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        公安擅離職守檢討書

        發(fā)布時間:2023-05-20 20:36:40

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        • 文檔分類:檢討書
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        第一篇:擅離職守檢討書

        尊敬的領(lǐng)導:

        您好!

        我是xx公司辦公室里的一名文員,我叫xx。一直以來我都有遵守著辦公室守則,規(guī)規(guī)矩矩的做著我小文員的職位,但是在昨天我卻犯了一件十分嚴重的錯誤,因為我的玩忽職守,我擅自離開崗位,讓前來拜訪的客戶等了我足足半個小時,最后,談的也不怎么愉快的就離開了我們的辦公室。雖然我有跟他道歉了好幾次,但是他對我初次見面的印象也大打折扣,連帶著對我們公司的形象和態(tài)度也產(chǎn)生了一些質(zhì)疑的想法,所以原本要成交的訂單,遲遲拖到現(xiàn)在也沒有簽下合同。對于這件事情,都是因為我的問題和我的原因造成的。如果在當天,不是我要擅自離開崗位,不是我棄工作不管,那我就不會讓客戶在無人的'辦公室里白白的等了半個小時。而且原本在當天就是我和客戶約定談合同的事情,如果不是我的工作不負責,不認真,那份合同估計也早就簽下來了,也不用再等到現(xiàn)在,都來為這份合同的事情著急。所以,弄成這樣子的情況,都是我的過錯所致,我心中的愧疚也無法用言語來表達,我只希望領(lǐng)導能看到我誠心認錯的態(tài)度,能看到我為此而做出的行動。

        而對于昨天我為什么會擅自離開崗位,玩忽職守的原因,也就僅僅只是因為我的好朋友從很遠的地方趕過來看我,我一時開心,就忘記了我之后還有一個約,然后就想著出去見一下我朋友應該沒有多大的問題。碰巧昨天整個辦公室里的人都有事情去了,又只留下我一個人在值班,所以我也就沒有跟誰做匯報,滿心歡喜的離開了崗位。而當客戶過來的時候,就是一個空位一人的辦公室迎接他的。等到他打電話給我的時候,我才想起還有這么一件重要的事情來,就匆匆的趕回去了,可是還是晚了三十分鐘。

        為了能挽回這筆訂單,為了能挽回我們公司的客戶,為了挽回我的錯誤所致的損失,我不止一次的登門拜訪,給當天的客戶賠禮道歉,并且想盡辦法,獲得他的原諒,讓他對我們公司的印象發(fā)生改觀。我相信在我如此鍥而不舍的努力和挽回之下,xx客戶一定會被我的誠心所打動,最后選擇原諒我,和我們公司重新成回到親密的合作伙伴關(guān)系。也向領(lǐng)導保證,以后絕對不會再出現(xiàn)像這次這樣玩忽職守的事情了。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        第二篇:員工擅離職守檢討書范文

        尊敬的主任:

        您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻,我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響,對您表示深深的抱歉與懺悔。

        回顧我的'錯誤,我是多么的不應該。此次監(jiān)控值班工作期間,下午上廁所外出,我卻在返回途中與人閑聊,在外滯留了1個多小時。而幸虧主任及時發(fā)現(xiàn)了當時的情況,還一直在監(jiān)控值班室?guī)臀翼攳?,后來打電話給我,及時地讓我糾正錯誤。

        此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足,身為監(jiān)控值班室的一員,本職工作性質(zhì)所在,是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說監(jiān)控值班期間上廁所允許,但須有人來頂崗,而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱,我竟然忽視了因我擅離期間,井上的油罐加溫有可能造成失火,爆炸等問題。

        此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反剩犯下了錯誤,我首先應該鄭重地向單位領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導表示抱歉!我思想覺悟不足,對安全工作規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待本職工作,我須認真學習工作安全規(guī)章,今后工作中時刻警示自己。

        此致

        敬禮!

        檢討人:xx

        20xx年x月x日

        值班期間擅離職守的檢討書

        擅離職守_淪為囚徒

        員工檢討書通用

        員工檢討書

        員工曠工檢討書

        第三篇:擅離職守檢討書

        尊敬的某某某:

        現(xiàn)向組織遞交檢討書一份,嚴肅深刻檢討在我局出現(xiàn)的某些干部職工在值班過程中擅離值守之事。此刻,我們心情沉重,無地自容,對事情的發(fā)生及其產(chǎn)生的嚴重后果和不良影響表示深深的愧疚。

