廣告的投放渠道及費用。雖然是銷售艱難的一年,但是更不能忽視廣告宣傳的作用。我們要對廣告投放的渠道進行優(yōu)化,加強對廣告效果的監(jiān)測,將投入的廣告費用發(fā)揮到效果。

        精確定位:

        1、追求對購車者的全面覆蓋

        2、全面影響最有購買意向的人群

        組合營銷:

        1、使用調(diào)研式營銷保持與潛在消費者的不間斷接觸

        2、通過維護現(xiàn)實車主的關(guān)系提升品牌的美譽度和忠誠度

        3、通過豐富的店內(nèi)優(yōu)惠活動為車主提供心理上的情感滿足,促進業(yè)務(wù)增長。

        消費心理:

        1、基本:價格各4S店無太大差異、

        2、期望:產(chǎn)品附加值出色的售后服務(wù)、

        3、出乎意料:良好品牌形象和個性化VIP服務(wù)

        推廣目標(biāo):

        1、擴大知名度:加強4S店的推廣工作,與媒體合作開展細致的公關(guān)推廣活動

        2、提高美譽度:控制和引導(dǎo)口碑傳播,開展客戶關(guān)系維護工作

        推廣策略:

        1、不大面積投放網(wǎng)絡(luò)及平面廣告,僅配合互動活動、特定時段的促銷行為

        2、利用周邊地區(qū)在地理位置上的優(yōu)勢進行精準(zhǔn)投放。

        3、和專業(yè)機構(gòu)合作進行軟性滲透式傳播

        4、依照每個階段的市場反映熱度來決定每個季節(jié)投入廣告的多少

        5、通過與廣告公司的合作開展多樣的宣傳活動,以最少的費用獲得的宣傳效果。

        六、效果評估

        1、通過本年度各個活動的宣傳以及策劃,更多的顧客更了解我們的車型以及價格。

        2、通過客戶體驗環(huán)節(jié),讓客戶親自感受試駕效果以及坐車感受,有利于加速顧客購買量以及購買品牌宣傳程度。

        3、廣告宣傳的力度增大,對品牌的知名度有所提升,同時也讓消費者對品牌旗下的新車:如邁騰等,有了更好的認識,有助于顧客到店體驗,從而增加購買力。

        4、定期的顧客回訪有助于公司自身的售后完善,提升客戶的口口相傳,以及再次購買。

        5、營銷活動的多樣化能給客戶帶來新鮮感,同時增加客戶對公司的信任程度,有利于增加購買力。

        七、市場費用預(yù)算:

        總費用:XXXX元

        廣告費:XXXX元媒體多樣化,性價比高

        營銷活動費:XXXX元投入費用少,產(chǎn)生結(jié)果化

        第二篇:s店年度工作計劃

        一. 籌備期

        工作目標(biāo):做好各項建店準(zhǔn)備工作,保障按期順利開業(yè) 工作重點:

        ◆ 制定初期品牌營銷方案和銷售/服務(wù)經(jīng)營計劃; ◆ 人員招募與培訓(xùn);完成廠家各崗位培訓(xùn)認證 ◆ 店面建設(shè)及廠家驗收工作(硬件/軟件); ◆ 開業(yè)慶典籌備工作

        工作思路:

        1. 總經(jīng)理主要工作:

        ● 學(xué)習(xí)掌握集團管理規(guī)定、企業(yè)文化,盡快進入總經(jīng)理角色; ● 針對廠家商務(wù)政策學(xué)習(xí)、理解和溝通;

        ● 學(xué)習(xí)掌握品牌歷史、品牌特點、市場定位、車型賣點;

        ● 分析所在區(qū)域市場該級別車輛客戶消費習(xí)慣、消費偏好;搜集競爭對手年銷量、市場價格信息、所占市場份額和主要銷售策略;搜集本品牌當(dāng)?shù)乇S辛?、年上牌量?shù)據(jù);

        ● 組織銷售、市場團隊討論、研究制定導(dǎo)入期品牌營銷方案和銷售/服務(wù)經(jīng)營計劃;

        ● 組織協(xié)調(diào)集團內(nèi)外資源,制定店面內(nèi)部驗收、廠家驗收、開業(yè)慶典活動倒計時工作計劃;

        二. 導(dǎo)入期(開業(yè)后三個月)

        工作目標(biāo):快速啟動公司各項經(jīng)營活動,健全運營管理基礎(chǔ)體系 工作重點:

