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第一篇：公司內(nèi)部競聘策劃方案
根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，貴州花安高速公路建設有限公司擬競聘花安高速副站長1名、卡票數(shù)據(jù)員2名。為確保競聘工作公平、公正、公開及順利進行，特制定本方案：
一、競聘崗位
本次競聘副站長1名、卡票數(shù)據(jù)員2名。
二、資格條件
（一）基本條件
1.認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，同黨中央保持高度一致，具有較強的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在關鍵時刻經(jīng)得起考驗；
2.熱愛本職工作，具有本崗位相關的專業(yè)技術知識與技能水平，勤奮敬業(yè)，務實肯干，能及時完成本職工作任務；
3.遵紀守法，具有良好的思想作風、工作作風和生活作
風，公道正派，清正廉潔，道德品質(zhì)良好；
4.具有正常履行職責的身體條件。
（二）競聘崗位職責、條件及工作地點
副站長崗位職責：
1.遵守國家相關法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；
2.認真貫徹執(zhí)行公司管理理念、組織和領導全站員工按時完成公司下達的各項任務，監(jiān)督管理站點卡票數(shù)據(jù)和收費崗位操作規(guī)范；
3.努力營造站點良好工作氛圍，及時了解員工思想動態(tài)，遵照公司營運管理方針，組織和開展員工思想政治學習；
4.組織和開展站內(nèi)員工在崗位業(yè)務學習和評比，努力提高員工業(yè)務技能；
5.組織處理違規(guī)和逃費事件，完成公司安排的對內(nèi)稽查任務。負責對站點發(fā)生的突發(fā)事件、收費糾紛和客戶投訴等情況的現(xiàn)場處理工作；
6.負責監(jiān)督和指導收費站各崗位開展業(yè)務工作，采取有效措施及時解決存在的問題，不斷總結經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量；
7.負責站內(nèi)員工調(diào)班、請假（3天內(nèi)）的審批工作。組織調(diào)配收費班次和人員搭配；
8.負責收費站的安全管理工作，確保收費車道安全、快捷、暢通；
9.負責管理收費站區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、安防保衛(wèi)、內(nèi)務等后勤保障工作；
10.組織開展對站內(nèi)員工的績效考核工作；
11.負責填寫職責范圍內(nèi)的各項工作記錄；
12.維護本站員工之間團結，嚴于律己，以身作則，深入群眾，調(diào)查研究；
13.組織本站相關設施設備的初級維護和保養(yǎng)；
14.擬訂本站工作計劃及本站工作總結；
15.服從上級工作安排，按時完成上級交辦的其他工作。
基本要求：1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國。2.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔。3.遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局。4.具有大專及以上學歷。5.在花安高速科員、卡票崗位連續(xù)工作滿2年及以上。6.年齡要求為：40歲以下。7.身體健康（參照公務員體檢標準），具有良好的綜合素質(zhì)。8.有計算機、工程相關任職資格證書和有體育、音樂等方面特長者在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。
卡票數(shù)據(jù)員崗位職責：
1.票務員認真清點入庫通行費票據(jù)。票據(jù)入庫后要做好分類登記，擺放整齊，數(shù)據(jù)準確，標簽齊全，當日核算，及時補充,確保各類票據(jù)在收費過程中的正常需要，票據(jù)保管庫（柜）要做到雙人雙鎖管理。
2.負責審查票員領用通行費的票據(jù)請領單，根據(jù)審批后票據(jù)請領單發(fā)放票據(jù)，認真查驗，不得將印刷不合格、漏頁、跳號、空白的票據(jù)發(fā)出?？刂剖止て钡念I用量。票員領用暫存票據(jù)不得超過兩個班次用量。
3.負責隨班審核票員日報表（單）及檢查結存的票據(jù)，做到細致、準確、及時。
4.負責各類票據(jù)臺賬、日記賬的記賬工作，要做到隨到記賬，日清月結，記好通行費票據(jù)庫存臺賬，每月末同票務會計對賬，并清查庫存票據(jù)，做到賬票、賬賬相符。
