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        公司拓展活動方案(大全)

        發(fā)布時間:2022-07-11 23:15:02

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        第一篇:公司拓展活動方案

        主題:公司團隊戶外拓展活動

        為了提高公司團隊的協(xié)作精神,提高員工的積極性,為員工創(chuàng)造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

        一、活動背景

        本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領(lǐng)略團隊協(xié)作的重要性,培養(yǎng)團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰(zhàn)能力。

        二、活動目的

        1。團隊協(xié)作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

        2。營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

        3。體會團隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

        4。增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

        三、參加人員:公司全體員工(約60名)

        四、活動內(nèi)容:烽火叢林野戰(zhàn)

        以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

        增進學員的團隊意識和團隊凝聚力

        將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

        課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

        加強培訓師與學員之間的互動性

        讓體驗與思考、檢驗與分享諸環(huán)節(jié)構(gòu)成積極向上的循環(huán)

        促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現(xiàn)水平不斷提高。

        絕佳的自然環(huán)境融合經(jīng)典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領(lǐng)悟“激情挑戰(zhàn),攜手共贏”的團隊理念

        從各景區(qū)了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰(zhàn)、穿越碧水谷、叢林野戰(zhàn)、定向越野,穿越電網(wǎng),無規(guī)火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

        四、活動負責部門

        五、活動具體方案

        (一)地點:安溪志閔旅游區(qū)

        (二)時間:擬定20xx年11月**日―**日(二日游)

        (三)活動流程

        1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

        2、積極參與拓展訓練,培養(yǎng)團隊合作精神

        3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

        4、分享訓練心情和經(jīng)驗

        六、拓展活動日程安排

        安溪野山谷基地

        住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

        第二篇:公司團隊拓展訓練活動策劃方案

        一、活動時間:

        20xx年x月x日下午15:00——17:00。

        二、活動地點:

        籃球場。

        三、活動目的:

        通過幾個游戲,讓員工互相認識,增加團隊的溝通能力和團隊協(xié)作能力,使員工能夠在訓練中體會團隊的重要性。

        四、活動流程:

        破冰(30min)

        (1)按照報數(shù)將所有員工分為x組,每組排成一排,從第一個人開始自我介紹,第二個人要先介紹第一個人再自我介紹,以此類推,說錯即重新開始。哪組最先介紹完則贏。

        團隊拓展活動方案四人三足(30min)

        (1)小組賽:每個大組先組內(nèi)比賽,分為x組,時間最短的組獲勝進入決賽。

        (2) 決賽:通過小組賽的小組以綁足的方式行進一個來回,時間最短的為最終冠軍。

        (3)輸?shù)年犖橐邮軕土P:對贏的隊伍說:你真棒!贏的隊伍則回答:小意思啦!

        石頭剪刀布 (30min)

        每組派出一個人與另一組猜拳,贏的人要迅速抓住輸?shù)娜?,被抓住就淘汰換下一個人,哪組最先被淘汰完所有組員,哪組就輸。兩兩PK,最后贏得隊伍獲勝,輸?shù)年犖槊總€組員做俯臥撐xx個。

        滾珠子 (30min)

        每組隊員各拿一節(jié)水管剖面,裁判扔下一顆珠子,以接力的方式將珠子滾到桶里,用時最短的隊伍獲勝。

        報數(shù):(40min)這個游戲可以替換成“石頭剪刀布”

        此游戲有兩個規(guī)則:1.一切服從裁判。2.如有不服,請參照第一條。

        (1)1,3組合為一組,2,4組合為一組。

        (2)每組自愿(一定要自愿)選出一名隊長。

        (3)每組按照順序開始報數(shù),1,2,1,2···所有人報完之后報1的人向左跨一步,報2的人向右跨一步,時間最長的一組隊長需要接受懲罰:俯臥撐xx個。

        (3)第二次報數(shù),輸?shù)年犻L需做xx個俯臥撐,第三次xx個,第四次xx個,以此類推。

        在游戲過程中,不允許任何人代替隊長受罰,必須是隊長受罰。這個游戲告訴員工,在工作中,員工的任何一點點小小的失誤,承擔責任的永遠是領(lǐng)導。所以員工在日常工作中需恪盡職守,勇于承擔。

        抬單杠(可以用木條,報紙卷成的長條代替):(30min)——備選

        每組分成兩隊,相向站立,伸出食指,將單杠放在食指上,保持單杠平衡并且每個人的食指都不能離開單杠,將單杠由胸前慢慢下移至膝蓋。時間最短的隊獲勝。這個游戲主要考驗大家的團隊協(xié)作能力,游戲成功的訣竅是每個人的動作都要一致。

        紅與黑:——備選 游戲規(guī)則:

        (1)兩隊均選紅,各得1分。均選黑,各減1分。

        (2)一隊選紅、一隊選黑,選紅者減3分,選黑者加3分。

        (3)第9 與第10 輪選擇,得分乘3 后計入總分。得分最高的隊獲勝

        (4)溝通:兩隊在第四輪選擇后,征得雙方同意,可進行第一次溝通,雙方各派一名代表外出面談,面談時間為一分鐘。兩隊在第八輪選擇后,雙方必須進行溝通,面談時間為一分鐘。兩隊除按上述規(guī)則可召集的面談外,禁止其它溝通。

        游戲目的:

        1要取得長期利益,必須采取合作的態(tài)度。

        2團體合作的基礎(chǔ)是相互信任。

        3信任來自于暢順的溝通。

        4信任一旦逝去,難以補救。

        第三篇:公司戶外拓展活動策劃

        為了加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,增強組織活力,改善組織文化,走進自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力, 同時歡迎新員工的加入,讓新員工盡快融入公司,培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于本周六前往廣州笑翻天樂園參加一天的戶外拓展活動,具體流 程如下:

        1、08:00集合,從公司出發(fā),前方廣州笑翻天樂園。

        2、09:00――09:30集中進入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的`科目,講解安全等注意事項。

        3、09:30――09:45組建團隊:進行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。

        4、09:45――10:00破冰訓練(團隊熱身)

        視團隊隊員的男女比例、年齡情況組織進行2―3個團隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進了解,消除隔閡,逐步增進隊員的團隊意識。為拓展活動作前期準備。

        5、10:00――11:45(山谷游樂區(qū))競技項目:

        突出重圍―――攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵。(良好的體能,堅強的耐力和意志力是完成任務的關(guān)鍵?。?/p>

        木樁橋―――天羅地網(wǎng):隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必須經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜復雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關(guān)?

        (要步調(diào)一致、靈活應變、果敢的行動,才能完成任務!)

        空中鋼絲―極速圓木:參訓隊員從出發(fā)點通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素質(zhì)和相互支持、緊密配合團隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成績?。朔睦碚系K,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)

        豎網(wǎng)橋―――懸空搖擺:參訓隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達40米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的伸展橋返回。(良好的身體及心理素質(zhì)、隊員的緊密配合,堅韌不拔的意志是成功的關(guān)鍵)

        6、11:45――12:00活動點評:根據(jù)上午各參訓競技團隊的具體表現(xiàn),各隊隊長的組織領(lǐng)導和隊員的組織紀律、精神面貌、團隊協(xié)作以及團隊中存在的不足等方面進行點評!

        7、12:00――14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)

        8、14:00―16:00團隊大比拼競技項目:

        踏籠飛渡:此項目由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓隊員的體能和意志,參訓隊員必須一步一個腳印,腳踏實地,堅定不移,才能順利通過。(檢驗隊員的團結(jié)協(xié)助、互相支持、相互配合的精神?。?/p>

        鼓浪嶼―平安橋:此項目波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣?。ㄆ胶獗人俣雀匾。?/p>

        搭橋過河:此項目難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊員有果敢的行動能力、勇往直前的精神才能完成此項目的拓展訓練。(檢驗隊員面對困難重重的項目,必須有果敢的行動能力和相互協(xié)作的精神才能完成此項目?。?/p>

        蕩悠臺:參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。

        (相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔閡才能順利完成任務?。?/p>

        9、16:10――16:40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”

        此項目是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強的項目之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)成功的喜悅。

        自費項目:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!

        10、16:40――17:00活動總結(jié),返程!

        第四篇:公司拓展活動方案

        09:00 -- 09:30 開營儀式:領(lǐng)導致辭、教官宣布活動要求,進行學員宣誓及授旗儀式。

        09:30 ― 10:10 組建團隊:選用目標擊掌、人山人海等科目進行團隊組建的準備活動,挑選屬于自己的隊長,創(chuàng)建屬于本隊的隊名、隊歌和口號和本隊的LOGO,團隊風采展示。

        10:10 ― 10:40管理金字塔

        通過本科目使學員深刻認識到:高效溝通對團隊目標實現(xiàn)的重要性;怎樣才能有效溝通,并持續(xù)跟進直至最后成功? 通過本科目的訓練不僅能提高團隊成員的創(chuàng)新能力與溝通技巧, 更能提高成員分析解、決問題的能力!

        10:10 ― 11:40智慧屋

        學會在非常狀態(tài)下如何跟團隊成員進行有效溝通以實現(xiàn)團隊的整體目標。在實現(xiàn)團隊目標過程中,有效溝通是前提,周密的計劃是依據(jù),高效的協(xié)作是保障。沒有完美的個人,只有完美的團隊!一個能有效溝通,精誠協(xié)作的團隊,它的力量是無窮的。營建智慧之屋,打造贏的團隊!

