千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《朗誦比賽活動方案(范文六篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《朗誦比賽活動方案(范文六篇)》。
第一篇：朗誦比賽活動方案
一、活動目的：
為了活躍校園文化，展現(xiàn)當代大學(xué)生的風(fēng)采，豐富大學(xué)生文化生活，培養(yǎng)其對經(jīng)典文學(xué)的學(xué)習(xí)興趣，提高大學(xué)生的普通話水平，為當代大學(xué)生樹立正確的價值觀、人生觀，特舉辦“朗讀者”大學(xué)生朗誦比賽。
二、參賽對象
全院學(xué)生
三、朗誦主題
我的大學(xué) 青春飛揚
四、比賽時間及地點
比賽時間：20xx年4月12日14點30分
比賽地點：工業(yè)中心
五、參賽方式及要求
參賽方式：每院系推選1組選手（單人或團體2-3人）參賽，請將報名表、配樂及PPT于4月10日發(fā)送至郵箱xxxxxx@qq.com。
參賽要求：
1、所選作品體裁不限、切合主題，內(nèi)容積極向上，具有時代氣息，體現(xiàn)當代大學(xué)生風(fēng)采。
2、朗誦時間3D5分鐘。
六、評分辦法及標準
評分辦法：比賽采取現(xiàn)場朗誦，評委現(xiàn)場打分的辦法進行，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余成績平均得分為參賽選手最終得分。
評分標準（滿分10分）：
1、內(nèi)容：緊扣主題，表達準確，內(nèi)容充實生動，積極向上，有真情實意。（3分）
2、語速：普通話標準，口齒清晰，聲音宏亮，正確把握朗誦節(jié)奏，富有感召力，朗誦抑揚頓挫。（3分）
3、儀態(tài)：精神飽滿,姿態(tài)得體大方，感情飽滿真摯,表達自然,能通過表情的變化反映朗誦的內(nèi)涵。（2分）
4、臺風(fēng)：能正確把握朗誦內(nèi)容,聲情并茂,朗誦富有韻味和表現(xiàn)力,能與觀眾和評委產(chǎn)生共鳴。（2分）
七、獎項設(shè)置
根據(jù)比分評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。
附：“朗讀者”大學(xué)生朗誦比賽報名表。
圖書館、團委學(xué)生處、霓裳園書社
20xx年03月31日
第二篇：司慶活動方案
司慶活動方案
【篇1：公司司慶活動方案】
南京三得益房地產(chǎn)公司
2012年上半年度總結(jié)暨表彰大會
活動執(zhí)行方案
一、活動主題
南京三得益房地產(chǎn)公司2012年上半年度總結(jié)暨表彰大會
二、活動背景
隨著南京三得益房地產(chǎn)營銷策劃有限公司的穩(wěn)健成長，公司品牌在行業(yè)中的地位日漸突出，成為了江蘇房地產(chǎn)行業(yè)一只獨具魅力、實力頗高的勁旅，發(fā)展態(tài)勢喜人。中國房地產(chǎn)行業(yè)面臨著多元化的競爭和壓力，迫使全行業(yè)進入項目型企業(yè)競爭的時代，要在這種競爭格局中勝出，必須做到與時俱進，時逢三得益公司成立十一周年，喬遷新址，特此舉辦此公司慶典活動，表彰先進，鼓動全員?？偨Y(jié)經(jīng)驗，規(guī)劃未來！
三、活動遵循的原則及任務(wù)
原則：1）本次活動必須舉辦的有意義、有特色，內(nèi)容積極向上，質(zhì) 量精益求精；
2）活動開展既要節(jié)約簡樸也需不失水準； 3）彰顯公司發(fā)展精神、宣傳公司品牌文化；
4）體現(xiàn)三得益“以人為本、誠信創(chuàng)新”的核心價值觀；
5）整體活動注重效率，以個別先進個人為標桿，激發(fā)、帶動 其他員工對工作的積極性和昂揚斗志。
任務(wù)：1）激發(fā)員工在三得益工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時 體現(xiàn)出來，讓全公司員工一起分享、被社會、公司所認可；