5.使用后的通行票存根要按順序捆扎，保管存放并登記造冊，以便統(tǒng)銷。對印刷不合格、漏頁、跳號、空頁的票據(jù)要單獨存放，并登記錯、廢票臺賬，及時或定期報送收費管理所核銷。
6.負責監(jiān)督票員之間的票據(jù)移交和每日的票款上繳工作，認真填寫各種收費、票據(jù)報表，必須做到內(nèi)容齊全，數(shù)據(jù)真實準確，報送及時無誤。
7.認真做好票據(jù)庫的安全防范工作，做到防火、防盜、防潮、防蛀，確保通行票據(jù)存放安全，完好無損。
8.及時向領導和上級管理部門反饋收費及票據(jù)使用情況
9.完成領導交辦的其他工作。
基本要求：1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國。2.遵規(guī)守法，品行端正，誠信廉潔。3.遵守中心各項規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局。4.在花安高速連續(xù)工作滿1年及以上。5.具有大專及以上學歷。6.年齡要求為：35歲以下。7.身體健康（參照公務員體檢標準），具有良好的綜合素質(zhì)。8.有計算機、工程相關任職資格證書和有體育、音樂等方面特長者在同等條件下優(yōu)先考慮聘用。
工作地點：花安高速公路收費站
三、薪酬待遇
按照花安公司《薪酬和福利管理制度》執(zhí)行。
四、競聘領導小組及工作組
競聘小組由公司分管領導、人事勞資員、紀檢監(jiān)察專員、相關科室負責人組成。競聘工作組由人事勞資員和相關科室人員組成。
五、競聘程序
（一）發(fā)布競聘信息
采取內(nèi)部競聘及內(nèi)部員工推薦競聘方式進行，在花安公司公眾號、花安公司管理群發(fā)布競聘信息。
（二）報名及資格審查
應聘人員填寫個人簡歷與個人學歷、學位證書、職稱證、執(zhí)業(yè)資格證書、獲獎證明、一寸照片等材料掃描件一并發(fā)送到人事勞資員郵箱：[email?protected]。
報名時間：2019年12月16日至2019年12月17日。
競聘工作小組對應聘簡歷進行篩選，根據(jù)崗位條件確定筆試人員；
（三）筆試
根據(jù)簡歷篩選結果，組織符合條件的應聘人員進行筆試。（筆試考點：貴州高速公路管理條例、公路法、收費公路管理條例）
（四）面試
根據(jù)筆試成績排名，按照不低于1：1.5組織開展面試工作。
（五）結果公示
面試結束后次日，對最終筆試、面試成績及錄用人員名單進行公示，公示期5天。
（六）背景調(diào)查
人事勞資員對體檢合格的擬錄用人員檔案進行審查，對于隱瞞不滿足應聘條件者，取消其錄用資格。
（七）錄用通知
按照規(guī)定時間通知滿足條件的錄用人員按時報到并辦理任職手續(xù)。
六、有關要求
內(nèi)部競聘工作必須嚴格按照《貴州花安高速公路建設有限公司競聘管理辦法（試行）》開展，工作人員要嚴格遵守相關紀律規(guī)定，內(nèi)部競聘工作全程接受花安紀檢監(jiān)察專員監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，將嚴肅追究相關責任人責任。
第二篇：方案
活動目的：
增強員工的內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識，提升公司的綜合競爭優(yōu)勢。
1、對20XX年公司的發(fā)展成績進行總結，并制定20XX年公司的總體規(guī)劃，明確新年度的方向和目標。
2、表彰業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過激勵作用，調(diào)動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現(xiàn)。
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
活動概況：
活動時間：20XX年12月27日下午14點00分至21點30分(周六)
活動地點：上海XXX大酒店一樓多功能宴會廳
(上海市徐匯區(qū)1號)
參與嘉賓：公司領導、企業(yè)客戶及合作伙伴、業(yè)內(nèi)精英、奧奇廣告公司員工(可攜眷屬出席);
參加人數(shù)：150人至200人活動內(nèi)容：公司年會+晚宴+節(jié)目
組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行
年會預發(fā)布：通過在公司內(nèi)部各公共區(qū)域，向全體與會者發(fā)布訊息;
1、海報形式
2、內(nèi)部郵件形式
3、部門提升與會者對此次活動的興趣和關注度
活動形式：
