千文網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《擅離職守檢討書1500(范文3篇)》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在千文網(wǎng)還可以找到更多《擅離職守檢討書1500(范文3篇)》。
第一篇：離崗檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
近期擅自離崗的行為讓我意識到自己辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期待，本應(yīng)該堅(jiān)守崗位的我卻在工作期間做出了這種嚴(yán)重的瀆職行為，若是因?yàn)樽陨聿辉趰彽膯栴}導(dǎo)致公司發(fā)展遭受損失則是得不償失的，雖然在領(lǐng)導(dǎo)的批評下導(dǎo)致這類狀況沒有發(fā)生卻也不能因此產(chǎn)生僥幸心理，歸根結(jié)底造成負(fù)面影響的原因在于自己的擅自離崗自然要深刻檢討才行。
在我看來造成擅自離崗的原因，在于我對公司規(guī)定的認(rèn)識不夠深刻，畢竟上班期間認(rèn)真做好自身的工作是每個(gè)員工的職責(zé)所在，而且完成工作的重要性毋庸置疑又怎能因?yàn)閭€(gè)人的私事使其受到影響，事實(shí)上我得慶幸領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到這方面重要性從而沒能釀成嚴(yán)重的錯(cuò)誤，若是導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p失的出現(xiàn)尚不自知的話則是難以挽回的，因此我得重視遵守公司規(guī)定的重要性從而明白工作期間是不能夠擅自離崗的，即便是短暫的離開都有可能導(dǎo)致自己的工作受到嚴(yán)重的影響，更何況身處于這個(gè)崗位便應(yīng)當(dāng)為了公司的發(fā)展而努力。
明明其他同事都能夠堅(jiān)守崗位卻沒能向他們學(xué)習(xí)，這種不稱職的表現(xiàn)著實(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)對自己感到很失望，重要的是這種不正之風(fēng)若是不能夠及時(shí)得到遏止也會給身邊的同事造成不良影響，所以我還是得端正態(tài)度并認(rèn)真在自己的崗位上履行相應(yīng)的職責(zé)，須知即便是些許的疏忽都有可能造成損失自然得保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，尤其是在我前不久犯錯(cuò)的情況下更應(yīng)該檢討自身的錯(cuò)誤，所以我會端正態(tài)度并從思想上認(rèn)識到擅自離崗是多么愚蠢的事情。
想要在工作中有所成就自然得克服自身的不足并建立相應(yīng)的優(yōu)勢才行，對我而言這次擅自離崗的做法給自己的職業(yè)生涯蒙上了污點(diǎn)，應(yīng)該要盡快得到洗刷并向領(lǐng)導(dǎo)證明自己改錯(cuò)的決心才行，另外對于自己離崗造成的損失也要進(jìn)行彌補(bǔ)并針對此事向領(lǐng)導(dǎo)道歉，重要的是要有敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的心才能夠重新挽回自己在領(lǐng)導(dǎo)心目中的形象，但出現(xiàn)這類教訓(xùn)以后還是應(yīng)當(dāng)在工作中嚴(yán)格要求自己才行，尤其是上班期間不做與工作無關(guān)的事情并堅(jiān)守崗位。
擅自離崗的教訓(xùn)已經(jīng)讓我深刻意識到自身的錯(cuò)誤自然得盡快行動起來才行，在被批評以后依舊無動于衷只會成為對工作不負(fù)責(zé)任的員工，所以我得秉承認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好自身的工作并為公司的發(fā)展努力，希望在今后的工作中能夠恪守職責(zé)從而重新獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第二篇：最新離職檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我在值班的過程之中，沒有按照工作的要求待在崗位上，而是由于自己的一些事情臨時(shí)出去了，也是沒有請假，對于自己擅離職守的行為，我也是要向領(lǐng)導(dǎo)說聲抱歉，在此也是要對自己的一個(gè)行為來反省檢討。
的確工作上，自己是不夠認(rèn)真的，覺得有監(jiān)控，自己稍微出去一下，也是沒有太大的問題，回來再看下監(jiān)控就好了，但是這樣的行為其實(shí)也是非常的不負(fù)責(zé)任，如果真的出了什么狀況而自己又不在的話，那么也是會給公司造成很大的損失，作為保安，我也是不應(yīng)該這么樣來做，無論是自己有什么事情，工作既然在這，也是要去做好，的確著急也是要請假，要找同事來代班才行的，而且工作的時(shí)候也是有其他的同事，我這次離開崗位也是沒和同事去說，更是不應(yīng)該。領(lǐng)導(dǎo)我知道是錯(cuò)了，是自己之前想的太理所當(dāng)然了。沒有去考慮到作為保安，本來就是為了預(yù)防那萬一的事情，平時(shí)的確沒什么事情，但是到了一些情況發(fā)生的時(shí)候就需要我們保安來工作了，這也是我們的工作要求，但自己確是沒有做好也是讓領(lǐng)導(dǎo)批評了我，我也是要接受。
