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第一篇：讀書會活動策劃方案
為豐富xxxx集團員工的業(yè)余文化生活，提升營造閱讀、思考和相互溝通的學習氛圍，進一步推動集團企業(yè)文化建設(shè)，特擬定本活動方案！
通過本活動，培養(yǎng)員工愛讀書、讀好書、好讀書的習慣，拓展員工知識面，提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng)，豐富員工的精神世界，形成正確的人生觀，價值觀。
讀書會分四階段進行：
第一階段（1-3月，發(fā)動準備階段），主要任務(wù)是：制定公布方案，計劃，初步改變公司讀書環(huán)境，利用各種機會，各個平臺向全體員工宣傳，做好推動工作。
第二階段（4-6月，重點實施階段），主要任務(wù)是：完善公司閱讀文化建設(shè)，開展豐富多彩的讀書活動。不定期地開展沙龍、交流研討等活動。
第三階段（7-9月，升級突破階段），主要任務(wù)是：完善公司閱讀文化建設(shè)，開展豐富多彩的讀書活動。不定期組織與外部機構(gòu)溝通、交流學習等活動。
第四階段（10-12月，總結(jié)分享階段），主要任務(wù)是：總結(jié)本活動的具體做法（含各部門總結(jié)），好的經(jīng)驗在全公司交流推廣，參加公司組織的相關(guān)展示、評比、總結(jié)和表彰活動。
第二篇：主題沙龍活動策劃方案最新
一、活動目的
讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑。教師精神成長，需要豐富的`閱讀滋養(yǎng);教師專業(yè)發(fā)展，需要經(jīng)典的教育專著引領(lǐng)。為了全面提升我校教師隊伍整體素質(zhì)和教育教學技能，根據(jù)南京市全民讀書活動與玄武區(qū)讀書節(jié)活動的要求，開展教師讀書系列活動，希望教師在且讀且思，且思且行中汲取他人的經(jīng)驗，不斷完善自我，成就自我。
1.豐富教師業(yè)余生活，讓生命在閱讀中更加精彩。營造教師讀書氛圍，使每一位教師在閱讀中開闊視野，增長知識，豐富內(nèi)涵，提高教書育人的能力。
2.通過撰寫讀書心得，開展讀書沙龍活動等，在交流中激發(fā)智慧的火花，切實解決教育教學中的問題，提高教師專業(yè)水平，使教師成為“有思想的教育者”。
3.搭建珠小教師交流平臺，共同學習，更新觀念，豐富教育智慧，促進教育創(chuàng)新。形成進取、互學的氛圍，積極構(gòu)建學習型教師團隊。
二、活動時間。
xx年2月日――xx年6月
三、活動主題：
閱讀，斟滿幸福的茶杯……
解讀：1、閱讀是斟滿幸福的茶杯
2、閱讀，讓生命的茶杯斟滿幸福
3、教師閱讀，將幸福斟滿學生的生命
四、活動流程。
(一)教師自主閱讀。
1、老師在假期開展自主閱讀。
2、教師閱讀后完成一篇原創(chuàng)的讀書心得。
4、在活動中推選出參加全校讀書沙龍活動的中心發(fā)言人1―2名，并要求中心發(fā)言人做好現(xiàn)場發(fā)言的準備。
(二)全校交流分享。
1、我聲飛揚。
現(xiàn)場配樂朗誦經(jīng)典篇章?？梢元氄b，也可以合誦。既可以是在沙龍圈里的中心發(fā)言人，也可以是現(xiàn)場的老師。
2、我讀書的那些事兒。
現(xiàn)場交流讀書經(jīng)歷的故事，讀書過程中的心得收獲，讀書與工作、生活的聯(lián)系，讀書的方法和時間安排，自己對讀書這件事兒的個性觀點……
3、不動筆墨不讀書。
現(xiàn)場展示教師不同形式的讀書筆記和評選出來的優(yōu)秀讀書心得。作者現(xiàn)場暢談自己積累和創(chuàng)作過程中的點點滴滴。