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協(xié)助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優(yōu)秀的節(jié)目參加聯(lián)歡動。
各部門組織活動以“自編自演、短小精悍、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要將活動辦得氣氛活躍、內(nèi)容豐富、有聲有色?；顒觾?nèi)容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、影子舞表演等)等。
活動流程
簽到13:50—14:00
會議14:00–16:30
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館布置美觀大方(根據(jù)公司要求)
3、簽到處放置指示牌，引導嘉賓
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
活動流程(公司年會)
時間：20XX年12月27日14:00-16:30在上海XX大酒店
(商務會議廳)
參會人員：本公司經(jīng)理、設計師、優(yōu)秀員工，共計15名;
公司客戶代表：XX酒業(yè)客戶部經(jīng)理王經(jīng)理;
xx設備公司客戶部經(jīng)理黎經(jīng)理
公司合作伙伴：上海XX廣告有限公司李經(jīng)理、
上海XX廣告有限公司蔡經(jīng)理
議題--公司總經(jīng)理對20XX年度的總結、20XX年公司戰(zhàn)略部署講話。
--嘉獎本年度公司先進員工獎、優(yōu)秀員工獎會議結束后可自行安排(公司在酒店安排了休息室可供KTV、健身娛樂、家庭影院等)
具體流程(公司年會)
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀20XX年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
16:00—16:30大會進行第四項，總經(jīng)理做總結性發(fā)言。
16:30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
活動流程
20:00-22:00晚宴采用自助餐方式--目的--增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現(xiàn)絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發(fā)表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
具體流程(晚宴安排)
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人邀請公司董事長上臺講話，并由董事長引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:10—18:20董事長及其夫人開舞
18:20—19:30用餐時段：公司領導及員工敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:30—21：00娛樂時段：
1、影子舞(員工)
2、歌曲串燒(員工)
3、游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
游戲規(guī)則：有電腦隨機選人，2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內(nèi)省的球最少的勝出;
具體流程(晚宴安排)
4、魔術(李霄飛)
5、小品(員工)
6、游戲2：搶凳子;
用具：5把椅子，圍成一圈;游戲規(guī)則：電腦隨機選人，將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
7、歌曲竄燒(薛之謙)
8、舞蹈表演(宣傳部員工)
9、抽獎(所有人)
10、游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則：電腦隨機選人，6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
11、游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則：電腦隨機選人，3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