2）三得益房地產(chǎn)十一年發(fā)展起來的經(jīng)營特色、服務(wù)理念、企業(yè) 文化等均已有所沉淀，將這些無形資產(chǎn)進行有效整合后使之 化解為三得益品牌經(jīng)營使用的有效動力；
3）借著三得益喬遷新址的東風(fēng)，順勢以最快速度向社會、合作 企業(yè)、意向客戶公布，爭取企業(yè)日趨成熟，誓求長久；
4）進一步與各分公司溝通，尋找工作不足，重新定制發(fā)展方向，謀取穩(wěn)定、高益的發(fā)展局面。
四、活動舉辦時間、地點、與會人員
時間：2012年7月23日下午（星期一） 地點：淮安開元名都大酒店（淮安市水渡口大道135號）
與會人員：三得益全體員工
五、活動內(nèi)容 1）開場觀看視頻 2）千人司操 3）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言 4）經(jīng)驗分享 5）年中表彰
6）總結(jié)/宣布“四五六聯(lián)動”獎勵 7）對“四五六聯(lián)動”人員進行頒獎 8）部署“八九聯(lián)動”方案動員 9）經(jīng)理團隊pk
10）分公司、職能科室部門拍照 11）撤場
六、內(nèi)容說明
1）領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿由各領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)指定人員準備、員工代表發(fā)言稿由 所屬分公司或個人準備，企管部負責(zé)審核，收集；
2）表彰證書、花環(huán)等獎勵物品由行政部按要求統(tǒng)一采購； 3）“八九聯(lián)動”方案ppt由策劃部提前準備
4）在會場內(nèi)外安排適當烘托氣氛的拱門、彩旗，酒店led屏幕在 與會前投放歡迎詞。
七、后勤保障
（一）場地
1）可同時容納800-1000人； 2）設(shè)施齊全、有舞臺、
燈光、音控、電子屏、座位等； 3）交通便利、有獨立的停車場。 （二）人員分配
1）迎賓，6名，女性，要求形象氣質(zhì)較好，端莊得體；
2）禮儀小姐，6名，女性，負責(zé)主席臺引導(dǎo)，獎品上臺工作； 3）主持，1名，言語清楚，表達、應(yīng)變能力較強；
4）音控，1名，男性，要求對活動流程與音響、電腦控制較為熟練； 5）機動人員，后勤人員，2名，負責(zé)處理突發(fā)事件； 6）燈控，2名，負責(zé)現(xiàn)場燈光控制；
7）保安，4名，負責(zé)現(xiàn)場安全及會場物資的搬運； 8）攝像人員，1名，負責(zé)全程攝像； 9）攝影人員，1名，負責(zé)全程攝影。
八、活動流程
（一）前期準備（7月10日—7月17日）
1）企管部收集審核相關(guān)人員當日發(fā)言、致辭稿件，對有文稿中對公司或他人利益，及違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的內(nèi)容做出刪減或修改；
2）行政部核對當日獲獎人員名單數(shù)量，并采購相關(guān)獎勵物品，如證書、獎杯、花環(huán)等；
3）人事部落實統(tǒng)計活動參加人數(shù)，并及時報備到策劃部，以便活動當日會場和人員用餐順利進行。
4）策劃部預(yù)定好開會會場，結(jié)合活動方案，與慶典公司準備好活動當天所需物料；
5）行政部對當日在淮人員用餐、住宿情況做出統(tǒng)計，報備到淮安案場經(jīng)理李金鵬；
（7月18日—7月20日）
1）企管部對最終文稿進行校對審查，發(fā)現(xiàn)問題及時修改； 2）行政部對禮品采購做出最終統(tǒng)計，確保數(shù)量準確；
3）企管部對當日活動人員數(shù)量做最終統(tǒng)計，報備到策劃部； 4）策劃部清點當日物料，確保無任何遺漏、差錯；