4、書韻流香，你我共賞。
現(xiàn)場相互推介好的書目，為老師們提供更大的選擇平臺。
四、活動要求。
1、各組活動要認真組織，每個人發(fā)言時間不超過5分鐘，要談自己內(nèi)心真實的感受和想法。在有限的時間里，高效的，有條理的，比較輕松的把自己要表達的說清楚。
2、中心發(fā)言人要按活動流程和活動中的一些話題，做好充分的準備。現(xiàn)場交流的時候盡量不照著稿子念，以談話聊天的形式，輕松表達。為現(xiàn)場營造一個愉悅、輕松、有激情的分享空間。
3、現(xiàn)場交流過程中，每個環(huán)節(jié)都有臺下老師交流的時間。每位老師都要按照活動內(nèi)容做好發(fā)言的準備，在活動中積極發(fā)言。
4、現(xiàn)場“經(jīng)典篇章朗誦”這個環(huán)節(jié)要活動前做好準備。每組準備一個篇目的朗誦，時間不超過5分鐘。在分組分享活動結(jié)束后，各組要把朗誦的篇目、人員、形式、音樂等信息上報教科室。隨后教科室將組織人員逐一觀看審定。
5、各組在分組分享活動結(jié)束后，將有讀書筆記或摘抄的老師推薦給教科室。
6、有優(yōu)秀書目推薦的老師，分組分享活動結(jié)束后，將書目上傳給教科室。
7、電教中心負責活動現(xiàn)場的音響設(shè)備和攝像工作，辦公室負責活動現(xiàn)場的照相工作。
第三篇：讀書沙龍活動策劃書
一、指導思想
在感動教育框架下，以感動教育為教育信仰，以創(chuàng)建“書香型學?！睘閷颍载S富“校園文化生活”為契機，貫徹落實新課程要求，以讀書活動為載體，努力營造書香校園，書香教研組，塑造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的校園文化。
讀書是教師專業(yè)成長的有效途徑。教師精神成長，需要高品位閱讀的滋養(yǎng)；教師專業(yè)發(fā)展，需要經(jīng)典教育專著的引領(lǐng)；教師職業(yè)特征，需要博學和睿智。讀書能增進教師日常工作需要的理性狀態(tài)，能夠促進教育智慧的形成，是教師擺脫職業(yè)倦怠最有效的方法之一。教師作為傳播文化知識、教育學生、熏陶他人的精神工作者，在讀書方面理應走在前列，把學習、充電作為自身需求，且讀且思，且思且行，汲取他人的經(jīng)驗，提高并不斷完善自我，成就自我。
讀書是教師淡泊心境、遠離浮躁的必然選擇。讀書可以使人們富有思想，成為一個精神貴族。教書育人是一份淡定自若的職業(yè)，教師比其他任何一種職業(yè)更需要內(nèi)心的沉靜和淡泊，潛心讀書無疑是智慧的選擇。
為激勵教師熱愛讀書，終身學習，不斷促進教師專業(yè)發(fā)展，努力造就一支師德高尚，業(yè)務(wù)精良的高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)省市文件的精神要求，結(jié)合我校實際，決定在全校開展教師讀書沙龍活動。
二、活動目的
1、通過讀書沙龍活動，使教師廣泛汲取經(jīng)典文學名著的精華，提升教師的閱讀品質(zhì)、生活品質(zhì)和精神品質(zhì)，切實提高教師的人文素養(yǎng)，造就一批具有“人文情懷、禮儀形象”并會“詩意生活”的智慧教師。
2、通過讀書沙龍活動，為教師搭建思想交流、教育研究、教學研討、成果共享的平臺，展示個人才華，解決實踐中的困惑，積極構(gòu)建學習型教師專業(yè)成長共同體，并逐步成長為“本土教育家”。
3、通過讀書沙龍活動，搭建教師交流平臺，學習教育理論，更新教育觀念，豐富教育智慧，促進教育創(chuàng)新。形成進取、互學的氛圍，積極構(gòu)建學習型教研組，以教師的讀書行為引領(lǐng)學生形成良好的讀書習慣。