12、幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、乒乓球100個抽獎前我們將會向每個參加游戲的人發(fā)放一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
13、最后主持人邀請全體員工上臺合影留念、晚宴結束抽獎
簽到——每一位簽到人員都會獲得一張電子抽獎券，上面印有姓名，抽中即獲得獎品
歌曲——企業(yè)員工獎品：
一等獎(一名):iphone(一部)及紅包10000元
二等獎(三名)：三星note(三臺)及紅包5000元(三份)
三等獎(五名)：ipadmini(五部)及紅包2000元(五份)
鼓勵獎(十名)：購物卡600(商場或超市)(十張)
陽光普照獎：紅包100元(200份)
組織工作
1、活動籌備組：企劃部、公關部、總務部、采購部
總顧問：企劃部部長
策劃指導組長：企劃部組長主持人：公關部員工
小組成員：四個部門員工(企劃、公關、總務、采購)
2、工作人員責任分工：
(1)場地布置方案設計：企劃部
(2)現(xiàn)場音響及節(jié)目音帶播放：總務部
(3)禮品、獎品、場地用品及道具購置：采購部
(4)現(xiàn)場禮品、獎品發(fā)放：公關部
(5)現(xiàn)場桌椅準備、擺放、收集：總務部
(6)現(xiàn)場記錄統(tǒng)計員：總務部
(7)現(xiàn)場保安、秩序：保安部
(8)交通負責人：企劃部現(xiàn)場管理
調(diào)配組：指揮人員兩名——公關部部長及總務部部長(負責整個活動現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、管理)
接待組：負責現(xiàn)場嘉賓、貴賓接待及禮儀服務協(xié)調(diào)組：公司公關部門人員負責應急組：負責突發(fā)事件、醫(yī)療服務
后期總結：
第三篇：店慶活動策劃方案
一、活動目的
為慶祝酒店成立xxx周年，提升酒店知名度與美譽度,增進酒店全員凝聚力、向心力，展示企業(yè)文化底蘊，同時也借此機會回饋新老客戶。
二、活動主題
明珠輝煌六周年，感恩優(yōu)惠大酬賓
三、活動時間
xx年xx月xx日--xx年xx月xx日
四、活動內(nèi)容
(一)、征文活動
1.征文主題：明珠伴我成長、我是明珠人、我與明珠的故事
2.征文要求：
2.1.本次征文內(nèi)容涉及酒店艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展創(chuàng)新、經(jīng)營管理、企業(yè)文化、優(yōu)質(zhì)服務、團隊建設、員工精神風貌以及先進部門和優(yōu)秀員工事跡等方面的內(nèi)容。文體不限，字數(shù)在20xx字內(nèi)。
2.2.稿件請注明您的姓名、聯(lián)系方式等。
3.投稿對象：廣大員工及每一位關注明珠成長和變化的社會各界朋友。
4.投稿時間：xx年xx月xx日～xx年xx月xx日。
5.投稿方式：
5.1.送交或通過內(nèi)網(wǎng)OA系統(tǒng)發(fā)至酒店行政人事部。
6.店慶征文分配：
6.1.餐飲部3篇、房務部3篇、康樂部、行政人事部、財務部、保安部、工程部各1篇以上。
6.2.投稿數(shù)量不限，請各部門負責人積極發(fā)動本部門員工踴躍參與投稿。
(二)、店慶營銷優(yōu)惠活動措施：
1、餐飲部、房務部、康樂部三大經(jīng)營部門于xx月xx日17:00之前上交本部門店慶六周年優(yōu)惠酬賓活動方案至行政人事部。
2、市場營銷部根據(jù)三個經(jīng)營部門上交的店慶優(yōu)惠酬賓活動方案，負責擬定迎店慶六周年酬賓優(yōu)惠措施于xx月15日上交總經(jīng)辦。
(三)、晚會活動：
1、由集團工會主辦、各事業(yè)部協(xié)辦的詩歌朗誦《心系萬元、暢想未來》活動主題
2、決賽時間：xx年xx月xx日19：30分
3、決賽地點：酒店明珠三樓多功能廳
4、酒店各部門節(jié)目要求：
4.1.請各部門高度重視本次活動，精心組織、統(tǒng)籌安排、廣泛動員，把本次活動作為對本部員工進行企業(yè)文化宣揚的重要契機。
4.2.酒店以部門為單位組建啦啦隊，并于xx月1日-xx月xx日期間組織員工學習歌曲《團結就是力量》、《保衛(wèi)黃河》、《打靶歸來》;
4.3.xx月xx、xx日下午14：30在三樓多功能廳進行節(jié)目初次篩選，主要根據(jù)晚會的整體要求及節(jié)目的內(nèi)容、形式進行篩選對初審合格的節(jié)目進行不著裝彩排;
4.4.xx月xx日、xx日下午14：30對確定上店慶晚會的節(jié)目進行著裝彩排，屆時請各級領導觀摩;
(四)、節(jié)目補貼與其它事項：