        11:40 ― 12:00 小組分享

        12:00 ― 14:00 午間加油站(可參觀楊四將軍廟)

        14:00 -- 14:40挑戰(zhàn)極限

        一個高效團隊,一方面需要團體成員間的相互協(xié)作配合,同時也要盡可能使團隊成員發(fā)揮最大潛能,讓人、財、物等資源能最大化利用,從而最大限度的提高團隊工作效率,通過本科目訓練,能讓你真正感受到什么叫揚長避短,什么是團隊的力量,一個人,無論他多么優(yōu)秀,一旦離開團隊,他都將一事無成。

        14:40 -- 15:10孤島求生

        參訓隊員必須從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,每個平臺目前最多可站26人。訓練各級人員相互理解、互相包容,相互支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、部門之間的隔閡,勇創(chuàng)佳績的決心和勇氣。

        15:10 ― 16:10 畢業(yè)墻

        一面4.2米的高墻,沒有任何求生工具并要求在規(guī)定的時間內(nèi)完成逃生的任務,在絕境面前你會如何抉擇。此項目包含團隊工作中所代表的諸多意義,有聆聽,組織,領(lǐng)導,配合,溝通等,學員通過完成此項目,充分感受一個團隊在完成某項大型工作時所表現(xiàn)的團隊精神與力量。每個公司在進行每個大型項目時,必須是公司總動員,全員參與,通力合作,才能有最佳的成績。

        16:10 -- 17:00 結(jié)營儀式

        當天活動的回顧、總結(jié)與分享,合影留念。

        17:00 活動結(jié)束、返程!

        以上活動行程,由教練根據(jù)當天天氣及團隊的狀況靈活調(diào)整,以便達到更佳的培訓效果。

        第五篇:公司團隊拓展訓練活動策劃方案

        一、活動名稱

        “快樂齊上陣”團隊素質(zhì)拓展訓練。

        二、活動主題

        友誼、合作、感恩、拼搏。

        三、活動目的

        通過開展素質(zhì)拓展訓練活動,旨在創(chuàng)設(shè)種.種情境,真實地觸及知行人的心理、體魄和品格,使其以開放穩(wěn)定的心態(tài)對挑戰(zhàn),激發(fā)創(chuàng)新活力,促進團隊精神的形成,進而收到“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的良好效果。具體目的如下:

        1、增強同學間的團隊合作意識。

        2、幫助同學體會在團隊工作中溝通的重要性。

        3、訓練同學對于結(jié)構(gòu)變動的適應能力。

        4、增強團隊成員之間的相互信任。

        5、加強成員間感情的溝通。

        素質(zhì)拓展訓練的項目:

        一、齊心協(xié)力

        器材:藍綠布、彩色筆、剪刀、竹竿。

        時間:30分左右。

        規(guī)則:根據(jù)參加者數(shù)量將團隊分成小組,選舉隊長,給小組冠名,畫隊徽、選對歌等,然后進行團隊間的展示。要求隊長報隊名、隊員報名、隊旗展示、向大家解釋隊旗、隊徽的內(nèi)涵,然后合唱隊歌。在活動過程中,如果隊長出現(xiàn)錯誤,男階長做xx個俯臥撐,女隊長做xx次蹲起。

        二、穿針引線

        器材:呼啦圈。

        時間:20~40分鐘。

        目的:感受合作和競爭的意義,體驗探索與創(chuàng)新的快樂。

        規(guī)則:各組人手拉手圍成一個圈,將呼啦圈套在隊長的左胳膊上,隊員在不松手的情況下將呼啦圈從隊長的左臂出發(fā),通過每個隊員的身體傳送然后重新回到隊長的左臂。時間少的團隊算勝利(失敗的團隊隊長做xx個俯臥撐,女隊長做xx次蹲起)。

        三、平地而起

        時間:20~40分鐘。

        目的:促進團隊間的合作,增強團隊間的團結(jié)。

        規(guī)則:每組先派2名隊員,背靠背坐在地上。兩人雙臂相互交叉,合力使雙方同時站起。以此類推,每組每次人數(shù)增加一倍,如果嘗試失敗需再來一次,直到成功才可以再加人。時間最少且重復次數(shù)較少的為勝利的團隊。活動過程中,如果團隊失敗,則失敗隊男隊長xx俯臥撐,女隊長做xx次蹲起。

        四、笑容可掬

        時間:30分鐘左右。

        目的:促進團隊成員間的溝通與交流,增進彼此之間的友情。

        規(guī)則:讓學員站成兩排,兩兩相對,各排派出一名代表,立于隊伍的兩端,相互鞠躬,身體要彎腰成90度,高喊xxx你好。然后,向前走交匯于隊伍中央,再相互鞠躬高喊一次xxx你好,要求鞠躬者與其余成員均不能笑。如果哪隊有人笑出聲來即被視為對方俘虜,需排至對方隊伍最后列,依次交換代表人選。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長xx俯臥撐,女隊長做xx次蹲起。