三、活動時間
學校讀書沙龍活動時間每月舉行一次，活動時間不少于2個小時，具體時間（待定）、地點（待定）。
四、活動安排
20xx年的教師讀書沙龍活動安排如下：
（一）策劃階段（20xx年3月）
學校策劃讀書沙龍活動方案，明確讀書內(nèi)容，教師根據(jù)學?；顒臃桨傅囊?，制定個人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標（寫在讀書筆記上）。
（二）實施階段（20xx年4月-11月）
1、學校組織實施教師讀書沙龍活動，教師結(jié)合自己的興趣開通個性化的教育博客。每學期每位教師要至少閱讀2部教育名著，在讀書過程中要積極做好讀書筆記，撰寫教學反思不少于5篇，學校定期舉辦讀書筆記展示和教學反思評選活動。年青教師要積極爭當每次讀書沙龍活動的主持人，精心策劃，認真準備，營造濃厚讀書氛圍，起到“活動一次，提高一次”的效果。
2、活動中落實“四個結(jié)合”，促進教師的專業(yè)成長。一是讀書沙龍活動要與課堂探究相結(jié)合，積極開展教學研究，探索新課程下的課堂教學問題，提高課堂教學質(zhì)量；二是要與教學反思相結(jié)合，探討教學中出現(xiàn)的熱點、難點問題，實現(xiàn)教師思想交流、觀點碰撞，歷練師德修養(yǎng)；三是要與案例分析相結(jié)合，積極開展教育研究，研討學校德育、班級管理、學生教育等方面存在的共性、個性問題及解決方案；五是要與名家講壇相結(jié)合，邀請專家或我市名師進行講座，開闊青年教師教育教學、科研方面的視野。
（三）總結(jié)階段（20xx年12月）
學校對讀書活動的開展情況進行及時總結(jié)，提煉活動亮點，認真收集完善讀書活動中的各種檔案資料。學校將對本次讀書活動進行總結(jié)表彰。
五、活動配檔表
3月，學校成立讀書沙龍活動領(lǐng)導小組，策劃讀書沙龍活動方案，明確讀書內(nèi)容(每次讀書，以學科組為單位，共讀一本書；每次活動結(jié)束，以級部為單位，統(tǒng)計學科組閱讀篇目，報師訓處備案)。
教師根據(jù)學校活動方案的要求，制定個人的讀書成長規(guī)劃和讀書目標（寫在讀書筆記上）。
4月，學校創(chuàng)建讀書沙龍活動網(wǎng)站，教師開通教育博客。
5月，讀書筆記、教學反思評選、展示。
6月，優(yōu)秀教育博客評選、展示。
7月，階段性表彰、總結(jié)。
8月，學校邀請專家進行講座。
9月，由各級部語文組組織“名著品讀大講堂”或名家名著視頻展播。
10月，組織學生讀書沙龍活動。
11月，教師交流、總結(jié)。
12月，學校評優(yōu)、表彰、總結(jié)。
六、活動形式
1、共讀式，在活動初期，學校推薦部分經(jīng)典書目，引導教師共讀共寫，引領(lǐng)教師不斷成長。
2、研討式，確定研討主題，圍繞主題充分探討，暢所欲言。參加者既是提問者，也是問題的解答者。
3、論壇式，確定論壇主題，圍繞主題充分發(fā)表意見，加深對某一問題的認識。
4、觀摩式，觀摩教育活動、課堂教學、課題研究并組織觀摩后的研討活動。
5、匯報式，選擇某一方面較優(yōu)秀的教師向全體教師做經(jīng)驗匯報，并展開研討活動。
6、報告式，聘請市內(nèi)外具有豐富教學經(jīng)驗的教師、骨干教師、學科帶頭人等作主題報告，學員和專家之間圍繞主題展開研討。
7、博文交流式。學校建立讀書沙龍網(wǎng)站，教師建立相應主題帖，針對學校在教育教學中存在的問題，定期發(fā)布討論話題，引導大家發(fā)帖討論。
8、交流互動式。