5）行政部確認活動當日人員用餐人數(shù)、地點，住宿人數(shù)、地點， 并最終報備到淮安案場經(jīng)理李金鵬處。
（7月21日—7月22日）
1）企管部對最終確定文稿打印，源文件發(fā)策劃部； 2）行政部對所有禮品進行清點記錄；
3）人事部將與會人員統(tǒng)計數(shù)量報備到策劃部； 4）策劃部對當天活動現(xiàn)場物資最后清點集中；
5）案場經(jīng)理李金鵬聯(lián)系相關(guān)人員對當日用餐、住宿進行安排。 6）策劃部安排對講機、攝像機、照相機充電。
（二）活動當天（7月23日）
08：30 案場人員全部到崗，各部門負責(zé)人清點人數(shù)； 08：45 策劃部清點當天活動物資，運往開元酒店；
【篇2：5周年司慶活動方案】
5周年司慶活動方案
一、主題 《愛在廈門，感動瞬間》
二、目的
(一) 回顧公司發(fā)展歷程，感受創(chuàng)業(yè)其間的點滴。
(二) 借5周年契機，宣傳企業(yè)文化，提煉和傳承公司文化精髓。 (三) 歡慶1年來所取得的成就，展望美好未來，激勵員工工作激情。
三、活動內(nèi)容和要求
本著“力求創(chuàng)新、富有特色”的司慶原則，結(jié)合公司年度目標，5周年的司慶系列活動將主要通過分階段組織實施來進行，包括：公益系列、文化系列、戶外系列、宣傳系列等4大系列活動，充分調(diào)動分公司各部門積極性和參與熱情，提高員工的參與度，整個活動提升公司凝聚力，同時為開門紅奠定基礎(chǔ)。
（一）公益系列---無償獻血 1、目的
無償獻血是一項愛心的公益活動，同時為了配合公司5周年慶的主題，使員工在企業(yè)中健康快樂的成長，提升員工的社會責(zé)任感和公司的企業(yè)形象，凝聚、感恩、回饋社會，充分體現(xiàn)人與人之間團結(jié)互助和人道友愛的精神。 2、活動時間 待定 3、活動地點
湖濱南路121號廈門市紅十字中心血站 4、參加人員 公司全體內(nèi)外勤
5、形式
著印有公司logo的t恤從公司出發(fā)徒步到達獻血站 （二）文化系列—攝影比賽 1、目的
1) 借公司5周年契機，用照片感受廈門分公司1年來的風(fēng)雨歷程，反映公司發(fā)展的新面貌、新成就；
2) 尋找和收集公司1年間員工工作、大事件等令人感動方面的圖片； 3) 豐富公司文化生活，提高員工藝術(shù)修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。 2、作品征集
1) 全公司范圍內(nèi)宣傳發(fā)動，征集內(nèi)外勤員工或新老客戶的攝影作品或有意義的歷史珍貴照片；
2) 征集時間待定，確保參賽作品的質(zhì)量和數(shù)量，達到活動目的。 3、作品內(nèi)容要求
1) 作品內(nèi)容以感動為主，反映公司1年來在創(chuàng)業(yè)、發(fā)展過程中所經(jīng)歷的事件、取得的成就以及精誠團結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)等令你感動的瞬間； 2) 作品要求主題突出，特色鮮明，視覺沖擊力、感染力強，給人以美的藝術(shù)享受。 4、作品參賽要求
1) 參賽作品彩色、黑白均可，格式不限； 2) 3) 4) 5)
參賽作品必須清晰、原創(chuàng)；
參賽作品須注明標題，感動你的文字說明，拍攝時間以及作者姓名、部門和聯(lián)系電話； 參賽作品涉及的名譽、侵權(quán)、肖像權(quán)等法律問題，均由作者自負； 參賽作品不退稿，同時，公司有權(quán)在相關(guān)活動、媒體中使用（包括出版物、專題網(wǎng)站等），
版權(quán)屬作者，不再另付稿酬。 5、作品評選
1) 由攝影比賽組織小組對參賽作品進行初選并選出候選作品。
2) 邀請公司管理層代表及1名專業(yè)攝影師對候選作品進行評選并確定名次。 6、獎項設(shè)置