        總結(jié):人們常說,當你面對生活的時候,你實際上是在面對一面鏡子,你笑,生活笑,你哭,生活也在哭。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容。在團隊合作中,彼此之間保持默契,維系一種快樂輕松的氛圍,會非常有利于大家彼此之間的溝通,也會加快我們的合作步伐。

        五、張弛有道

        時間:10分鐘左右。

        器材:長繩一根、布條、秒表。

        目的:通過這個游戲,讓大家認識到團隊合作的重要性。一個團隊若想成功必須運用恰當?shù)姆椒?,而這個方法不僅包括要善于利用有效資源,還要求學會傾聽他人的意見,以溝通尋求彼此間的默契。

        規(guī)則:游戲開始時,將大麻繩圍在各自腰間位置,所有隊員帶上眼罩,在2分鐘內(nèi)將繩索圍成指定的圖形(如正方形、長方形、平行四邊形、梯形、菱形、三角形),在此過程中,參加隊員不能手拖手,只能通過大麻繩互相維系,最后圍出圖形的隊伍將繩索不變形的平放置地上,讓大家看圖形是否形似,最快圍出圖形且圖形形似的隊伍勝出。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長xx俯臥撐,女隊長做xx次蹲起。

        六、千鈞一發(fā)

        時間30分鐘左右

        器材:報紙若干,膠帶x個

        目的:幫助參訓者練習在遇到困難時如何做計劃,如何合作,以及如何有效地利用有限資源等。

        規(guī)則:出發(fā)時,每個人必須從鐵板上走過。在逃離過程中,隊員身體的任何部分都不能出來,必須在鐵板上。在整個的逃離過程中,每塊鐵板都要被踩住,全部人達到小島之后,并且所有鐵板被拿到對岸上,游戲才算完成。在活動過程中,如果團階段失敗,則失敗隊男隊長xx俯臥撐,女隊長做xx次蹲起。

        七、囚徒困境

        時間:40~50分鐘。

        器材:布條若干。

        目的:加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。

        內(nèi)容:假如你們組屬于古城探險隊的一部分,據(jù)說古城位于一個與世隔絕的森林里。調(diào)查研究后找到一個向?qū)?,由于存在語言障礙,通過翻譯費心的解釋,他才同意帶路。由于古城到處散落有金幣、寶石,并且宣稱如果寶物被盜,全城人民將面臨災難,因此,條件是大家必須答應都戴上眼罩,保證以后不會再找這條路,一路上不能作語言交流,但是可以通過其他聲音,即肢體語言來傳遞信息給后面的隊友,以確保團隊能安全到達目的地。

        規(guī)則:將團隊分為兩組,男隊員為向?qū)В爢T為探險的人。女隊員戴上眼罩有向?qū)ьI(lǐng)到達目的地,此時男生的任務是負責安全的護送女生到達目的地。

        總結(jié):信任是集體交往的一個重要前提,只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你才能相信他說的話,他做的事,只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共同將工作做好。

        七、報數(shù)

        時間:10~30分鐘。

        目的:增強團隊凝聚力,增強團隊合作意識。

        規(guī)則:將團隊分為兩組,時間快的為獲勝團隊。在活動過程中,速度慢的團隊隊長將做xx個俯臥撐,女隊長做xx次蹲起。

        第六篇:公司拓展活動方案

        行程安排:

        第一天,貴公司抵達懷柔時代拓展訓練基地,感受郊區(qū)的不同風味,休息一會兒,之后進行室內(nèi)拓展訓練活動,(挑戰(zhàn)NO.1),驛站傳書,孤島求生等活動。結(jié)束后晚餐,餐后可組織篝火晚會等多動,

        第二天早餐后繼續(xù)半天拓展,結(jié)束后午餐,餐后可安排活動或返程。

        目標:

        培養(yǎng)計劃、組織、指揮的領(lǐng)導能力;

        學習運用系統(tǒng)思考的方法分析處理問題;

        把握個體與集體的關(guān)系,找準自己的位置;

        理解精確執(zhí)行的重要性,提高計劃和實施的能力。

        友情提示:

        1、著裝:休閑裝、最好是運動服、運動鞋;

        2、如遇人力不可抗拒因素所產(chǎn)生的費用由客人承擔;

        3、出行前應帶好有效證件、衣物、常用藥、旅游行程中注意安全;

        4、保管好自己的物品、防止丟失現(xiàn)象發(fā)生。

        行程標準:

        1、 標準間住宿一晚。

        2、 三正餐一早餐。

        3、 山莊內(nèi)娛樂。

        4、 拓展培訓場地及培訓師費用。

        5、 其他: 全程陪同服務;

        6、 保險: 旅行社責任險。

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/hdfa/654470.html

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