讀書筆記展示。每位教師在讀書的同時用統(tǒng)一規(guī)格的筆記本作好讀書筆記，以便活動時進行展示和交流。
七、保障措施
1、學校成立活動指導小組，由師訓處牽頭負責教師讀書沙龍活動的實施、指導和檢查。學校要成立讀書沙龍組織，制定活動方案，方案要具體詳實、可操作性強，要依照方案有步驟、創(chuàng)照性地開展活動，促使教師快樂讀書，幸福成長。
2、學校建立健全讀書活動經(jīng)費投入管理、評價激勵等保障制度，要把教師讀書活動納入績效考核目標。
3、學校設(shè)立教師讀書沙龍活動組織獎、優(yōu)秀個人獎，表彰一批先進集體和個人；全體教師積極參與讀書沙龍活動，學校將定期評選，表彰先進。
第四篇：會員沙龍活動方案
會員沙龍活動方案
2020年4月19日
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會員沙龍活動方案
【篇1：文化沙龍活動方案】
文化沙龍活動方案
一、背景分析
我們創(chuàng)辦這個學術(shù)沙龍，主要是為大提供交流學術(shù)心得和展示學術(shù)成果的平臺，同時也是一個發(fā)現(xiàn)人才、鍛煉人才和培養(yǎng)人才的地方。一個具有影響和成功的學術(shù)沙龍，當然首先是需要推出學術(shù)方面的創(chuàng)新思想與新的研究成果，創(chuàng)新型智慧人才，我們將與政協(xié)、政府相關(guān)部門和大專院校建立資源、信息與人才交流渠道與合作關(guān)系，為社會發(fā)展與進步提供服務(wù)，解決一系列人類社會各個領(lǐng)域存在的實際題。
中國化民間沙龍為北京正一康體俱樂部道養(yǎng)生院從事中國化民間學術(shù)研究交流活動的場所，同時也是對外弘揚中華傳統(tǒng)道養(yǎng)生健康化，傳授健康知識的窗口。該院位于北京市南二環(huán)清芷圓會所，院內(nèi)具有容納200人的會場和練功房，開設(shè)有心理調(diào)攝室、藥善房、茶室、藥浴、美容、按摩等傳統(tǒng)養(yǎng)生康體服務(wù)項目。各民間化團體、學生社團、研究機構(gòu)、化企業(yè)、保健服務(wù)行業(yè)的單位和愛好傳統(tǒng)化的個人合作、加盟、舉辦各類公益性學術(shù)、健康化交流活動。
二、沙龍名稱
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平臺名稱：中國化民間沙龍；專題活動名稱“中國化***沙龍活動（講座）”
三、沙龍宗旨
弘揚中華傳統(tǒng)化，開拓創(chuàng)新思維，建樹人類完全整體新化體系，傳播“天人合一”的自然生命哲學理念，服務(wù)人類健康與和諧社會可持續(xù)發(fā)展事業(yè)。
三、沙龍性質(zhì)
公議公允公用的民間社會公益學術(shù)團體。沙龍立足民間，面向社會各階層，服務(wù)中國及世界和諧社會事業(yè)。
四、學術(shù)活動
開展學術(shù)活動必須形成“百齊放”的和諧氛圍，講座必須“有教無類”，廣招人才。 學術(shù)性質(zhì)：“儒、佛、道”及諸子百，中西新諸子百學術(shù)交流。
活動圍：經(jīng)典學術(shù)交流、學術(shù)專題研究、學說專題評論、學術(shù)成果培訓、化產(chǎn)業(yè)項目洽談、藝交流、時事評論、學術(shù)動態(tài)信息發(fā)布。
五、加盟成員
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建立與各民間宗教團體、學術(shù)團體、科研團體、大中學校、培訓結(jié)構(gòu)、藝術(shù)團體、化健康類企業(yè)、新聞媒體、健康行業(yè)的聯(lián)系，發(fā)展成為團體會員做到平臺互動，資源共享。
