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        與同事吵架的檢討書

        發(fā)布時(shí)間:2023-04-13 23:19:58

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        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        您好!

        今日上午在xx處xx時(shí),因xx溝通不善而發(fā)生爭吵。此次爭吵在現(xiàn)場引起了長時(shí)間的混亂,嚴(yán)重影響了施工現(xiàn)場正常的工作秩序,也造成了不好的社會影響。

        在接受領(lǐng)導(dǎo)的批評以后,我個(gè)人進(jìn)行了深刻的反省。通過認(rèn)真回顧錯誤,分析事情經(jīng)過,我已深刻的認(rèn)識到自身的錯誤。我的管理方法簡單粗暴,用語有失文明,處理問題方式極端,不但沒能有效的解決問題反而還加深了雙方矛盾。我錯誤的行為嚴(yán)重影響了單位工作的順利進(jìn)行,此次事件在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下得到了很好的解決,也讓我受到了深刻的教育。

        我決心引以為戒,以實(shí)際行動改正自己的錯誤。我決心在今后的工作中做到以下幾點(diǎn):

        1.完善管理制度,做到制度清晰明確,并有效通知需各單位人員,避免類似事件再次發(fā)生;

        2.改進(jìn)工作方法,發(fā)生問題時(shí)要與各單位人員合理溝通,高效完成工作;

        3.控制自身不良情緒,尊重他人,注重團(tuán)結(jié),努力創(chuàng)建和諧的工作關(guān)系;

        4.加強(qiáng)對問題的預(yù)判力,學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn),努力提升個(gè)人和部門的工作能力。

        通過這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運(yùn),感到了自己覺醒的及時(shí),今后不管任何事都三思而后行,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望。

        我衷心的懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能嚴(yán)格的監(jiān)督我,指正我,我會改進(jìn)工作方法,通過自己的實(shí)際行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作態(tài)度來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

          檢討人:xxx

          20xx年x月x日

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1437372.html

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