        6月2日晚,局安排干部兩位同志值班,代班領(lǐng)導為000調(diào)研員。該三名值班干部按規(guī)定于晚上7點接班,應于次日早上9點交班。代班領(lǐng)導于晚上10點過到辦公室檢查,交代兩名值班干部做好值班工作,遇情況及時向其反映,由于當晚天氣轉(zhuǎn)涼,兩名值班干部在未向代班領(lǐng)導匯報的情況下,私自于晚上11點30左右回家取衣物御寒,但又未及時返回,至凌晨2點過后方才返回單位,致使單位在2個多小時的時間內(nèi)無人值守,形成極其嚴重的安全隱患。 此次值班擅離職守問題的出現(xiàn),說明黨組對干部職工的思想政治教育不到位;干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認識不夠;部分干部職工作風輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認真落實;黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導沒有嚴格落實帶班制度,沒有形成長效機制;值班規(guī)章制度不完善,落實不力。 一是單位對干部職工的思想政治教育不到位。單位經(jīng)常性的維穩(wěn)工作會議和干部職工談心活動不夠深入,思想政治 1

        教育停留在念文件的層次,沒有做深入的消化吸收,干部職工沒有得到真正的教育,沒有認識到值班工作的重要性,沒有真正意識到日常值班是防范事故、維護穩(wěn)定的第一道防線; 二是干部職工對維穩(wěn)工作的重要性認識不夠。沒有把維穩(wěn)工作擺在重中之重的位Z,沒有形成“穩(wěn)定壓倒一切”的思想,沒有繃緊維穩(wěn)這根弦; 三是部分干部職工作風輕浮,對單位維穩(wěn)工作不認真落實。維穩(wěn)工作是單位工作的重要組成部分,是單位工作的重中之重,但是部分干部職工卻Z若罔聞,根本不當一回事,沒有將其放在各項工作的第一位來看待,落實的時候也是得過且過,應付了事; 四是黨組對日常值班的督促檢查不夠,部分領(lǐng)導沒有嚴格落實帶班制度。單位領(lǐng)導在值班督促上基本集中在凌晨之前,在凌晨后就很少進行值班檢查,所以在日常值班的督促檢查上力度不夠,沒有形成長效機制;

        五是值班規(guī)章制度不完善,落實不力。單位值班安排2人值班的目的在于1人有事,值班室可以保證至少有1人在崗。在值班制度中也明確規(guī)定值班人員不能擅離值守,否則后果自負,但沒有明確懲罰措施和懲罰力度,導致干部職工沒有引起足夠的重視。

        這次事件不是偶然,而是必然。這不是一朝一夕而形成

        的問題,這是單位黨組長期以來對維穩(wěn)工作只流于一般形式,松懈和麻痹大意積累造成的,是對工作、對廣大農(nóng)牧民群眾不負責任的表現(xiàn)。若任其發(fā)展下去,必將釀成巨大的禍患,必將帶來無法挽回的損失,必將形成無法下咽的.苦果。 這次值班干部擅離值守事件,暴露出我局維穩(wěn)工作的漏洞。辜負了組織對我們的信任和期望,影響極其惡劣,教訓極其深刻。若不是領(lǐng)導及時查出,后果簡直不堪設想。 在下一步工作中,我們要高度重視維穩(wěn)工作,珍惜穩(wěn)定大好局面,管好自己的人,看好自己的門,做好自己的事,重視值班、巡邏工作,加強教育,完善制度,強化監(jiān)管,切實做好維穩(wěn)各項工作。 一是立即召開全局干部職工大會。通報本次值班干部擅離值守情況,宣讀單位檢討、當事人檢討和單位對當事人的處罰決定。單位對當事人的處罰決定:1、單位黨組和所有當事人在全體干部職工大會上做深刻檢討;2、扣發(fā)當事人1個月工資;3、年終考評,當事人不得被評選為優(yōu)秀。 二是加強政治理論學習,提高干部職工對維穩(wěn)工作的重視。建立政治理論學習長效機制,每周至少召開2次維穩(wěn)工作會議,學習上級有關(guān)維穩(wěn)的會議、文件、講話精神,通報一周值班、巡邏等維穩(wěn)工作情況。在一周的兩次維穩(wěn)工作會議上,要求每名干部職工至少做表態(tài)發(fā)言1次和對單位維穩(wěn)工作的意見和建議,不斷加強維穩(wěn)工作;

        三是加強維穩(wěn)值班工作的督促檢查。單位帶班領(lǐng)導要在晚10點、零點、凌晨2點開展3次例行檢查,并額外進行至少2次隨機抽查,確保值班人員時刻在崗,帶班領(lǐng)導在處于一級戒備和以上級別期間,必須一線帶班在崗; 四是完善維穩(wěn)工作規(guī)章制度。完善充實《帶班領(lǐng)導工作職責》、《值班人員工作職責》和《值班制度》,在規(guī)章制度中明確帶班領(lǐng)導和值班人員的工作職責、工作要求,以及處罰規(guī)定。 我局黨組要深刻汲取這次事件的教訓,認真反思,積極整改,把整個維穩(wěn)工作落到實處,責任明確到人頭,做到人人有任務、人人有責任,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