團結(jié)民間專人才：宗教、哲學、科學、教育、策劃、藝術(shù)、演講、醫(yī)學、美容、企業(yè)。
提供會員服務(wù)項目：本沙龍為加盟會員單位和會員個人提供人才培訓、技術(shù)咨詢、信息共享、集出版、推薦項目等資源共享，互助互學等服務(wù)內(nèi)容。
六、會員待遇
會員資格：1、必須具備中華傳統(tǒng)化基礎(chǔ)；2、必須認可和諧化理念；3、必須承擔 中華傳統(tǒng)化道義，為促進世界和諧奉獻智慧，擔當新時代的歷史使命！
會員來源：各民間化、藝術(shù)、培訓、學術(shù)團體推薦有成就人士，自愿參加。
會員檔案：保存會員簡歷、登記會員年鑒、個人傳記、學術(shù)成果介紹等個人資料。 會員具有堅守共同理念、維護團體榮譽、服從集體分工、提供相關(guān)信息資源的義務(wù)。 會員具有優(yōu)先參加各種學術(shù)交流活動的權(quán)利；具有提出建議的權(quán)力；具有獲得學術(shù)贊助、成果獎勵的權(quán)利；具有選舉和被選舉擔任職務(wù)工作的權(quán)利；頒發(fā)會員證。
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七、機構(gòu)設(shè)置
專顧組委會：爭取一批認可“沙龍”理念的各類專，成為學術(shù)研究講座的固定資源，建立長期加盟與合作關(guān)系。根據(jù)“專成員”的研究成果和需求，本沙龍為她們提供專題演講、學術(shù)研究、出版專著、宣傳等方面的服務(wù)。這樣，才能調(diào)動她們積極參與公益學術(shù)方面的活動。
學術(shù)研究小組：a、宗教化研究組；b、哲學化研究組；c、科學化研究組。根據(jù)三個主要化研究組的實際課題需要，再設(shè)立專題分組。
根據(jù)復興中華化、創(chuàng)新學術(shù)、整合東西方化為目標，制定研究方向、研究課題、實現(xiàn)目標，分別吸收社會各界各類學術(shù)研究和愛好者，成為會員，提出新人新作新思想。
八、工作結(jié)構(gòu)：
落實辦公場地，資金（經(jīng)費保證）、設(shè)備、人員。設(shè)辦公室主任一名，王成亞；副主任兩名：張燕、；秘書室主任：；下設(shè)分支機構(gòu)：宗教研究部主任：王成亞；哲學研究部主任：王逆波；養(yǎng)生研究部主任：徐力強；活動部主任：張靜；對外聯(lián)絡(luò)部主任：張平等?；顒又鞒郑宏愒仯ㄈ藛T暫定），能夠由沙龍主要成員會議選舉產(chǎn)生，根據(jù)工作實際情況安排工作職位和任免工作人員，制定工作人員工資和相關(guān)待遇。
九、獎勵事項
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a、設(shè)立“王成亞學術(shù)研究基金獎”以及鼓勵其它化企業(yè)和社會各界對本沙龍?zhí)峁┵澲蛘擢毩㈤_設(shè)獎項；這樣，能夠真正利用社會力量的資金支持，才能使“中國化系列沙龍活動”實現(xiàn)有效有成果的可持續(xù)發(fā)展，并為推動中國化走向世界做出貢獻。
b、每年頒發(fā)：“民間學術(shù)創(chuàng)新成果獎、”，每年評比一屆“民間學術(shù)優(yōu)秀人物”、“民間優(yōu)
秀學術(shù)團體獎”；民間優(yōu)秀學術(shù)論獎、民間優(yōu)秀學術(shù)專題活動獎 c、民間化個人突出貢獻獎
十、經(jīng)費來源