作為保安，我也不是個(gè)新人了，知道保安的工作要求是什么，也是懂得我們?nèi)粘＠镆岣呔?，但長久在這個(gè)崗位上，自己也是松懈了下來，此次的事情讓我也是明白，自己真的要作出改變，而不是說覺得這個(gè)事情是比較小的，不然領(lǐng)導(dǎo)也是不會和我說那么多，擅離職守是我的錯(cuò)誤，意識到了也是要去改變，今后的工作里頭，我也是要認(rèn)真盡責(zé)的做好，無論是小事也好，或者突發(fā)的情況，自己都是要去做好準(zhǔn)備才行，而不能說還沒有準(zhǔn)備，覺得不會發(fā)生一些情況，的確在我們保安以及公司一直以來的努力下，的確沒有發(fā)生什么大事，但也不是代表就一定不會的，警惕自己要去保持的，領(lǐng)導(dǎo)的話我也是要記在心里，自己對于工作必須要認(rèn)真的來對待才行的。
擅離職守的事情也是不能再去做了，真的有事該請假該和同事交班的都是要做好，而且領(lǐng)導(dǎo)也是會根據(jù)我的情況去批準(zhǔn)的，而不是說我們有事也不準(zhǔn)，一定要在崗位上的，我錯(cuò)了也是以后不會再讓您操心。對待工作方面也是會努力從而讓自己在崗位上做好事情，請放心以后的工作我會做好的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
第三篇：擅自離崗檢討書
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因?yàn)榧胰藖淼焦荆也]有請假就擅自離開了崗位去和家人見面，這樣做不對，至少我得和公司領(lǐng)導(dǎo)請假，得到批準(zhǔn)才能夠離開自己的崗位。
來到公司就要遵守公司紀(jì)律，雖然我離開公司時(shí)間不長，也就只有半個(gè)小時(shí)左右，但是卻影響工作，耽擱了時(shí)間，而且也沒有向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，這屬于個(gè)人行為，不符合公司要求，當(dāng)我回來被領(lǐng)導(dǎo)詢問為何突然離崗，我覺得領(lǐng)導(dǎo)太過小題大作了，這樣想只是站在自己的角度考慮。而領(lǐng)導(dǎo)要考慮的是整個(gè)公司，如果每個(gè)人有事情，都不和領(lǐng)導(dǎo)請假商議，就私自離開公司，會影響工作。
以后我不久犯錯(cuò)了，我來到公司時(shí)間不長，過去散漫的性子讓我吃了大虧，我在公司工作一言一行都要慎重考慮，不能隨意犯錯(cuò)，哪怕有緊急的事情，也需要和領(lǐng)導(dǎo)請假，領(lǐng)導(dǎo)不在就應(yīng)該和部門主管，經(jīng)理請假，而不是一個(gè)人突然離開公司，首先我得守規(guī)矩，遵守公司的規(guī)章制度，不能隨意犯錯(cuò)違規(guī)。
身為公司一員，就必須要按照公司的要求做事，在上班期間不能隨意的離開崗位，沒有得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，也不能擅離職守，我得為自己工作負(fù)責(zé)任，需要我考慮的事情也不少，在公司不能沒有規(guī)矩，無規(guī)矩不成方圓，還好領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)點(diǎn)醒我，不然我在工作中哪里做的不好都不知道，以后不敢了，也不會犯相同的錯(cuò)誤。
一般上班時(shí)間，我會堅(jiān)守崗位，除非有空閑才會離開崗位，比如下班，或者是中午休息的時(shí)候我才會離開崗位，不會再上班的時(shí)候，隨意走動。不破壞公司規(guī)矩，做一個(gè)踏實(shí)工作的員工，堅(jiān)決不再犯錯(cuò)誤我也不想讓領(lǐng)導(dǎo)您操心，畢竟您時(shí)間繁忙，因?yàn)槲曳稿e(cuò)專門詢問我，以后不會了。
部門有部門的規(guī)矩，公司有公司的規(guī)矩，身為員工遵守規(guī)矩是我們的`責(zé)任，在培訓(xùn)的時(shí)候人事已經(jīng)告訴我們，并且在合同上都有公司相應(yīng)條款，我沒有認(rèn)真看，以后我一定不會隨意離開公司，離開崗位，不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)堅(jiān)決不會離開崗位一步，任何時(shí)候都按照規(guī)矩來，不犯錯(cuò)誤，而且我也明白公司可以原諒我一次擅離崗位的錯(cuò)誤，如果我不知好歹，不長記性，公司也不缺少像我這樣的員工。
是我過去的散漫習(xí)慣了，自己畢業(yè)時(shí)間不長，沒有真正適應(yīng)工作，以后不會發(fā)生了，不會擅自離崗，有緊急事情首先向領(lǐng)導(dǎo)您申請得到批準(zhǔn)才離開崗位，做自己的事情。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