        ◆ 認真研究充分利用好廠家商務(wù)政策,做好訂貨-進銷存管理; ◆ 密切跟進廠家市場推廣、考核返利執(zhí)行 ◆ 通過實施品牌營銷方案,快速打開市場;

        ◆ 通過營銷管理系列培訓(xùn)計劃,提升團隊業(yè)務(wù)技能; ◆ 健全公司各項管理制度,規(guī)范公司運營平臺;

        工作思路:

        ●展廳現(xiàn)場5S管理做到:

        展廳布置溫馨化――以客戶為中心,營造溫馨舒適銷售環(huán)境;

        銷售工具表格化――表卡管理(三表一卡)應(yīng)該統(tǒng)一印制和標(biāo)準(zhǔn)化使用;

        銷售看板實時化――動態(tài)實時管理銷售團隊目標(biāo)達成和進度;直觀激勵銷售人員內(nèi)部展開銷售競賽;

        展廳人員標(biāo)準(zhǔn)化管理做到:

        儀容儀表職業(yè)化――倡導(dǎo)微笑服務(wù);著裝規(guī)范;

        服務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)化――電話接待流程;展廳(前臺)接待流程;A卡登記流程;C卡管理流程;銷售交車流程;服務(wù)接待流程; 檢查工作常態(tài)化――對展廳人員儀容儀表、接待流程的標(biāo)準(zhǔn)化檢查應(yīng)做到每日檢查,每周抽查;長期堅持不懈才能督促人員自覺意識,形成習(xí)慣;

        銷售人員營銷管理做到:

        例會、總結(jié)制度化――晨夕會,展會總結(jié),活動總結(jié),月底銷售總結(jié)分析會; 培訓(xùn)考核細致化――車型六方位講解一個一個過,業(yè)務(wù)知識不斷進行培訓(xùn)考試(客戶談判技巧培訓(xùn);競爭對手車型知識考核;Q&A話術(shù)演練…);

        業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化――報價簽約流程;訂單變更流程;價格優(yōu)惠申請流程;車輛交付流程;保險牌證辦理流程等均應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化。

        ●銷售部業(yè)務(wù)管理重點: 數(shù)據(jù)分析科學(xué)化:

        展廳每日來店(電)量;試車率;展廳成交率;展廳客戶銷售成交比例;大客戶(團購)比例;戶外展示及活動成交比例;每個銷售顧問單位生產(chǎn)力;單位購車與私車比例;

        營銷模式差異化:要時刻從客戶感受出發(fā),創(chuàng)新服務(wù)模式,做到人無我有,人有我優(yōu);

        銷售任務(wù)指標(biāo)化:從年度計劃細分季度、月度、每周銷售指標(biāo),銷售部門從上至下對任務(wù)指標(biāo)要時刻關(guān)注,準(zhǔn)確掌握;

        銷售隊伍競賽化:通過不定期分組銷售競賽、促銷政策調(diào)整、看板管理、銷售顧問“一幫一”、以老帶新、月度考核、末位淘汰,使銷售隊伍競爭常態(tài)化;

        銷售培訓(xùn)系統(tǒng)化:從業(yè)務(wù)流程培訓(xùn)到銷售技巧培訓(xùn)、從現(xiàn)場管理培訓(xùn)到活動組織培訓(xùn),從崗位資格培訓(xùn)到能力提升培訓(xùn),銷售培訓(xùn)應(yīng)該貫穿4S運營整個時期、涉及整個銷售團隊;分步驟、按計劃、系統(tǒng)化的培訓(xùn)需要不斷執(zhí)行;

        活動組織嚴(yán)謹(jǐn)化:嚴(yán)謹(jǐn)細致制定店頭(戶外)活動計劃,充分溝通落實各部門協(xié)調(diào)分工,制定應(yīng)急方案,確??蛻粞s來店數(shù)量達標(biāo)、A卡建卡數(shù)量達標(biāo)、現(xiàn)場氣氛活躍、促銷資料發(fā)放有序、現(xiàn)場控制有效、危機事件得到妥善處理;

        廠家返利最大化:認真研究廠家商務(wù)政策,綜合月度訂車/月度季度銷售/市場推廣投入/廠家CS調(diào)查,配合市場、資源、財務(wù)等部門精細測算,確定銷售數(shù)據(jù)報送計劃,確保廠家返利最大化。

        ● 市場部業(yè)務(wù)管理重點:

        1. 市場及競爭對手信息搜集、市場信息分析――《月度市場分析報告》

        2. 短期/長期市場推廣策略制定――《月度市場推廣計劃》;《月度廣告投放預(yù)算報告》;

        3. 活動組織與媒體公關(guān)――形成《活動組織方案》:車展活動組織;戶外展示活動組織;展廳集客組織、現(xiàn)場控制;媒體邀約;媒體關(guān)系維護;定期軟文撰寫發(fā)布;

        4. 廣告執(zhí)行與效果監(jiān)控――廣告來店(電)增加量監(jiān)控統(tǒng)計;《廣告渠道效果統(tǒng)計月報》、《專項市場推廣活動效果評估報告》

        5. 促銷工具開發(fā)與管理:根據(jù)銷售和客戶需求反饋,適時制作宣傳品,開發(fā)汽車精品、活動禮品和各類促銷工具,配合銷售部提升成交率和汽車后市場銷售額;

        6. 差異化媒體(線上)傳播計劃:

        認真分析品牌受眾,消費目標(biāo)客戶群,搜集統(tǒng)計各品牌傳播渠道影響力、競爭對手主要傳播渠道,制定導(dǎo)入期媒體及公關(guān)策略,《導(dǎo)入期媒體整合投放組合》、確定導(dǎo)入期媒體公關(guān)軟文方向,在傳統(tǒng)傳播渠道之外走差異化線上傳播;

        ● 資源部門管理重點: 月平均銷量、重點車型銷售進度與庫存匹配分析;各車型庫存月數(shù)(安全庫存當(dāng)量);庫存結(jié)構(gòu)分析(超期庫存預(yù)警);在途在線車輛信息;內(nèi)部報批訂貨數(shù)量;廠家訂貨系統(tǒng)執(zhí)行;廠家返利執(zhí)行跟蹤(配合銷售部、財務(wù)部);

        ● 售后維修業(yè)務(wù)管理重點:

        每日入廠臺次、維修產(chǎn)值;服務(wù)部毛利率;配件銷售毛利率;保修索賠毛利率;平均技工產(chǎn)值;單張工單平均金額;零配件合理庫存與周轉(zhuǎn)率;車間技師培訓(xùn)考核達標(biāo)率;一次修復(fù)率;車間生產(chǎn)率;車間安全管理制度建設(shè);重大客戶投訴處理滿意率;車輛保有量數(shù)據(jù)及客戶資料管理;

        三. 運營期

        工作目標(biāo):培養(yǎng)打造充滿朝氣的4S經(jīng)營管理團隊 工作重點:

        ◆ 總結(jié)前期運營管理不足,分析提出改進方案,不斷提升管理能力 ◆ 以市場為中心,不斷探索營銷創(chuàng)新與服務(wù)差異化; ◆ 時刻關(guān)注企業(yè)總體運營KPI指標(biāo)并持續(xù)改進;

        ◆ 完善各項管理制度和流程,推行全員績效考核體系 ◆ 建設(shè)高素質(zhì)、高度專業(yè)化4S運營團隊 工作思路:

        1. 關(guān)注主要營運指標(biāo)KPI,降低運營成本:

        公司試營業(yè)三個月后,進入營運期。作為4S店總經(jīng)理,應(yīng)實時關(guān)注年度/季度/月度銷售目標(biāo)進度;以便對計劃進行調(diào)整,同時制定糾正措施和努力達成目標(biāo)方案;須關(guān)注整體4S店面資金占用額度變化和資金成本;定期分析銷售及售后單臺毛利;配件毛利率;監(jiān)控管理費用變化;指導(dǎo)財務(wù)部門做好保本臺數(shù)測算、投資回報率測算;通過調(diào)整和出臺各種新的管理制度不斷降低運營成本; 2. 精細化進銷存管理:

        根據(jù)月度(三個月)平均銷售量及暢銷、滯銷車型,結(jié)合在庫車型數(shù)量和在途訂購車輛到車日期,在充分研究內(nèi)部環(huán)境(區(qū)域市場近期特點)外部環(huán)境(廠家排產(chǎn)車量和商務(wù)政策、競爭對手新車發(fā)布和促銷政策)――分析總庫存結(jié)構(gòu),預(yù)測車輛未來資源缺口,做好月度訂貨分析會,集團內(nèi)部報批訂貨計劃,集約資金占用,提高資金周轉(zhuǎn)率;

        3. 廠家關(guān)系維護:

        與廠家保持長期良好合作關(guān)系――確保旺季庫存充足,淡季不能大量壓貨; 吃透商務(wù)政策,確保返利最大化――廠家活動努力爭取協(xié)辦,爭取廠家最大廣宣費用的支持;

        與廠家網(wǎng)絡(luò)區(qū)域經(jīng)理建立良好私人關(guān)系,提前打探各種商務(wù)政策――想走在市場前面,就必須緊跟在廠家后面。

        4. 做好成本控制:

        通過每月財務(wù)報表和日常費用審批,總經(jīng)理應(yīng)掌握管理費用變化,做好費用控制,通過財務(wù)管理做好財務(wù)費用控制和優(yōu)化;通過與財務(wù)稅務(wù)人員研究,與集團公司配合做好單店的稅務(wù)籌劃,降低總體稅賦。

        5. 營銷創(chuàng)新+渠道創(chuàng)新:

        組織銷售與市場部門積極開拓大客戶洽談、政府采購、團購、二級網(wǎng)點開發(fā); 積極與銷售品牌目標(biāo)客戶一致的商業(yè)品牌推廣活動洽談,策劃實施聯(lián)盟營銷活動;

        緊密關(guān)注時代潮流和近期社會熱點,結(jié)合車型自身特點,策劃線上(線下)營銷方案,擴展傳播渠道;

        充分利用互聯(lián)網(wǎng)時代網(wǎng)絡(luò)營銷新技術(shù)、新手段,整合傳播網(wǎng)絡(luò)營銷活動; 積極配合參與廠家統(tǒng)一組織的在全國或區(qū)域性市場推廣活動,挖掘本地市場階

        第三篇:s店年度工作計劃

        20xx年已經(jīng)過去,市場部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮下,各項業(yè)績指標(biāo)全面完成,并通過一系列的廣宣運作及店頭活動進一步的提升了我公司品牌在伊犁地區(qū)的知名度,成為伊犁地區(qū)汽車行業(yè)的佼佼者。為了繼續(xù)保持目前的良好發(fā)展勢頭,同時也為了在今后的工作中減少失誤,現(xiàn)將20xx年的工作成績與不足總結(jié)如下。

        市場部主要工作回顧20xx年度市場部主要工作包括以下幾個方面。

        1.市場活動匯總

        十月:伊犁秋季車展――車展在涼爽的十月金秋進行,我公司推出的特別獻禮政策能有效吸引顧客,主辦方和我公司都進行了大力宣傳,廣播、電視、報紙、短信立體宣傳力度大、效果好,公司展區(qū)位置好,在廣場主出口,布置大氣,展現(xiàn)了我良好的品牌形象

        十一月:長安汽車雙十一盛惠駕到――此次活動為期三天,訂車禮與售后各大項目相結(jié)合,重而更好的促進的售后的產(chǎn)值,更好的提升了伊犁志宏長安汽車的影響力。

        十二月:伊犁志宏一周年店慶暨限時搶購會――此次活動,想看心儀車型的價格繳納誠意金和每成交一輛車在原有的價位上在優(yōu)惠50元可疊加及砸金蛋是其中的亮點,由購車的顧客自己來爭取車輛的最低價,并且提升了伊犁志宏4S店的品牌形象,為長安汽車在伊犁地區(qū)打開市場奠定了基礎(chǔ)。

        2.市場推廣活動

        (1)通過幾次春秋季的車展,和一系列提前宣傳,提升了我品牌在伊犁地區(qū)的美譽度,同時也宣傳了企業(yè)。3.廣告宣傳活動

        市場部今年在101.6電臺,微信平臺,汽車之家等做了大量廣宣,大大支援了銷售活動,同時也促進了品牌價值的提升。4.市場部規(guī)范化管理的推進

        3、市場費用

        1)展廳物料費用:1-12月預(yù)計6萬元

        2)汽車之家豪華版5.25萬元,易車網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn)版3.99萬元 3)每月活動費用1月-12月 6萬元

        回顧20xx年,對照自己的工作表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)市場部還有很多不足,如在業(yè)務(wù)上,還沒有達到精益求精的要求;工作有時操之過急,缺乏深入細致的工作作風(fēng),雖然一直在努力,但是發(fā)現(xiàn)自己還是沒有什么能拿出來說的實在成績,提出的一些建議不夠系統(tǒng),沒有給市場提出更多行之有效的辦法望20xx年在各個部門的積極配合下積極做到全面的改觀。

        市場部:蘇志平

        20xx年12月30日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/484956.html

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