1、工會將為參加決賽的節(jié)目補助節(jié)目經(jīng)費，3-5人節(jié)目補助300，6-xx人節(jié)目補助600元，xx人以上節(jié)目補助800元，不足部分酒店會根據(jù)各部門參賽節(jié)目人數(shù)結合工會節(jié)目給予補貼最高按xx0元/人標準補貼，不足部份由各部門自行補助。
2、工會將于xx月xx日-xx月xx日為入選決賽的各節(jié)目作指導。
第四篇：公司內(nèi)部比賽活動策劃方案
一、活動主題
“感動西安建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業(yè)文化核心理念的先進人物和先進集體。
二、演講內(nèi)容
緊緊圍繞西安建工集團企業(yè)文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內(nèi)容如下:
(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業(yè)貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。
(二)服從、服務西安建工發(fā)展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業(yè)的感人事跡。
(三)追求和創(chuàng)造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現(xiàn)價值創(chuàng)造化的感人事跡。
(四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡。
(五)善于風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。
(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業(yè)平臺的感人事跡。
(七)西安建工優(yōu)秀領導干部、優(yōu)秀管理者的典范人物。
(八)踐行企業(yè)社會責任的工行人。
(九)長期宣傳、教育、推廣企業(yè)文化理念,致力西安建工文化事業(yè)的感人事跡。
(十)其他方面的先進典型。
三、比賽要求
(一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業(yè)文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確?；顒禹樌_展。
(二)演講內(nèi)容要圍繞西安建工企業(yè)文化核心理念及釋義展開,突出集團企業(yè)文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現(xiàn)。
(三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內(nèi)。
四、評分方法
評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數(shù)點后兩位，分數(shù)相同者取小數(shù)點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內(nèi)容、語言表達、神態(tài)表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。
(一)演講內(nèi)容(30分)
觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯(lián)系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。
(二)演講技巧(45分)
1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當?shù)乇砬檫_意;語調(diào)、節(jié)奏富于變化，注意輕重緩急。
2、神態(tài)表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。
3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態(tài)度親切。
(三)演講效果(15分)
有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調(diào)動現(xiàn)場聽眾的情緒，在聽眾中產(chǎn)生強烈的情感共鳴。
(四)時間控制要求(10分)
不脫稿扣7分，不熟練扣3分;超時或少時扣3分(時間限制為12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分為止)。
五、獎項設置
本次演講比賽將現(xiàn)場評選出
