千文網小編為你整理了多篇相關的《公司年會策劃方案(范文三篇)》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在千文網還可以找到更多《公司年會策劃方案(范文三篇)》。
第一篇：公司年會策劃方案
一、活動目的：
舉辦年會是每一個企業(yè)用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象，同時表彰優(yōu)秀的銷售人員，充分發(fā)揮年會的激勵和引領作用。
二、年會主題：
團結合作，開拓未來
三、年會時間：
20xx年1月12日下午14：00―18：00年終總結大會；
18：00―21：30晚宴
四、年會地點：
某大酒店宴會廳
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
六、參與人員：
集團精英以及銷售人員
20xx年會主題活動分為4大部分
1、歡迎宴會：員工之間的情感交流，營造氛圍，為后期的年會活動熱場
2 、店長會：總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面，同時探討明年的企業(yè)品牌規(guī)劃及相關發(fā)展道路。
3 、表彰大會：員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息，凝聚團隊，為以后的快速發(fā)展做貢獻。
4 、酒會晚會：整個酒會以慈善酒會完美落幕，給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。
七、20xx年企業(yè)年會流程與安排
13：50全體參會員工提前到達指定酒店，按指定排座就位，等待年會開始；14：00―14：05年會正式開始，主持人致年會開場辭。
14：05―14：20 XX做總結性發(fā)言。年會演出正式開始。
14：20―14：40文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
14：40―14：50先進員工表彰，職能處室每處室1人，工區(qū)每工區(qū)3人。由領導頒獎。
14：50―xx：10文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
15：10―xx：25抽獎1，抽3等獎10名
15：25―xx：40游戲1
15：40―16：00文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
16：00―16：xx歡送退休員工
16：xx―16：30抽獎2，抽2等獎5名
16：30―16：50游戲2
16：50―xx：10文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
17：10―xx：25抽獎3，抽1等獎3名
17：25―xx：45文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
17：45―xx：55抽獎4，特等獎1名
17：55―18：00文藝節(jié)目（收尾節(jié)目），主持人致年會結束辭
18：00―18：xx全體員工合影留念
18：xx―21：30晚宴
21：30晚宴結束
年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：綜合處于年會前一周將年會通知發(fā)往各處室，做好宣傳工作，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“20xx年XX年會”
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、年會席位人名牌、筆、紙；游戲所用道具；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
第二篇：文藝晚會活動方案
朗朗乾坤，堂堂中華。高齡百萬歲，繁衍百億人。鐵肩挑五岳，巨手開三峽。腰環(huán)萬里長城，腳跨九曲黃河。高攀文明圣火，穿越世紀風云。熊熊薪傳百代，光燦燦彪炳千秋。
在這盛世金秋，收獲的季節(jié)，我們迎來了偉大祖國的60歲生日。在此，用最真誠和最熱烈的情感向我們親愛的母親獻上最真摯的祝福祖國與天地同壽，江山共日月爭輝! 現將慶國慶文藝晚會方案作如下安排：
一、成立領導小組
晚會由大壩苗族鄉(xiāng)黨委政府主辦：由晏州社區(qū)承辦，領導小組成員由以下人員組成： 組 長：李敏 副組長：袁慶、盛小平
成 員：袁玲、陶忠容、馮登先、葉明佑、盛明祖、陳再均、趙興喜
二、文藝晚會具體工作安排
1、參加慶國慶文藝晚會單位：由各企事業(yè)單位組成(名單附后)，各單位參加表演節(jié)目為1～2個。
2、文藝晚會時間：20xx年9月28日上午九時許。
文藝晚會地點：校場壩廣場
3、節(jié)目上報時間：9月15日前上報晏州社區(qū)辦公室。
4、后勤保障：派出所負責治安秩序，晏州社區(qū)負責后勤其他相關工作。
5、文藝晚會相關資金預算：
(1)租用音箱；
(2)搭建舞臺；
(3)宣傳；
(4)字幕打??；
(5)后勤生活。
預算資金計：￥4000.00元(大寫：人民幣肆仟元整)。
參加文藝晚會表演單位
大壩一校、大壩中學、沙壩小學、大壩幼兒園、大壩供電所、大壩煙站、大壩林業(yè)站、大壩郵政、大壩電信、大壩畜牧獸醫(yī)站、大壩晏州社區(qū)、大壩工商所、大壩信用社、大壩老體協(xié)文藝隊。
第三篇：企業(yè)文化建設員工活動策劃方案
一、指導思想