1) 攝影比賽設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎作品頒發(fā)榮譽證書及相關(guān)獎勵； 2) 所有獎項名單將在公司司慶戶外活動上進行宣布并頒獎。 7、作品展示
1) 所有獲獎作品及參賽作品將在公司公告欄上展出； 8、活動預(yù)算 待定
（三）戶外系列-現(xiàn)場活動 1、活動目的
1) 激發(fā)個人潛能、打造高效團隊、培養(yǎng)積極心態(tài)，豐富員工業(yè)余生活，提高員工穩(wěn)定性及歸屬感，旨在提高企業(yè)團隊的質(zhì)量，增加集體核心力和向心力； 2) 通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結(jié)協(xié)作的重要性及更多地了解自我和所在的團隊，融合員工之間的情誼增加公司凝聚力 2、活動時間 待定 3、目的地介紹
廈門珍珠灣（珍珠灣----明亮而美麗。碧海藍天的擁抱下一切都顯得那么寧靜。干凈的沙灘放逐著多少人的夢想，小木橋遙望了多少人的青春歲月。騎著腳踏車，吹著海風(fēng)，遙望著大海，生活多么美好。） 4、時間安排
1) 集合時間8:30公司樓下 2) 出發(fā)時間8:40 3) 到達時間9:00 4) 活動啟動時間9:10-9:20 5) 猜謎尋景大行動9:30-10:10
6) 趣味競技游戲及表演節(jié)目10:15-11:40，（詳見現(xiàn)場活動執(zhí)行流程） 7) 就餐11:50之后 5、人員安排 待定 6、車輛安排 待定 7、活動預(yù)算 待定
（四）宣傳系列 一、目的 宣傳系列其主要目的為通過公司網(wǎng)站、相關(guān)社會主流媒體為載體，宣傳公司周年慶典活動的各類動態(tài)、回顧和總結(jié)廈門分公司1年來的發(fā)展歷程和取得的成就，以達到營造氛圍、振奮精神、激勵員工、宣傳文化及擴大公司影響力 二、具體內(nèi)容 1、網(wǎng)站
通過公司內(nèi)網(wǎng)，全方位追蹤并及時報道司慶動態(tài)和信息、員工感言、專題報道、現(xiàn)場圖片等內(nèi)容。 2、社會媒體
充分利用廈門地區(qū)平面媒體、新聞媒體、網(wǎng)站，開辟專題節(jié)目對公司慶典活動進行采訪報道，廣泛宣傳報道公司歷史、現(xiàn)狀、成就及對社會的貢獻，擴大影響力。 3、投放廣告 待定 4、短信平臺
通過短信頻道邀請新老客戶參加公司攝影比賽
四、費用預(yù)算情況
五、現(xiàn)場活動執(zhí)行流程
一、猜謎尋景大行動
1、時間安排（9:30-10:10） 2、詳細內(nèi)容 1）、目的：
培養(yǎng)員工的協(xié)作能力和應(yīng)變能力 2）、游戲規(guī)則：
a、分組，不限幾組，但每組最好2人以上； b、1首詩尋5個珍珠灣標志景點
(信泰崛起：海天一卷虛若懷，揚帆起航氣如虹。奔牛喘月平濤綠，舉帆嘯風(fēng)滿地紅。) 3）、要求 a) 限定時間到達指定地點
b) 自備攝影工具，素材清晰，格式不限
二、節(jié)目表演及頒獎：
由各部門組織選送節(jié)目，節(jié)目形式以歌舞為主，小品、朗誦為輔。節(jié)目重在結(jié)合公司文化及工作實際，充分展示出員工富有激情、多才多藝的精神面貌，同時表現(xiàn)員工的喜悅之情和自豪感。其中穿插頒獎儀式：一是攝影作品獲獎人員；二是表彰公司老員工、突出貢獻等方面的人員，以激勵員工士氣，營造歡慶氛圍。 1、時間安排（10:15-11:40） 2、流程 1) 2) 3) 4)
節(jié)目一，朗誦（5~10分鐘）表演者：趙武玲
攝影作品頒獎（10分鐘）頒獎嘉賓：公司高級管理人員 節(jié)目二，保險小品（10~20分鐘）表演部門：銀行保險業(yè)務(wù)部 表彰（5~10分鐘）頒獎嘉賓：公司高級管理人員
5) 節(jié)目三，舞蹈（5~10分鐘）表演者：待定 三、游戲時間 a、兩人三足接力賽 1、目的：
培養(yǎng)員工的團隊協(xié)作和團隊精神 2、游戲規(guī)則：