一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。
六、組織領導
為確?；顒佑行蜻M行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業(yè)發(fā)展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室，設在黨群工作部內(nèi)，具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。
具體事項有：
(一)評委擬定8個人。
(二)主持人由_辦擔任;
(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;
(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;
(五)參賽選手引導員;
(六)選手名單、講稿上報;
(七)獎狀制作
(八)拍照、攝影等宣傳報道。
七、經(jīng)費預算
(一)獎金分配：
一等獎：1000元
二等獎：800×2=1600元
三等獎：600×3=1500元
鼓勵獎：300×28=2800元
(二)其他開支：
第五篇：店慶活動策劃方案
一、主題：驕傲中國，喜迎奧運一個請假
二、時間：8月2日（星期六）8月3日（星期日）
三、地點：市百貨
四、主辦：個人護理用品專賣店市百貨聯(lián)合舉辦
五、協(xié)辦：市百貨內(nèi)有意參加促銷活動的其它商戶，廠家。
六、營銷模式：聯(lián)合營銷，異業(yè)聯(lián)盟，共創(chuàng)共贏
七、目的：吸引人流，豐富廣場活動，讓利促銷，促進銷售，共創(chuàng)共贏，提升百貨及坊等其它商戶在當?shù)氐闹取?/p>
八、促銷思路：提前制作宣傳單張，在商圈范圍內(nèi)發(fā)放，或夾報發(fā)放，讓顧客知曉活動，營造活動氣氛，提前造勢，通過大型文藝活動吸引顧客，宣傳企業(yè)產(chǎn)品與品牌，在路演現(xiàn)場組織促銷臺，提前組織大力度促銷活動與促銷產(chǎn)品，讓利顧客，提供一場賞心悅目的文化大餐與讓利優(yōu)惠大餐，營造清涼夏日。
九、合作方式：
百貨：提供場地、電源、其它相關事物協(xié)調(diào)，協(xié)助舞臺的搭建、相關氣氛營造宣傳物料的安全維護（如拱門、燈籠柱、看板等），現(xiàn)場秩序維持、其它商戶的溝通洽談，邀請更多的商戶參加活動。
坊：組織活動策劃、執(zhí)行，搭建舞臺、邀請文藝演員
其它商戶：提供場外促銷活動，分攤小部分廣告費用，主動配合活動安排，每商戶提供500元/店/2天
十、會員區(qū)促銷活動：
1）、購買88元免費辦理會員卡一張，送20元購物券
活動期內(nèi)在店內(nèi)，或活動現(xiàn)場購坊產(chǎn)品滿88元可免費辦理會員卡一張，并返20元購物券一張，每人限送一張。
2）、會員來就送
為慶祝坊店1周年店慶，憑會員卡，可到坊店免費領取價值30元禮品一份（生日蛋糕一份，20元購物券一張）老會員介紹新會員可以免費辦理會員卡一張，新老會員均可贈送價值24元面貼2張，數(shù)量有限，送完即止。
總部提供：面貼400張
3）、會員買就送
A會員一次性購物滿598元，送價值380元咖啡壺一個，限3名（先到先得，購買特價商品除外）
B會員一次性購物滿398元，送價值280元真絲睡衣一套限5名（先到先得，特價商品除外）
C會員一次性購物滿120元，送價值59元（D―0218）香薰舒壓足部磨砂膏200G一支，（限50支）
D會員一次性購物滿60元，送價值36元HE姜活化美手霜一支（限200名）
十一、促銷活動：
內(nèi)容：活動期內(nèi)凡親臨活動現(xiàn)場，或店內(nèi)均可增送精美禮品一份，每人限送一份，限前300名，每天數(shù)量有限，送完即止：送試用裝2―3包，試用裝可以通過店員或演員在臺上發(fā)放。贈品：提供價值12元/片的面貼100片提供HE百花峰蜜柔滑護發(fā)蜜試用裝600包
成本費用：
滿就返，返再送
時間：預計（做10天左右）
內(nèi)容：為慶1周年店慶，感謝廣大顧客長期以來對坊護理店的支持，隆重推出“滿就返”優(yōu)惠活動：
A購物滿80元，返20元購物券，送價值18元橙花保濕水35ML（H―0018）
B購物滿160元，返40元購物券，送價值36元HE姜活化美手霜80G一支（H―0054）
C購物滿220元，返80元購物券，送價值59元香薰舒壓足部磨砂膏200G（D―0218）一支
D購物滿300元，返120元購物券送售價在68元蘆薈隔離霜一支E購物滿380元，返160元購物券，送售價在83元玫瑰泡泡浴500ML一支（H―0218）操作：
（1）、購物券需每次購物滿60元以上才能使用1張，120元以上2張，以此類推，最多不超5張。
