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XXX 開展“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”建設(shè)的

活動(dòng)計(jì)劃

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，深化“雙建塑”活動(dòng)，推動(dòng)群眾性精神文明創(chuàng)建工作不斷深入，大力營造健康向上、文明和諧的發(fā)展氛圍。經(jīng)研究決定，在礦區(qū)廣泛開展以“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)”為內(nèi)容的“四德”工程建設(shè)活動(dòng)。我市財(cái)政局開展“四德”建設(shè)活動(dòng)如下：

一、要充分認(rèn)識(shí)新形勢下加強(qiáng)“四德”工程建設(shè)的重要意義。 黨的十七大指出，要推動(dòng)社會(huì)主義文化的發(fā)展和繁榮，必須“大力弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想，以增強(qiáng)誠信意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)”。十七大《報(bào)告》把“四德”建設(shè)提到事關(guān)和諧文化建設(shè)的戰(zhàn)略高度，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性和指導(dǎo)性，為建設(shè)和諧文化指明了方向。近年來，集團(tuán)公司始終把道德建設(shè)作為加強(qiáng)精神文明、深化企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，廣泛開展了多種形式的教育和實(shí)踐活動(dòng)，礦區(qū)道德風(fēng)尚發(fā)生了可喜變化。但是，受當(dāng)前社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、人文等形勢的影響，人們的價(jià)值觀念、行為方式趨于復(fù)雜化，員工道德建設(shè)方面仍然存在一些亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：有的道德觀念淡薄，是非、善惡、美丑界限混淆；有的不講職業(yè)道德、不講信用，見利忘義，損公肥私；有的以權(quán)謀私、腐化墮落等。所有這些，都對(duì)道德建設(shè)提出了新的課題。因此，加強(qiáng)“四德”工程建設(shè)，是集團(tuán)公司貫徹落實(shí)十七大精神的實(shí)際行動(dòng)，是促進(jìn)平安、和諧龍礦建設(shè)，確保集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展”目標(biāo)的內(nèi)在要求，是把企業(yè)文化建設(shè)不斷引向深入的重大舉措，也是加強(qiáng)群眾性精神文明建設(shè)的根本途徑和提高員工素質(zhì)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。

二、開展“四德”工程建設(shè)活動(dòng)的指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以人為本，以“職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德”建設(shè)為基本內(nèi)容，通過卓有成效的教育和實(shí)踐，引導(dǎo)廣大員工不斷強(qiáng)化道德意識(shí)，提高道德修養(yǎng)，提升道德品質(zhì)，自覺踐行道德規(guī)范，促進(jìn)員工全面發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)平安和諧龍礦建設(shè)，為集團(tuán)公司“二次創(chuàng)業(yè)、和諧發(fā)展” 提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力、思想保證、道德支撐和人文環(huán)境。

三、開展“四德”工程建設(shè)活動(dòng)的內(nèi)容

“四德”工程建設(shè)以“職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德、個(gè)人品德”為基本內(nèi)容，結(jié)合龍礦集團(tuán)實(shí)際，闡釋出十二種標(biāo)準(zhǔn)要求。具體概括為“4.12”工程。

（一）以“誠”為核心的職業(yè)道德建設(shè)：突出“忠誠企業(yè)、誠實(shí)敬業(yè)、誠信待人”三個(gè)方面。

忠誠企業(yè)。就是對(duì)立身從業(yè)的工作單位忠心、忠誠、負(fù)責(zé)，盡心盡力，恪盡職守。具體標(biāo)準(zhǔn)為：牢固樹立企業(yè)利益至高無上的觀念，以企業(yè)為家，愛崗敬業(yè)，體現(xiàn)崗位價(jià)值。在困難危險(xiǎn)面前，視堅(jiān)守崗位為天職，決不擅離職守。始終把企業(yè)利益放在第一位，為維護(hù)企業(yè)利益敢于犧牲個(gè)人和局部利益。堅(jiān)決不做損公肥私、內(nèi)外勾結(jié)有損企業(yè)利益的事。堅(jiān)決不參加有損企業(yè)形象的活動(dòng)。

誠實(shí)敬業(yè)。就是在從業(yè)和勞動(dòng)過程中，求真務(wù)實(shí)，付出和奉獻(xiàn)真實(shí)客觀的勞動(dòng)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：對(duì)自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢于負(fù)責(zé)，不違規(guī)違紀(jì)，不逃避責(zé)任，不弄虛作假，不攬功諉過，不推諉扯皮，不沽名釣譽(yù)。對(duì)組織分配的任務(wù)態(tài)度誠懇，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，任勞任怨。對(duì)挑戰(zhàn)性的工作潛心研究、干出成果，決不淺嘗輒止，半途而廢。珍惜工作崗位，熱愛所從事的工作，不朝三暮四，不挑肥揀瘦。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)造性地勞動(dòng)，在崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

