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第一篇：教研活動方案

一、指導思想：

為了提升我校教研的實效性，我校教研將以大教研組主題教研為主線，各年級備課組教研為基礎，外請專家指導為借力開展教研。全面提高我校的教研水平，提升老師們的理論素養(yǎng)和教學能力而服務。

二、教研內(nèi)容：

1、集體備課：

備課組的集體備課是我校教研的基礎，要激發(fā)出年級備課組的積極性，形成教研合力，集體備課要定好主備人，在備課時從教材出發(fā)，以教參為主要參考，把主備單元的每一課時內(nèi)容都進行：教材分析、學情分析、教學目標、教學重難點、教學流程、板書設計，六大環(huán)節(jié)的梳理、交流，形成集體備課記錄和初備教案，組內(nèi)教師根據(jù)自身實際情況再進行調(diào)整，保證吃透教材，找準目標，突破重難點，不出現(xiàn)知識性錯誤。

除了備課程之外還應該備練習題，備出有針對性的高質(zhì)量習題，在課堂上做到講練結(jié)合，提高課堂教學的有效性。同時也可以進行理論學習。

2、主題教研：

數(shù)學、語文、科任大備課組每學期舉行兩次主題教研活動，提倡邀請教研室相關教研員指導主題教研活動，在提高教研水平的同時，還能增加教研室對我校教研及老師教學水平的了解，有助于今后在各級各類優(yōu)質(zhì)課評比中推出更多優(yōu)秀教師參賽，培養(yǎng)更多骨干教師。

主題教研流程：第一環(huán)節(jié)，主題生成，主題來自課標，可以由問題為導向，由展示活動的教研組集體來確定；第二環(huán)節(jié)，集體備課，首先確定主備人，主備人和參備教師都應該拿出自己的教學設計，主備人還要制作好PPT，集體備課時主備人需要向大家介紹自己的教學設計，主持人負責按照主備人設計的教學過程分環(huán)節(jié)逐一引導全組老師研討，根據(jù)教研主題探討主備人設計方案的可行性和有沒有更加方案；第三環(huán)節(jié)，聽評課，主講人經(jīng)過集體備課后修改好的教學方案進行講課，其他老師觀摩，課程結(jié)束后由主持人組織根據(jù)教研主題開展集體教研，并形成教學策略；第四環(huán)節(jié)，由教學策略形成教學成果，參與教研活動老師寫出聽評課反思。

3、外請專家：

深入開展“聚焦智慧課堂，提升核心素養(yǎng)”教研活動，充分借力于外請的專家，將更先進、更優(yōu)秀的教學理念實踐于我們的課堂中，進一步提升老師們教學的綜合能力。

三、提交資料：

1、集體備課記錄由各年級備課組長負責，包括：教研活動計劃、教學進度、主題生成、活動記錄、成果記錄。

2、主題教研由大教研組長負責，包括：主題生成、課前集體備課、聽評課活動記錄、課件、研討后教學設計、聽評課反思、成果記錄。

3、外請專家記錄由大教研組長負責，包括：課前備課、聽評課活動記錄、課件、教學設計、老師們的聽課心得、活動總結(jié)。

4、每學期需提交手寫精品教案及反思和課件PPT：35歲以下每學期兩篇，35歲以上每學期一篇。

四、附各類教研活動記錄表：

第二篇：體育教研活動方案

一、活動主題

學校非常注重全體體育教師的全面發(fā)展，以“集中聽課”、“課后點評”、“相互評議”等活動為載體，號召體育教師以“不斷學習”為樂、以“關愛學生”為樂、以樹立“服務”意識為樂。為使學校教研工作開展更具有時代氣息，讓全體小學體育教師做到與時俱進、全面發(fā)展，充分發(fā)揮體育骨干教師的優(yōu)勢，利用豐富的教師資源，“以點帶面”，為全體體育教師搭建更為廣闊的平臺，從而達到激活體育教師思想、促進體育教師成長的目的。

二、活動目的：

1、以培養(yǎng)青年教師為重心，從多方面促進我校體育教師學習現(xiàn)代體育教育理論和方法，了解學校體育教學改革信息，通過培訓、講座、上課、撰寫反思、心得收集等方式，使年輕教師快速成長。

2、對從事體育教學工作的非專業(yè)教師進行引領，充分發(fā)揮骨干教師的優(yōu)勢，進一步深入體育教學理論與實踐相結(jié)合的研究，推動學校體育教學研究改革，提高非專業(yè)體育教師素質(zhì)。

3、通過系列教研活動的開展，充分展示我校體育教師的風采，體現(xiàn)全體體育教師較高的綜合素質(zhì)，對我校體育教研活動進行全方位宣傳。

三、活動時間：

20xx年5月28日星期五

四、活動地點：學校四樓電教室

五、活動過程具體安排：

（一）醞釀階段：行政領導李校長、秦校長、唐校長等牽頭，召開有關西山小學體育學科教研活動會議。會上討論決定本學期實施并開展如何培養(yǎng)學生體育課前良好行為習慣校本教研活動，明確分工，初探開展此項活動的實施方案。

（二）準備階段

1、專業(yè)引領提升理論

專業(yè)引領是開展校本教研的有效支持。專家對于理論知識的研究透徹，有一定的深度，我們的一些教學現(xiàn)象就必須通過專業(yè)的理論知識加以研究，所以，聘請一些教育專家來學校進行專題講座――實施有效的課堂教學。

2、提供案例，撰寫設計

確定研究論題主講人：XX老師；

教學探討主題：如何培養(yǎng)學生體育課前良好行為習慣

全校每位體育老師按要求撰寫準備活動教學設計。20xx年4月23日給每位老師發(fā)送教材，并開始進行教學設計。

學科負責人討論并通過老師們的教學發(fā)言稿。

（三）實施階段

1、20xx年5月25日上午第二節(jié)，在四樓電教室室探討如何培養(yǎng)學生體育課前良好行為習慣教研課題，要求全體體育老師參加。

（1）先請XX老師針對他的研究探討課題進行解說。

（2）再請其他老師把自己的準備活動教學看法，和xx老師的研討課題進行對照，可以是設計的理念上，也可以使教學環(huán)節(jié)，甚至是教學過程中的某一處小技巧，等等，來討論如何在課堂更把教學目標抓在實處的問題。老師們發(fā)言，談談的收獲和看法，也可以質(zhì)疑。

2、撰寫心得，反思提高

老師們撰寫參與本次教研活動的心得體會。

分析研討問題――反思自身經(jīng)驗――提出解決方案。

（四）行為跟進階段

1、一個月后，挑選或自薦一位老師在全校上觀摩課，和自己制定的解決方案對照，得出改進程度。

2、行政聽推門課，跟進老師們對新課程標準的實施情況。