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尊敬的領導們：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對罵人這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再罵人的決心。早在我剛踏進這個進公司的時候，您們就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，全體人員，不得說真話，說話要委婉再委婉，不得罵人，我深知你們的教誨是有益的，你們就像我的再生父母。其實，領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領導對我們的一片苦心。
然而，正如高爾基說過的那樣-――當你把一件是看得十分重要的時候，磨難和失敗就接踵而來了。我沒能趕上去聆聽您關懷的教誨，深感惋惜，深感惋惜呀但，悔亦晚矣，悔亦晚矣！而其他那些諸如跟嗆著吵架、毛毛無辜的成了我們吵架的犧牲品，鬧壞論壇的事情我就不想多說了，我知道這些理由說出來都是不能成立的，因為，這所有的問題都只能歸結(jié)于我，還未能達到一個現(xiàn)代網(wǎng)蟲該具有地認識問題的水平。未能對領導們的辛勤勞作做出回報，我越來越清晰地感覺到我是一個罪人！
希望能給我一個改過的機會！
檢討人：
時間：