誠信待人。就是要立足本職崗位，真誠地對(duì)待社會(huì)，真誠對(duì)待組織，真誠對(duì)待他人，真誠對(duì)待同事。具體標(biāo)準(zhǔn)為：牢固樹立正確的從業(yè)觀，守法經(jīng)營，信守合約，堅(jiān)決不做背信棄義的事、有違職業(yè)道德規(guī)范的事。表里如一，言行一致。人與人之間注重信譽(yù)，坦誠相待。在責(zé)任面前敢于擔(dān)承，在成績面前實(shí)事求是，在失誤面前勇于擔(dān)責(zé)。

（二）以“愛”為核心的社會(huì)公德建設(shè)：突出“關(guān)愛他人、愛護(hù)環(huán)境、奉獻(xiàn)社會(huì)”三個(gè)方面。

關(guān)愛他人。就是仁愛人人，對(duì)自己以外的人懷有一種善意和善良的愛心，在別人遇到困難或需要幫助的時(shí)候，力所能及地給與幫助和關(guān)愛。具體標(biāo)準(zhǔn)為：不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，不做損人利己的事情；積極參加單位組織的扶貧助殘獻(xiàn)愛心活動(dòng)，關(guān)心關(guān)注身邊的弱勢群體，每年至少幫助周圍的人解決一件工作或生活中的難題，至少參加一次愛心捐助活動(dòng)。

愛護(hù)環(huán)境。就是牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀、生態(tài)文明觀，自覺搞好節(jié)能減排，維護(hù)公共綠地、公共環(huán)境不受破壞，積極參加植樹造林等綠化美化活動(dòng)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：日常工作、生活注意節(jié)約能源，爭做愛護(hù)環(huán)境、美化環(huán)境的模范；每年都積極參加植樹綠化工作，確保栽活一處花草樹木；每年做一件美化綠化環(huán)境的好事或?qū)G化美化環(huán)境有意義的事。

奉獻(xiàn)社會(huì)。就是把奉獻(xiàn)社會(huì)作為企業(yè)的重要責(zé)任，自覺履行企業(yè)服務(wù)社會(huì)的義務(wù)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：堅(jiān)決服從大局，在追求企業(yè)利益的同時(shí)，把社會(huì)效益、環(huán)境效益作為基礎(chǔ)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益、社會(huì)效益和環(huán)境效益的和諧統(tǒng)一。干部員工要做到：熱愛企業(yè)，克己奉公，以企為家。企業(yè)因員工的奉獻(xiàn)而發(fā)展壯大，社會(huì)因企業(yè)的奉獻(xiàn)更加和諧穩(wěn)定。

（三）以“孝”為核心的家庭美德建設(shè)：突出“孝敬老人、

愛撫幼小、和睦鄰里”三個(gè)方面。

孝敬老人。就是要首先從孝敬自己的父母開始，大力倡樹中華民族的傳統(tǒng)美德，著力營造孝敬父母、關(guān)愛老人的濃厚氛圍。具體標(biāo)準(zhǔn)為：堅(jiān)持從自身做起，自覺提高贍養(yǎng)父母的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，關(guān)心照顧父母生活。做到每年給父母檢查一次身體，每年為父母訂一份報(bào)刊雜志，定期帶父母洗理，定期幫父母清掃居所，定期給父母報(bào)平安，定期陪父母參加文體活動(dòng)等。

愛撫幼小。就是從關(guān)愛自己的孩子入手，常懷仁慈之心、善良之心，幫助幼小，用自己的實(shí)際行動(dòng)給孩子樹立起良好的道德楷模。具體標(biāo)準(zhǔn)為：經(jīng)常關(guān)心過問孩子的學(xué)習(xí)、生活情況，不粗暴對(duì)待孩子的過失，不在孩子面前出現(xiàn)不文明的現(xiàn)象。言語文明，生活情趣高尚，引導(dǎo)教育孩子養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

和睦鄰里。就是以家庭為單位，通過建設(shè)良好的鄰里關(guān)系，促進(jìn)和諧社區(qū)、和諧礦區(qū)建設(shè)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：鄰里之間要正常來往，鄰里之間有困難要互幫互助。不單純以自家為中心，不做有損鄰里之間關(guān)系的事。鄰里之間出現(xiàn)問題要相互及時(shí)溝通、正確處理。經(jīng)常參加社區(qū)公益活動(dòng)，每年至少做兩次有益于鄰里團(tuán)結(jié)的事。

（四）以“賢”為核心的個(gè)人品德建設(shè)：突出“賢達(dá)高尚、豁達(dá)寬容、修身感恩”三個(gè)方面。

賢達(dá)高尚：就是從每個(gè)人的思想修養(yǎng)、言談舉止、生活習(xí)慣等著手，追求高尚的道德品質(zhì)和人生境界，為社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)奠定基礎(chǔ)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，淡泊名利，不以物喜，不以己悲，不庸俗攀比，不追風(fēng)，不盲從，不求一己之利，但求共同進(jìn)步，不求物質(zhì)永遠(yuǎn)，但求精神常駐。