（2）、顧客憑售銷小票可享受優(yōu)惠活動，（A、B）每一項公司增送100份。（C、D、E）送50份
（3）、周年慶，買就獎
時間：（只做2天）
內(nèi)容：凡一次性購物滿48元以上可以參加抽獎活動，96元以上2次，以此類推，最多不超5次
均有機會中獎，獎品多多，機會多多，千萬別錯過。
一等獎：冰箱（4升）一臺1名
二等獎：名貴餐具一套3名
三等獎：價值78元HE美白防曬修飾乳60ml50個
四等獎：價值59元香薰舒壓足部磨砂膏200G（D―0218）一支100支
紀念獎：送（乳木果護卷彈簧素）
第六篇：公司中秋節(jié)活動策劃方案
為抓住中秋節(jié)的有利時機，以有力度的促銷活動來帶動客流量，擴大xx的知名度及市場占有率，使的旺季銷售有一個好的開始，也為全年任務的完成奠定基礎，特制定如下方案。
一、活動主題
以聯(lián)絡開發(fā)商與業(yè)主、業(yè)主與業(yè)主之間的感情為主旨、以繁榮社區(qū)精神文明建設，營造一個歡樂、祥和的中秋佳節(jié)社區(qū)氛圍，創(chuàng)建最具文化內(nèi)涵的新型品牌社區(qū)為目標。
二、活動目的
回饋業(yè)主，報答社會，提高知名度和美譽度。
三、活動時間
xx月xx日晚上19：00――21：30
四、活動地點
大堂，或者開闊的地方。
五、參加人員
業(yè)主、社區(qū)居委員領導、轄區(qū)民警、新聞媒體記者、公司部分晚會工作人員，總人數(shù)控制在500人以內(nèi)。
六、活動內(nèi)容
以歌舞、互動游戲形式為主，節(jié)目之間穿插幾個物管小常識有獎?chuàng)尨?，充分調(diào)動業(yè)主參與活動積極性，為日后 小區(qū) 物業(yè)服務起到先導宣傳作用。
最后以抽獎形式抽出業(yè)主大獎結束晚會。
七、活動方案及人員安排
1、x月x日前電話邀請預約參與晚會人員人數(shù)和名單，邀請小區(qū)所在居委會領導參加，確定總人數(shù)。
2、尋找合適晚會場所，并進行預訂，確定背景布置和音響設施的提供。
3、外聘專業(yè)演出團隊確定演出節(jié)目，確定晚會主持人，邀請主管部門領導。
4、預訂晚會禮品月餅（根據(jù)參加晚會人數(shù)定）。
5、活動宣傳：印制晚會宣傳單（背面物管小常識）。
6、活動所需外購物資：飲料、礦泉水、獎品、紀念品、表演道具等。
7、人員安排
（1）活動現(xiàn)場總指揮：xx。
（2）晚會活動具體責任人：xx。
（3）后勤組（負責物品采購）：由營銷部負責。
（4）安全保障組：（晚會現(xiàn)場秩序維護）：由物業(yè)公司負責。
（5）音響場地組：由協(xié)辦單位負責音響舞臺搭建，物業(yè)部xx負責保障正常供電。
（6）宣傳資料組（負責與活動相關方及媒體的接洽、溝通、現(xiàn)場照片的拍攝、活動內(nèi)容的填寫、公司網(wǎng)絡及社區(qū)宣傳欄信息的發(fā)布）：由營銷部負責。
八、活動注意事項
1、活動工作人員必須服從總指揮的調(diào)配，保持手機通訊暢通。
2、活動工作人員必須嚴格遵守活動安排，按時完成工作任務。
3、宣傳工作做到位，及時將活動通知到小區(qū)業(yè)主，確保參與人數(shù)達到一定的規(guī)模。
4、確?；顒訙蕚涑浞?。
5、活動過程中注意維持現(xiàn)場秩序。
6、活動工作人員必須盡心盡責。
互動節(jié)目參考：
1、拋氣球
準備：提供3個小筐（小筐包裝的漂亮一點），40個氣球。
游戲規(guī)則：請臺下三個家庭派六名選手（母子或父子），兩人一組，劃線將兩人隔開保持一定距離，一人背筐，一人投球。背筐者努力接住來自投手的球，最后以接球的多少決定最后的勝負。此游戲主要考察兩人的配合能力，看誰最后滿載而歸。
2、愚公移山
準備：一米竹竿
游戲規(guī)則：邀請臺下三組家庭上臺，成員三人，每人用一只手指平放把竹竿挑起，并安全平穩(wěn)的從A端運送到B端，中間設5米的距離，先到者為勝，中間竹竿落下者退出，主要體現(xiàn)家庭齊心協(xié)力共同完成一個工作任務的協(xié)調(diào)性。
3、垃圾分類：
道具：分類垃圾桶（可回收、不可回收、有害垃圾桶各5只）；塑料垃圾袋（15只）；三種不同類型的垃圾（各五份）。
游戲規(guī)則：首先由主持人向晚會參與人員介紹垃圾分類知識。
并由主持人邀請臺下五個家庭中的五個小朋友把自己身邊的垃圾帶上來，按照垃圾分類的要求用垃圾袋分類裝好，然后投放到相應的分類垃圾桶內(nèi)，看誰分類更準確投放速度更快，誰就獲得優(yōu)勝獎，其余參與小朋友給予發(fā)參與紀念獎。
這個節(jié)目可以讓業(yè)主在活動中學習到垃圾分類知識，并提高小區(qū)環(huán)保意識，從而自覺配合日后小區(qū)物業(yè)的環(huán)境管理。