將各小組成員以每兩人為一組并肩站立，內(nèi)側(cè)的小腿用布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發(fā)出口令，各組成員從起端走向?qū)γ娴倪x手，交接棒后對面的選手開始出發(fā)，依次類推。 b、合力吹汽球 1、目的：
借著分工合作來完成任務(wù) 2、要求：
參加人數(shù)每組限六人 3、道具：
主持人準備每組各六張簽，上寫：嘴巴；手（二張）；屁股；腳（二張） 汽球（每組一個）4、游戲規(guī)則：
1） 分組，不限幾組，但每組必須要有六人。 2） 主持人請每組每人抽簽。
3） 首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起（抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球）；然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。 c、大樹與松鼠 1、目的：
培養(yǎng)員工的反應(yīng)能力并激發(fā)員工潛力 2、游戲規(guī)則：
1) 事先分組，每三人為一組，二人扮大樹，面對對方，伸出雙手搭成一個圓圈；一個人扮
松鼠，站在圓圈中間；其他沒成對的擔(dān)任臨時人員，裁判喊“松鼠”，大樹不動，扮演“松鼠”的人員必須離開原來大樹，重新選擇其他大樹，裁判員或臨時扮演松鼠的人員并插到大樹中間，落單的人員表演節(jié)目；
2) 裁判喊“大樹”，扮演“松鼠”人員不動，扮演“大樹”人員必須離開原來的伙伴重新
組合成一對大樹，并圈住松鼠，裁判員或臨時人員就應(yīng)扮演“大樹”，落單的人員表演節(jié)目；
3) 裁判員喊“地震”，扮演“大樹”和“松鼠”的人員全部打散并重新組合，扮演大樹也可以扮演松鼠，裁判員和臨時的人員插入隊中，落單的表演節(jié)目。 四、美味燒烤 1、簡介及意義：
以全員燒烤作為公司戶外活動的午餐內(nèi)容，自己動手，豐衣足食；增進員工之間的溝通與交流，培養(yǎng)大家的動手能力和團結(jié)合作意識。 2、地點安排 待定 3、時間安排 11:50之后
【篇3：2012年司慶10周年活動策劃案】
2012年司慶活動策劃案
一、司慶意義
1、我司企業(yè)文化活動的重要活動之一，借助活動，多方面展現(xiàn)企業(yè)的核心理念“責(zé)任、抱負、激情”，
同時促進與外部的交流合作（如客戶、政府關(guān)系等）。
2、慶典晚會：給員工一個勇于展現(xiàn)自我的機會，同時發(fā)現(xiàn)員工的多方面能力；員工在參與節(jié)目過
程中，提高自己文藝特長，豐富業(yè)余文化生活；通過讓員工和親友共同欣賞，增加對企業(yè)的了解和認可！
3、捐助活動：核心理念之一，激發(fā)企業(yè)與員工的社會責(zé)任感，同時建立企業(yè)良好的社會形象。
4、體育活動：推動體育鍛煉，關(guān)注員工健康，并通過大型體育活動，展現(xiàn)激情和拼搏、團隊精神，
并促進與外部的交流合作；
二、2012年司慶活動邀請客戶的定位
1.以員工的司慶活動為中心，僅邀請少量周邊客戶參加？
2.根據(jù)公司的發(fā)展需要，邀請批量重要客戶參加司慶活動，并因此做重要的安排？
三、司慶主題：（建議） 1.燃燒激情夢想起飛 2.雄關(guān)漫道再創(chuàng)輝煌 3.燃燒激情共創(chuàng)輝煌 4.攜手共進 創(chuàng)新未來
四、司慶項目確定 1、
2、晚會、旅游、捐助、體育活動各自分開來做； 尋找廣東省內(nèi)合適的休閑旅游點，可把晚會、旅游以及體育活動全部溶入在一起來做（同
一個周六、周日），創(chuàng)新形式，讓活動更緊湊。
五、司慶晚會 ? 深化高科元素和高科精神。 溶入廣州亞運的內(nèi)容。
? 考慮在外業(yè)務(wù)、客服能夠分批參加司慶活動，感受公司文化； ? 邀請客戶、合作伙伴、離職高科人參加晚會，擴大影響； ? 晚會內(nèi)容創(chuàng)新考慮： ? 部門才藝pk.