a、經(jīng)過專會評估，對突出學術(shù)科學成果的轉(zhuǎn)讓、開發(fā)，按所獲純利益的10-20%比例提成，并提供國內(nèi)外各種學術(shù)交流機會。這樣真正使研究成果實現(xiàn)資源共享與有效轉(zhuǎn)化為社會生產(chǎn)力，成為積極影響世界的新化主要力量。 b、收費性講座經(jīng)費； c、銷售相關(guān)化資料收入
十一、學術(shù)目標
a、推出當今在各學術(shù)領(lǐng)域具有創(chuàng)新能力的新人；b、推出具有前瞻性的學術(shù)研究成果；
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c、推廣、傳播、普及創(chuàng)新化，解決人類面臨的世紀難題；d、經(jīng)過各種傳播渠道，向國內(nèi)外推介學術(shù)研究成果；創(chuàng)辦內(nèi)部通訊、建立沙龍網(wǎng)站、編輯會員論專集；e、關(guān)注社會時事，引導社會化思想，服務(wù)當代社會實踐。
十二、對外交流
我們必須廣泛開展與其它各類化單位、藝術(shù)部門、社會團體的學術(shù)交流活動，實現(xiàn)信息資源共享、平臺互動的機制，為贊助事企業(yè)提供化策劃、藝表演，化產(chǎn)品介紹與展示等服務(wù)活動。每年召開一次大型年終成果總結(jié)發(fā)布會。
【篇2：會員沙龍活動方案】
gsd文化沙龍活動策劃案
一、活動目的：
1、gsd科學美容生活館重慶店會員答謝
2、宣揚gsd全球肌膚美容專家的科學健康時尚和諧的美容生活理念 3、增進gsd與會員的溝通了解，信任，建立會員對gsd品牌的忠誠度
4、經(jīng)過此次邀約高端vip客戶，實現(xiàn)各行業(yè)的跨界交流，尋找更有效的合作方式
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二、活動信息： 1、活動總綱：
去gsd科學美容生活館吧，那里有“美麗下午茶”！
（希望大家在輕松愉悅的環(huán)境下感受美） 2、活動主題：
因為有愛 因此很美
——gsd國際美業(yè)新年詩歌酒會 3、活動時間：
1月5（周日）下午14：00—16:00 4、活動地點： 5、到會人員：
gsd重慶店會員30人、會員預帶朋友10人、預計30—40人 6、活動內(nèi)容：
新年傾情推薦 ⑵ 著名文化學者羅志淵先生分享《因為有愛，因此很美》
⑶ 現(xiàn)場品紅酒，朗誦詩歌
⑷ 會員答謝抽獎回饋
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7、活動禮品（參會會員人手一份）：
i、468元水盈活細胞原液40份 ii、書籍《指尖月光》 iii、充電寶 40個
8、抽獎獎品：家用眼部美容儀、gsd冰電緊膚術(shù)、vip家居產(chǎn)品套盒
【篇3：沙龍活動策劃方案】
店沙龍活動策劃方案
一、沙龍活動時間： 年 月 日二、沙龍活動地點:
三、銷售目標：元超越目標 元 活動預約到會人數(shù)： 四、沙龍活動主題：
五、活動前加盟商務(wù)必準備的庫存金額（加盟商進貨價） 元；活動前需補貨元；
活動后需補貨元。
六、加盟商在活動前后半個月（具體時間）:前半月 月號至 號；后半月月號至 月 號需主推活動品牌栢草源品牌。
七、沙龍活動目的：
? 提升專營店的美譽度、影響力 ? 促成客單價激增
? 穩(wěn)定會員使專營店的發(fā)展更為健康 ? 招募更多的目標客群
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? 深度挖掘會員的消費力,更好的提高店面銷售!