        中共黨組

        20xx年6月3日

        第四篇:擅離職守檢討書

        尊敬的領(lǐng)導:

        您好!關(guān)于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意。星期三下午檢修,在需要人手的情況下,沒有向領(lǐng)導打招呼也沒有提交任何的請假申請,就擅自脫離崗位,違反了公司的勞動規(guī)章制度,給其他同事帶來更大的工作量,給單位帶來了不必要的麻煩,同時也耽誤了工作的正常運行,就以上這種過失行為我感到很內(nèi)疚。曠工后沒有及時聯(lián)系公司領(lǐng)導引起你們的擔心,真的很慚愧。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,公司領(lǐng)導就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得早退,不得曠工,嚴格遵守公司的勞動紀律。但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

        對于我曠工的事情,經(jīng)過這幾天的自我反思,加上陳領(lǐng)導的深刻分析和耐心的教導,讓我深深地意識到了自己的錯誤,認識到自己所犯錯誤的嚴重性。今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導同事表示對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的`決心。保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

        一、我對我工作上的失誤作出的反思:

        1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

        2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。玩忽職守。

        3、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。

        二、整改措施:

        1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

        2、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

        3、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

        4、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領(lǐng)導管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

        5、嚴格服從領(lǐng)導安排,認真執(zhí)行領(lǐng)導分配的任務,工作做到保質(zhì)保量。

        6、合理化安排時間,提高工作效率。

        7、遵循“有異議的工作先保留意見,完成后再反映的原則”。

        短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣不能半途而廢。所以我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。我會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

        第五篇:擅離職守檢討書

        尊敬的xxx:

        您好,向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我在工作期間擅離職守。此刻,我對自己的擅離職守以及可以因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響,對您表示深深的抱歉與懺悔。

        回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次監(jiān)控值班工作期間,下午上廁所外出,我卻在返回途中與人閑聊,在外滯留了1個多小時。而幸虧張主任及時發(fā)現(xiàn)了當時的情況,還一直在監(jiān)控值班室?guī)臀翼攳?,后來打電話給我,及時地讓我糾正錯誤。

        此次錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的'主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足,身為監(jiān)控值班室的一員,本職工作性質(zhì)所在,是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說監(jiān)控值班期間上廁所允許,但須有人來頂崗,而我竟然擅離崗位1個多小時。我的安全意識、危機意識是何等的薄弱,我竟然忽視了因我擅離期間,井上的油罐加溫有可能造成失火,爆炸等問題。

        此次錯誤發(fā)生,針對我思想覺悟方面的巨大不足,我必須認真、深刻地反省。犯下了錯誤,我首先應該鄭重地向單位領(lǐng)導表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導表示抱歉!我思想覺悟不足,對安全工作規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴肅對待本職工作,我須認真學習工作安全規(guī)章,今后工作中時刻警示自己。

        此致

        第六篇:擅離職守檢討書

        尊敬的公司領(lǐng)導,各位同事:

        本人因X年X月X號X點X分至X點X分期間,未經(jīng)上級匯報批準私自脫崗,離崗擅離職守之違紀行為。為此文表此檢討書,警以本人嚴肅深刻反省在工作期間擅離職守之違紀行為。此刻,我對自己擅離職守之行為以及因我擅離職守帶來的嚴重后果和不良影響,為此表示深深的抱歉與懺悔。

        擅離職守,責未銘心,因規(guī)必懲。無規(guī)矩不成方圓,罰則其所。本人誠心所感批評指正,接受公司違紀處罰,以儆效尤。此次工作期間,不經(jīng)匯報隨意外出脫崗離崗,在現(xiàn)場造成惡劣影響,樹立了不好的榜樣,以此向公司領(lǐng)導,同事道歉。

        此錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的主觀紀律意識與工作嚴肅性意識嚴重缺失,責為現(xiàn)場主管,未能本位所思嚴紀律及,不以正聽,尤為其重。本該非常嚴格執(zhí)行的.勞動紀律,而我卻消極淡漠。我的工作嚴肅性意識、危機意識是何等的薄弱。

        針對本次錯誤,我必認真、深刻地反省。首先鄭重的向單位領(lǐng)導表示深深地歉意。從今往后,我必嚴肅對待本職工作,提高責任意識,提高勞動紀律認識,以身作則,時刻警示自己。 此致:

        檢討人:Ty

        X年X月X號

        網(wǎng)址:http://puma08.com/yyws/jts/1474385.html

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