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        工作早退檢討書2000字

        發(fā)布時間:2023-02-08 22:13:06

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:員工上班早退檢討書

        尊敬的領導:

        您好!

        我因為在xx號上班時,在沒有請假條也沒有請示您的情況下,因為自己的一點私人問題就擅自下班早退,在部門里造成了惡劣的影響。我對于早退這件事以及其應發(fā)的一些不良影響感到非常自責和后悔,謝謝領導給我這次檢討的機會讓我寫下這篇檢討書,現在我將陳述下我此次早退的不當之處以及改正措施。

        不當之處:

        一、在工作沒有完成的情況下離開。公司給我工資,我就應該盡到自己該有的責任,完成自己每天的工作就是我最基本的職責。我那天早退的行為實屬不對,怎么樣也說不過去,我對不起公司給我每個月發(fā)的薪水。

        二、沒有按公司規(guī)章流程辦事。在上班時間如果有急事提前離開,應該先去人事部開請假條或者提前跟自己部門直屬領導請示,很抱歉沒有做到這個,規(guī)定不是擺設,我們應時刻謹記和遵守。

        三、在離開后也沒有向同事和領導報備,害領導和同事擔心了。因為自己的個人失職的行為給你們帶來了不必要的擔憂,我感到非常對不起,同時也謝謝你們的關心以及在我離開后將我剩下的工作也完成了,沒有給公司帶來損失。

        改正措施:

        一、培養(yǎng)集體意識。如果下次還有這種情況,我一定會提前想領導報備,在征得您的允許后在離去,盡量不給其他人造成不必要的困擾。還有其他的事情也會按照公司規(guī)定的去做,絕對不擅作主張,按自己的想法行事。

        二、認真努力工作。在接下來的工作時間中,我一定會加倍認真的對待工作來彌補我這次的過失,讓自己拿得起公司給我的工資,也會與其他同事一起合作努力將公司的事情做對更好。

        三、嚴于利己。我會時刻的嚴格要求和管束自己,盡量讓自己少犯錯。

        希望您能看到我這次改正的誠意原諒我,謝謝!

        此致

        敬禮!

          檢討人:xxx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:員工上班早退檢討書

        尊敬的院領導:

        你好,我是檢驗科工作人員,由于xx月xx日下午4點_分因有事未請假提前離開工作崗位,對工作造成一定影響,現在我十分自責和懊悔,向醫(yī)院做出深刻檢討,以表示我對自己這種錯誤行為的深刻認識和以后堅決不再犯類似錯誤的決心。

        在我剛踏入工作崗位時,就學習了醫(yī)院的相關工作規(guī)章制度,領導也在大會上三令五申杜絕遲早、早退,我也一直銘記于心,時時嚴格要求自己,做到不遲到不早退。但昨天下午情況特殊,因駕校近期將進行二考,進行強化訓練,我感覺自己技術還不足以通過考試,在昨天下午科室人員充足的情況下去駕校練車,未例行請假手續(xù),事后被醫(yī)院查崗查到。我受到科室主任和院領導的嚴厲批評,也深刻認識到自己行為的錯誤性,違反了醫(yī)院關于上班制度的規(guī)定。事后我積極向科室主任和有關領導承認了錯誤,并表示今后工作中堅決不再犯類似違反紀律的行為。

        作為一個醫(yī)療工作者,擔負著治病救人,幫助群眾脫離病魔纏繞的重任,我在上班期間早退,嚴重背離了為人民服務的宗旨,現在我也認識到自己的行為的錯誤性,需要深刻檢討。我把自己的錯誤總結為以下幾點:

        在思想上,對工作的重要性認識不夠,沒能時時刻刻把病人疾苦放在第一位,產生了麻痹大意的心理,輕言我練車期間患者較少,科室同事能夠應對,殊不知亦有可能在這期間病人增多,科室人手不夠,耽誤病人治療時間,影響科室工作效率;在行為上,我沒能堅守工作崗位,影響工作正常進行。醫(yī)院對各科室的崗位設置有著科學性和合理性,如果一個工作崗位上缺人,勢必影響工作效率,以至于產生不良后果;在對同事和自己的影響上,我的早退,讓同事產生不滿情緒,影響同事關系。其他同事也可能效仿,對醫(yī)院工作造成困難,也讓自己盲目樂觀,輕言能避免不良后果,在以后工作中不能引起高度重視,這對自己對業(yè)務知識的學習以及綜合素質的提高也會產生影響,使自己不能更好的例行自己的職責。

        對于我的行為產生的影響以及可能的嚴重后果我已經有了深刻的認識,在今后的工作中我會更加嚴格要求自己,堅決杜絕類似錯誤行為,從思想上引起高度重視,時刻把工作放在第一位,把病人疾苦放在第一位,處理好工作和生活,分清孰重孰輕,在干好本職工作的前提下再處理自己的事物;在工作上,堅守工作崗位,積極應對各種檢驗項目,配合科室同志做好病情分析以及檢驗結果的認定,以認真負責的態(tài)度對待每一位病人,做到讓病人早日康復,讓醫(yī)院領導放心,讓病人家屬滿意。

        通過這次事件,我對自己的工作有了更為深刻的認識,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)擔負著治病救人,解決病人疾苦的社會職能,作為國家醫(yī)療公職人員,我們應該時刻銘記著自己的責任,嚴格要求自己,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行國家的方針政策,應時刻對工作保有積極向上、認真負責的態(tài)度,做好自己的本職工作。而我的行為違背了這一原則,我現在向領導保證,今后的工作中一定遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,堅決杜絕遲到、早退等錯誤行為,更好的為病人服務,做一名合格的醫(yī)療工作人員。

          檢討人:

          20xx年xx月xx日

        第三篇:員工上班早退檢討書

        尊敬的XX:

        xxxx年xx月xx日夜班,我無故早退,經過認真反思、深刻自剖之后,我為自己的行為感到深深的愧疚和不安,在此我謹向各位領導作出深刻檢討。

        發(fā)生這件事以沒有任后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都何意見,同時我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表達自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位作出積極的貢獻,請領導相信我。

          檢討人:XX

          XXXX年XX月XX日

        網址:http://puma08.com/yyws/jts/1316647.html

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