豁達(dá)寬容。就是對(duì)人、對(duì)事不以自我為中心，善于換位思考。胸懷大志，坦蕩無私。具體標(biāo)準(zhǔn)為：大度得體，不斤斤計(jì)較，不患

得患失。光明磊落，樂觀向上，永遠(yuǎn)保持積極健康的心態(tài)。對(duì)社會(huì)多一些認(rèn)同，對(duì)上級(jí)多一些理解，對(duì)同事多一些包容和尊重，對(duì)家人多一些諒解和體貼，對(duì)工作多一些精益求精，對(duì)事業(yè)多一些永不懈怠。

修身感恩。就是不懈追求自身的修養(yǎng)，常懷感念、感恩之心，樹立對(duì)社會(huì)、對(duì)工作、對(duì)他人、對(duì)家庭的責(zé)任感。具體標(biāo)準(zhǔn)為：謙虛做人，謙遜做事，自強(qiáng)不息，厚德載物，厚積薄發(fā)。感恩父母養(yǎng)育，感恩師長培養(yǎng)，感恩同事支持，感恩組織信任，感恩他人幫助。

四、開展“四德”工程建設(shè)活動(dòng)的工作要求

1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨組織要高度重視開展“四德”工程建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)從貫徹落實(shí)十七大精神、深化雙建塑活動(dòng)、推進(jìn)龍礦集團(tuán)又好又快發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要性。要建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團(tuán)各級(jí)組織明確分工，各負(fù)其責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，圍繞活動(dòng)主題和要求，結(jié)合實(shí)際，制定標(biāo)準(zhǔn)，完善措施，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。

2、要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。一是新聞宣傳部門要充分利用廣播、電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等宣傳形式，廣泛宣傳開展“四德”工程建設(shè)活動(dòng)的重要意義、主要內(nèi)容、基本標(biāo)準(zhǔn)等，層層搞好動(dòng)員發(fā)動(dòng)，統(tǒng)一全體員工對(duì)“四德”工程建設(shè)意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與的積極性；二是要在工業(yè)廣場、社區(qū)主要街道等公共場所制作設(shè)臵一批“四德”工程建設(shè)的公益廣告和宣傳標(biāo)語，不斷濃化礦區(qū)創(chuàng)建氛圍；三是《龍礦集團(tuán)報(bào)》、《龍礦電視臺(tái)》等要牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，開辟專欄，滿腔熱情地宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的新事物、新典型。要積極開展輿論監(jiān)督，有力地批評(píng)背離“四德”建設(shè)的錯(cuò)誤言行和丑惡現(xiàn)象。

3、要加強(qiáng)實(shí)踐活動(dòng)。各級(jí)組織和單位要根據(jù)“四德”工程建設(shè)的具體要求，結(jié)合各自的實(shí)際，有重點(diǎn)地組織開展活動(dòng)。各生產(chǎn)

單位、機(jī)關(guān)總部等要側(cè)重圍繞職業(yè)道德、個(gè)人品德建設(shè)活動(dòng)的開展，重點(diǎn)開展以“誠信龍礦”、“感恩龍礦”為主題的實(shí)踐活動(dòng)；物業(yè)社區(qū)系統(tǒng)要側(cè)重圍繞社會(huì)公德、家庭美德建設(shè)活動(dòng)的開展，重點(diǎn)組織開展“愛在龍礦、愛在社區(qū)、愛在家庭”主題實(shí)踐活動(dòng)。工團(tuán)組織要充分發(fā)揮發(fā)動(dòng)群眾、動(dòng)員群眾的優(yōu)勢作用，研究探索推動(dòng)活動(dòng)深入開展的方法和途徑，從教育和實(shí)踐兩個(gè)方面入手，保證活動(dòng)開展的有聲有色、有形有實(shí)、有花有果。

4、要突出典型引路。要善于發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)一批事跡突出、群眾認(rèn)可的先進(jìn)典型，并做好對(duì)先進(jìn)典型的表彰和宣傳工作，努力形成爭當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。結(jié)合“4.12”工程的實(shí)施，分行業(yè)、分層面選樹數(shù)量不等的先進(jìn)個(gè)人典型，納入年終總結(jié)評(píng)比表彰。新聞宣傳部門對(duì)評(píng)選出來的各類先進(jìn)典型要定期組織力量進(jìn)行集中宣傳報(bào)道，堅(jiān)持定期推出一個(gè)典型案例。各單位要經(jīng)常組織舉辦典型事跡報(bào)告會(huì)，同時(shí)，要通過開展征文、演講、座談等活動(dòng)，把典型的事跡和精神挖掘透、學(xué)習(xí)深，讓每名員工都能感受到身邊榜樣的力量。

5、要加強(qiáng)監(jiān)督考評(píng)。根據(jù)“四德”工程建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容，分別制定“四德”工程建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，建立健全監(jiān)督體系、考評(píng)檔案，將“四德”工程建設(shè)的考評(píng)結(jié)果作為評(píng)比文明單位、四好班子、五好黨組織、評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。