? 魔術(shù)表演舞臺劇、音樂劇模仿類、搞笑類的經(jīng)典舞蹈；
? 與現(xiàn)流行的電視、電影、樓市、經(jīng)濟、亞運結(jié)合創(chuàng)造出小品類節(jié)目； ? 從心出發(fā)，設(shè)計感動員工環(huán)節(jié)，突出高科人的付出和精神（如8、10年貢獻獎）； ? 舞臺設(shè)計與技術(shù)結(jié)合，采用光影投影形式，創(chuàng)造更變幻、應(yīng)節(jié)目的舞臺效果；
? 抽獎形式創(chuàng)新，采取投影形式。
? 即時評獎，在晚會結(jié)束即評出獎，并在結(jié)束前進行頒獎；
六、司慶旅游
1.省內(nèi)游：廣東省周邊城市的休閑游，路程3小時以內(nèi)，大型休閑渡假中心、設(shè)施齊備，便于
組織各項活動(旅游、體育活動二合一，晚會是否可在當?shù)嘏e行需視場地而定)。
2.省外游：桂林、海南
七、司慶捐助（待公司確定）
八、司慶體育活動
1.公司在重大年份搞大型的體育競賽活動，其他的年份司慶活動把體育運動和旅游集二為一，
并在平時把健康、運動的精神溶入公司和部門的活動中。
九、司慶時間
每年司慶的時間：在 4月中旬，今年的周末有4月11-12號、4月17日或18日、4月24-25日。
第三篇：朗誦比賽活動方案
一、活動目的：
無數(shù)英烈為了紹興這片土地，拋頭顱、灑熱血，為我們今天的幸福生活立下了不朽的功績，我們不能忘懷英烈們的豐功偉績。號召學(xué)生以先烈為榜樣，繼承先烈遺志，為祖國的日益強大、繁榮富強而努力學(xué)習(xí)，將來成為祖國的棟梁。
二、活動形式：
擬在4月份第一周上課時間：4月4日、5日兩天時間，舉行清明詩歌朗誦比賽(低段可以是清明小詩誦讀等，中段可以是清明頌等，高段可以是清明的哀思等內(nèi)容)，各班可以用全班誦讀、小組朗讀、個人朗誦等形式開展此次活動。鼓勵家長和學(xué)生一起進行親子同臺朗誦。
三、活動要求：
本次清明詩歌朗誦比賽在前觀巷小記者班各年段學(xué)生中開展，這也是母親節(jié)大型表演活動的選拔賽，要求把本次優(yōu)秀節(jié)目和參賽學(xué)生名單最遲于4月26日前交給盛老師。同時，要求把班級舉行活動的照片和文字在中心網(wǎng)站上傳。
本次活動的優(yōu)秀節(jié)目請在班級中先行發(fā)獎，同時通知相關(guān)學(xué)員或家長參加5月9、10日的母親節(jié)現(xiàn)場表演賽。
四、活動地點：
活動地點不作統(tǒng)一要求，可在各班教室或在前觀巷廣場舉行。
五、活動負責(zé)人：
盛紅霞
六、備注：
希望老師們發(fā)動學(xué)生認真參與本次比賽，以期在母親節(jié)活動中取得優(yōu)良成績！
第四篇：七中讀書周活動策劃方案
2014年六盤水市第十七中學(xué)
讀書周活動方案
一．主辦方：特色辦
協(xié)辦方：語文組及圖書室
二．活動目的
1. 根據(jù)2014年六盤水市第十七中學(xué)第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)活動方案的宗旨，結(jié)合本學(xué)期學(xué)校開展的主題閱讀課，以讀書周活動為契機，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成“好讀書、讀好書”的習(xí)慣；
2. 通過讀書周活動，推廣具有特色的書香校園文化；
3. 通過讀書周活動，讓同學(xué)們享受讀書的樂趣。
三．活動時間：2014年4月23日—2014年5月23日（讀書月）
展示時間：2014年5月19日—2014年5月23日（讀書周）
四．活動內(nèi)容
1. 七年級：讀寫繪
八年級：書信交流比賽
2.漢字聽寫比賽
五．活動方式
1. 書信比賽：每班選2名選手參賽，按抽簽順序依次進行，并由評委打分，最后評出名次，并予以獎勵，并在讀書周中展示在校內(nèi)的墻報上。
2．漢字聽寫比賽：每班選5名選手組隊，代表班級比賽，進入決賽的班級在讀書周期間比賽，并頒發(fā)獎狀獎品。
3.讀寫繪比賽：每班進行初選（各班自行組織），每班推選出兩份優(yōu)秀作品參加讀書周決賽及展示。
六．活動地點
1. 書信交流比賽：各班教室及學(xué)校多功能展示廳（階梯教室）
2. 漢字聽寫比賽：各班教室及學(xué)校多功能展示廳（階梯教室）
七、活動保障
1. 宣傳工作必須到位，確?；顒訁⑴c人數(shù)
