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第一篇:認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
你們好!
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對(duì)制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
一、思想認(rèn)識(shí)不足
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識(shí)不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
二、掌握員工思想不夠深入
對(duì)某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
三、管理工作過于制度化
對(duì)于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
四、缺乏績(jī)效管理指導(dǎo)與溝通
在績(jī)效考核管理中存在著績(jī)效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績(jī)?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績(jī)效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的工作作出的提示,我對(duì)自己今后的工作提出了更高的要求:
一)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)
作為一級(jí)管理者,對(duì)每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍
真誠(chéng)、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
三)完善績(jī)效考核制度,加強(qiáng)績(jī)效管理與溝通
在績(jī)效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績(jī)效考核制度。績(jī)效實(shí)施時(shí)通過對(duì)員工績(jī)效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績(jī)效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績(jī)效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對(duì)完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對(duì)面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績(jī)效考評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績(jī)效管理的預(yù)期目標(biāo)。
四)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識(shí),關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會(huì)在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級(jí)管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會(huì)有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績(jī)回報(bào)大家對(duì)我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
第二篇:認(rèn)錯(cuò)態(tài)度誠(chéng)懇的檢討書
尊敬的老師:
您好!
我是xx,非常慚愧今天上課的時(shí)候出現(xiàn)這樣的問題,身為一名學(xué)生,我沒有準(zhǔn)守學(xué)校的規(guī)章制度,這樣下去肯定是非常的不好,這是我接下來應(yīng)該要去認(rèn)真對(duì)待的,作為一名學(xué)生,我在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,也還是應(yīng)該要合理去規(guī)劃好,今天出現(xiàn)了這樣的情況,我確實(shí)是需要好好的檢討一下。
上課期間,我也一直覺得很有意義,問題既然是出現(xiàn)了就應(yīng)該要認(rèn)真的去糾正好,態(tài)度第一時(shí)間是需要思考清楚的,這對(duì)我來講也是一個(gè)非常大的提高,既然是出現(xiàn)了問題就應(yīng)該要第一時(shí)間去做好,我對(duì)今天的情況非常的自責(zé),上課和周圍的`同學(xué)講話,這也是非常不好的行為,認(rèn)錯(cuò)態(tài)度也是需要好好去規(guī)劃好的,作為一名學(xué)生我也還是應(yīng)該要認(rèn)真去落實(shí)好,在學(xué)習(xí)方面我也一直都在認(rèn)真的做好自己分內(nèi)的事情,這次是我個(gè)人出現(xiàn)的問題,近期在工作當(dāng)中,我也確實(shí)是感覺非常的有意義的,這對(duì)我而言,也是需要合理去規(guī)劃好,學(xué)生的本職工作就是學(xué)習(xí),我不應(yīng)該在上課期間講話。
身為學(xué)生,各個(gè)方面就應(yīng)該要對(duì)自己的有比較哦全面的認(rèn)識(shí),這是毋庸置疑的,并且對(duì)于今天出現(xiàn)的問題,我需要好好的反省自己,上課的時(shí)候不認(rèn)真以后就肯定會(huì)出現(xiàn)大問題,這是非常重要,學(xué)生的本職工作就是搞好自己的學(xué)習(xí),我應(yīng)該要不斷的去提高自己,這方面我需要好好的思考一下,學(xué)習(xí)態(tài)度始終是第一位的,我確實(shí)是意識(shí)到了自己的問題,以后一定不會(huì)再容忍這樣的情況發(fā)生了,我需要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)一點(diǎn),以后在學(xué)習(xí)當(dāng)中,也需要認(rèn)真的去做好本職工作,這對(duì)我今后也是會(huì)有很大的幫助,我也一定不會(huì)辜負(fù)了老師的期望,對(duì)自身存在問題做出足夠多的反思。
在這一階段的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我一定會(huì)好好的反思清楚,這是對(duì)我來講的一個(gè)鍛煉,大學(xué)期間的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中我也還是應(yīng)該要認(rèn)真的規(guī)劃好,我也一定會(huì)讓自己做出更好的成績(jī)來,做一名優(yōu)秀的xx學(xué)生,以后把自己的工作做的更好一點(diǎn)的,未來在學(xué)習(xí)方面,這段時(shí)間我也不斷的在保持一個(gè)好的方向,相信接下來可以做的更加認(rèn)真一點(diǎn),我這次出現(xiàn)的情況是很不好的,以后我一定會(huì)認(rèn)真的聽講,好好的做出相關(guān)的本職,我以后會(huì)做出更好的成績(jī)來了的。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日