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第一篇：違反工作紀律檢討書2000字

尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

x月xx日，XXX部長在《XX部關(guān)于XXX的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認真！”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給XXX司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下：

x月xx日，我將上述報告的初稿送至辦公廳XX處核稿，XX處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”。當我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

這份報告是報送國務(wù)院XXX與XXX的文件，關(guān)系到整個XX部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補的后果。

在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時，更要向XX司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓(xùn)，把認真、嚴謹、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強責(zé)任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進行監(jiān)督、鞭策和鼓勵！

此致

敬禮！

檢討人：xxx

2019年x月x日

第二篇：工作不認真的檢討書2000字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年10月18日我公司在4號卸船機施工中出現(xiàn)了嚴重的安全違章，充分的說明了我們安全管理上面有問題！這件事件的發(fā)生，給公司正常的生產(chǎn)秩序造成了嚴重影響！反思事件，讓我深深的感受到在我的安全管理工作上出現(xiàn)了漏洞，我悔恨交加，愧疚萬分！現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢查：

這次違章的發(fā)生讓我愧疚萬分。由于我的工作失職，辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任。捫心自問，確實是由于我的工作沒做到位和工作班成員安全意識薄弱，思想麻痹才造成了本次違章的發(fā)生。對于這次違章，事后我感到非常后怕，自己感到深深地自責(zé)。在海門港開工以來，對于安全風(fēng)險提醒不夠，關(guān)注不夠，掌握不夠。對一些不符合安全規(guī)范的行為，總是體諒多，糾正少，缺乏敢于較真碰硬的狠勁。致使現(xiàn)場安全管理存在很多漏洞。關(guān)于安全問題，每次開早會、周會都會反復(fù)強調(diào)，但在實際工作方面總有些人員安全意識薄弱，認為他們經(jīng)驗豐富，技術(shù)過硬，忽視了對人身安全的保護，導(dǎo)致了這次違章的發(fā)生；盡管我知道安全工作的重要性，也明白違章的后果和危害，卻沒引起充分的重視。對于帶隊工作中的安全麻痹大意，流于表面，不能及時的發(fā)現(xiàn)問題；對于發(fā)現(xiàn)的一些似乎無關(guān)緊要的不正常情況時，存在僥幸和姑息的錯誤思想認識。因此對一些隱患，尤其是細微隱患，沒有以最快的速度在事態(tài)惡化前提前做好整改，沒有真正將所有違章隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

面對這次違章的教訓(xùn)，我充分認識到忽視安全工作是導(dǎo)致違章的必然結(jié)果！安全是工作的生命線，不能有一絲一毫的疏忽、大意、懈??；面對這次違章的回憶，我充分認識到規(guī)章制度完善、管理嚴格、責(zé)任落實是防止違章的重要手段；及時排除隱患、制定整改措施是防止違章的根本方法；加強對員工安全教育，提高員工安全意識，是防止違章的得力措施；面對這次的代價，我充分認識到安全的重要性，這次教訓(xùn)猶如當頭棒，使我猛醒！這次違章, 我感到很愧疚。對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。我們應(yīng)該深刻地反省，真誠地接受批評。對于這一切我們還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，工作必須認認真真，一絲而不茍!

經(jīng)過深刻反思，針對存在的問題，我將從思想、管理和作風(fēng)三個方面采取措施，強化整改：

1、提高自身的思想認識，強化安全教育。堅持親自上手主動抓落實，按照公司的要求，及時對施工現(xiàn)場中影響安全的突出問題進行分析，并進行解決。引領(lǐng)員工把安全教育融入到日常的思想中，落實在工作崗位上。同時，從提高現(xiàn)場員工的素質(zhì)著眼，利用理論學(xué)習(xí)等時機，對員工們進行針對性、系統(tǒng)性培訓(xùn)，首先要將“安全就是生命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要使我們每個員工牢固樹立“安全第一”的意識，做到時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們公司的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、行為上；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸?？傊覀兘窈蟮墓ぷ髟俨荒艹鲞`章，也出不起違章，我們要改變傳統(tǒng)思維，做到安全工作精細求細。違章殘酷，一旦發(fā)生就不可原諒、不可挽回。我們要在強化安全意識教育上做到：“預(yù)測、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報、預(yù)防”。

2、抓好“舉一反三”反思活動。

1.在工作中牢固樹立“帶著問題去現(xiàn)場、分析問題在現(xiàn)場”的意識，著力提高自身解決問題在現(xiàn)場的能力。

2.在工作中要堅持從嚴管理，嚴格按章辦事，提高工作班人員安全意識，拒絕思想麻痹。要每個人都懂得違章是事故的根源。

3.定期進行安全思想、意識復(fù)查，督促檢查整改效果，及時消除安全隱患，確保安全工作。

4.要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作的極端重要性。只有切實反思了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去落實，去全面履職履責(zé)。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

1.要時刻保持“居安思危、心系安全”的意識，深入現(xiàn)場，把工作重心放在一線管理上，把精力放在施工現(xiàn)場的發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題上。

2.切實做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，要有“細之又細、慎之又慎”的心，采取細致、全面的方法、手段，對發(fā)現(xiàn)的問題“零容忍”，及時解決、徹底解決。

3.安全措施方面不走形式，隨時對現(xiàn)場的實際情況作深入的分析，找出工作中的短板，制定出解決問題的辦法和預(yù)防問題的措施，踏踏實實地把工作做好。

我們深知，任何檢討也代替不了違章發(fā)生，給我們帶來的安全隱患；任何懺悔在違章教訓(xùn)面前都顯得格外的無力與蒼白。在此，我們真誠接受港務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的嚴肅批評和處罰，愿意以我們?yōu)榉疵娼滩?，以此為鑒，遠離違章，警示他人！

總之，我們的行為已經(jīng)帶來了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧。相信領(lǐng)導(dǎo)給我們一次機會，使我們可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，在今后的工作中，我們會更加嚴格要求自己，加強學(xué)習(xí)，認真履行崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來證明自己，懇請領(lǐng)導(dǎo)考驗。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日