2. 確保比賽各個環(huán)節(jié)有條不紊的進行
活動分工：
活動負責(zé)人協(xié)調(diào)分工做好以下工作：
（1）制作海報和宣傳標語
（2）聯(lián)系活動到場嘉賓
（3）負責(zé)活動現(xiàn)場秩序，以使活動順利進行
（4）教室內(nèi)外墻報的安排（學(xué)生讀書展示欄）
（5）負責(zé)張貼海報、活動流程安排、場地申請、宣傳欄櫥窗及校內(nèi)墻報場地的申請、活動所需工具、獎品的采購
特色辦、語文組、圖書室2014年4月6日
第五篇：活動推廣方案
主要包括5部分：前言 市場調(diào)研及分析 企業(yè)戰(zhàn)略及產(chǎn)品策略的制定 具體執(zhí)行＆實施（建議方案） 結(jié)束語 第一部分 前言
策劃書目的及目標的說明
第二部分 市場調(diào)研及分析
一. 行業(yè)動態(tài)調(diào)研及分析
1. 行業(yè)飽和程度
2. 行業(yè)發(fā)展前景
3. 國家政策影響
4. 行業(yè)技術(shù)及相關(guān)技術(shù)發(fā)展
5. 社會環(huán)境
6. 其他因素
二. 企業(yè)內(nèi)部調(diào)研及分析
1. 財務(wù)狀況，財務(wù)支出結(jié)構(gòu)
2. 企業(yè)生產(chǎn)能力，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)水平
3. 員工能力，待遇，公司對員工的激勵、考核、培訓(xùn)（員工調(diào)查）
4. 企業(yè)策劃、銷售、執(zhí)行能力的調(diào)研（員工意見）
5. 產(chǎn)品各品項研究：定位、包裝、價格、市場目標受眾、競爭優(yōu)勢（員工意見）
三. 潛在進入者調(diào)研及分析
1. 行業(yè)進入成本/壁壘。
2. 行業(yè)退出成本。
3. 進入后對本企業(yè)的威脅。
4. 對競爭者的威脅。
四. 現(xiàn)有競爭者的調(diào)研及分析。
1. 財務(wù)狀況，財務(wù)支出結(jié)構(gòu)。
2. 企業(yè)生產(chǎn)能力，產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)水品。
3. 員工能力，待遇，公司對員工的激勵、考核、培訓(xùn)（員工調(diào)查）。
4. 企業(yè)策劃、銷售、執(zhí)行能力的調(diào)研（員工意見）。
5. 產(chǎn)品各品項研究：定位、包裝、價格、市場目標受眾、競爭優(yōu)勢（員工＆顧客意見）。
五. 替代品調(diào)研及分析。
1. 替代品工藝。
2. 消費者認可程度。
3. 發(fā)展態(tài)勢。
六. 互補品調(diào)研及分析。
1. 是否存在互補品。
2. 互補品價格。
3. 互補品對產(chǎn)品的要求。
4. 互補品發(fā)展趨勢及其未來新要求。
七. 原料供應(yīng)商調(diào)研及分析。
1. 可供選擇的供應(yīng)者。
2. 原材料是否有替代品。
3. 供應(yīng)商的討價還價能力。
4. 我們對其依賴程度。
5. 供應(yīng)商的供應(yīng)能力。
八. 中間商調(diào)研及分析。
1. 中間商的性質(zhì)：配送商、經(jīng)銷商、代理商（獨家、總代理…）
2. 中間商對我們產(chǎn)品的依賴（關(guān)注）程度（相對數(shù)值）。我們產(chǎn)品占用他資金的比例，給予他的利潤比例…
3. 中間商的給予我們產(chǎn)品的支持（絕對數(shù)值）：配送能力、資金實力、人力…
九. 消費者調(diào)研及分析。
1. 消費者背景研究：收入、教育、年齡、性別、家庭組成、種族、工作…
2. 消費者對產(chǎn)品和競品的認知及態(tài)度：質(zhì)量、價值、包裝、型號、品牌聲譽、品牌形象等及其認知差別。
3. 消費者的使用情況：購買動機、購買量、何時使用、如何使用等。
4. 購買角色。
5. 消費者對現(xiàn)有營銷活動的評價。對廣告的接受程度、對營業(yè)推廣的理解等。
第三部分 企業(yè)戰(zhàn)略及產(chǎn)品策略的制定
一. 企業(yè)戰(zhàn)略制定
二. 產(chǎn)品策略制定。（提供原則或標準）
1. 產(chǎn)品。
1) 品項：市場定位、目標受眾。（打擊競品的專有品項）
2) 包裝：陳列顯著、方便、符合產(chǎn)品定位、價格等