八、沙龍活動主題課程選擇
1、美麗健康護膚 2、養(yǎng)身知識 3、化妝課程 4、親子教育 5、兩性關(guān)系 6、插花技術(shù) 九、店資源情況了解
1、經(jīng)營年限： 年2、栢草源月銷售：3、競爭品牌月銷量： 4、有效總會員：5、店內(nèi)庫存情況： 6、本次沙龍活動前是否做過活動：7、本店銷售的主要人群：
年齡段 ： 皮膚的基本情況：
十、活動宣傳方式
1、店內(nèi)會員邀約和短信息通知2-3次 2、提前賣票預售模式
3、店內(nèi)無聲宣傳 店門口主題橫幅 pop 店內(nèi)高空氣球 活動主題宣傳掛畫
十一、沙龍活動參與人員職能：
? ， 負責整體指揮及協(xié)調(diào)，加強活動中人員士氣的調(diào)動 ? 協(xié)助總負責人：，活動策劃和組織
? 銷售組長/副組長： 人 銷售成員： 人 。主持人： 人 ，主將
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老師： 禮儀成員：人 合計： 人 ? 現(xiàn)場布置道具負責人： ? 網(wǎng)點負責人： 十二、現(xiàn)場銷售目標分解
十三、活動培訓和動員會 要求老板參加
1、月日點: 活動動員會議+培訓會議 2、培訓內(nèi)容：
1、物料檢查 2、邀約人員確定 3、會議人員分工 4、流程預演 5、產(chǎn)品知識和銷售技巧 6、獎勵制度
十四、現(xiàn)場布置分工
1、月 日 布置活動場地（現(xiàn)場安排工作）
十五、店家準備活動物料：
1；橫幅：主題內(nèi)容x展架pop活動方案 2；產(chǎn)品、贈品、獎品 到會禮品 抽獎箱
3；產(chǎn)品示范用具 眉刀，化妝棉一次性洗面巾盆 4；相關(guān)主題音樂 舞蹈
5；汽球、鮮花等彩色紗布 打氣筒 6；與主題相關(guān)的小吃（水果，飲品等） 7：紅地毯明星簽到墻 大頭筆 8：刷卡機 筆 收據(jù) 廠家準備物料
1邀請函由廠家設(shè)計制作 2：電腦麥 音響投影儀皮膚測試儀3：萬人見證50套 4：中樣300支5： 公司廣告雜志/vcd等
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十六、活動方案需與店家商談： 沙龍現(xiàn)場方案
1；店面有后院：產(chǎn)品+服務(wù)打包銷售 2’店面沒有后院：產(chǎn)品+特惠打包銷售
“雪白肌膚，炫耀一夏”：（視庫存做相應調(diào)整）
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(除送一套外另4套萬人見證裝138元原價按照每套68元銷售) vip銀卡會員：松茸幼白6件 +藻蛋白防曬
加/送：松茸幼白奇跡萬人見證裝+雨傘+松茸精粹粉
原價：1830元，銀卡價：1098（6折）或者880（5折） 成本:556元,賺:672--890元
vip會員：松茸幼5件(去掉眼霜) +藻蛋白防曬
加/送：松茸幼白奇跡萬人見證裝+雨傘+松茸精粹粉 原價：1468元，會員價：880（6折）或者728元(5折) 成本:467元,賺:551--703元
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2020年4月19日
沙龍現(xiàn)場搶購方案： 應季產(chǎn)品和滯留產(chǎn)品搶購
沙龍前期預售方案：
? 58元送中樣三件套+外購品（面膜/手霜/唇膏） ? 加贈心形零錢包
? 備注：外購品預準備20以上。 1160元 ? 168元
送中樣三件套+沐浴露/+外購品（手套/托鞋/暖水袋） ? 加贈奧運旅行包
? 備注：外購品預準備20以上。（托鞋/暖水袋：批發(fā)價10-15元左右） 3360元 ? 388元
送面膜+太陽傘+外購品（圍巾/套碗） ? 加贈外購品（吹風機）
? 備注：外購品預準備10以上。（吹風機/套碗：批發(fā)價25-30元左右） 3880元 ? 500元 ? 加贈面膜
? 備注：外購品預準備5以上。（睡袍/保暖內(nèi)衣：批發(fā)價35-55元左右） ? 800元
返100元產(chǎn)品+登機箱+外購品（抱枕/毛絨被） 2500元