圍繞20XX年越秀集團“改革創(chuàng)新強實力，轉型升級促跨越”的工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利，改革提升促轉型”的中心工作，以黨建、工建、團建為平臺，開展培育、宣貫和踐行企業(yè)文化的系列活動，加強“管控激勵”企業(yè)文化建設，弘揚“績效導向、品質領先、追求卓越”的核心價值理念，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍以及進一步完善拓寬企業(yè)文化傳播渠道，為廣紙“三個三”和“必須打贏的八場仗”戰(zhàn)略部署的貫徹實施提供文化支撐。
二、活動主題
踐行企業(yè)文化，提升崗位價值
三、活動安排
本次企業(yè)文化主題系列活動由以下四個篇章組成：
（一）精神升華篇：通過企業(yè)文化主題論壇、下基層宣講、征文比賽等活動，提升員工企業(yè)文化認同度。
1、“奮斗的青春最美麗”企業(yè)文化主題論壇活動
組織發(fā)動青年員工參加集團開展的“對話青春”分享論壇；開展“青工之星”評選活動，邀請公司領導與青年員工、業(yè)務骨干進行交流，分享奮斗經歷、行業(yè)經驗，培養(yǎng)青年員工自強不息、敬業(yè)奉獻、追求卓越的奮斗精神。同時，啟動廣紙20XX年企業(yè)文化主題系列活動。
負責部門：團委
時間：4月
2、企業(yè)文化下基層宣講活動
配合協(xié)助集團的宣講團隊，深入各部門開展企業(yè)文化宣講活動；結合推進落實廣紙“三個三”、“八場仗”的中心工作，組織宣講人員（邀請公司分管領導出席）以“下車間、進崗位、到員工”的方式推進企業(yè)文化宣講工作，加強社會主義核心價值體系和廣紙核心價值觀的宣傳，進一步完善和拓寬企業(yè)文化傳播渠道。負責部門：黨群部時間：全年安排3、企業(yè)文化征文活動。
組織發(fā)動各部門員工通過集團的征文活動，提高廣大員工對集團“穩(wěn)中求進提質量，轉變方式促發(fā)展”工作主題和廣紙“創(chuàng)新挖潛爭盈利，改革提升促轉型”中心工作的認識，調動員工的工作激情與創(chuàng)造力，促進三個三和八場仗各項戰(zhàn)略任務的落實。
負責部門：黨群部
時間：5―7月
4、開展“紀律教育學習月”活動。
按照集團要求，結合廣紙實際，開展“紀律教育學習月”系列活動：組織公司黨員觀看反腐倡廉教育影片，到紀律教育基地參觀學習等。
負責部門：黨群部
時間：7―9月
（二）激情奉獻篇：開展根植基層一線的勞動競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效比賽等活動，引導員工立足本職崗位，踐行企業(yè)文化，為員工樹立學習標桿，營造積極向上、強力執(zhí)行的文化氛圍。
5、勞動競賽系列活動。
由黨群部、工會牽頭，各支部、分會協(xié)助，組織開展黨員示范崗、創(chuàng)“工人先鋒號”、“安康杯”競賽、崗位技能比武競賽等活動。
負責部門：黨群部、工會
時間：全年組織
6、“五四”系列活動。
根據集團團委的部署和要求，積極參加“青年文明號”和“青工五小”的創(chuàng)建評選、開展“青工之星”活動（四月啟動，活動貫穿全年）、組織以“學雷鋒樹新風，營造溫馨家園”為主題的廠區(qū)宿舍文明評比活動等“五四”青年系列活動。
負責部門：團委
時間：4―12月
7、履行社會責任，踐行企業(yè)使命――扶貧“雙到”獻愛心活動。
利用黨建、工建、團建平臺，開展到對口點蘇坪村獻愛心活動（春節(jié)前夕已經開展了一次捐款及慰問活動），增強員工的關愛、責任、奉獻意識。同時，通過加強廣紙品牌宣傳活動，履行社會責任。
負責部門：黨群部
時間：5―10月
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)篇：深入挖掘員工在平凡崗位上做出的不平凡的“越秀人的故事”，發(fā)揮先進人物在公司改革創(chuàng)新和發(fā)展轉型中的示范作用。
8、“七一”系列活動。
以紀念“七一”為契機，組織七一表彰大會、七個一活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動，發(fā)揮黨員在改革創(chuàng)新和發(fā)展轉型中的先鋒模范作用。同時，結合廣紙年度評先及三大獎勵等制度，出臺并組織實施評先選優(yōu)管理辦法，激發(fā)員工隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)效熱情。負責部門：黨群部、工會時間：5―12月
9、企業(yè)文化故事會團日競賽。
按照“讀”文化理念、“講”文化故事、“談”文化認識、“寫”文化故事開展主題團日活動；結合廣紙《員工手冊》宣貫落地，舉辦知識競賽，強化企業(yè)文化傳播。負責部門：團委
時間：9―10月
（四）高效團隊篇：組織參加集團第四屆職工運動會、團隊拓展，舉辦攝影展等活動，培育追求卓越、高效團隊的'文化氛圍，豐富員工生活。
10、第四屆職工運動會。
組織發(fā)動員工參加第四屆職工運動會（承辦好羽毛球比賽），活躍員工生活，展現員工風采，提升員工素質，推動員工自覺踐行集團“不斷超越，更加優(yōu)秀”和廣紙“績效導向、品質領先、追求卓越”的企業(yè)核心價值。負責部門：工會時間：5―8月
11、環(huán)保遷建三年回顧攝影展。
通過各分會、黨支部、團支部等發(fā)動廣大員工參加，對廣紙環(huán)保遷建三年的變化進行回顧，增強員工對南沙新廠區(qū)的歸屬感和認同感。負責部門：黨群部、工會
時間：4―7月
12、老照片征集活動
結合“529”廠慶、組織老照片征集活動，讓新員工認識廣紙歷史，提升員工對公司的認知度和榮譽感。
負責部門：黨群部、工會
時間：5―8月
四、活動組織
各黨支部要認真落實本活動方案，特別要注意將活動覆蓋到基層員工。方案中的活動將納入各支部黨建管控指標體系，根據開展情況和成效進行考核評價。