2. 價格。
1) 符合企業(yè)戰(zhàn)略？（長線產(chǎn)品/短線投資）
2) 符合產(chǎn)品定位？
① 利潤為主/市場占有率為主
② 根據(jù)產(chǎn)品市場定位不同，采取不同價格策略。
③ 保留一支低利潤甚至無利潤產(chǎn)品，該品項各種市場表現(xiàn)（如包裝宣傳訴求點等）模仿主要競爭對手，以破壞其市場及形象。
3. 渠道。
1) 一般通路。對經(jīng)銷商的選擇、管理控制、返點等。
2) 特通。由于產(chǎn)品特性及價格不同，我們可以選擇那些特殊通道，以便它的目標客戶能夠便利的獲得該產(chǎn)品。
3) 新終端開發(fā)隊伍。
4) 直營隊伍。對于一些特殊情況，如經(jīng)銷商的流失，直營隊伍暫時性的彌補空白市場。
5) 客戶數(shù)據(jù)庫的管理。業(yè)代前期市場推廣積累的客戶資料及經(jīng)銷商自身對終端的開發(fā)，這些終端資料應(yīng)當及時地通過業(yè)代以書面的形式提交公司。公司對這些資料的管理可以避免因業(yè)代及經(jīng)銷商的流失而造成的`終端流失。
4. 促銷。
1) 廣告：訴求點
2) 人員推銷：
a) 人員的培訓(xùn)
b) 人員的崗位界定
c) 人員的考核
d) 人員的激勵
3) 營業(yè)推廣
a) 對顧客。穩(wěn)定主打產(chǎn)品價格；對品牌的宣傳
b) 對零售商。穩(wěn)定價格，保證促銷后價格能夠恢復(fù)，銷量得以維持；或者在短時間內(nèi)搶先占領(lǐng)貨架
c) 對中間商。盡量減少短期大力度促銷活動，一方面會破壞市場，影響終端價格體系，另一方面經(jīng)銷商對終端很可能沒有落實，從中截取，成為其“灰色收入”。
4) 公共關(guān)系。事件營銷：把握正確的營銷事件。直接告知消費者的營銷事件應(yīng)當包含消費者利益點，并且該信息是以直接明了的方式告知消費者利益點的
第四部分 具體執(zhí)行＆實施（建議方案）
一. 產(chǎn)品設(shè)計。
二. 價格設(shè)計。
三. 渠道設(shè)計。
四. 促銷設(shè)計。
五. 銷售管理
第五部分 結(jié)束語
第六篇：企業(yè)端午節(jié)創(chuàng)意活動方案
一、活動時間
__年__月__日下午3點整。
二、活動地點
__酒店__路店。
三、參與人員
__全體員工。
四、游戲規(guī)則
將__全體員工分為四組，每組人數(shù)基本相等，拿到A的為該組組長，站到對尾，負責(zé)游戲最后猜詞語，其他組員順序由組內(nèi)自行商議決定(商議時間不超過2分鐘)，若其中有不能參加的則該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行，游戲期間由__負責(zé)對每一組進行計時。當對內(nèi)所有隊員都完成形體傳遞詞語后，由組長進行猜詞，當組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時停止計時。
表演的人員不許用聲音及口型。
表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流。
等候的隊員不許偷看。
不許使用道具。
場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做。
違反此規(guī)則的全隊給一次提醒機會。
給一分鐘準備。
五、游戲方式
每一組排成一排，面向背后站立，做表演的兩們同事轉(zhuǎn)過身，向前走兩步進行表演，表演結(jié)束后回歸隊伍，表演時采用1和2、2和3、3和4的方式進行，依此類推，直到游戲做完為止，每一組10分鐘。
六、獲勝條件
當猜詞成功時，使用時間最少者為獲勝隊。
當所有參賽組均未猜對詞語時，則使用時間最短者為獲勝。
七、違規(guī)判定
1、兩位表演者之間不可說話，不可對口型，只允許使用形表演。
2、在表演人員進行表演的過程中，隊內(nèi)其他人員不可以回頭，在表演結(jié)束后將身體轉(zhuǎn)向相反方面，不可再次參加與到表演中。
3、如若出現(xiàn)上述情況，視為犯規(guī)。
八、懲罰
違規(guī)者將被更換詞語，重新開始，不停止計時，為了對違規(guī)隊的懲罰，詞語的難度將有所增加。
九、獎勵
粽子分為多種不同的餡兒，獲勝組的組員將有權(quán)利進行選擇自己喜愛的口味，剩余組將由派發(fā)的方式進行。
