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第一篇:工作失誤檢討書范文
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個問題:
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃?shí)施時通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
第二篇:個人工作失誤檢討書
尊敬的xx:
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在xxx工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現(xiàn)xxxx的低級錯誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應(yīng)該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應(yīng)該更細(xì)心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯誤,我也有一定自我認(rèn)識,我是一個工作老職工,這是因?yàn)槲掖中脑斐傻腻e誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e誤終歸是錯誤,我應(yīng)該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
檢討人:xx
20xx年x月x日
第三篇:21個人工作失誤檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我知道我作為學(xué)校的財務(wù)人員,出現(xiàn)這樣的失職實(shí)在是難以原諒,所以我現(xiàn)在只是想跟您請罪,說明下我工作失職的原因,我現(xiàn)在覺得自己非常對不起學(xué)校,也是對自己的工作能力產(chǎn)生了懷疑,我為什么可以犯這么簡單的錯誤,這明明只要用心的去做就不可能出現(xiàn)這樣的失職的,更何況我們的工作還要自我檢查一遍的,但是就在這樣的情況之下,我都出錯了,我感到非常的內(nèi)疚,對不起。
現(xiàn)在剛開學(xué)不久,學(xué)校還處在收學(xué)費(fèi)的階段,其實(shí)大部分的學(xué)生早就在第一天的時候就繳納完畢了。但是就是有個別的同學(xué)遲遲未交,我們學(xué)校也是給了一周的時間,讓他們有足夠的時間去籌集。正好今天也是來了十多個學(xué)生來繳納學(xué)費(fèi),然后其中有三四個是在我這個窗口繳納的,其中只有一個是選擇了銀行卡支付,其他的都是選擇現(xiàn)金,但是因?yàn)槲覍ψ约旱膫€人能力過于自信,我對那些現(xiàn)金都是選擇自己手動清點(diǎn),沒用到點(diǎn)鈔機(jī)過,然后拿著個人的學(xué)費(fèi)拿著橡皮筋一綁,學(xué)費(fèi)憑證以及發(fā)票一給,我就算任務(wù)完成叫下一個,但是下午我們快下班的時候,我們是需要把這些錢都放到保險柜里去的,所以需要最后確認(rèn)一遍,結(jié)果點(diǎn)鈔機(jī)批量的一驗(yàn),竟然在進(jìn)行受到繳納的學(xué)費(fèi)當(dāng)中有五張是假幣!這可是非常嚴(yán)肅的一個問題,這也是在我們學(xué)校財務(wù)室從來都沒發(fā)生過的事情,最關(guān)鍵的是我現(xiàn)在也不知道這五張到底是收的誰的,這就沒辦法去進(jìn)行重新索要了,要是當(dāng)時人我還沒放走,當(dāng)面就說清楚,那就沒有絲毫的問題,但是現(xiàn)在卻是什么辦法都沒有了,現(xiàn)在我只能選擇從自己的工資當(dāng)中扣除五百塊,來彌補(bǔ)學(xué)校的這個損失,但是這并不能彌補(bǔ)我的過失,錯誤發(fā)生就是發(fā)生了,這就將成為我工作當(dāng)中最不好的一件事情,財務(wù)室的人都會知道這件事,我在同事們心目中的形象也會變成是一個工作極度不認(rèn)真的人,最關(guān)鍵的是,可能學(xué)校以后有什么重要的工作任務(wù)也不會考慮我了,這都是我咎由自取啊。
我要是老老實(shí)實(shí)的每一筆錢都過一遍驗(yàn)鈔機(jī),那不是真錢假錢一目了然嗎?那還會出現(xiàn)這樣的問題,我為什么就那么相信自己,就算我的工作能力很強(qiáng),我點(diǎn)鈔速度能跟驗(yàn)鈔機(jī)相提并論,但是我能迅速準(zhǔn)確的知道真假嗎?說到底還是我工作太不認(rèn)真了,完全沒有按照工作的流程來走,才會出現(xiàn)這樣的錯誤,請您放心,我有了這次的教訓(xùn),我以后堅(jiān)決不會再出現(xiàn)這樣的問題了,請您相信我。
此致
敬禮!
檢討人:__
20__年_月_日