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2020年4月19日
返50元產(chǎn)品+記憶枕+外購品（睡袍/保暖內(nèi)衣） ? 加贈電子秤/毛絨毯
? 備注：外購品預準備5以上。（抱枕/毛絨被：批發(fā)價45-60元左右） 4000元
2020年4月19日
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第五篇：職工娛樂活動策劃方案
給員工過生日是人力資源主管關(guān)心的大事，也是最花費心思的一件事，從員工生日活動到送給員工的生日禮物都需要精心籌備，在員工生日那天如何給員工最大的驚喜呢？大多數(shù)公司就是給員工訂蛋糕然后和同事一起分享蛋糕就草草結(jié)束了，公司花了資源按時效果不是特別好。根據(jù)多年的企業(yè)禮品服務(wù)經(jīng)驗，為企業(yè)推薦最合適的員工生日活動方案，解決企業(yè)送員工生日禮物的難題，讓員工體會一種被重視和被關(guān)懷的感覺，充分激發(fā)員工工作熱情和對企業(yè)的情感。
一、伴奏音樂起，主持人開場。
二、公司領(lǐng)導寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對過生日員工的祝福。
三、擺上大蛋糕、關(guān)燈、一起唱生日歌。
四、煸情環(huán)節(jié)，壽星和大家分享自己在過去生活的年中，最讓自己感動的一件事。（背景配樂）
五、人事部送上生日祝福詩歌《祝你生日快樂》。
六、壽星模仿秀
具體方式：壽星們抽主持人手中的項目，抽到哪一項，就進行表演，由大家猜是什么項目，猜對算勝利，如未表演到位，或猜不對，則自行表演節(jié)目（表演節(jié)目時間控制在1分鐘以內(nèi)）。
六、大家分享蛋糕。
七、結(jié)束（背景音樂）
第六篇：職工娛樂活動策劃方案
元宵節(jié)是中國傳統(tǒng)節(jié)日之一，為豐富員工文化生活，活躍節(jié)日氣氛，展現(xiàn)森達員工風采，以增強員工的凝聚力，營造良好的企業(yè)文化氛圍，讓員工歡度一個溫馨、愉悅、寬松的元宵佳節(jié)，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定，由人力資源部組織一次“慶元宵？猜燈謎”文化活動，擬訂活動方案如下：
一、活動主題：
猜燈謎、慶元宵
二、活動時間：
20xx年2月14日（農(nóng)歷正月十五）晚6：00
三、活動地點：
一樓同仁廳會議室
四、活動準備：
1、2月14日前，人力資源部負責收集各種燈謎，準備獎勵員工的小禮品。
2、場地布置：2月14日上午，設(shè)備科協(xié)助人力資源部，懸掛好元宵節(jié)燈籠；下午下班前在會議室四周拉上紅絲帶，將燈謎吊在上面；活動期間播放節(jié)日音樂，渲染氣氛。
3、2月14日晚，人力資源部負責組織猜謎活動，包括人員通知，謎底核對、獎品發(fā)放及宣傳拍攝等；保衛(wèi)科負責維持活動期間的秩序。
五、活動規(guī)則：
1、猜謎活動，必須是現(xiàn)場猜謎，不得將謎面揭下帶走。
2、每個猜謎者猜一個燈謎，必須先到指定兌獎處核對謎底，確認無誤后，由巡視人員取下謎面交兌獎處，猜謎者進行登記，填寫所猜中謎面題號、謎底、本人姓名、部門或車間之后，方可領(lǐng)取獎品。
3、猜對一條謎語兌換一份獎品。為了讓更多的員工參與活動，每人次限猜一條。
4、謎語共200條：
第1―60條燈謎到一號兌獎桌核對答案，第61―120條燈謎到二號兌獎桌核對答案，第121―200條燈謎到三號兌獎桌核對答案。
5、獎項設(shè)置：
共設(shè)置獎品200份，猜對一條謎語兌換一份獎品，獎品兌完，活動結(jié)束。
六、活動注意事項：
1、猜謎要有秩序，不要大聲喧嘩。
2、謎底猜出后，員工只需把謎面題號記住，到指定兌獎處核對答案，不能將謎面取下。
3、對答案要排隊守秩序，違反者取消猜謎資格。
七、活動費用預算：
1、元宵小燈籠20只，5元×20=100元
2、紅絲帶兩盤，15元×2=30元
3、禮品200份，4元×200=800元
合計費用：約1000元左右。
